员工能买公司股票

Ⅰ 我可以买自己公司的股票吗

不能，依据《证券法》。 第七十三条 禁止证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人利用内幕信息从事证券交易活动。 第七十四条 证券交易内幕信息的知情人包括： （一）发行人的董事、监事、高级管理人员； （二）持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员； （三）发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员； （四）由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员； （五）证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员； （六）保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员； （七）国务院证券监督管理机构规定的其他人。 第七十五条 证券交易活动中，涉及公司的经营、财务或者对该公司证券的市场价格有重大影响的尚未公开的信息，为内幕信息。 下列信息皆属内幕信息： （一）本法第六十七条第二款所列重大事件； （二）公司分配股利或者增资的计划； （三）公司股权结构的重大变化； （四）公司债务担保的重大变更； （五）公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的百分之三十； （六）公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任； （七）上市公司收购的有关方案； （八）国务院证券监督管理机构认定的对证券交易价格有显着影响的其他重要信息。 第七十六条 证券交易内幕信息的知情人和非法获取内幕信息的人，在内幕信息公开前，不得买卖该公司的证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券。

Ⅱ 员工买自己公司的股票是怎样的体验

员工买自己公司的股票是怎样的体验

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正常！！股市就是故事都是逗你玩！！

虽然很多小散也只是盲从的购买股票！有句话叫无利不起早！！

不要讲什么爱公司。。。。。等等的童话！

员工买自己公司的股票！如果没有内部消息！就是看好趋势！！

Ⅲ 公司上市员工可以买原始股吗

公司上市员工可以买原始股。
根据中国证监会的相关规定，上市公司员工可以通过认购原始股的方式缺辩参与公司的股权激励计划。一般情况下，公司会在上市前或物扮此者上市后一段时间内向员工发行原始股，员工可以按照规定的价格和数量购买股份。
购买原始股的员工需要满足一定的条件，例如服务年限、岗位等级、绩效表罩迅现等，同时也需要遵守相关的法律法规和公司规定。

Ⅳ 基金公司员工能持有股票吗

很多人一定知道，证券公司的员工是不能做股票投资的。因为证券公司的员工可以接触到一些上市公司的内幕信息，从而导致内幕交易，而内幕交易是不允许的。按照这个逻辑，基金公司的员工是不是就不能买自己公司发行的基金了？

如果你不太了解基金的运作，可能会认为基金公司的员工不能自己买基金。但实际上并没有规定基金公司的员工不能买自己公司的股票。不仅是基金公司的员工，基金公司自己也可以买自己的基金。

现实中，基金公司或基金公司员工自己买基丛手金的情况很常见。比如在市场低迷的时候，基金公司为了增强投资者的信心，会购买自己的基金。一个公司的员工买自己公司的基金比较常见。

那么，为什么证券公司的员工连股票都不能买，而基金公司的员工不仅可以买基金，还可以买自己公司的基金呢？你不怕内幕交易吗？显然，不禁止基金公司买自己的基金肯定是有原因的。

首先，基金经理对一只基金的操作是严格保密的，一般基金公司的员工是不可能知道基金经理对基金的操作的。

基金里的钱大部分是从投资者那里收的，不属于基金公司。公司作为基金的管理人，在从基金取得管理费时，有维护投资者利益的义务。但如果连基金经理操作资金的保密工作都没有做好，显然损害投资者利益的事情就很容易发生。

所以基金经理对基金的操作是严格保密的信息，一般基金公司的员工是不可能知道的。如果你真的要费尽心思去得到，别说能不能得到，你首先要面对违法的风险。

此外，基金公司员工如果要购买基金或从事其他证券投资，需要先向基金公司申报，包括其配偶及其他利害关系人，防止与基金份额持有人发生利益冲突。这意味着基金公司在购买自己的基金时处于监控之下。就算想搞内幕交易，也很难。

其次，基金公司员工正常购买自己的基金，不会与基金的其他投资者产生利益冲突。如果基金公司的员工买自己公司的基金和其他基金持有人有冲突，肯定是不允许买的，但其实只要正常买就不会有冲突。

公司员工购买自己公司的基金，目的是从基金净值的增加中获取利润。那么，现有基金公司的员工是否在底部买入基金，然后用其他投资者的钱去拉高肆郑伏呢？基本不存在。

因为基金公司员工用来买自己公司基金的钱会进入基金的资金池。基金经理用基金里的资金做投资的时候，是分不清哪些属于基金公司的员工，哪些属于其他投资者的，也就是说大家的起跑线其实是一样的。

