限制性股票员工离职回购

A. 限制性股票在禁售期离职怎么处理

根据《限制性股票计划》离职员工已获授且尚未解锁的全部限制性股票将由公司回购注销，已解锁的限制性股票属于离职员工的个人资产。也就是说如果没解锁的话，上市公司就会按照员工买入价格进行回购注销。

限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一，股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。

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B. 限制性股票回购注销是什么意思

限制性股票回购注销是上市企业的一种股权、期权的奖励机制，上市企业经中国证监会准许可以对公司职员实行股权或期权激励，假如获得激励的员工离职，而股权、期权激励还没有实施，那么离职人员所相对应的份额就相应的注销。公司将会回购已经注销的股票作为“库藏股”，也就是保留起来，之后不会再参与股票发行，也不参与股份预期收益计算和分配。回购已经注销的股票也可以用于转换债券、变为员工福利、或者在公司需要的时候进行出售。股票回购本身的作用就是上市企业为了维护公司的价值，稳定股价、甚至是提高股价而存在的。
【拓展资料】
股票是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。
（一）股票是企业筹集资金的一种有效手段，这是股票最原始的作用。通过发行股票，上市公司可以充分的吸收投资者手中的闲散资金，转化为自己的经营资本。
（二）股票是企业分散自身风险的一种方法，无论是那一类企业，总会有经营风险存在，当发起人难以或不愿承担所面临的风险时，他们总会想方设法地将风险转嫁或分摊与他人，而通过发行股票来组成股份公司就是分散投资风险的一个好方法。
（三）通过发行股票来实现创业资本的增值，当一家业绩优良的企业发行股票时，其发行价都要高出其每股净资产的许多，股票的溢价发行使股份公司发起人的创业资本得到增值。
（四）通过股票的发行上市起到广告宣传作用，一家公司上市发行股票自然就进入到了广大投资者的视野，而且上市往往是品质的保障，对于普通客户来说也更有吸引力。
此外，股票市场对于国家经济建设也有重大的作用远，即保证了企业改制的顺利实施，又增强了企业的发展动力，还能增加税收，壮大国家经济实力。因为这诸多原因，我国乃至世上的股票市场都发展迅速。

C. 限制性股票回购注销是好是坏

好。限制性股票回购注销是上市公司的一项股权期权激励制度，有利于提高股票的内在价值。
【拓展资料】
股票注销回购是什么意思?
股票回购是指上市公司利用现金等方式，从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。
在绝大多数情况下，公司将回购的股票作为“库藏股”保留，仍属于发行在外的股票，但不参与每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用，如发行可转换债券、雇员福利计划等，或在需要资金时将其出售，通常公司对自己未来的业绩有信心，认为现在的股票价格被低估，所以采取回购方式在低位买进。
完成部分限制股票回购注销的公告是利好还是利空?
利好。
1.为了激励公司高管努力的为公司创造价值，而向他们发放本公司的股票，这样以来，只有他们努力工作，使公司效益越来越好，逐渐得到市场的认可，然后，股价上去了，自然地高管持有的股票也就升值了，也就是说，把高管的利益用股票跟公司的利益捆绑起来。
2.股票回购通常是用于注销股本，股本少了，净资产与盈利均总额没变，相应地每股净资产及盈利均有所提高，股价当然会升了。
3.期权注销和限制性股票回购注销他们都对应了一个上市公司股(期)权激励 制度。由于上市公司经证监会批准可以对公司员工实行股权或期权激励，如果获得授予激励的员工离职，而股(期)权激励还没有实施，那么离职人员所对应的份额就相应的注销。
4.回购股份个人理解确实是利好：其实也可以理解把非流通股转为流通股，是一种偏向国有股减持行为，就是先到流通市场购买流通股，然后注销非流通股，总股本不变，对目前市场资金面减少压力，到时再慢慢卖出流通股达到减持目的。这样回购股份只有跌破净资产绩优上市公司才会回购股份。

