腾讯给员工发股票有分红吗

‘壹’ 腾讯对部分员工奖励100股，这种奖励作用有多大

按照目前腾讯700多块钱的股价来说，奖励员工100股，那么就相当于直接给员工发放7万元奖金，我相信在中国企业大多数企业是没有这个实力直接一次性发放这么多奖金的。而对于财大气粗的腾讯来说，这种奖励活动对于员工的激励是非常大的，也让很多腾讯的员工感到非常的骄傲和自豪。

激励和奖励能够让员工对企业更加忠诚，也能够让员工对于自己的企业更能够尽自己的全力为企业服务，虽然说看到了腾讯在花钱，但是通过这样的方式，也为自己的公司和企业做了一波很好的形象宣传，总的来说是非常值得的。

‘贰’ 腾讯决定向2.57万名员工奖励20.67亿港元股票，腾讯为什么这么做

腾讯这么做是为了提高员工们的工作热情。

公司能够得到长远的发展

只有为员工考虑的公司才有可能快速发展，成为更有发展潜力和前景的公司。腾讯确实需要奖励一些员工，也需要合理利用奖励机制，从而推动公司的发展进程，促进公司的快速发展。

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‘叁’ 腾讯决定向部分员工奖励20.67亿港元股票，这些员工有多么幸运

这些员工的确特别幸运，因为他们不仅能够通过自己的努力获得更高的收入，而且也能够成为公司的股东之一。这不仅是他们努力的成果，而且也能够印证他们的运气。腾讯在发展的过程中的确能够更加注重对员工的关怀，而且也能够为员工提供更多的优待。

员工持股不仅是很多大型公司的经营模式，而且这一模式也能够为公司注入发展的活力。虽然不是所有的员工都能持股，但是这一模式仍然具有较高的价值。腾讯决定向部分员工奖励20.67亿港元股票，这些员工真的很幸运，之所以这么说的原因有三个:

一、他们能够获得归属感。

我之所以认为他们十分幸运，就是因为他们的确能够通过获得这些股票而成为股东，并且能够真正感受到其归属感。他们不仅能够将自己视为股东之一，而且也能够更加积极地为公司效力。因为对于他们而言，为公司工作就是为自己积累财富。

以上就是我的分析。

‘肆’ 大家热议腾讯公司年终奖金发6万元股票，为何股票形式的奖励更受欢迎

因为股票是波动的，公司业绩上涨，股价就会上涨，届时股票的价值会比授予的时候还要高很多。最近，有腾讯公司员工对外透露表示，腾讯的年终奖已经出来了，对公司所有做出特别贡献的员工发放100股腾讯股票给予奖励。按照最新的股价来算，100股价值在6万元左右，虽然腾讯表示这次奖励只针对有特别贡献的员工，但这次奖励发放的人数显然超出寻常，很多入职不满一年的新员工都拿到了股票奖励，还有12月份入职的腾讯员工也表示，拿到了股票奖励。该消息传出来之后，引发了不少网友的羡慕，其实去年由于疫情的影响，各家公司业绩都不算太好，所以很多公司今年根本没有年终奖，但一些互联网公司因为受到疫情影响，上网人数增多，反而取得了不错的业绩。

‘伍’ 腾讯回应年终奖发价值超6万元股票，在腾讯工作有什么好处

腾讯发年终奖了，阳光普照，每名员工奖励100股腾讯股票。按腾讯目前股价计算，每人获得的股票价值超6万元。不过腾讯方面回应称：不是每个人都有，公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100股的一次性激励)。解禁期为一年，100股价值7.4万港元，折合人民币约6.1万元。

腾讯公司有很多福利。腾讯公司整体年轻化，非常适合毕业生，如果稍晚下班，公司有专车免费送员工回家，如果再晚点下班，公司有免费的晚餐。各种节假日公司有活动送员工小礼物，员工工作满三年还可以申请到五十万的买房贷款，生孩子也有不错的福利。公司经常有各类主题活动，比如微信某款游戏内测公测、周年庆QQ破亿的庆祝活动，既能玩的很痛快，还能体会到腾讯旗下不同产品的乐趣。

