投资内部股票

‘壹’ 公司内部的原始股值得买吗值得买多少

如果能上主板、中小板、创业板，一般都能赚钱，通常都是几十倍市盈率发行，即渗兄橘使上市时遇到疯熊，股价跌破发行价，买原始股的都不会亏钱，这样尘迅值得买。

公司原始股一种是有数量限制的，根据个人经济情况决定买多少。

关键就是能不能上市，一方面公司的财务状况要符合证监会规定，这是硬规则;另一方丛团面公司跟地方政府关系如何，没有政府的支持要上市也是很困难的。

你需要了解的就是，公司上市可能性如何?如果公司不能上市，员工持有股票能否流通?公司是否回购员工股票?回购价是否包含利息?等等。在搞清楚的基础上再做决断。

虽然说原始股上市后变成股票了会升值，但是也有例外，例如美国纳斯达克OTC板块，任何公司其实只要花钱就可以去这个板块上市，但是根本没有股民去交易，所以你最后得到的只是一个数字，毫无价值，这也是前面回复中我强调的一定要明确在哪个板块上市！

原始股的投资你更多的可以理解为一种保值，之所以说是保值是因为真正能够在有价值板块上市的企业是少数的，当然你非要说你运气好那也无可厚非。之所以说是保值，前提是这个是一个真正的有营收在走上市流程的企业，说简单点这是一个正规的原始股而非非法集资！

这是一个大前提，在满足了这个大前提后，你做为一家公司的股东，首先你是每年有分红的，并且原始股的价格是根据公司的实有资产核算后得出（例如地皮，房产，设备等等），所以哪怕是最坏的情况，公司倒闭了。

也会拍卖实有资产从而保障本金不受损，同时，原始股都是约定了时间周期的，一般周期内无法在约定板块上市都会原价退出，所以就大概率来说，原始股你可以作为一种保值的理财产品。

运气好你买的企业在有价值的板块上市了你获得大量回报。

运气一般你买的企业没上市，保本保息。

运气差企业倒闭，拍卖实有资产，损失了时间成本没赚到利息，但本金基本无碍。

‘贰’ 如果买公司内部的股票有什么好处

可以购买公司股票的原始股，一般在1元左右一股，一上市就是几元甚至几十元一股。
收益风险都很高，可能大家在一说到股票的优缺点时第一个反应就是这个，一名入行很多年的老股民，股票的优点和缺点可不能只用这几个字概括，这就好好的为大家介绍一番！
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一、股票投资的优点
股票是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证，并借以取得股息和红利的一种有价证券。
通常来说，购买股票的优点有下面几点：
（1）流动性和变现都很优秀：倘若想卖，手中持有的股票基本上随时都可以卖掉，在下个交易日股款和现金就都能收到。
（2）非常安全：毕竟是正规市场，有相关部门监管的，在交易的时候，自己的钱也不用担心被卷跑。
（3）有可观收益：前提是有着正确的投资方向，买到优质股，后期的收益几乎不用操心！
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二、股票投资的缺点
而投资股票也具有以下缺点：
（1）不确定因素多：股票市场不确定性的因素非常多。就好比影响颇大的2015年股灾，可以说是“千股跌停”！尤其是对于投资者来说，真的是毁灭性的灾难！
（2）高收益也等于高风险：购买股票后，公司成长或交易市场波动带来的利润股东都能够凭借手中的股票分享到，由于公司运作错误随之而来的风险需要共同来承担。
（3）进入门槛高：投资股票，跟买菜吃饭不相同，对于掌握一定的专业知识、投资经验等投资管理能力上还是有要求的，非但如此，还对良好且稳定的投资心态有要求。如果少了这些知识储备和经验，随便乱选的话，可能会损失不小！
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‘叁’ 公司内部发行股票有必要买吗

一、公司内部发行股票有必要买吗
要具体问题具体分析，主要是根据公司现在以及未来的经营状况来确定，如果公司经营情况尚佳未来也有更好的发展前景，那么股票大概率是有升值空间的，但如果公司经营自身都不认可，未来发展前景也普遍不看好那就要另当别论了。