况且，即使裂携是基金经理，大部分时间也控制不了一只基金的涨跌。所以，连基金经理自己都不一定知道基金的底部在哪里。一般基金公司的员工怎么知道？

所以基金公司可以自己买基金不是问题。

相关问答：证券公司发行基金吗？

证券公司不能够发行基金,只能做一些券商理财产品,(私募基金)其流动性,收益性相比开放式基金要低一点.也就是说证监会规定，证券公司不可以发行基金，只可以代销基金。

相关问答：证券公司的理财安全吗？

证券公司作为一个中介机构，其不仅仅可以自己发行理财产品，也可以代销其他金融机构的产品，比如公募基金、私募基金等等，题主说的证券公司的理财，个人认为应该是特指证券公司以资产管理部门或者资产管理子公司的名义独自发行的理财产品，也叫券商集合理财产品。

从现在的监管制度来看，证券公司的集合理财产品安全性是没有问题的，因为资金都是通过银行账户进行监管的，只能在指定的证券账户和银行账户之间循环。但是在集合理财规范发展的前期，其实是比较乱的，那个时候被称为“代客理财”，而且也曾经出现过不少问题。但现在其实很多券商集合理财，特别是固定收益类的产品收益是很不错的，只是知名度没有公募基金、银行理财那么高。下文我将简单介绍一下券商集合理财产品的发展历史和发展现状，给大家普及一下券商集合理财的知识。

券商集合理财——资金第三方存管

顾名思义，券商集合理财就是由券商的资管部门或资管子公司面向客户发行的理财产品，按规模和认购门槛，券商的理财产品可以分为大集合和小集合。

券商大集合理财产品也就限定性的集合理财，一般的产品规模在5-10亿，客户认购门槛是5-10万，也就是类似银行理财产品这样，通常都是低风险的投资产品，比如债券型和货币型的产品。券商小集合理财产品就是类似私募基金，也叫非限定性的集合理财，客户的认购门槛是100万起，产品的规模一般相对比较小，运作也比较灵活，通常都是权益类的中高风险的产品。

限定性和非限定性最大的区别就在于投资范围。限定性的理财产品只有20%的比例可以投资权益类资产，而非限定性是没有这个限制的。这主要是券商在2004年以前代客理财的“黑历史”所导致的监管政策。也正是这一时期的代客理财和挪用客户保证金，使得券商在行情深度的调整下纷纷出现了破产潮，从而促使整个券商行业进入了整顿期。这一时期，有包括南方证券、华夏证券、大鹏证券、汉唐证券和老联合证券等曾经的券商巨头破产整合，券商行业进行了重新洗牌，也促使了监管层出台了多项关于券商资管业务的法律法规，包括《关于证券公司从事集合性受托投资管理业务有关问题的通知》、《证券公司客户资产管理业务试行办法》等，同时也引入了资金的第三方存管制度。

这就回到了题主的问题，券商集合理财产品安全性的问题。第三方存管，就是客户的资金都要交给银行这个第三方进行监督和管理，哪怕是资产管理人也无法挪用，从这一点上看，券商结合理财的资金安全性是没问题的。因为资金只能在资管证券账户和资金托管账户间流动，是无法转到其他的第三方账户的，这也是公募基金等金融机构所采取的的运作模式。

但仅仅是安全还是不够的，我们要看看券商集合理财是否可以为投资者带来超额收益。如果没有超额收益，再安全也没有实质的意义。

优秀的券商集合理财收益并不低

经历了十几年的发展，目前券商的资管能力也开始逐渐显现出实力。但在发展的初期，由于受到政策的严监管及投资限制以及投资人才力量薄弱的情况下，业绩确实做得非常一般。这一点，我们可以从券商资管和其他资管行业的管理规模数据对比可知。截止2011年底，信托资产规模4.81万亿，公募基金管理规模2.17万亿，而券商资管规模只有0.28万亿。

但是随着券商对财富管理及资产管理业务的重视以及政策的松绑，部分券商资管现在的管理能力已经和成熟度的公募基金不相上下，甚至还略占优势。

就拿类固定收益类的产品来讲，其实很多券商的产品收益是不低的，收益率相比相比银行理财产品有过之而无不及，比如在微信理财通里面就有券商的产品，好一点的券商的集合理财产品收益率高达4.5%，而同样期限的银行理财产品，现在普遍都在4%左右了，只是很多投资者不了解券商集合理财，导致其知名度并不高。

而在权益类产品上，也出现了像东方资管这样的强者，其中名声最大的就是已经离开了东方资管创业的陈光明。比较有代表性的就是陈光明管理的东方红4号这只产品。根据兴业证券研究团队的报告显示，陈光明管理期间，东方红4号取得了远超市场的超额收益，其任职期间该产品的累计回报高达457%，而同期沪深300指数的收益率仅为24.24%。

