倡议员工增持公司股票

‘壹’ 银保监会:鼓励险资增持 上市公司股票

新快报讯 见习记者刘威魁报道 1月28日,新快报记者从银保监会官网获悉,中国银保监会新闻发言人肖远企接受媒体采访时表示,为更好发挥保险公司机构投资者作用,维护上市公司和资本市场稳定健康发展,银保监会鼓励保险公司使用长久期账户资金,增持优质上市公司股票和债券,拓宽专项产品投资范围,加大专项产品落地力度。
肖远企指出,支持保险公司开展价值投资、长期投资,研究推进保险公司长期持有股票的资产负债管理监管评价机制。对于保险资金一般股票和重大股票投资等,依法合规加快有关备案、核准工作。
值得注意的是,中国银保监会于1月24日、25日连续两日发布消息称,保险资金可以投资银行发行的二级资本债券和无固定期限资本债券。在此前,保险机构作为机构投资者,是次级债的重要投资者,但银行二级资本债券和无固定期限资本债券这类一级资本补充工具不在保险机构的投资范围中。
银保监会方面认为,此举有助于支持商业银行进一步充实资本,优化资本结构,扩大信贷投放空间,增强服务实体经济和风险抵御能力,丰富保险资金配置。

‘贰’ 兜底增持概念股有哪些

雪人股份（8.94 +7.19%，诊股）董事长倡议员工增持 承诺兜底
雪人股份6日晚间公告，公司近日收到董事长林汝捷提交的《向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》。林汝捷倡议公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入雪人股份股票，并承诺，凡2017年6月7日至6月9日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入雪人股份股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持雪人股份股票产生的亏损，由其予以全额补偿，收益则归员工个人所有。
东方金钰（11.72 -0.59%，诊股）董事长倡议员工增持 承诺兜底
东方金钰6日晚间公告，公司董事长赵宁倡议全体员工增持公司股票，并承诺凡持有一年以上产生亏损者，由其全额补偿损失。
公告显示，公司近日收到公司董事长赵宁提交的《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》，赵宁倡议公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入东方金钰股票，并承诺，凡2017年6月7日至6月9日期间，公司及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入东方金钰股票且连续持有12个月以上的，若因增持东方金钰股票产生的亏损，由其予以全额补偿；收益则归员工个人所有。

‘叁’ 增持是利好还是利空

1、增持定义：增持：证券业中的一句行话，顾名思义就是增加持有，也可以叫加仓。无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。也就是说你原有了一定的仓位，再添加买入就是增持——加仓。

2、增持影响：
（1）股东增持：股东增持对公司股票属于实质性利好，一般会带动股价上涨。其原因是：一、最熟悉公司情况的应属公司大股东，股东增持公司股票，说明对公司未来发展看好，公司一旦有发展前景，将从基本面上保障公司股票价格上扬。二、从市场供求看，股东增持公司股票扩大了对该股票的需求，求大于供，将在市场层面推动股价上升。

（2）机构增持：机构通过二级市场不断增持股份，这说明他们看好股票背后的上市公司，这是好事。中国经济新常态下，机构增持被认为是牛市行情的重要推动力。

‘肆’ 公司增持股票意味着什么

公司增持股票是一个利好消息，一般增持股票有两种原因，一种是公司大股东看好公司未来发展，因此增持。所以增持完毕就表示他们已经用自己的资金买入，而大股东买入股票后要根据大股东减持新规卖出，所以短期内并不能卖出，所以后市看涨。

一般来说，公司增持一般来说有两种原因：

1、公司股东长期看好公司未来发展潜力因此才会增持。一般来说，只有公司股东才了解自己公司的运作情况，订单情况，因此管理层增持是重大利好消息。

2、可能是公司认为当前股价存在被低估的情况，并且长期看好公司发展，因此才会增持。此时股价很低，市盈率也很低，因此在低位增持未来盈利的空间大，并且低位增持能给二级市场的投资者增添信心。

