A. 靠炒股维生的散户是否比上班族挣得多为什么
首先就我个人而言，炒股赚的钱比上班赚的钱要多，现在职业小散一个，闲暇时兼职搞一些其他的东西。
进入股市十多年，大学时候学的也是金融专业，大三就开始模拟炒股，对这个比较熟悉，毕业后上班，用自己的资金零散炒股，刚开始的时候亏钱，后来自己钻研，渐渐地从股市中开始盈利，16年以后，辞职专门做这个，到现在从这上面赚的已经比原来上班赚的要多了，至少生活上基本无忧。
记得最早开始炒股的时候，投入不多，二三十万而已，后来逐渐加大投入，到后来，股票收入已经超过了上班工资，媳妇工作比较稳定，在国企工作，基本上就是一辈子的事情， 她的工资收入很稳定，可以保证家庭一个稳定的经济来源， 她的支持也是我辞职的底气。
我在私企，收入一般，辞了也不心疼，辞职后，就开始专门炒股，我选择股票看公司的业绩，行业实力，这样的公司一半亏钱很难，而且对于自己买入的一些公司，比较了解，买入前会仔细研究，买入后很少动。
这类绩优股，拿在手里一年半载基本上都能有得赚，另一方面，压在股市里面的钱多了，打新也是一个很好的收入来源，每次都顶格申购，科创板、创业板和新三板也陆续开通，每年下来，也能中个三五签，要是运气好，碰上个大肉，一签就能赚个十万八万，当然，这种属于额外之财，不过你要是账户里面资金足够，按照概率来说，中签不难。
另外，由于自己时间自由，还可以搞点别的，原来自己工作中的人脉什么的，后来闲暇，自己喜欢喝茶，也经常跑去弄点好茶，几年下来，认识了一些茶商，年节顺手做几笔单子，也是不少收入，这种如果上班，就很难得有这么多空闲时间去操作了。
为什么大多数人股市中赚不到钱，我觉得有以下几点，
一是没有深入研究， 大多利用上班时间炒股，根本没有时间去仔细看所买股票的公司经营，行业、外部环境等各种因素，投资只是听一些 财经 媒体的文章或建议，或者道听途说的小道消息，这样很容易被套。
二是资金有限或不是闲置资金。 很可能你看好一只股票，他一年后会涨，但是半年时候，你家里就继续用着钱，你不得不拿出来，或投入资金是自己多年积攒，稍有波动就影响心绪，导致不停转换，从而陷入追涨杀跌的泥坑。
三是在股票中投入太多精力， 股票不需要二十四小时盯盘，除非你是专做短线的狙杀，否则看好大势，然后静等升值就好，你会发现，自己有大把的时间去搞别的，也能赚不少钱。
四是职业股民很少有单一做股票的， 他们还做多种投资，比如我除了股票，还喜欢买房，我选择房子的时候，喜欢选择房贷和租赁价格差不多的，比如曾在2016年京郊附近的大厂买过一套房子，6500一平米，月供1900，现在大概14000左右一平米，房子租出去一个月1500左右，自己只要交400块月供就可以，17年在西北兰州投资了一套，8000多买的，现在也涨到13000多了，房子月供2800多，租金基本扯平，其他还有一些，这些房子，零零总总升值了不少，而我只是付了首付，其余的基本是租户在还贷。
我觉得只要用心去做，股市也可以赚钱的，重要的是不停地学习，股市也是有技巧有知识的，要是自己不用心研究，就想从中赚钱，很难，想着只是兼职边上班边炒股，还能天天大赚，更难，我也是一步步摸索走过来的，我敢说，大部分人看不懂财务报表，也很少有大量的时间去认真分析自己所买股票的外部环境，行业趋势等，如果你不研究这些，除非你是所谓的气运之子，否则赚钱很难，
当然有。我一个同学92年6万元入市，炒老八股赚了上海一套房（几十万），随后跟单位保职停薪，专业在上海炒股。97年自己本金240w，还向券商融资2倍，5.12股灾后剩60W，之后出国一段时间，99年回来继续专职炒股，反正他就没干别的事情，听同学说，他现在上海有房，乡下有别墅，资产过亿。几年前一次同学会，同学打电话给他，邀请他回来参加，他说抽不出时间，却给同学会说出一万元请客。今年我家乡募捐教育基金，又打电话给他，他捐了10W。他现在应不是散户了，但也是从专业散户发展起来。
先说结论，以炒股为生的职业股民，一定比上班族赚的多。
能做到把炒股到职业，并且长期生存下来的人，都是股市中精英，是极少数。
如果在一个投资市场里，极少数的专业人士赚钱都比上班族还少，这个市场就完蛋了。
其实，炒股能赚多少钱，主要取决于三个因素。
第一，投资能力。
投资能力，是一个人能不能全职炒股的基础。
99.9%的人，是无法靠全职炒股来生存的。
能够全职炒股，并且穿越牛熊的职业投资者，不足千分之一。
本质原因，其实是绝大多数投资者，投资能力是不足的，无法在变化的市场中找到持续赚钱的方式。
第二，本金多少。
本金多少也是能否以炒股为生的主要因素。
因为，炒股为生就代表每个月会有负现金流的出现，要用于生存。
即便能从股市中盈利，如果赚的还没有花的多，也是无济于事。
所有投资的生意，都是以可投本金为前提的。
当然，有一部分股民是先做兼职炒股，然后转全职的。
因为初期就是在做本金积累，当本金足够后，才转型开始做全职股民。
第三，市场行情。
市场行情，是决定全职股民收入的决定性因素。
当然，全职股民的基本要求，是能够穿越牛熊，但这并不代表熊市里他们也一定能赚到钱。
只能说在必须懂得牛市屯粮，熊市里隐忍和煎熬，接收收入不稳定的事实。
牛市里的全职股民，不能算是全职股民，熊市里的全职股民，才是真正的专业股民。
以上三点，是最直接决定全职股民收入的因素，也是一个股民有没有能力从兼职投资者转变为职业投资者的关键。