特别值得一提的是，这只产品不但收益率高，而且风险控制能力出色，最典型的就是其回撤。同期指数最大回撤在46.7%，而该基金的回撤只有26.97%，相比市场的回撤降低了近20个百分点。这也使得该基金在经历了哪怕2015年这样的极端市场后，依然能够在熊市中创出历史新高，这样的管理能力和管理业绩也是行业少有的了。总的来看，券商集合理财产品的安全性是没问题的，特别是在第三方存管这样的资金监管模式下，资金是无法对外转出的。其次，在经历了十几年的发展以后，现在的券商管理能力已经得到大幅的提升了，部分优秀的券商集合理财产品也能够取得夺人眼球的成绩，有兴趣的投资者还是值得关注的。

以上就是个人对于这个问题的看法，希望对你有所启发。

Ⅳ 上市公司内部员工可以购买本公司股票吗

1、可以，上市公司员工是可以购买自己公司的股票的。
2、可以但是有一些限制条件，《公司法》第142条对任期内减持股票比例的限制。
3、“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股票及其变动情况，在任职期间每年转让的股票不得超过其所持有本公司股票总数的百分之二十五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股票。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股票作出其他限制性规定。
拓展资料:
一、股票基本特征：
1、不可偿还性。
股票是一种无偿还期限的有价证券，投资者认购了股票后，就不能再要求退股，只能到二级市场卖给第三者。
2、参与性。
股东有权出席股东大会，选举公司董事会，参与公司重大决策。
3、收益性。
股东凭其持有的股票，有权从公司领取股息或红利，获取投资的收益。
4、流通性。
股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。
二、相关规定
(1)上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让：
1、 本公司股票上市交易之日起1年内；
2、董事、监事和高级管理人员离职后半年内；
3、董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的；
4、法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。
（2）上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。
（3）上市公司董事、监事和高级管理人员在下列期间不得买卖本公司股票：
1、上市公司定期报告公告前30日内；
2、上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
3、自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
4、证券交易所规定的其他期间。

Ⅵ 员工买公司股票要注意什么

注意公司的前景和发展，最重要的是公司的真实业绩怎么样,财务状况怎么样,不能拿真金白银买垃圾。
一、员工入股的定义：
员工入股的定义有广义和狭义之别。
1、狭义的员工入股系指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度；
2、广义的员工入股，则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。
陆光先生认为入股意即：“雇主协助被雇人取得本事业单位发行的部分股权，缩短雇主与被雇人间对立的距离。”杜功璧先生亦指出：“员工以自己的资财，依计划可选择购置服务公司发行的新股（即现金增资股），或在证券市场上购买服务公司上市股票，这就是入股”。另丁幼泉先生则认为入股系指“劳工以其所获得的红利或平时储蓄存款，购入企业单位的股票，使劳工与企业单位发生休戚与共的关系”。丁氏此说中，劳工以储蓄购入企业的股票此配，固属纯粹的员工入股；但劳工以所得的红利购入企业的股票，已有分红入股的意义。 综合上述定义，所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股手蚂东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。
二、股票的概述：
1、股票(stock)是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
2、同一类别的每一股份代表对公司的平等所有权。每个股东拥有的公司所有权份额的大小取决于其持有的股份数量在公司总股本中的比例。
3、股票是股份公司资本的一个组成部分，可以转让、买卖。它是资本市场的主要长期信贷工具，但不能要求公司返还其出资额。
三、主要特点：
1：不返还性，股票一旦发售，持有者不能把股票退回给公司，只能通过证券市场上出售而收回本金。股票发行公司不仅可以回购甚至全部回购已发行的股票，从股票交易所退出，而且可以重新回到非上市企业。
2：风险性，购买股票是一种风险投资。
3：流通性，股票作为一种资本证券，是一种灵活有效的集资工具和有价证券，可以在证券市场上通过自由买卖、自由转让进行流通。
4：收益性。
5：参与权。
四、普通股股东按其所持有股份比例享有以下基本权利：
（1）公司决策参与权。普通股股东有权参与，并有建议权、表决权和选举权，也可以委托他人代表其行使其股东权利。
（2）利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。
（3）优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时，现有普通股股东有权按其持股比例，以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票，从而保持其对企业所有权的原有比例。
（4）剩余资产分配权。公司破产或清算时，若公司资产在偿还欠债后还有剩余，其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第一百二十条本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十六条股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。
同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。
第一百三十五条公司发行新股，森薯指可以根据公司经营情况和财务状况，确定其作价方案。