㈠ 银行员工贷款持股合规吗
贷款持股并不违规，关键看银行有没有违规贷款给员工
只要员工符合贷款条件，银行又没有超额放贷，那就合规
㈡ 员工购买公司股权激励股票贷款合法吗
肯定合法啊！
一、员工股权激励如何贷款
(一)需提供的资料：
1、股权质押贷款申请书;
2、质押贷款的借款人上一季度末的财务报表(资产负债表、损益表等);
3、股权发行公司上一个会计年度的资产评估报告;
4、股权发行公司同意质押贷款证明。质押股权超过股权发行公司股本总额5%时须有董事会同意质押的决议。以有限责任公司出资凭证出质的，需出具股权出质记载于股东名册的复印件;
5、贷款人要求提供的其他材料。
(二)签订贷款合同
股权质押贷款的借款人和贷款人双方应以书面形式签订“贷款合同”。
出质人和贷款人双方应以书面形式订立“股权质押合同”。
股权质押合同可以单独订立，也可以是贷款合同中的担保条款。
(三)办理出质登记
股权质押合同签订之日起15日内，股权质押贷款当事人须凭股权质押合同到股权出质登记机构办理股权出质登记，并在合同约定的期限内将股权交由股权出质登记机构保管。
股权出质登记机构应向出质人出具《股权质押登记证明书》。
股权质押期间产生的红股和分配的现金股息的归属由质押合同约定。债务履行期满前，出质人和质权人均不得处理红股和现金股息，应委托股权出质登记机构保管，现金股息由股权出质登记机构按银行活期存款利率计付。
(四)办理贷款
贷款人根据贷款合同和《股权质押登记证明书》办理贷款。
备注：股权质押贷款的利率、期限根据中国人民银行的有关规定执行。
员工股权激励如何贷款
二、股权质押贷款时间是什么时候
依据担保法的规定，股权质押担保的时间依据质押合同而定，一般质押的期限以主债务的期限而定，主债务消灭质押也消灭。
《中华人民共和国担保法》
第六十五条质押合同应当包括以下内容：
(一)被担保的主债权种类、数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)质物的名称、数量、质量、状况;
(四)质押担保的范围;
(五)质物移交的时间;
(六)当事人认为需要约定的其他事项。
质押合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。
第七十八条以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记。质押合同自登记之日起生效。
股票出质后，不得转让，但经出质人与质权人协商同意的可以转让。出质人转让股票所得的价款应当向质权人提前清偿所担保的债权或者向与质权人约定的第三人提存。
以有限责任公司的股份出质的，适用公司法股份转让的有关规定。质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效。
三、股权激励员工没钱怎么办
1、分期付款
这个方法就如同上述所说的按月分期来付股权认购款项，事先约定好股权的购买金额，之后再按月支付！但是这里与直接从工资里扣款方式不同，分期付款方式可以，但是必须是发放了足额的月工资后，员工再将每月所需支付的认购款项交给公司，虽然多一道程序但却少了一道法律风险！
2、直接赠送股权
这个需要结合公司的实际情况，如果认为该名员工是公司不可或缺的人才，直接赠予股权也是可行的方式，但是可以约定股权赠予条件，例如要求该名员工需要在公司内任职满x年才可获得x%比例的公司股权等。
3、拿年终或分红来抵
员工可以拿股权的分红、年终的奖金、提成之类的来抵扣，这类的抵扣也称为“分红回填”!跟买房一样，先付一部分首付，其余的按揭还款，不需要一次性出资拿出全部的股权认购款，减轻员工的认购款压力。当然，采用这种方式的话，也代表员工所获得的年终奖金、分红抽成等就不再额外领取了，全部投入到股权当中了。
4、拿业绩来换
如果采用这种方式的话，实际上就不需要出资购买了，而是规定了达到相应的业绩要求就可以换取公司相应比例的股权了。
比如员工股权激励方案中规定，王总作为公司营销总，如果年销售额达到1千万，公司就可以奖励10万股；若销售额达到2千万，公司就奖励20万股……诸如此类，根据该员工的实际业绩达成情况，换取一定份额的股份。
5、向大股东借
这也是最简单粗暴的一种方式，就是借款来购买公司的股权。自己出一部分资金，不足部分向公司大股东借款，这一方式在华为中就能看到。
华为股权激励，每年的激励力度很大，员工往往出资不够，不够的部分早期的时候会由华为公司向员工提供借款。
后来，华为找银行做了授信，员工购买华为公司虚拟股票可以向银行贷款，并由华为公司做担保。后来贷款被监管部门叫停后，华为又成立了小额贷款，专门向华为员工购买股权提供贷款。
综上，员工股权激励代表员工拥有公司股权，就可以参照银行股权抵押进行贷款。以上就是找法网小编为大家介绍的员工股权激励如何贷款相关内容，如果大家还有什么不懂的法律问题，可以咨询找法网上面的专业律师，律师会及时回复您咨询的问题。
㈢ 银行员工贷款炒股怎么处分
法律分析：银行员工贷款炒股构成贷款诈骗罪。银行个人贷款都有用途监管，申请到的贷款不能随意用，投入股市是明确不允许的。如银行监管不利导致银行员工依旧贷款炒股，监管银行的银监局也会给银行贴罚单。贷款私自改变用途用于炒股，按时归不予追究任何责任。如果无法归还，银行会依法追究责任的。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
㈣ 银行员工消费贷款炒股会连累本单位吗
会。消费贷款去进行炒股，如果被银行查到的话会要求全额还款，贷款炒股有一定的风险，作为银行员工反而违规操作，会受到处罚，并且领导会负连带责任，以及本单位也会受到牵连而被连累的。
㈤ 中国银行员工不能股票投资
