‘壹’ 为什么凯撒文化业绩翻番股价不涨
你好，我入市七年了，对这块比较了解，我来说下吧
业绩翻翻不代表股价就要涨，因为之前牛市早就知道这个事，股价都涨过了，当你发现这个消息，就太晚了，而且股价上涨不是看业绩，看成长性，看行业趋势，现在还轮不到中小创表现，主要还是国改，涨价概念的票
‘贰’ 凯撒文化这只股票值得投资吗
你好，不适合持有，
现在的行情持续挤压中小股的泡沫，没有资金关注和炒作。
‘叁’ 凯撒文化这个股票季报盈利，就是一直跌，是什么原因，望高手给个建议
这个股票属于下跌趋势，建议回避一下。买入点还未出现
‘肆’ 凯撒文化高送转利好还是利空
你好，只要是高送转就是利好，
可能现在市场没有炒作机会，但是一旦过了年，会形成集团性的炒作。
‘伍’ 凯撒文化2020年7月14日股东减持是利好还是利空
在任何时候股东减持股票都是利空，虽然有的公司会找机构帮着抬轿，减持的时候股价还会上涨，但是正常情况减持一般都是会导致股价下跌。
‘陆’ 凯撒文化和省广集团不是两支很好的股票，今天下跌令人发慌，为什么
凯撒文化这股已经翻倍了，任何股票有涨就有跌，现在卖应该已经赚了不少，所以没什么恐慌的。省广集团这段时间也涨了很多，下跌也正常，不必要恐慌。
‘柒’ 凯撒文化是股权融资为主嘛
凯撒文化是以股权融资为主的，股票代码：002425，截止2021-12-10，公司股东人数96393户，上期（2021-11-30）为93442户，变动幅度3.16%。
拓展资料：凯撒文化股份有限公司
凯撒文化，以精品IP为核心，从事手游研发与发行、动漫出品与投资、影视剧出品与投资、互联网文化产业投资等，是中国知名的泛娱乐公司。
公司成立于1994年，创始人郑合明。2010年中国A股上市（股票代码002425）。1994年成立至今，拥有27年发展历史，历史悠久。与众多国际顶级伙伴紧密合作，信誉卓着，声名远播。秉持国际化发展战略，进行全球化的泛娱乐产业运营 ，业务覆盖中国香港、中国大陆、台湾地区、日本、新加坡、马来西亚、泰国等亚太地区。
1，IP运营
公司已搭建了网络文学IP、动漫IP、传统文学IP专业团队，可进行影视、动漫、游戏等全品类多方位的IP培育运营， 优秀的IP运营能力是公司发展泛娱乐最核心的竞争力。
2，手游研发与发行
公司拥有顶尖研发实力的游戏自研团队，并持续投资优秀游戏研发团队，同时具备强大的游戏发行能力。 全资子公司天上友嘉研发了《圣斗士星矢：重生》、《三国志2017》、《新仙剑奇侠传》等经典IP改编手游，全资子公司酷牛互动研发了《唐门世界》、《绝世天府》等知名网文IP改编手游。
3，动漫出品与投资
凯撒文化组建了专业的动漫团队，负责将现有的IP进行动漫化的改编。 2016年，凯撒文化投资并携手上海美术电影制片厂，出品经典IP动漫《新葫芦兄弟》； 2017年与国内一线视频平台优酷薯仔、国内优秀的动画制作公司柏言映画共同投资、联合出品原创3D武侠动画《少年锦衣卫》； 联合出品知名网络小说《玄界之门》改编的同名漫画。
4，影视剧出品与投资
凯撒文化将陆续参投国内外一线电影制作公司，深度参与电影电视剧和网剧等投资制作。 凯撒文化已与华策影视开展深度合作，获得温瑞安的武侠小说《说英雄谁是英雄》的动漫、影视、手游改编权。 同时还有20多部影视剧项目在授权运作中。
‘捌’ 凯撒文化减持完毕公告是利空还是利好2021年12月24号
