⑴ 我是大润发的员工,现在公司要求员工买股,是否有好处
理论上是有好处的，如果公司经营的好，作为员工也有红利。
但是实际上很难说。这也是变相的把风险下发给了没有什么实际权利的员工。
也就是说，企业有利润的时候，员工未必能享受到，而当企业有风险的时候，员工又必须承受。
你看看情况再说吧。
⑵ 大润发员工可以买股票，多少都可以买，请问这靠谱吗
什么意思？
⑶ 在上班期间大润发给股票离职单位人赏不给
大润发（英文：RT-MART）是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。
应答时间：2021-07-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑷ 关于大润发入股的事情！
这么好的机会你为什么要放弃呢，这样的机会是求也求不来的，或许你有这样的想法是对ESOP和股票市场不够了解，你可以上网多了解一些这方面的知识。
ESOP是一种特殊的报酬计划,是指为了吸引、保留和激励公司员工,通过让员工持有股票,使员工享有剩余索取权的利益分享机制和拥有经营决策权的参与机制；这个应该是可以选择的，可以问一下公司。
现在有关消费的公司、股票都比较抢手，再说大润发也是个不错的公司，我是感觉就是借钱也要入股，以后你就知道好处了。
⑸ 大润发赠送员工的股票离职后怎么解决
离职后股票单位说以前的也不给合理吗