很多没有经历过的人，是没有办法体会全职股民需要承受的压力的。
我自己做了四年全职，从2018-2021。
全职第一年，2018就是一个熊市，年末是全年的最低点。
那一年，大盘全年跌了25%，我亏损了近10%，那是因为定了规则，熊市仓位较低，所以损失才不大，算是逃过一劫。
好在我自己有工作室，有其他收入，才勉勉强强的过了一年。
但当你刚开始全职炒股，就遭遇了一个熊市，来自家庭，来自身边的压力，一定是会让你喘不过气来的。
为什么不去工作？靠炒股收入能稳定吗？炒股是靠天吃饭，你真以为炒股能赚钱？
当每天都是这种声音的时候，会倍感煎熬，而且会怀疑自己。
不仅如此，情绪会让你急于求成，甚至丧失理智，开始出现误操作。
全职炒股有多难，只有炒过的人才知道。
职业炒股需要面对几点。
1、熊市的浮亏与煎熬。
牛市里，人人都是“股神”，谁都可以去推荐股票，谁都可以赚钱。
牛市里，有多少人觉得自己找到了生财之道，又有多少人下海成了职业股民。
但检验一个职业股民能力的，是熊市，而且最好是大熊市。
熊市里，即便不是真正的亏损，但浮亏依然会让很多人崩溃。
更让人倍受煎熬的是，你压根不知道熊市还要多久才能过去，股价究竟会跌到多少位置。
熬过时间，熬过亏损，才是春天。
职业股民必须要有穿越熊市的准备和能力，在牛市里赚到钱，并且准备足够的资金过冬。
2、判断的失误与止损。
即便是职业股民，对于行情的判断，股票的判断，也不会是百分百的，一定会存在失误。
判断失误意味着损失，而不扩大损失的方式就是止损。
但问题是，如果出现了连续判断失误，需要多次止损，或者出现了踏空情况，都会极大的影响股民的心态。
职业股民最需要克服的问题，就是自我怀疑。
自我怀疑一旦出现，就是一项极大的挑战，而且很难在短期内改观。
甚至有些人会因为心态问题，操作开始变形，在逆境中沉沦。
3、合理的持有与止盈。
对于职业股民还有一个很大挑战，就是止盈和持有。
因为职业股民需要以炒股为生，就代表需要了结利润，落袋为安。
何时止盈，何时提取利润，就是一个比较严肃的话题了。
到底是牛市分批止盈，还是到了牛熊拐点再抛售，又如何判断行情，都是学问。
卖早了，影响利润，卖晚了，可能就会吃瘪。
一套相对比较合理的止盈方式，以及财务支取方式，对于职业投资人来说，也是一项考验。
对于绝大多数活下来的职业股民来说，收入其实是远高于上班族的。
除了必要的开销以外，账户里的数字，就是他们积累下来的财富。
有很多非职业炒股的人，其实同样有着不错的战绩。
有一些人认为，兼职炒股，把它作为一项投资，其实很好。
但另一部分人则不是这么认为。
全职股民的赚钱概率，确实高于普通的兼职股民，但这是因为这部分人赚到钱了，成为了全职，那部分人没有赚到钱，又回去工作了。
还有一部分人，把自己投资失败归结于上班忙，没时间盯盘，所以想要尝试去做全职股民，渴望通过全职来增加自己的炒股利润。
在我看来，想要成为职业股民，一定要具备以下条件。
1、两年以上的生存资金。
想要踏实的在市场里淘金，就必须要有足够时间和耐心。
如果连生存都有问题，那建议还是继续工作，先把收入稳定，解决吃穿问题。
职业股民入市，万一经历熊市，也需要吃喝拉撒，也都是开销。
有人说要准备一年半载的基础开销，我认为不够。
如果遭遇08年，或者11-13年，15-16年的熊市，起码要2年左右的时间才能缓过来。
所以，准备两年开销的生存金，是进入这个行业最基本的准备。
2、已经实践过的交易系统。
有钱不代表一定能钱生钱。
如果没有合适的方法，在股市里输钱，不会比赌场慢太多。
所以，既然选择去做职业股民，至少要有自己的一套交易系统。
这里所谓的交易系统，就是执行交易的原则。
而且，这一套交易系统，或者说交易体系，必须已经经过实践，能够赚到钱。
而不是成为了职业股民后再去想这些，或者像无头苍蝇一般，随心所欲的买卖股票。
没有在股市里赚钱的本领，就别来股市淘金了，免得偷鸡不成蚀把米，赔了夫人又折兵。
3、足够的初始本金。
想要成为职业股民，还需要原始本金的积累。
假设职业股民的年化回报，已经超越了很牛的基金经理，能达到平均年化30%。
那么，100万本金，也就是30万。
30万足够在全国各大城市生活的舒舒服服了，也远超普通的打工一族。
但如果本金只有20万，一年6万，就明显不及绝大部分打工族，而且还很难在一二线城市立足。
更何况年化30%回报的职业股民，可能并没有想象中那么多。
原始本金，是全职炒股的基础。
4、经历过熊市的心态。
牛市顺风顺水，熊市诸事不顺。
这样的情况其实很常见，也很多。
究其本质，就是牛市和熊市的操作思路完全不一样，同时导致投资者的心态也不一样。
可以说，没有经历过熊市，尤其是大熊市，是非常不完整的，而且很容易在熊市里栽大跟头。
熊市心态对于职业股民来说，异常重要，是一种终极的磨砺和考验。
5、不断学习进步的心。
最后就是不断进步的进取心和学习能力。
可以说，股市的发展速度其实很快。
从老八股到注册制，光上市企业就有将近四千家。
可以说现在的股市，早已不是当年的股市了，市场变化之大，难以形容。
如果一个职业股民，没有学习能力，没有进取之心，他所掌握的股市赚钱之道，也会随着时代淘汰。
所谓一招鲜，在股市中，是熬不过时代洪流的。
最后讲讲，散户对于职业股民的一些认知误区。
