① 卖富士康分配的员工股票，总共29000块，扣除4000多的其它所得税，其它所得税是什么要找谁去核实
你看一下当地的股票利得是如何收税,另外个人投资所得如何扣税.
再看一下你自己在股票中,股价提升所赚取的收入是多少!
可以对比看一下
② 卖股票的方法有哪些
卖出股票的时机其实对投资者最终获得收益的多少影响更大，很多投资者在挑选股票买入的时候都做得非常的好，但是往往很容易在卖出的时候犯错误，把握不好的可使用益盟智盈大师的卖点提示帮助自己决策。
③ 富士康内部员工股票是不是真的只赚不赔
不一定，就算是内部员工，也是帮别人打工的，也没有钱去买股票，而且都是签了保密协议的不能随意透露。
④ 兄弟，我碰到和你一样的问题了，就是卖富士康股票。请问你怎么卖的，不胜感激。谢谢！
给我好评，我告诉你
⑤ 我是富士康集团鸿海内部职工，公司为鼓励员工每年都会给我配一些股票，可股票一只都在跌，这是为什么
呵呵！开始动援工人买股票。这不是扯淡吗？最好别买。在等等。即使可以买了，这别买这样的股票。毕竟你有原始股了。其实也没有多大用。就是可以优先分红。出售还有一定的不方便吧！
⑥ 本人在富士康已辞工，但股票没有卖掉，过了一个月，我把它卖掉了，但钱还没有到帐，
你好，如果是正常调动正常辞工，工资也是正常发放的，发工资的时间，和本部门其他人一样的，假如SHZBG是每月15号发工资，你是上个月辞工，那么这个月15号你的工资就会到帐
如果本部门其他人都发工资了，你的还没到帐，就可能是按自离处理了，就没有工资了
希望可以帮到你
⑦ foxconn各位同仁。公司配发富士康股票怎么卖，包括换成人民币。谢啦！！！！！！！！！！
按照劳动法的规定，你提前30日书面提出解除劳动合同，单位就应当解除，这时你的法定权利，现在你已经解除了劳动合同，依据《劳动合同法》50条的规定：单位必须给你开具离职证明，这是单位的义务，单位应当在解除劳动合同是出具终止合同 证明（离职证明），并在15日内办理档案和社保转移关系。
你的要求是完全合法的，主要是你通过怎么样的方式主张你的权利，建议你给你的经理打电话，告诉他依法尽快办理，否则你将采取法律措施请律师并且提起劳动仲裁（免费的），而且要求公司赔偿你这几天的损失，他一定会同意你的要求。你不要偷偷溜进去公司了，万一抓住了，说不清楚，听我的，我是公司法务，有律师证，你们富士康也是大公司，他绝对不会冒这样的法律风险的。
⑧ 员工怎么买富士康的股票
富士康在香港上市，你要到去香港开户后，（港币网上交易）就可以买的股票了；有些公司会奖励杰出员工，给一定的内部股、股票期权等以激励。
⑨ 员工持股平台如何卖出股票 税
卖出员工持股平台股票的方式有:
1、该公司统- -回购该股权后由该该公司统一 处理;
2、员工持股待解禁到期，员工持有的股份在中登公司登记开户后，便可以卖出。
员工持股平台通常是上市公司进行员工持股计划，会从二级市场上回购一部分股票，把这一部分股票作为激励或者奖励的方式派发给该上市公司的员工。
员工持股规则:
1、在股票市场中，员工持股计划是长期持续有效，每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以啡公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月。
2、而.上市公司高管增持股票期限为6个月，持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。
3、交易时间以买卖交易的最后一笔开始计算， 在短期内能为市场带来增量资金，有可能会刺激股票价格出现上涨。也会给调动上市公司员工的工作积极性，保持公司的人力资源的稳定性，也可以增加投资者的持股信心，从而有可能会使股价出现.上涨。
拓展资料
一、员工持股买卖股票交哪些税？
股票普通交易不收个人所得税，只收印花税，印花税固定不变，卖出时收取成交金额的千分之1，买入时不收，由政府收取。
股票分红时会收取个人所得税，分红扣税和股票持有股票时间长短有关，持有一个月及以下需要缴纳20%的个人所得税，持有一个月（含一个月）到一年（含一年）的需要缴纳10%的个人所得税，持有股票超过一年不交税。
二、员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型：（1）企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；（2）员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权
⑩ 富士康分有股票的员工怎么加仓
富士康分的是台湾加权上市的母公司鸿海的股票
股票貌似是放台湾银行托管的 只能卖 不能加仓
放着不动的话一般每年会有10个点左右的增资股利 也是以股票形式发到托管账户的