‘壹’ 三安光电拟推第三期员工持股计划 筹资总额不超过16亿元
10月9日晚间,三安光电(600703)披露第三期员工持股计划(草案),该员工持股计划拟筹集资金总额不超过16.00亿元,其中员工以薪酬等合法合规方式自筹资金总额不超过8.00亿元,采取融资融券等法律法规允许的方式融资不超过8.00亿元。
本次员工持股计划的股份来源为通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易方式)、受让公司回购股份等法律法规许可方式取得的标的股票。员工持股计划锁定期为12个月,存续期为36个月。以该计划的规模不超过16.00亿元及公司2020年9月25日的收盘价每股24.39元测算,该计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为7574.48万股,约占公司现有股本总额的1.69%。
草案显示,员工持股计划的参加对象为公司董事、高级管理人员、公司及下属子公司的员工。出资参加本员工持股计划的员工约为3186人,本员工持股计划员工自筹资金总额上限为8.00亿元。其中,公司董事、高级管理人员8人。
据了解,2016年12月23日,该持股计划已通过上交所证券交易系统购买公司股票9169.79万股,之后公司第二期员工持股计划购买的股票按照规定予以了锁定。
公告显示,截至2020年9月25日,兴业信托·三安增持2期集合资金信托计划所持公司股票9169.79万股已出售完毕,公司第二期员工持股计划终止,后续将进行财产清算和分配工作。
三安光电主要从事化合物半导体材料的研发与应用,以砷化镓、氮化镓、碳化硅、磷化铟、氮化铝、蓝宝石等半导体新材料所涉及的外延片、芯片为核心主业,产品主要应用于照明、显示、背光、农业、医疗、微波射频、激光通讯、功率器件、光通讯、感应传感等领域。
半年报显示,报告期内公司实现销售收入35.68亿元,同比增长了5.31%;同期实现归属于上市公司股东的净利润6.35亿元,同比下降28.11%。
据介绍,今年上半年国际贸易争端激烈,疫情全球蔓延,对消费能力有一定的抑制。为应对严峻的形势,三安光电凭借行业领先的品牌、技术、制造及管理优势,调整经营思路,调整产品结构升级,一方面全面督促落实疫情防范及排查工作,梳理部门结构,搭建SAP信息管理系统;另一方面妥善、有序地安排生产,加强各个子公司之间的协同效应,整合内部资源,加大费用管控力度,进一步提升企业运营效率。
‘贰’ 恒星科技员工持股计划完成公告是利好吗
恒星科技员工持股计划完成公告是利好。根据查询相关信息显示:员工对于公司的生产经营最清楚,内部的员工都愿意去购买自己公司的股票,对公司的未来非常看好,对于上市公司股迟饥价来说是利好。短期会不码宽返会给股价带来上涨,需考虑员巧纤工持股的比例、股价和市场环境等因素。
‘叁’ 员工持股计划完成股票购买的公告是好还是坏
这个是利好的,因为员工持股,会激发员工的积极性,更能提高工作效率,提升公司业绩。
‘肆’ 三安员工股票怎么回事
即三安集团员工购买本公司股票。
三安光电2月11日发布公告称,截至2015年2月11日,公司员工持股计划已购买公司股票5772.5万股,金额86620.77万元。根据公司员工持股计划,公司本期员工持股计划购买完毕,购买的股票将按照规定予以锁定。
根据此前公告显示,参加本次员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工共有979人,其中公司董事、监事、高级管理人员11人,具体为公司董事阚宏柱,董事、常务副总经理韦大曼,监事林柏泓、邵小娟,财务总监黄智俊,董事会秘书王庆,副总经理林海、徐宸科、张家宏、蔡文必、苏住裕。三安光电员工持股计划筹集资金来源则为员工合法薪酬、自筹资金等。
‘伍’ 员工持股计划减持百分之1以上需公告吗
判断一:是否为5%以上大股东或实际控制人?
是:进入下一题,否:不用公告
判断二:是否为限售存量股份?