除了奖励我们还应该看到的是：腾讯工作的高强度。

在腾讯工作，学历仅仅是一个敲门砖，人们拼比的是实力。在一个积极上进的工作环境，周围都是优秀的同事，再加上腾讯互联网巨头的身份，在里面工作真的收获颇丰。

加油，打工人！

‘陆’ 传腾讯给每位员工发100股股票，今年年终奖你拿到了什么

这两天看太多别人家公司发的春节福利了！小马哥也出手了，腾讯每人发100股股票，价值超6万元！腾讯发阳光普照奖：每人100股腾讯股票，从腾讯多位员工处获悉，腾讯今年的年终奖激励已于今日公布：对做出特别贡献的员工授予一笔同心同行奖（100股的一次性激励），解禁期为一年。100股也就是一手腾讯股票，按照今天港股盘中的价格，一手腾讯就是7.4万港元，相当于6万人民币。

腾讯表示，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。本次授予股票总价值约达17亿港元（约15亿人民币）。按照当时的股价跟汇率计算，每位员工获得的腾讯股票总价值超6万港币，约人民币5万元。已有多位腾讯员工在各大社交论坛发帖：“小马哥，yyds(永远的神)”、“愿意为小马哥拼命”、“比发手机强多了”。

‘柒’ 腾讯奖励部分员工100股企业的年终奖对员工的激励有多大

这样的激励会让员工干劲十足，并且对于自己的企业也更加的热爱，而在平时的工作中也会更加的努力，相信该企业的离职率以及人员的流动率也是非常低的。

在一个企业中，除了最基本的工资之外，还有一些奖金以及福利也是非常重要的，对于员工能够起到一个激励作用，并且对于企业未来的发展也是非常好的。因此一个好的企业应当制定一定的激励以及奖金能够给员工发送一个比较好的福利，也为了企业未来能够越来越好。

一个公司如果想要发展的越来越好，不应当只仅仅有基本工资，也应当有一定的激励措施，这样才能够使员工更好的工作。对于员工的工作来说是一种肯定同时对于企业未来的发展也是比较好的。公平分配能够起到一定的激励作用，如果不公平，有些游手好闲的人和一些努力工作的人得到的薪酬是一样的，可能会使得企业在未来的发展中变得越来越腐败，而企业的收益也会逐渐的降低。但如果对于一些努力工作并且有突出业绩的人进行奖励，可以使得企业的风气向着比较良好的方向发展，对于企业来说是非常好的。

‘捌’ 腾讯决定向2.57万名员工奖励20.67亿港元股票，人均可得超8万港元，如何看

据腾讯控股介绍，发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。“奖励人士将包括雇员、行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。”
截至12月1日港股收盘，腾讯的股价为468.8港元/股。据此计算，腾讯此次奖励股票的总价值约为20.67亿港元。按照25700位奖励人士计算，人均可获得超8万港元。
对此，有网友称，别人家的员工福利就是好。也有网友感叹：又是别人家的公司。
也有网友调侃道：都是“氪金”了的你们给的。
实际上，这并非腾讯今年以来第一次给员工“发钱”。
11月16日，腾讯控股宣布，董事会已决议根据公司股东于2021年股东周年大会上授予的一般授权发行合共约839.92万股新股份，借以根据股份奖励计划向不少于1.68万位奖励人士授予合共约839.92万股奖励股份。发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。
今年7月，腾讯控股在港交所公告，根据股份奖励计划，拟向不少于3300位奖励人士授予合共2，403，203股奖励股份。董事会须安排以本公司资源拨付新股份的认购款项48.06港元。根据腾讯公告当日港股收盘价计算，240万股腾讯股票约合人民币11.21亿元，3300名员工平均每人能获得34万元人民币。
今年2月，腾讯控股曾在年终奖中，对有“特别贡献”员工发放每人100股奖励。按腾讯当日股价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币约6.1万元。
如果抛开个人感情色彩看到这个事情的话，我觉得首先腾讯是实现了员工的“共同富裕”了。但是根据腾讯上一季度的财报现场回答资料来看，目前腾讯等巨头们还享受着巨大的税收优惠，是时候了，是时候取消这些互联网巨头们的税收优惠了，从阿里巴巴三季度的财报来看，我们发现了，阿里在三季度税收上多交了46亿人民币，税收从之前的优惠税率12%恢复到了正常的24%左右，而腾讯公司Q3财报回答中明确回复腾讯旗下还有很多家公司都是享受着优惠的税率，建议取消更加有利于共同富裕，就酱紫。