D. 限制性股票离职后多久能回购给个人

三个月内。
根据《限制性股票计划》离职员工已获授且尚未解锁的全部限制性股票将由公司回购注销，已解锁的限制性股票属于离职员工的个人资产，一般三个月内会回购给个人。

E. 部分限制性股票回购注销是什么意思,好还是坏

笼统地说上市公司回购注销股票属于利好，有利于提高股票的内在价值。

背景介绍：期权注销和限制性股票回购注销他们都对应了一个上市公司股（期）权激励制度。由于上市公司经证监会批准可以对公司员工实行股权或期权激励，如果获得授予激励的员工离职，而股(期)权激励还没有实施，那么离职人员所对应的份额就相应的注销。

就是没有了期货运作的股票，丧失了期货功能；限售股也能够股东回购后予以注销，减少流通盘。

对于回购并注销员工手里的限制性股票，上市公司普遍的表述是：“激励对象某某、某某等因离职不符合股权激励计划的激励条件”或“激励对象某某、某某等因业绩考核不合格不符合股权激励计划解锁条件”。

交易费用：

股票买进和卖出都要收佣金（手续费），买进和卖出的佣金由各证券商自定（最高为成交金额的千分之三，最低没有限制，越低越好），一般为：成交金额的0.05%，佣金不足5元按5元收。卖出股票时收印花税：成交金额的千分之一（以前为3‰，2008年印花税下调，单边收取千分之一）。

2015年8月1日起，深市、沪市股票的买进和卖出都要照成交金额0.02‰收取过户费。

以上费用，小于1分钱的部分，按四舍五入收取。

还有一个很少时间发生的费用：批量利息归本。相当于股民把钱交给了券商，券商在一定时间内，返回给股民一定的活期利息。

以上内容参考：网络--股票

F. 限制性股票回购注销如何做意思

限制性股票回购注销是上市公司的一种股(期)权激励制度，上市公司经证监会批准能对公司员工实行股权或期权激励，如果获得授予激励的员工离职，而股(期)权激励还没有实施，那么离职人员所对应的份额就相应的注销。
限制性股票的会计处理
1.收到认股款
借：银行存款(企业有关限制性股票按规则履行了增资手续)
贷：股本
资本公积——股本溢价
2.就回购义务确定负债
借：库存股(按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确认的金额)
贷：其他应付款——限制性股票回购义务
限制性股票在股份支付经常涉及到，了解掌握限制性股票的账务处理，不妨阅读以下内容
股份支付条件的种类
股份支付包含哪几种内容
限制性股票回购是啥呢
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G. rsu股票离职怎么处理

一般来说，员工离职时，对于rsu股票的处理方式是公司按照一定的估值折扣回购员工手中的股份。比如天使轮的时候可能是一折回购，到AB轮可能是两折三折的回购价格，到C轮可能是三折四折五折??，以此推类。因为越早期的公司估值越高，包含了对未来业务发展的预期，越靠后的时候，估值就会越准确，是公司真实的财务以及业务表现。
不过，如果企业即将上市的话，一般是没有员工要求离职的，因为手中的rsu股票马上就可以变现了，虽然还是有限制，但起码知道值多少钱了。企业没上市之前，rsu股票是没有价值的，就算有价值，在兑现的时候也是挺麻烦的，就算企业可以回购，员工能够得到的价钱还是不多的。
如果企业已经上市的话，rsu股票的价格也就摆在明面上了，员工要离职的话，假如是限制时间已到的rsu股票，这类股票通常是已经属于本人的了，那么就算离职的话，也是可以通过正常渠道卖出的，也就是股票市场。如果继续持有不卖出的话，也是可以的。时间不到的股票，也通常是由企业回购。
如果员工因为犯重大错误要被开除，公司可以考虑比常规更低折扣或者依据合同定义和规定取消员工相关的RSU与Option。对于重大错误的定义，企业一定要在相关签署条款里明确下来的。同时，如果只口头承诺未来会给员工进行Option激励，但一直不签署，员工内心也会很不踏实。建议一定要及早签署，同时界定清楚不同情况以防止各样的股权纠纷。
【拓展资料】
rsu股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
rsu（受限股票单位）由特定股东持有的操作受限制的股票单位，只有在限定的条件满足的情况下，该部分持有的股票单位才可以自由流通。