注:限售存量股份主要包括两部分股份:一是已经完成股权分置改革、在沪深主板上市的公司有限售期安排的股份,俗称“股改限售股”;二是新老划断后在沪深主板上市的公司于首次公开发行(IPO)前已发行的股份,俗称“发起人股”
存量股份不包括:上述存量股份因送股、转增、配股而孽生的股份(含解禁前获得的孽生股份);上市公司增发、定向增发形成的有限售期规定的股份;IPO过程中向战略投资者配售形成的有限售规定的股份
是:需要公告,否:进入下一题
依据:
《上市公司股权分置改革管理办法》
第三十九条持有、控制公司股份百分之五以上的原非流通股股东,通过证券交易所挂牌交易出售的股份数量,每达到该公司股份总数百分之一时,应当在该事实发生之日起两个工作日内做出公告,公告期间无须停止出售股份
《上海证券交易所上市公司信息披露业务手册——第九章:权益变动和收购》
持股比例达到或超过5%的股东,通过证券交易所的证券交易出售其解除限售存量股份(包括股权分置改革限售股解禁股份和新老划断后IPO前已发行的股份),每减持1%,应披露提示公告
‘陆’ 格力员工持股计划,五折就能买股票你如何看待
我觉得这对能够购买股票的员工而言是一件好事,但是对市场而言未必是一件好事。现实生活当中的各大企业,激励员工的方式各种各样,其中股权激励并算不罕见。但日前一家大企业所公布的员工持股计划,依旧在网络上引发网友热议。
我个人对这类事件其实并没有什么看法,因为资本市场的运作总是会残酷的超乎普通人想象。在这起事件当中,企业员工是受益者,而市场和企业或许会是利益被损害者,但未来发展究竟会走向什么方向,还需要时间来验证。
‘柒’ 股票出了关于员工持股计划实施进展的公告 那这个股票会停牌吗大概还要多久停牌
会停牌,停牌的时间要参考公司的具体进程,短的话两三个交易日内。
听到股票停牌出现的时候,股民都不知道该怎么办好,理不清头绪,不晓得到底是对是错。其实,遇到两种停牌情况不用过度担心,但是值得注意,当碰到第三种情况的时候要提高警惕!
在为大家说明停牌内容以前,先给大家说一下今天的牛股名单,趁还没被删前,赶紧领取:【绝密】今日3只牛股名单泄露,速领!!!
一、股票停牌是什么意思?一般会停多久?
股票停牌说白了就是“某一股票临时停止交易”。
这些停牌的股票到底需要停多久,有的股票停牌1小时就恢复了,而有的股票都有可能会停牌1000多天,这些都是有可能的,没人决定的了这个时间,具体还是要分析出到底是什么原因才导致了停牌。
二、什么情况下会停牌?股票停牌是好是坏?
股票停牌大致有三种情况:
(1)发布重大事项
公司的(业绩)信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。
停牌那是通过大事造成的,导致的时间规定也不一样,可是还是在20个交易日内。
倘若是说清楚一个大问题可能要花一个小时,股东大会其实是一个交易的时候,而资产重组以及收购兼并等这些都是非复杂的情况,停牌时间可以说长达好几年的呢。
(2)股价波动异常
若是这个股价涨幅形成了从未见过的波动,比如说深交所有条规定:“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”,停牌1小时,大约在十点半就复牌。
(3)公司自身原因
根据相关的管理资料规定,公司如果发生涉及造假或者违规交易,将要受到停牌处罚 ,停牌时间视情况而定。
上面的三种停牌状况,乐观的状况是(1)(2)两种停牌,然而(3)这种情况比较难解决。
就拿前面两种情况来看,股票复牌代表利好,就好比这种利好信号,可以提早知道就可以优先规划好方案。这个股票神器于你有益,提醒你哪些股票会停牌、复牌,还有分红等重要信息,每个股民都必备:专属沪深两市的投资日历,轻松把握一手信息
只是知道停牌和复牌的日子还差得远,明白这个股票好不好,布局是什么,才是最主要的?
三、停牌的股票要怎么操作?
部分股票在复牌后或许会大涨也或许会大跌,因此股票的成长性是十分重要的,这是需要从不同角度去思考的,从而得出相关结论。
因此沉得住气不能自乱阵脚,这是大家所必须具备的能力,首先要对自己想要买的股票进行深度的解剖。
但是对于小白来说,判断股票的好坏是一件令人非常头大的事情,关于诊股的一些方法,学姐特意为大家整理出来了,尽管你对投资一窍不通,一只股票是否可以进行购买也能自己简单判断出来:【免费】测一测你的股票好不好?