很多时候，职业股民和你想象中，是完全不一样的。
散户会把职业股民和所谓的操盘手联系到一起，认为职业股民就一定每天对着好多个大屏幕，在那边不停的看股票。
其实不然，职业股民千奇百怪。
简单的说一些明显的误会。
1、职业股民都是高频交易者。
很多人认为，职业股民就是高频交易者，就是那种每天要做交易，主要做短线打板的投资者。
其实不然，职业股民本质上也可以做波段，甚至可以做长线投资。
我自己和我认识的一部分职业股民，交易频率就很低，以月为单位，仅做几笔交易，有时候更少。
高频交易更适合资金量小的职业股民，将资金的利用效率最大化。
一旦资金量有一些规模，一旦想要求稳为主，交易频率势必就会降低。
2、职业股民一定要盯盘。
职业股民要盯盘，这也是很多人的误解。
职业股民不是职业操盘手，不是个个都喜欢对着多块电脑屏幕进行盯盘的。
所以，兼职股民因为没法时时盯盘，导致各种损失，其实都是悖论，或者说自我安慰。
股价跌了，因为没盯盘错失了跑路良机，如果股价涨了，他就不会说没有盯盘了，结果推导过程，总会有借口。
还是有很多把眼光放长远，做长线投资，价值投资的。
3、职业股民靠炒股为生。
实话实说，职业股民靠炒股为生这句话是错的。
绝大部分的职业股民，即便遭遇熊市，依然衣食无忧。
职业股民几乎都没有生存压力，最多有一些生活压力。
他们只会在相对高点套现，绝不会因为生计而在股市里不断取出资金。
如果你还在为生计发愁，是绝对不适合做职业股民的，兼职做个投资者就好。
4、职业股民的收益率一定很高。
职业股民的收入大于普通打工者，并不代表他们的收益率一定很高。
就好像有人把钱存银行，一年的利息都高于普通的上班族，有些人靠收租，一年的租金就甩别人几条街。
只能说职业股民大多有一套投资技巧，能赚到钱，但不一定就比兼职的投资者收益更高。
有一部分资金体量较大，相对保守的职业股民，投资收益率也就和大盘持平而已。
最后，作为一个过来人，奉劝绝大多数投资者，别冒冒然的就转全职股民。
即便最近的投资收益率不错，即便全职股民普遍收益更好，即便你很有信心已经摸索出属于自己的一套。
千万把兴趣爱好当职业，因为普通人承受不了市场带来的压力，以及风云突变下的大起大落。
职业股民，都是剩下来的，剩者为王，剩下的都是精英，都是被市场洗礼过的人。
精英阶级和普通上班族，就不要比较了，真不在一个维度，但股市里的精英比例远低于职场上的精英比例。
所以，成功终究是少数。
最后，祝愿那些和我一样，在职业股民道路上践行的投资者，能收益长红，越走越远。
我专业炒股，资金五十万基本比上班工资挣得多，用钱的话去股市提，但是炒股资金必须在五十万己上，钱少不行只能挣点烟洒菜钱，炒股是家庭理财的很好方法，我在培养孩子炒股，有足够的资金，炒股绝对可以养家。
是不是觉得。
炒股即轻松，又好玩，挣得还多？
上班即辛苦，又枯燥，挣得还少？
我做了15年的职业股民，要告诉你，事实远非看到的那样简单。
表面来看是这样的，生活无忧，基本不缺钱花，运气好的时候一年中中新股就够生活开销，实在缺钱，每年长线红利也不少，再不行打几个差价也是钱。
想去哪玩去哪玩，市值或者股份积累起来以后，短线想玩就玩玩，不想玩就休息，反正钱肯定是不缺的。
很多人眼中这种生活的确惬意舒坦，也有不少人甚至辞职专门做股票。
最后真正做成功的寥寥无几，为什么？
1，职业股民首先要面对的问题是角色切换。
上班族突然变成了职业股民，每个月稳定收益没有了，开销必须得股市里面出，技术好，行情好，运气好还行，能挣出来日常开销甚至还有结余再投资。
一旦行情不好，技术失误，运气还不好到逆天，生活压力就会很大很大，追跟帅宝问答比较久的朋友都知道，我的风格是比较稳健的，但就算稳健，前些年一连两年连续爆雷，而且都是莫名其妙的雷，这样的情况下要是没有其他收入，日子真的会很难过。
2，保持稳定很难。
不一定炒股的高手就是稳定型，但是稳定型的肯定是高手。
想要成为职业股民，首先就要考虑稳定，毕竟还要靠股市生活。
但生活只是第一个目标，要让资产增值又是第二要务。
想要生活不难，每天打打差价也能生活，但是要做到稳定增值确实是很难的。
要稳定很多高风险的股票不能碰，很多职业股民由于碰了高风险股票，甚至爆大雷，产生巨额亏损，这种情况一旦出现，生活都成问题，职业股民的路也就走不下去了。
一旦选择风险不大的股票，收益又很难得到保障。
想要高收益就会有高风险，而职业股民的特殊性又不允许参与过高风险的股票。
为了解决这个问题，难么就必须要技术更好，操作更精准。
3，不管技术面，基本面都要研究透测。
如果大家和职业股民聊股票，不管技术面有自己独到的见解，基本面也比普通散户强的不是一点半点。
你做的股票什么类型，风险程度怎么样，支撑压力基本一眼的事情，这个公司有什么特色，有没有发展，发生过什么事情，比你操作这只股票的散户还要清楚。
可以想一下这个过程经过了多少的努力，一个k线一个的扣，一个指标一个指标的摸索，一个公司一个公司的研究，一份财报一份财报的细品。
这个过程中慢慢养成自己对行情的判断，对股票独到的见解，而不是某度说，去查了书上说。书是引路，而真正需要的是结合书，结合股票，结合成功失败去总结。
4，财富的积累
职业股民最艰难的阶段，起步阶段，也就是初始资本积累阶段。
