阿里巴巴分员工多少股票

㈢ 蔡崇信和马云分别有多少股份

马云的股份是6.1%，蔡崇信的股份是2%

随着美股的选择性杀跌，中国股票几乎无一例外地全线下跌。比如爱奇艺跌了15%以上；虎牙直播和Ctrip.com跌逾12%；腾讯音乐、蔚来跌逾11%；Xpeng Motors跌逾9%；唯品会、好未来、知乎、阿里巴巴、拼多多跌幅超过8%；网络、JD.COM、李莉等跌幅超过7%。

如今，阿里巴巴美国股价一度跌至121美元，市值仅为3297美元。阿里巴巴在美国上市时，马云的股份是6.1%，蔡崇信的股份是2%，包括马蔡在内的整个管理团队的股份是9%。

相信大家都发现了，阿里最近一直处于舆论的风口浪尖上。自从马云的第二张王牌因为内部高杠杆和不断扩大的财务风险而在上市前被叫停后，他和阿里的声誉突然开始下滑。再加上针对女员工的挑衅事件，她们的负面新闻随处可见，就连人民日报的媒体也对此事进行了严厉的批评。

好在阿里巴巴一直在积极解决这些问题。疑似男性员工被辞退，从未录用。两名高管也承担了相应的责任并辞职。而且，阿里巴巴确实给人们的日常生活带来了翻天覆地的变化。甚至以新东方为代表的教育企业也加入了电商行业，于多次直播商品，直播总销量近42万。马云还说，如果阿里巴巴破产，中国将有3000万人失业。

很明显，阿里巴巴集团没有3000万员工，但3000万人的就业确实靠阿里。虽然阿里现在面临着无数的风雨，但其实在过去的几十年里，它也经历过各种各样的风雨，必然会成为寒风中的一朵梅花。作为整个互联网的产业巨头，其地位不会轻易动摇。人们一直很关心阿里的股东，想知道阿里真正的幕后老板。

尽管阿里巴巴采用合伙制运营，但该集团有一个非常强大的股东，即日本软银。由孙正义创立，持有阿里巴巴股份最高，总持股比例为24%，但也比去年下降了0.9%。阿里巴巴董事和高管的持股比例为2.3%，与去年的7.4%相比下降了5.1%。蔡崇信是阿里董事局副主席。他的股票也下跌了0.2%，从1.6%跌至1.4%。目前马云的股份不到5%，不再出现在阿里巴巴的大股东中。

阿里现任董事局主席是张勇，但不能说阿里和马云没有关系，因为单个股东的持股比例，马云是最高的。马云虽已不在阿里，但一直参与阿里的重要战略规划，关注阿里动态。马云参与了今年阿里的数字农业温室项目。

除了阿里巴巴，马云的第二张王牌是蚂蚁集团。蚂蚁集团只是一家民营企业，其运营形式是利用大数据向银行担保用户的个人信用，从而实现合作。银行提供99%的资金，蚂蚁只需要承担1%的资金。风险由银行承担，高利率由蚂蚁收取。

阿里和蚂蚁的关系只是关联公司的关系。它是支付宝蚂蚁科技的一部分。早在2011年，支付宝就从阿里巴巴独立出来，目前已经发展成为中国最大的金融公司之一。支付宝、花呗、借呗都是蚂蚁的产品。蚂蚁集团经过多年发展，已经成长为市值2万亿元的独角兽。

2020年，支付宝母公司蚂蚁集团的年净利润达到575亿元，是阿里巴巴的三分之一。去年年底，“对钱不感兴趣”的马云计划让蚂蚁集团上市。这个上市计划甚至被称为人类历史上最大的IPO。如果上市计划不被迫停止，马云将成为世界首富。

蚂蚁集团股东中，第一大股东阿里巴巴持股32.6470%；杭州韩军，第二大股东，持股29.8621%；第三大股东杭州君傲宫，持股比例为20.6556%；其次是其他股东，持股16.8353%。但杭州君宇和杭州君奥都是杭州云博投资的，杭州云博背后的实际控制人是马云，个人持股34%。

马云在支付宝持有8.8%的股份和50%的投票权。虽然他持有的股份不多，但他仍然利用各种复杂的所有权结构牢牢控制着这两家企业。截至2020年3月底，蚂蚁金服共有32名股东，前十大股东持股93.36%。