摘要 您好，一般股东减持是利空，减持完毕相对来讲是利好。
‘玖’ 凯撒文化的中报成绩还没出来吗
没有，凯撒文化的中报成绩还需要一段时间才可以出来的！
‘拾’ 凯撒文化的企业文化是什么公司福利待遇怎么样对外员工如何希望真实回答。
前凯撒员工露出老母亲的微笑：问这个问题做什么？难道你想去凯撒工作吗？
首先劝诫大家的是，凯撒文化股票号002425，最近又有回升趋势，但请不要轻易跟风看好，因为这里面满满都是套路。
其次让我们认识一下公司中的各位话语权老板（互联网老板们）：
1、CEO 吴裔敏，同时也是上海逸趣的老板，在凯撒中基本撒手放权给他的亲信COO熊波
2、COO熊波，研发出身，思维跳跃语言大胆，着名语录诸如“凯撒的研发实力远远超过网易研发”、“我们的游戏上了腾讯月流水绝对都是亿级产品”——这两点可以如果各位有玩的好的游戏媒体朋友，可以问问谁在16年左右访问过熊波，保证还能听到更多精彩回答。
3、前游戏部总经理、前战略发展部总经理林洪应，几个老板的履历里面他的最没有看点（不像别的老板都是制作人啊基干啊啥的），经典回答“对、对、对”，出任何方案都拍脑袋没有逻辑，让手下人不断的反复修改更新，最后说手下效率低下。曾经做过的精彩事迹如下：
① 对于一款IP中付款凭证变更、凯撒法务未完成审核、合同盖章未通过的前提下，强行要求员工发起付款流程，虽然不知道是谁的授意，但此事闹到了董事长和CFO，最后CFO要求重谈付款凭证问题、补充相关协议之后才同意付款（员工非常遵守流程规则，虽然口头上被责骂，但最终不用背负付款凭证问题在未来带来的应收账款损失责任）；
② 凯撒15年转型后，第一款网络游戏《锦绣未央》（没错就是被200多个作者共同诉讼抄袭的那个游戏）研发三年，历经多个研发方变更，同时无法收回违约研发方的违约金，作为游戏部总经理并不用担责任呢🤷
③ 希望用“异业合作”降低腾讯IP的游戏改编分成，然而落实方案的时候仅让员工写“降低的分成费用投入到腾讯动漫的推广费”——好特么奇葩，关键这方案不让市场写让IP员工写，你这IP的网页游戏改编成么子吊样心里只有ACD数吗？最后IP员工表示写不了，对不起自己的良心～
④ 之后凯撒勾兑来一个新的游戏部总经理，大概此人觉得新任比他厉害（虽然新任不咋地，不懂游戏还有履历造假情况，但是确实能力要稍微比他好），于是各种跪舔。凯撒参加唯一一次CJ上，新任让传播的嘉宾曝光文案直接写错嘉宾名字和日期（没错，就是《从前有座灵剑山》的作者和主编名字，以及《银之守墓人》作者出现的时间），作为IP对接的IP方员工第一时间提醒有错，此时已经统管了IP部门的林洪应不仅不支持订正，反而劝自己部门的人不要小题大做，具体情况欢迎大家直接去搜索2017年凯撒CJ宣传的嘉宾抱曝光图。
目前，此人已经被榨干剩余价值，被他的CEO和COO抛弃了～
4、游戏部现任总经理谢一萍，腾讯十年老员工，职级3-1，研发对接，不是管理不是管理不是管理，吹嘘腾讯年薪150W，来到凯撒是帮忙所以拿着年薪60W。不太懂游戏，也不尊重人，喜欢说“我不知道哪里不好，但是就是觉得low比”，并用此理由干掉两三个设计同事。关于此人奇葩事情太多，提供一点履历行为——此人离职腾讯后，腾讯同事说起此人一脸羡慕：啊，她啊，去凯撒做高管了，好像是CEO！
所以，你觉得有这些人管理的公司，文化氛围会是如何～ 目前凯撒大规模裁员中～ 想去的慎重！
欢迎其他人踊跃补充～