每一个资产阶段操作的方法是不同的，几万也就能做短线，要是你几十万，做短线每天波动几万，几百万做短线每天波动几十万。波动大了，其实没几个受的了，而且资产量越大越来之不易，越大越会做得稳健，越到后面积累利润越难，而不是所想的几万翻倍翻倍一直短线翻倍，这不现实，心态就不一样，不同人对财富的把控力度也不一样，5万能做好，50万有的能做好有的做不好，500万很多的人做不好。要不崩盘行情怎么可能爆仓无数中产？
但是一旦积累起来之后，做做长期投资，投资一些固定资产，每年生活的确不错。
但是中途的煎熬，只有自己能懂。
5，心态问题。
职业股民一路会遇到无数的困难，有可能一次崩盘行情就能把你打倒，绝大部分人站不起来，站起来的只有极少数。
甚至很多人一次又一次的被打倒，被迫接受现实退出这条路。
上班和全职炒股不仅仅是专业知识不同，更重要的还是如何去调整心态。
我也心态崩溃过，是个人买一只股票干掉一个高管，都会崩溃吧。
但是很多人默默的支持着我，包括家人朋友。
当然更多的是质疑，在一次次质疑，一次次白眼，一次次看不起你的情况下，你是否还能保持一颗初心？
真的太难太难了。
但是上班却不一样，做的不开心可以换工作，股票做的不开心换股票？那就意味着亏损。
我不建议上班的辞职做职业股民，成功率极低，压力极大，而且说实话很多职业股民开始5年坚持不过来，收益真的可能不如上班，就算强也不会太多。除非经历过几轮牛熊更替活下来的那部分。
有工作想做股票，抱着学习的心态少投入，当成理财来做是可以的，不要走偏，发财梦少做，做到资产保值增值就好。
一份工作两份收益，两条腿走路远比绝大部分职业股民一条腿走路走的远。
我是九十年代入市的老股民。总的来说，想要在股市稳定赚钱，难！非常难！甚至感觉比我80年代考上重点大学(现在是985)都难！因为考大学，有固定的课本给你读，而炒股票，除了书本，更重要的是你的感悟，还有你的自律，方方面面的因素，只要某一方面做不好，你都赚不到钱。
对于是否全职炒股赚的更多我的看法如下：
任何行业赚钱都一样，反反复复，经历过痛苦，磨难，然后资金才会缓慢的上涨，（除非你做违法的事情赚钱才容易）很多人都是被刺激到股市来的，来股市就想一本万利，发大财！
从而违背了世界万物发展的规律，天到循环，没有一蹴而就的成功，马云，马化腾，董明珠的成功都是经过常人所不能忍受磨难与坚持，
股市也一样，可能成功者利润更高，那么难度会更大，不学习，不总结，靠感觉短时间成功根本不可能。
我认为在股市赚钱一定要有自己的交易系统，每天总结，这种总结一定要形成文字，每天最少五百字，每周一大总结字数要更多，每天收盘后复盘要超过两个小时！每月经济学基础的书籍一定要看两本以上，
尤其宏观经济学的更多多看！这样才能了解大趋势，股市大方向把握对了，才不会被小趋势所误导！这就是天时。
坚持三年这样的总结学习的同时，你拿你家庭五分之一的资金去投资，要有全部亏光的觉悟！三年后你就很难亏钱咯！
三年后当你连续连续盈利，盈利的钱够你家庭十年生活，按照 社会 现在的全家生活需求大概150万左右。
那你就可以把多余的钱放在股市里了，这个时候才能全职炒股养家！
所以坚持我上面说的方法三年以上，并且有自己总结的各种趋势下的交易系统，时刻有畏惧心理，天天坚持反思自己，越成功越要心怀畏惧，财务自由的时候就可以专职炒股了。
其实人生成功方法很多，关键在于坚持，要学会让自己的爱好跟自己的事业同步，同时你的事业能有大前途，有钱赚！
事业，爱好，金钱同步的时候，你就能长久枯燥的坚持！当你深入研究实操一个行业几十年，你一定能成为行业最精英人士，你一定能不愁吃穿，过的很不错。
以上是个人十年的职场经验和十年的炒股经验所总结的心得，欢迎大家有不同意见扶正！
绝大多数炒股票为生活的散户总体上肯定没有上班挣的多。
这是必然的。因为如果炒股会经常性的比上班还挣的多，那还有多少人上班?如果没有人上班，失去了打工族，这个世界将会怎样?这显然是不可想象的。
炒股票最大的问题是收入的持续性很差。有的年份是牛市，散户有可能一年的炒股收入高过自己5年甚至10年的打工收入。但是这样的牛市显然是不可能长期持续的，更多的年份是散户一年炒股的亏损超过5年甚至10年的积蓄。长期看散户的炒股收入是有赚有赔，总收入远低于上班才是常态。
上班虽然收入不高，但是基本上是稳定的收入。至少不会亏钱吧?以年收入6万算，20年就是收入120万。试想炒股的人有多少能20年内赚到120万的?看看身边那些老股民就知道了，20年来没有几个人能在股市上赚到100万以上的。相反，炒了20多年没有赚到什么钱的倒是非常多的。
散户炒股和上班比收益对比，还需看大盘趋势
B. 在证券公司工作怎么样
分享一下我在证券公司的工作经历，那时候刚刚毕业去了一家证券公司，3到6个月转正，实习期工资在2000到3000左右，主要是做银行驻点，就是去寻找一些潜在客户，咨询是否愿意投资证券，带回公司开户，教导购买股票或者基金投资，虽然大部分被人拒绝，但是一个星期总能成几个，主要那时候让朋友亲戚帮忙开户完成业绩，当然也是提成的，发展的空间比较大，如果能遇到几个土豪老板，提成都会比工资高，但是基础工资低，很多人不愿意看，那时候手上客户慢慢多了，之后不做什么事情提成也轻松破10000左右，当然我运气好，那时候正好碰到牛市，很多人都找你来开户，你给个低佣金他们也非常乐意，但是客户记在你名下时间是有限的，我们公司是5年以后，你的这个客户就归公司了，你就没有他的提成了，怎么说呢，就是努力多拉用户，也很辛苦，可能跟大家想象的每天在做电脑前看K线图有区别，但是这就是事实，如果你不善于沟通，人际关系不行，那你的收入会非常低，建议你先看好你适合什么岗位
