员工激励股票解禁是利空吗

A. 股票解禁对股价的影响是利好吗

股权激励解禁是利好还是利空，可以根据解禁数量和解禁之后，看持有者是抛售或者是继续持有来推断。股票解禁后，就代表之前的非流通股被解除禁止，已经可以在市场流通交易了。如若这个时候大盘下跌，那么解禁股票被抛售，那这就是利空；如果解禁股票持有者选择继续持有，那么大盘趋势向上，则股票解禁就是利好。

股权激励注意事项：

1、股权激励是与战略周期一致的长期激励，能够引导管理层对企业整体业绩和长期发展的关注，而且是增值和利润基础上的分享，企业不需要直接支付现金。

2、在总量上，股权数量过少，根本就起不到激励的作用;股权股数量过多，很可能导致激励过度，而且可能导致未来实行股权激励时受限。可能使老员工因为股权的存在而远远高于新员工的报酬。长期滚动实施股权激励，有可能导致新的内部人控制。

3、在分配上，多数企业按照职位级别和重要性选择激励对象、进行股权分配。也可以考虑按照业绩评估结果进行调整。

B. 股权激励限售股解禁什么意思

你好，股票解禁一般是利空。股票解禁，就是限售股的限售期结束了，变成可流退股市。主要分为两大类：

一、首发限售股

公司IPO申请上市，首发前控股股东、实际控制人及其关联方持有的股份属于首发限售股，自上市之日起锁定36个月。上市后6个月内股票连续20个交易日的收盘价均低于发行价或者上市后6个月期末收盘价低于发行价，持有公司股票的锁定期自动延长至少6个月。普通股东(非控股股东、实际控制人及其关联方，也不存在突击入股情况：自股票上市交易之日起锁定一年。

董事、监事、高级管理人员持有的限售股，自上市之日起锁定一年，离职后锁定半年。

二、增发限售股

增发限售股，是已经上市的公司，通过增发新股的方式融资进行非公开增发，这部份股票也有限定期。

根据《上市公司证券发行管理办法》第三十八条规定，上市公司非公开发行股票，应当符合下列规定：本次发行的股份自发行结束之日起，十二个月内不得转让;控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份，三十六个月内不得转让。

解禁，就是以上两类限售股锁定期已满，解除禁售。解禁会增加上市公司的流通股份，增加股票实际供给，肯定是利空。但解禁股并不是一解禁就可以直接套现卖出，需要按照减持股份相关规定进行减持。

根据2017年新修订的《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》(证监会公告〔2017〕9号)及深沪交易所相关细则，持有公司IPO前发行股份的所有股东均都被纳入监管范围(修订前仅限制持股5%以上股东及董事、监事和高级管理人员)，需要遵守相关减持规定。主要规定包括：

(1)集中竞价交易退出：任意连续90自然日内减持数量公司总股本1%。(2)大宗交易退出：任意连续90自然日内减持数量公司总股本2%，而且受让方在受让后6个月内，不得转让所受让股份。

C. 股权解禁是什么意思对股民有什么好处

股票涨跌不由解禁决定，并且股票解禁不代表大股东马上减持，股票涨跌由供求关系、资金量、业绩、政策、消息等多方面因素决定。股票解禁意味着大量的非流通股可以进行流通，减持需要提前发出公告，非流通股占总股本5%以上的，一般要求两年以上才能减持，非流通股占总股本低于5%的，一般要求在一年以后才能减持。

股票解禁的定义是限售股过了限售承诺期，可以在二级市场自由买卖。一般来说，解禁当日开始，解禁的股票就可以自由交易。企业持有的限售股在解禁前已签订协议转让给受让方，但未变更股权登记、仍由企业持有的，企业实际减持该限售股取得的收入。

按照证监会的规定，股改后的公司原非流通股股份的出售，应当遵守下列规定：（一）自改革方案实施之日起，在12个月内不得上市交易或者转让；（二）持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东，在前项规定期满后，通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份，出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%，在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股，由于受到以上流通期限和流通比例的限制，被称之为限售股。

个股解禁通常来说会使得股票供给增大，股票需求不变的情况下，股价会下行，但是具体需要结合解禁时该个股的基本面、所处的价位和当时的大盘情况。

比如有的个股已经超跌或到横盘突破区域，那么一旦解禁，股东极有可能拉高出货，反之一只业绩不佳的个股解禁或者高位那么下跌可能性大，当然还要适当结合当时大盘走势，具体问题具体分析。

一般对于大型国企，大非解禁冲击较小，因为国有资本很少会减持。而对于创业板、中小板这类制造暴富神话的板块，则需要保持谨慎，一般都会引发大跌。

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D. 限制性股票解禁上市是好是坏

限制性股票解禁上市是坏。
限售股解禁一般是利空，这时股票的价格会出现下跌，如果操作不当就会给个人带来损失，在买卖股票时一定要注意上市公司限售股解禁情况，一般在限售股解禁时都会有公告，用户可以在解禁前卖出持有的股票。
限售股解禁并不代表持有人一定会抛售，如果没有抛售，这时对股价的影响还是很多有限的，股价在后期继续上涨的可能性非常高。说不定大股东会借此机会增持股票，在股票上涨后就可以获得更多收益。
国内A股市场的限售股由两部分构成：一类是股改产生的限售股；另一类是新股首次发行上市(PO)产生的限售股。除股改限售股和PO限售股外，目前市场上还有一些有限售期要求的股票，主要是机构配售股和增发股。
上市公司股票的价格会受到各个方面的影响，这时在买卖股票时必须关注各个方面的消息。尤其是上市公司所属行业的消息，对股票的价格影响较大。在投资股票时还需要具备股票方面的知识，否则不要轻易的炒股。
【拓展资料】
限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
一、限制性股票方案的设计从国外的实践来看，限制主要体现在两个方面：获得条件和出售条件，但一般来看，重点指向性很明确，是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的，具有一定的灵活性。
二、对于限制性股票，征税时需要关注以下环节：
1.授予日。限制性股票的授予日是指公司根据其经过股东大会的《限制性股票股权激励计划》，在达到计划要求的授予条件时，实际授予公司员工限制性股票的日期。
2.禁售期（锁定期）。禁售期是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。
3.解锁期。在禁售期结束后，进入解锁期。在解锁期内，如果公司业绩满足计划规定的条件，员工取得的限制性股票可以按计划分期解锁。解锁后，员工的股票就可以在二级市场自由出售。