员工持股计划是让企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，然后委托员工持股会或金融机构来作为社团法人托管运作，集中管理，而员工持股管理委员会会作为社团法人进入董事会参与表决和分红。

一般员工持股都会让员工以相对低的价格来买入自己公司的股份，也就是低价入股。但低价入股并不代表公司股票就真的值得买，如果是上市公司的话，你可以通过股价来进行参考；如果是非上市公司的话，你就必须得了解公司的业务好不好，发展前景大不大，这也是购买公司股票的基本前提。

在考虑是否入股的时候还需要警惕，如果公司要求你入股后要不断发展内线的话，这很可能是传销的骗局，一定不要上当受骗。

二、为什么是公司员工被告知无法购买公司股票
对于上市公司的普通财务人员是可以买自己公司股票的，而对于一些高级财务人员，或者参与上市公司股票发行的财务人员，他们或多或少知道上市公司的内幕消息，是不允许购买上市公司股票的，同时，也不能把内幕消息泄漏给其他人，叫其他人购买本公司的股票。

除此之外，以下规定的范围的投资者被认为是证券交易内幕信息的知情人：
1、发行人的董事、监事、高级管理人员；

2、持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员；

3、发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员；

4、由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员；

5、证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员；

6、保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员；

7、国务院证券监督管理机构规定的其他人。

‘肆’ 三安内部股能买吗

不能，内部股是公司内部之间发行的，但风险较大，存在问题不推荐购买
拓展资料：
一、三安光电股份有限公司
1.成立于2000年11月,于2008年7月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：600703），总部坐落于素有“海上花园”之称的厦门，产业化基地分布在厦门、天津、芜湖、泉州、鄂州等多个地区，是国家发改委批准的“国家高科技产业化示范工程”企业、工业和信息化部认定的“国家技术创新示范企业”，承担了国家“863”、“973”计划等多项重大课题，拥有国家人事部颁发的博士后科研工作站及国家认定的企业技术中心。
2.主要目标就是实现化合物半导体材料的研发与应用,以砷化镓、氮化镓、碳化硅、磷化铟、氮化铝、蓝宝石等半导体新材料所涉及的外延片、芯片为核心主业。公司被国家科技部及信息产业部评定有"半导体照明工程龙头企业"的称号。公司现拥有MOCVD设备产能规模居国内首位。
二、内部股
内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份。此类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司内部职工，也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给内部职工，也可以利用一部分利润来缴付内部职工股股票的股款。股份有限公司发行内部职工股股票的目的在于，通过发放内部职工股使职工兼具公司股东的地位，将公司的经营与职工的经济利益直接相联系，从而激发职工的工作热情，提高公司经营效率。
三、内部股存在的问题
1、实践中职工股管理不规范，职工持股流于形式，丧失了必要的约束机制。对职工股由专门的机构进行规范管理，这是国外的通行作法，但我国职工股的管理机构及管理方式混乱，管理职能随意化及管理人员素质不高。对内部职工的管理不严以及内部职工股短期获利丰厚的刺激，也使管理层的一些人有机可乘，将内部职工股变成他们赚取个人资本，买通权利或以权谋私的工具，结果强化了内部人控制。
2、职工持股形式不够规范合理，股权过于分散，缺乏参与公司经营管理现实可行性，致使增强企业凝聚力的激励目的未能很好实现，内部职工股并没有起到提高企业经营业绩的作用。立法上将职工定位于小股东范围，股小言轻，往往更注重于股份的增值和风险的转移，而非参与投票表决，同时由于政策的不 配套和利益驱动，职工股在短期内便会大量冲向股市，既冲击了金融市场，也使职工持股制失去了应有的凝聚力，便使职工股变质，沦为单纯的短期福利措施。
3、职工持股无计划状态。尽管中国各地方许多国有企业都搞了内部职工持股，有些地方如北京、上海、天津、西安、江苏等颁布职工持股条件，但整体而言，没有一个系统而长远的发展规划，各地和各企业出于自身的需要，各自为政，各行其是，不仅是不同地区的规制相互矛盾，而且已经建立起来的这些制度有些会为今后的统一造成诸多障碍，加大了后期建立统一规范的成本。
4、对公司上市产生影响。准备上市的定向募集股份公司内部职工股的合法性及清理状况是公司上市时关注的重点，中国证监会发布的《股票发行审核标准备忘录第11号-关于定向募集公司申请公开发行股票有关问题的审核要求》虽然明确了内部职工股流通标准，但是有些公司由于内部职工持股混乱，超范围超比例现象严重，公司设立的合法性难以得到确认，影响了公司的上市进程，甚至成为公司上市不可逾越的障碍。
5、非上市的定向募集股份公司内部职工股目前处于三不管状态。在国务院10号文发布后，场外非法股票交易市场得到清理，而对于清理后摘牌退市并没有条件上市的公司的社会个人股如何进行规范运作，成了法律监管的空白之地。
四、内部股转让条件
首先，内部职工股只能在企业职工内部发行，不得向社会公开发行；其次，内部职工股的转让是有期限的，即其只能在配售后三年期满才能上市转让。
实践中，非法转让内部职工股的表现形式主要有两种：一种是在新发行之时，投资者同企业内部职工商谈以名义认购内部职工股；另一种形式在未到期之前倒卖内部职工股。