在证券公司上班主要看是做什么，如果是一般的证券经纪人，只要有证券从业资格证即可。如果想要做成基金经理，得不少于7年的证券市场工作经验，且具备证券分析师资格证，拥有这些条件就可以参加考试了，考试合格后就可以成为基金经理，也算得上操盘手了。
如果仅是证券经纪人，其实很做信用卡限售没什么区别，都是为公司拉客户。当然，也有这个行业也有不错的人会成为金牌经纪人。这些经纪人一般会有大户支撑，如果能拿下一个游资价格的账户，其收入也非常可观。
一个游资养活一个营业部并不是新鲜事，比如章建平海通建国西路，每年成交上百亿，若按照万一的手续费来算，一年也可以为该营业带来一年一亿的收入，而相关的经纪人一年百万也是没问题的。
每个行业都有20%优秀的人，而做自己有兴趣的事加上一定的运气加成，成功也不在话下。
我刚毕业的时候也去过证券公司做经纪人，做了三个月后没有再做了。因为我对业务型的工作并不敢兴趣，我更想做个操盘手。后来去了一家私募工作，再后来是自己职业炒股。
每一个工作都是一个历程，也不是说以前的工作不好，恰恰是以前的工作成就了现在的自己。
年轻人遇到什么职业有问题不要问，只有自己经历了才知道。就想炒股一样，不要怂就是干，只有做了才知道！
我讲一下普通客户经理的一天：早上一般8:30左右上班，因为9:30会开市，所以得提前一小时上班。开晨会，由证券分析师、投资顾问们讲一下当天早上和昨天下午收盘后，国际国内发生的大事件，美齐曰“大事件解读”，然后再由团队经理或者总监布置任务，主要包括展业渠道（这个范围很广了，不能细说），基金理财销售，开户优惠奖励等等。当然，最重要的还是给业务员激励，打鸡血，画大饼！然后就开始做各自的事情了。一直到下午5-6点，基本到了下班时间，有些券商可能还会有一个业务总结大会，主要是各团队经理负责开一下，有时候行情不好，就会取消了，没心情，还不如早点下班回家，洗洗睡吧！这是一个大到总经理级别，小到业务员，除了技术等一些支持岗位外，都需要拉客户的公司。最大的特点是靠“天”吃饭，轻易不开张，开张吃三年！
证券公司工作有两种：一种的前台，一种是后台。前台包括：投资顾问，客户经理，经纪人。后台包括：合规，风控，柜台，电脑机房。一般后台都是稳妥的工资，没有什么变化，但是你要有门路，不是什么人都能进的。前台就是做业务：投顾每天有话务量的，打多少电话，卖多少产品，开多少户，引进多少资产，都是KPI考核的。客户经理也差不多，单身多个去银行驻点。经纪人基本上和客户经理一样的工作量，但是没有五险一金。证券公司除了电脑机房人员和合规对营销部是很看重，其他人包括营业部经理都要去做业务，去拉资产，都要去跑同行，陪客户。
在证券公司能做五年的可以说是一小成，十年为一大成。这些都是靠积累的，都是经营的结果。所有的一切都是要辛苦的结果。行情来了躺着赚钱，没有行情跪着赚钱。这都是常态。
在证券公司最要命的是很多客户要股票，要消息，要名牌。如果你留痕推荐了股票，你的证券生涯基本没了，因为这样是违规的。赚了客户不会谢你，因为他认为是应该的。如果亏损了客户会闹事。如果你去证券公司上班记住沉默是金，即使客户抛弃了你，你也要沉默不能做违规的事情。
中国证券公司不是华尔街，也不是电影。是现实中的缩影。
整体来说还是不错的，但也得看具体的岗位，内部有分化。主要分为这么几种：
1.券商营业部，经纪业务，这块包含了券商大部分的人员。
2.券商投行部，投资银行业务，每家券商基本都有，大小不一，负责帮公司发股发债等等。
3.券商研究所，研究业务，负责对上市公司出具研究报告、行业报告等，许多观点也被认为是券商的招牌，有一定的对外品牌形象的作用。
4.券商资管和自营，也就是帮客户管钱和管自己的钱，非常注重业绩，也很吃行情。
其他可能还会有一些融通等业务，总的来说，每个部门都可能会出很优秀的人才，包括券商营业部的白金投顾等。不过如果从平均工资来看的话，后几个部门的待遇肯定是要更高的，当然工作强度也更大。
外人看着很好，个中滋味只有自己知道。
今年的这个国庆假期前，一个认识多年的朋友从证券公司辞职了，他辞职前已经做到了证券公司河南分公司互联网事业部的经理，正常年份的薪水待遇都一两万了，这还说牛市股市最赚钱的时候。
辞职后，拉我出来喝了一场酒，聊了很多，他说羡慕我做交易的自由、赚钱，我只有尴尬的笑笑，我告诉他我要是能有你这样的收入，谁还愿意做交易！
他一副很无耐的表情，说道：真像你说这样就好了，你是不知道每天过的什么生活，多辛苦。
我内心想说： 成年人的世界哪有容易二字，又有谁的人生过得轻松 ？
碰了一杯酒，他点上烟，谈起了他的工作——
每月考核、定期学习培训，打卡首先每天的考勤，对于一个有梦想、有追求的人来说，用他自己的话说这无疑是在浪费生命，每天做着毫无意义的事情。
8:30准时上班，不能迟到、下班早了或者有事要向领导请假，这是日常工作时间，碰上周末客户交流会、报告会的，一大早都要去营业部布置会场，然后打电话给客户，问其到场时间，好安排人迎接。