‘伍’ 我就不明白了，股价跟股东增持减持有什么关系，关

一般来讲，公司増持股票属于利好，有可能带动股价上涨，但也不能一概而论。

増持股票即增加持有份额，增持也可以理解为加仓，也就是在原有的持有量基础上继续买入。

股东增持影响：

一、控股股东相对其他投资者来讲更了解公司经营情况，对行业发展和公司未来的利润增长会有更好的宏观把握，这从基本面来说是一个利好。

二、经济学上讲需求和供给，控股股东增持会使市面的流动股份有所减少，当需求大于供给时，市场会推动价格上涨。

案例分析：

佳讯飞鸿控股股东、实际控制人在2018年2月8日向公司员工发出增持股票的倡议书。佳讯飞鸿（300213）在今日开盘即一字板涨停。

‘陆’ 员工持股计划好不好影响买股吗

员工持股！！！我们可以从两个方面来看，1、从利益上来说，员工持股本来的意思是在公司股票还是原始股的时候，股市低价发售给员工，在公司上市后，股价上升，大家都得利的共赢局面；现在的员工持股计划是，发动员工从股市上购买现在的流通股票，价格自然是市场价格，市场波动大、风险大、特别是前些时候股价大涨，很多股票看起来价格不高，实际上经过公司配股分红，股价水分已经很大了，现在买入并不是员工进入持股的最好时机。
2、利益分配，人都是贪心的，有钱人的贪心比普通人更大，如果现在是增持股票的好机会，他们会发动员工持股吗？不会，他们绝对会自己买入股票，然后发布增持消息，他们现在的行为完全是不看好股票后面趋势，可是为了公司利益，又不能不对自己公司负责，同时还不想损失自己的利益，所以才想出员工持股的办法。
总的来说，员工持股给外界一个公司齐心合力的表象，又把员工哄的开心，自己又不用出钱增持股票，不用自己冒风险，以后股价涨了，员工对公司更有凝聚力，自己也披上了一层爱护员工的外衣，如果跌了，谁倒霉算谁，他早赚翻了，谁爱骂骂去。

‘柒’ 员工增持股票是利好吗

上市公司员工持股计划利好有：
1、上市公司推出员工持股计划，势必大批从二级市场回购股票，这在短期内能够为市场带来增量资金。
2、长远来看，员工持股计划的主要意义是在于完善公司治理结构，提高员工积极性。员工持股计划着眼的是公司的长远发展，不应过分强调其对资本市场短期的刺激作用。
总体来讲，上市公司员工持股计划对股市利好提振作用不大。
利好是指刺激股价上涨的信息，如股票上市公司经营业绩好转、银行利率降低、社会资金充足、银行信贷资金放宽、市场繁荣等，以及其他政治、经济、军事、外交等方面对股价上涨有利的信息。严格的说，利好是指能刺激股价上涨的信息披露。
利空，股市用语。是指能够促使股价下跌的信息，如股票上市公司经营业绩恶化、银行紧缩、银行利率调高、经济衰退、通货膨胀、天灾人祸等，以及其他政治、经济军事、外交等方面促使股价下跌的不利消息。

‘捌’ 高管减持或增持本公司股票是不是规定必须公布

按照法律规定是这样的。

1、不管是一级、二级市场或场外交易方式持有总股本达5%，再增持达2%都要在三个工作日作出公告。
2、持有总股本5%以上的股东，减持达2%要在三个工作日作出公告，减持到5%以下要在三个工作日作出公告，此后再减持不用公告。
3、个人或法人持有股票超过30%，要向证监会申请免于要约收购，并作出公告。
4、公告内容：持有人、持有人的控制人、发生变化的时间、变化的数量、变化前后的数量、公告人、公告日期。如仍有疑问，欢迎到牛人直播这个平台向专业的老师提问。

‘玖’ 中顺洁柔实控人就发“兜底”增持倡议，究竟为哪般

中顺洁柔5月9日晚上发公告倡议在职员工全员增持本公司股票，如果持有中顺洁柔一年以上仍然在职股票产生的亏损将全部由公司全额赔偿，如果产生收益则全部归员工所有。

一、中顺洁柔此举背后的真实意图究竟为哪般？

对于普通小散户，务必要记住“投资有风险，入市要谨慎”这句话，股市现如今已不再模式，可能菜市场大妈10个有8个也会炒股，但是10个炒股8个亏1个赚1个平，股市的凶险使得很多股民血本无归，没有一直上涨的股票，也没有一直下跌的股票，如何在涨涨跌跌的股市中分得一杯羹，这还要有着一个平常心和对市场敏锐的洞察力。中顺洁柔兜底式公告无疑是一大利好，但利好背后谁又能说准不是大股东利好出货呢？暴风的前车之鉴也不是没有。

总之一句话，挣钱不易，投资有风险，入市要谨慎。