随着阿里巴巴的不断发展，其产业已经渗透到城乡人民生活的方方面面。9月初，阿里宣布到2025年投入1000亿帮助实现共同富裕，并列出了十大具体行动。其中四项与农村有关，包括与地方政府合作、培育核心产业、建设农产品集散地等具体措施。

《人民日报》也公开称赞阿里，并认可阿里的淘宝菜菜商业模式。让社区团购找到合适的发展路径，健康长远的发展。阿里作为行业老大，从1999年到今天，已经有20多年的历史。在每年的双11活动中，阿里巴巴创造的营收是其他平台不容易超越的，相信最近的双12也是如此。

总的来说，马云是“退休不休”，他对阿里巴巴和蚂蚁集团的影响永远不会消失。以后可能很难有机会看到马云讲了，尤其是“我这辈子最大的错误就是创立了阿里巴巴！”这种金句也让“后悔创造了阿里马云”的大名不胫而走，加入了一无所有的王健林、不知妻子美色的刘、普普通通的马的凡尔赛宫。

㈣ 阿里股权结构是怎样的

阿里巴巴最大股东是软银集团。
阿里提交的招股文件显示答纳历，日本软银持股占比34.4％，为最大股东，马云持股占比达8.9％，为最大个人股东。招股书详细批露：日本软银集团持股797742980股，占比34.4％；雅茄升虎持股523565416股，占比22.6％；阿里巴巴董事局主席马云持有206100673股，占比8.9%。
【拓展资料】
阿里巴巴网络技术有限公司是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。折叠阿业务板块包括阿里系的电子商务服务、蚂蚁金融服务、菜鸟物流服务、大数据云计算服务、广告服务、跨境贸易服务、前六个电子商务服务以外的互联网服务。
阿里巴巴已经形成了一个通过自有电商平台沉积以及UC、高德地图、企业微博等端口导流，围绕电商核心业务及支撑电商体系的金融业务，以及配套的本地生活服务、健康医疗等，囊括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务的完整商业生态圈。这一商业生态圈的核心是数据及清搜流量共享，基础是营销服务及云服务，有效数据的整合抓手是支付宝。
2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”。2019年2月19日，阿里巴巴集团完成对中金公司的入股，持有中金公司港股约2.03亿股，占其港股的11.74%和总已发行股份的4.84%。3月，阿里巴巴投资46.6亿元，入股申通快递控股股东公司。7月，发布2019《财富》世界500强：位列182位。9月，20亿美金收购网易考拉。9月10日，马云卸任阿里巴巴集团董事局主席，将接力棒交给现任CEO张勇。11月13日，阿里巴巴在香港进行路演，11月15日接受认购，11月20日定价，11月26日在港敲钟，共发行5亿普通股。11月26日在港交所主板正式上市，股票代码“9988”。
2020年2月13日晚间，阿里巴巴发布了一份超预期的财报。2020财年第三财季，阿里巴巴营收为人民币1614.56亿元，同比增长38%。净利润为人民币501.32亿元，与上年同期的人民币309.64亿元相比增长62%。此外，2019年12月，阿里巴巴中国零售市场移动月活用户破8亿。2020年1月11日，鼠年春晚首次联排当日，阿里巴巴宣布其成为独家电商合作伙伴，并提供电商补贴。

㈤ 阿里巴巴的薪资标准

阿里巴巴的员工分为技术岗（P5-P11），管理岗（M1-M10），刚进公司一般是从P5开始，说的通俗一点，这些大公司也是与小的企业一样，员工是一步步往上爬的。成为正式员工P5后，年薪会在15W-25W,到达P11之后，年薪百万一点问题都没有。阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90％人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50％，4年能全部拿完P5 15W-25W 无股票，P620W-35W 无股票，P740W-60W 1000股，P8 60W-100W 2000股，P9 100W-200W 股票可谈。

阿里的薪资体系
阿里的薪资体系非常完整，第一个地方是工资，第二个地方是奖金，然后年终会发年终奖金，70%的人发两个月，10%的人拿不到，20%的人拿十个月到三十个月，所以一年做得好，往往奖金翻很多倍，这是那么多阿里员工这么努力的原因。

前三个都不重要，股份、期权才是你的财富核心，如果不上市，就是废纸一张，如果上市就是家财万贯。阿里真正留人靠的是期权。

第一个环节是工资，阿里巴巴的员工工资是互联网行业中等水平。经常有腾讯、网络的人来阿里找人，基本上工资开出阿里的三倍，阿里员工的工资平均一万块钱，在互联网行业，类似腾讯、网络比我们高三倍，但腾讯、网络的人很难挖阿里的人，因为股份的原因。