很高兴回答你的问题，关于投资股票，只有证券相关的具有从业资格证这一块的人员是不可以参与股票投资的，但其实也可以间接参与，家人朋友的账号啊之类的，像你只是中国银行的员工那就更加不会有限制了，甚至你们银行跟券商合作了，银行还会建议你自己开户，多拉人开户呢。
㈥ 银行员工贷款炒股被银行发现了怎么办
你既然是银行的员工，那你肯定知道银行的贷款是不能用于这些炒股啊，房地产这一块的。如果被发现了，肯定就得让你提前去归还这大贷款，然后还有可能会受到一定的处分。你最好先去探一下口风吧！
㈦ 请问：银行工作人员能开户炒股吗
可以，银行工作人员对金融工具交易没有限制，根据国家有关规定：武警、现役军人、证券从业人员、基金从业人员及国家机关处级以上干部等不得参与股票交易，但可以开立基金账户，交易基金和债券。
股票实行T+1交易，当天买入，第二个交易日才能卖出，交易时间：周一至周五上午9：30-11:30，下午13:00-15:00，法定节假日不交易。
以下有几种人群不能开立A股账户：
1、16周岁以下自然人不得开户，16-18周岁自然人开户须提供收入证明。
2、现役军人、人民武装警察持军人证、武警证不得开立证券账户。
3、境外企业不得开立A股证券账户，合格境外机构投资者直接到中国证券登记结算公司办理。4、外国的自然人、法人和其它组织、中国港、澳、台地区的法人和其它组织（统称为境外投资者）未经审批不得开户。
所以说银行员工是可以炒股的，这个没有规定说很行员工不能炒股，只是股市有风险，入市需谨慎。
1、银行从业人员除了一些跟证券有接触的业务人员不允许炒股外，其他从业人员是可以炒股的，只要按照正常的流程去证券公司开户就可以。
2、只有一些特殊人群不可以交易股票，银行员工不在限制范围之内。
拓展资料:
一、根据《中国银行股份有限公司员工买卖证券若干规定》严禁下列行为
1. 挪用、借用公款或客户资金买卖证券；
2. 个人或以亲属名义贷款买卖证券；
3. 以单位或个人名义集资买卖证券；
4. 私自代客户买卖证券；
5. 在工作时间离岗到行外交易场所进行证券交易活动；
6. 在工作时间利用办公电脑、电话查询与履职无关的股票信息或委托交易；
7. 其他违反《中华人民共和国证券法》和相关法律、法规的行为。
二、法律明文规定了以下人员不能炒股票：
1、未成年人，因为未具有行为能力，其所做的炒股行为无效。
2、我国《证券法》第七十三条规定：禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动
(一)发行人的董事、监事、高级管理人员;
(二)持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员;
(三)发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员;
(四)由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员;
(五)证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员;
(六)保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员;
(七)国务院证券监督管理机构规定的其他人。
㈧ 公司上市，让员工以个人名义跟银行贷款购买原始股，公司来还银行贷款
你好！
首先，你要确定是否安全，是否有合法的合同，而不是凭嘴说一下，就让员工认购。
若确定都没有问题，那就可以买。
因为
原始股
为1元，业绩要是好的话，随便就翻一二十倍了。
要是我的话，先确认合法手续，再认购，这是稳赚的。
但是，待上市之后，
限售期
是多久！
㈨ 银行员工可以炒股吗
银行员工是可以炒股的，这个没有规定说很行员工不能炒股，只是股市有风险，入市需谨慎。1、银行从业人员除了一些跟证券有接触的业务人员不允许炒股外，其他从业人员是可以炒股的，只要按照正常的流程去证券公司开户就可以。2、只有一些特殊人群不可以交易股票，银行员工不在限制范围之内。
拓展资料：
一、根据《中国银行股份有限公司员工买卖证券若干规定》严禁下列行为
（一）挪用、借用公款或客户资金买卖证券；
（二）个人或以亲属名义贷款买卖证券；
（三）以单位或个人名义集资买卖证券；
（四）私自代客户买卖证券；
（五）在工作时间离岗到行外交易场所进行证券交易活动；
（六）在工作时间利用办公电脑、电话查询与履职无关的股票信息或委托交易；
（七）其他违反《中华人民共和国证券法》和相关法律、法规的行为。
二、法律明文规定了以下人员不能炒股票：
1、未成年人，因为未具有行为能力，其所做的炒股行为无效。
2、我国《证券法》第七十三条规定：禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动
(一)发行人的董事、监事、高级管理人员;
(二)持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员;
(三)发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员;
(四)由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员;
(五)证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员;
(六)保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员;
(七)国务院证券监督管理机构规定的其他人。
注：证券基金从业人员是可以购买基金和期货的，但是不能购买股票。