他自嘲说，拿客户当上帝都是好听的，证券公司的大客户都是当爷来供着，稍不如意，就把资金转走了，想再拉回来，就需要付出不知道多少倍的努力。
经常出差、拜访客户，维持关系今年的中秋，他们给客户送的月饼礼盒都没有低于500的，我觉得已经很不错了，他说，对于某些重点大客户，这点东西人家根本看不上眼，我都是自己再花钱，买点高档的东西送过去，不维护好，可能明天资金就转走了。
问题是，不是所有的努力都会有回报，最痛苦的事情，就是也付出了努力、辛苦维持了很久的关系，客户却不过来开户，但关系却还要继续维持。
付出未必能得到同等程度的回报如果一件事，做了太久，每次都是重复，也见不到更多的回报，兴趣越来就会越低，逐渐可能提不起一点兴趣，我想，他的人生可能最后就成了这样，所以才决定要离开。
本人华泰证券十年老员工，总结就是特别锻炼人的一个行业，也是年轻饭，随着年龄增长，精力跟不上，业务能力也会有适当的下滑，收入也比较难维持在一个相对高的标准了。如果对自己业务能力特别有信心的话就来这个行业吧，如果只是普通的应届大学毕业生，抱歉了，普遍熬不过前面几个月的考核，这个行业就是吃人脉资源的，并不是说自己炒股多牛逼就能开发到大客户领高工资，说白了，就是个拉客仔的行当。
在证券公司工作怎么样？这个是一个比较笼统的问题，因为证券公司有很多岗位，很多部门，不同的岗位工作环境，工资待遇各方面都是有很大差距的。
在很多人看来，在证券行业工作人一般薪资都非常高，比如目前很多证券公司人均薪酬都可以达到40万以上，证券行业也是目前 社会 当中薪资收入最高的一个行业之一。
但跟其他行业一样，证券公司也有三六九等，不同的部门，不同的岗位工作性质以及薪资待遇都是有很大差距的。
目前证券公司主要有几个部门，比如投行部门，资管部门，营业部，研究类部门，行政部门等等，而且不同的部门还分各种岗位，比如营业部最常见的就是经纪人，客户经理，合规，投资顾问等等。
不同的部门工作门槛、工作待遇各方面都是不同的，比如投行部门要求就比较高，一般情况下都需要有研究生以上学历，而且专业主要以金融经济为主，另外还必须持证上岗，比如有注册会计师、律师、保荐人等证书，这些证书都是比较难考的。
这些投行部门的主要的工作就是帮企业上市，一旦成功帮一个企业上市之后，他们的奖金提成各方面是非常乐观的。
我们以保荐人为例，保荐人的基本薪酬可能不会太高，基本薪酬一年大概在四五万左右，但是他们有补贴，签字费，绩效工资等等，光是签字费一年就可以达到80万到100万之间，另外一年的绩效工资也可以达到几十万甚至上百万，所以总体算下来工资是非常乐观的。
再比如研究所的工作相对比较轻松一些，主要是分析各种国内外经济走势、行业走势、个股行情等等，然后出具研究报告，如果研究报告做的比较好，得到别人认可了，他们的收入水平也是比较高的。
只不过想要进入证券研究所工作一般要求都比较高，很多证券研究所在招人的时候基本上都是一些名校的研究生，而且需要很强的研写能力。
上面我们所提到的这些工作岗位都是证券公司当中相对比较肥美的部门，但在一个证券公司当中，这些岗位工作人员相对是比较少的，对于一个证券公司来说，大多数人员还是只要以做业务的为主，比如经纪人，客户经理，投资顾问等等。
这些都可以称为一线员工，对一线员工来说，其实他们的工作压力也是比较大的，因为他们的收入要跟他们的业绩挂钩，业绩好收入自然就高，业绩不好收入就很低。
我们以客户经理（有些券商叫经纪人）为例，这些客户经理每天要到营业部报到开早会，然后就开始去拓展客户了，至于怎么拓展客户，每个人都有自己的渠道，比如有的人会去银行蹲点，有的人会去跟一些商业协会合作，还有人会去拉自己的亲戚朋友。
这些经纪人基本上都会有业务考核，考核达标提成比例会更高些，考核不达标提成比例会下降，这里所谓的考核指标主要是客户数量以及资金数量，如果遇到股票行情比较好，会有很多人主动上门找大家开户，股票交易量也会更高些，收大家的收入自然会高一些，有些人一个月几万块钱都是很正常；但如果遇到行情比较低迷，股票交易比较少，那么这些经纪人的业绩也是比较差的。
对于这些经纪人来说，他们需要有一个过程，前期都是比较难熬的，有很多人刚进入证券公司工作的时候，没有人脉资源，也没有其他渠道，所以客户很少，很多人都有可能熬不过三个月就被辞退了。
但是对那些有资源，而且比较善于营销的人来说，如果前期能够积累下很多客户，那么后面的日子会过得很滋润，因为目前很多证券公司客户提成都可以持续好几年时间，比如有些证券公司5年之内都可以给客户经理提成，这意味着如果大家前期积累的客户比较多，后期即便没有客户了，仍然可以获得较高的奖金。
但对于证券公司来说，并不是大家有大量的客户就可以安然无事了，很多证券公司对于新增客户数量，新增资金量都有一定的考核，如果考核不达标，那么提成比例也会下调。
总之，从整体来说，证券公司的工作环境工作待遇各方面比较好，但对应的工作压力也比较大，而且具体到不同的部门，不同的个人上面，大家的工作待遇各方面差距是比较大的。
在证券公司营业部工作4年，总部6年，我来说说在证券公司工作的感受吧……
我不是金融科班出身，到中学做过实习老师，高一数学老师兼班主任，几个月下来多吃了很多米饭不说，人还瘦了，所以果断放弃这个职业，后来好几次别人给我介绍到学校工作的工作我都谢绝了，真的是劳心伤神。