‘伍’ 公司很有发展前景，员工内部原始股值得入手吗

当然，公司发展前景好，随着公司发展可能会上市或者被上市公司重组，会有溢价，股价可能是你购买股票的2-8倍，如果你买了50万，到时可能溢价为100万甚至更多。考虑好，谨慎投资。

‘陆’ 所在公司准备上市，他们的职工内部股能不能买

如果说公司准备上市，一般来说，我们的职工内部股份是可以买的，但是股票都是有风险的，不是买了就会一定赚钱的路，所以买之前也得留心。

职工们是可以买的，并且我认为很值得去买，一般都是给员工们带来很好的收入的。

‘柒’ 公司内部的原始股值得买吗值得买多少原始股一定挣钱吗有没有可能一上市就亏钱

公司内部的原始股如果公司成功上市值得买，购买数仿烂量由自己决定，原始股不一定挣钱，投资原始股，如果公司成功上市，有可能会成为百万富翁，甚至千万富翁。而如果无法成功上市，手中的原始股股权证也有可能一文不值，有可能一上市就亏钱。

因此投资原始股有着较高的风险，尤其是近年来社会上很多个人或机构打着销售“原始股”的旗号进行诈骗活动，购买原始股一定要通过正规渠道进行投资，薯迟切不可抱着一夜暴富的心态。虽然说原始股上市后变成股票了备手漏会升值。

但是也有例外，任何公司其实只要花钱就可以去这个板块上市，但是根本没有股民去交易，所以你最后得到的只是一个数字，毫无价值，这也是前面回复中我强调的一定要明确在哪个板块上市。

相关信息

如果你持有的公司原始股比较少，那么在公司上市之后，带着股权证明和相关证件到证券公司开通带有股权的A股交易账户，等到锁定期过了之后就可以直接卖出了。同时如果原始股在锁定期之内有愿意购买的，我们同样可以通过协议遵循相关的规定转让原始股。

但前提是受让人同样接收了剩余的锁定期限，也就是受让人在原始股没接触锁定期的时候，同样不能自由买卖。不管任何投资首先考虑投资渠道是否合法正规，资金安全是第一步！其次考虑项目的投资风险，投资收益。

‘捌’ 公司内部股票能买吗请高手回答，万分感谢。

1、最简单的判断标准，如果有可能上市或听说领导在搞上市，那不用犹豫，必须买，那可是原始股啊，你没见新股公开发行，发行价都是十几，几十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的单位有没有发展前景，如果有前景，那也是可以买的，因为一来可以享受分红，二来到时也可以转让，转让价格肯定高于你现在买的1.5元每股
3、如果自己单位一般，没什么发展前途，那算了吧。领导通过给你一个股权凭证（相当于借条），就拿你们几百万。
4、不过，从你单位的情况，可供购买的一共才200万股，总价也就300万元，我觉得不太象单位领导骗你们的钱，300万现在算什么啊，我觉得，给员工一次发财的机会的可能性比较大。