① 员工持股计划的持股期限是多少
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型:
1、企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权;
2、员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
温馨提示:以上内容仅供参考。股票投资是随市场变化波动的,涨或跌都是有可能的。入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估产品后,再自身判断是否参与交易。
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② 员工持股计划什么时候会买入
员工持股计划什么时候买入,没有统一的规定要求,各家上市公司自己规定时间、价格和期限,交易所和政券公司都无权干涉过问。
③ 一个公司准备上市,员工可以买原始股,这股有没有规定什么时侯才能卖出的呀
一般情况下,原始股1年以后就可以卖出,上市日起1~3年,原股东的限售流通股陆续上市流通。限售流通股的锁定期结束后,持股人可以直接按照市价减持,不需要支付对价。
购股者要了解承销商是否有授权经销该原始股的资格,一般有国家授权承销原始股的机构所承销的原始股的标的都是经过周密的调研后才进行销售该原始股的,上市的机率都比较大;反之,就容易上当受骗。
(3)员工持股票多久可以买扩展阅读:
原始股的认购
对有意购买原始股的朋友来说,一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。
募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份一年内不得转让,社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票,自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。
④ 公司推出员工持股计划从公告到实施有期限吗
从公司公告有员工持股计划,到计划实施没有时间限制,一般三月之后,晚的有半年或者十个月,少数一年也有 。
⑤ 内部职工股上市后多久可以卖,交兑吗
内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份。此类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司内部职工,也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给内部职工,也可以利用一部分利润来缴付内部职工股股票的股款。股份有限公司发行内部职工股股票的目的在于,通过发放内部职工股使职工兼具公司股东的地位,将公司的经营与职工的经济利益直接相联系,从而激发职工的工作热情,提高公司经营效率。内部职工股的转让是有条件的。首先,内部职工股只能在企业职工内部发行,不得向社会公开发行;其次,内部职工股的转让是有期限的,即其只能在配售后三年期满才能上市转让。
温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估产品后,再自身判断是否参与交易。
应答时间:2021-03-11,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑥ 股权激励的股票多久可以卖出
根据你的问题,我来回答 :实施股权激励的上市公司一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。
定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为,规定要求发行对象不得超过10人,发行价不得低于公告前20个交易市价均价的90%,发行股份12个月内(认购后变成控股股东或拥有实际控制权的36个月内)不得转让。
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⑦ 职工股票在企业上市以后几年内能交易
宁波银行和南京银行股票上市公告中有这么一条:
本次发行前股东所持股份的流通限制及期限:根据公司法,本次发行前
已发行的股份,自本行股票在证券交易所上市交易之日起12 个月内不得转让。
因此2008年7月19日之后第一个交易日两公司内部职工股(自然人股)都能上市交易。
⑧ 员工持股计划多长时间内必须购买完成
没有要求。但是一般都是三个月到六个月左右完成。