毕业后同宿舍的其他几个人都去学校当老师了，只有我背起行囊开始风风火火闯九州……
去外贸工厂做跟单，刚好遇上金融危机……去做市政工程的公司做行政，公司一年没中标……我也是凭实力搞跨一家家工作单位。
朋友在期货公司总部上班，当时期货公司待遇还不错，就建议我去考期货从业资格。证考出以后顺利到期货营业部入职，但是营业部氛围很不好，我们一批入职的五六个人都是还没过试用期就在考虑跳槽的事了。无奈之下打算考证券从业资格，两个在期货公司的朋友都跟我说证券从业资格考了也没多大用处，证券公司很少招人，招也是营销人员。当时也没有别的出路，还是先把证券从业考出来了，幸运的是10月份考出，11月份就应聘上证券公司营业部柜台，人家也是看我有从业资格，还在期货营业部呆过。
不得不说，待遇确实要比之前的那些工作好些。招聘网站上看到的那些福利待遇都是真的……但是也并没有外界传言那样高大上，特别是柜台，也是苦差事，干不完的活，我也没听说过哪家证券公司是9:30上班，下午3点就下班，9:30上班，下午3点下班的是股民。做柜台钱也不多，还要每天面对形形色色的客户，客户办业务等久了要打你也是有可能的……
外界与证券行业接触最多的应该还是营销人员，主要是经纪人，客户经理，投资顾问 。 下面我就来重点讲下这些人的情况。
经纪人很多只是当兼职在做，公司没什么考核，只要你能把客户拉来就行，当然，经纪人也基本不享受公司的福利待遇。其次是客户经理，有的证券公司的客户经理和后台员工待遇是一样的，但是对客户经理的转正考核非常严格，10个人入职，能有一个转正就不错了。有的证券公司的客户经理介于经纪人和正式员工之间，考核介于两者之间，有，但是不严格。基本工资不高，如果没有业务提成，仅凭基本工资是养不活自己的。能享受一部分待遇，比如员工过节费2000，客户经理可能只有1000，甚至工作服都和正式员不一样，不得不说三六九等毫无隐藏……还有就是投资顾问，投资顾问很多是业绩突出的客户经理转岗，主要负责咨询工作，同时也有营销任务。投资顾问就都是公司的正式员工，享受公司的福利待遇，业绩做得好奖金也丰厚。
以前的营业部配置有柜台岗、合规岗、财务岗，计算机信息岗，。现在财务岗、计算机信息岗这些岗位都基本集中到总部了、柜台也会逐渐被取消。
我在营业部磨炼了4年后顺利跳槽到另一家券商总部做咨询工作，当时想的是只要不做柜台，让我做什么都行……这一跳也是一入总部深似海，工作内容没那么多那么杂了，但是总部人多，等级更是森严，人际交往也变得更为复杂。国企，你都不知道你身边这些同事背后有着怎样的背景，他爸可能真的是李刚……她老公可能是某位大领导……处在这样的环境中，没有可以依靠的人，没有贵人拉一把，就只有老老实实做好份内之事，坐等安享晚年了，什么内部晋升渠道，听听就好。要么就是活多钱少责任重，别人都不愿意干的活。再者你能力特别出众，别人做不了活，你却能胜任，这样的牛人还是有机会的，不过这样的人毕竟是少数。
再来说说大家比较关心的收入 。
提到证券行业收入，总喜欢把投行保荐人拿出来说，保荐人收入是高，在整个行业的占比人数是多少有了解过吗？来看看协会的公布的数据吧
用保荐人收入来衡量整个行业收入，就好比用某云，某东来代表电商……用个例来代替整体都是耍流氓。
最后，还是说回我自己吧，虽然外界盛传的公司人均年薪40多万，但是并不影响我成为不能被消灭的贫困人口，在贫困线垂死挣扎，因为我被平均了，严重拖了那些年入7位数，8位数领导的后腿……他们拿这么多是应该的，毕竟能拿这么多的人能力出众，行业里的顶尖人才。
大致情况如此，希望能给想要入行的朋友一些参考
在证券公司工作，是最基层的工作。表面上光鲜亮丽，但其实就是一个销售员。行情好的时候，客户找上门，行情不好的时候，磨破嘴皮子、踏破脚皮子、厚过脸皮子。
C. 金融行业有前途吗
从整体上看，金融行业一直都比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据大数据的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。
1就业状况一览
近几年来， 中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
2就业方向一览
无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师（FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
3九类金融人才需求
目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。
金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，目前约50人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。
金融风险管理师（FRM）：金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球最权威的金融风险管理认证，FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。不少人因此报考FRM，学习风险管理知识，为了在金融圈中更好发展。