阿里的薪酬体系中比较重视

第一，定级别与薪酬

第二，年终奖金

第三，股权、期权

1、工资

阿里创业的第一天工资就不高，最早的B2B，销售员5千的时候，他自己一个月花5万块钱。但销售员卖一个诚信通3万块，提成有1万块钱。所以早年做得好的员工，一个月提成可以拿到20万到50万，能拿一两百万提成的员工也很多。

因为公司的边际成本为零，多一个帐号，不花成本，一个员工卖5万，分他一半又如何。早年的淘宝员工最可怜，一直到2014年，淘宝员工拿了十年的工资，早年淘宝的员工非常羡慕B2B的员工，因为做得好有提成，而且B2B是2007年就上市了。后来B2B的员工羡慕淘宝员工，因为淘宝的员工拿的是股票，早年1万股不值钱，现在值600万。

2、奖金

奖金都是按照271算出来的，年终奖可以加持3千股、5千股，有人一年拿30万的奖金，有的人就拿两个月两万块钱。公司把80%的钱给20%的人，把他们表彰出来，怎么给他们爽，就怎么给。马总有这样的胸怀把股票分给大家，全员持股。

每年过年的时候，马总都会发年终奖。年终奖的组成是13薪，过年的时候先多发一个月的工资给大家，做路费；奖金多少根据人才盘点加上绩效能力，更多的是人才盘点，你在公司人才中属于什么样位置，如果我们称之为“核心战略人才”流失的时候，就有高管过来说“这么好的人才，为什么离开公司”，所以，我们在人才中特别重视20%人才的去留问题。

㈥ 阿里员工股票收益怎么算

以一名入职公司近1年的员工的股票收益来估算为例，假如其持有4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股=1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20%来计算，未来其真正获得股票收益近7.3万美元，折合人民币近45万元。普通股40000÷18×(42-0.4）一股实际盈利×(1-0.2）扣税≈7.3万美元，折合人民币45万元。
资料扩展：现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种，一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票，它的成本很低。第二种是68美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权，这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉，而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票，当然很多员工为了加大股权持有，也会从基金公司买入股票。

㈦ 阿里巴巴上市，员工的股权分布是怎样的呢比如主管级有多少股，中层有多少股，高层有多少股

目前,阿里巴巴的主营业务是两个消费市场:淘宝和天猫网站。这两个网站的交易额占中国网购交易总额的80%左右;调研公司iResearch称,去年中国消费者网购交易总额为人民币1.84万亿元(合2,960亿美元)。

从阿里巴巴招股书中的股权分布可以看出,日本软银作为最早投资者占有股权达到34.4%,雅虎持有股份达到22.6%,可以看出阿里巴巴成功上市后,软银与雅虎将成为最大的受益者。但阿里巴巴在美国上市后,因为AB股的关系,马云将继续成为集团的掌舵人,其持股比例也高达8.9%;蔡崇信持股为3.6%,其他高管持股比例都不超过1%。

根据文件中披露的信息,4月份时阿里巴巴对自己的估值约为1,090亿美元,这基于阿里巴巴在文件中公布的已发行股票数量以及该公司对其每股股票价值的内部估算。如果将一些股权薪酬和部分优先股转换计算在内,估值将达到1,160亿美元。分析师给出的估值预期在1,360亿美元至2,450亿美元不等。

㈧ 马云员工自曝：在阿里巴巴，你的工资可以拿多少

马爸爸曾经放言：别人就算开4倍工资也不可能挖走我的员工！讲真，阿里巴巴的工资到底有多高。

据马云员工爆料，阿里巴巴拥有完整的薪资体系，包括工资、奖金、股份或期权，除此之外，福利也非常优厚。

1、工资；阿里巴巴员工的工资在互联网行业属于中等水平，工资并没有比同行的其他企业高出多少。

2、奖金：奖金按照271计算方法来计算，年终奖金可以加持股票，3000股、5000股不等，有些人或许能拿几十万，有些只能拿几万。年终奖一般是13薪，奖金多少根据绩效能力和人才盘点，公司把80%的钱分给20%的优秀人才。

3、股票和期权：马云把股票分给员工，全员持股，这吸引力可真是大啊！另外，新人进阿里，公司会分配1万股期权，分四年拿完，每年兑现25%。可以说，股票和期权这把“金手铐”把阿里巴巴得核心人才牢牢锁住了，因为期权分期兑现，钱没拿到手，越是高层的人越是离不开。