特许财富管理师：5年以上金融机构工作经验，有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域，其要求之高，很少人能通过。
投资管理人才：市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。
稽查监管人员：有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
4各类岗位职业发展路径
金融业中，各个岗位需要哪些经验？哪些技艺呢？职业发展路径是怎么样的呢?
Part 1
银行
中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。” 而在中国银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑，总行虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃很多东西，并且要付出更多。”
Part 2
信托、证券 \基金
信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支持等。
信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。证券与其类似。
Part 3
投行
投行类方向的入职门槛非常高。以摩根士丹利为例，目前它们在中国针对 应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。根据摩根士丹利中国执行董事、人力资源总监白文杰的介绍，这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化 视野也是它们看重的素养之一，“可能在一开始选择人才的时候不太起作用，但对这个员工能否长期留在企业发展，这方面就显得非常重要。”
Part 4
基金风投
相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验， 因此对应届生的招聘数量较少。根据君联资本董事总经理王建庆的介绍，基金风投行业有一个特点，需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力，因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。王晓蓝也认为，由于行业对于综合素养要求很高，而培养一个大学毕业生要花费 太多的时间，因此一般一年只招一两个大学生，而他们的职位发展路径也同投行一样。
金融行业的方向具体到岗位，都以初级服务性岗位为主。一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。
Part 5
银行客户服务
对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万基数以上。工作内容即对个人业务、对公业务的处理，工作强度较大。这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。
Part 6
客户经理
证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多，分别对应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通及客户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。
Part 7
外资行的管理培训生
外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。管培生的轮岗周期通常为1年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这类职位多以国内和国际名校的本科或硕士毕业生为主。
Part 8
证券经纪人
证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证券投资理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格或证券经纪人专项资格的人。
Part 9
证券分析员/金融研究员
主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或机构发布研究报告。这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、审计知识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。而FRM/CFA之类的专业证书会加分不少。
Part 10
风险管理/控制
金融行业即经营风险，风险控制是核心环节。这点在证券业中的表现更明显，因为券商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。风险管理和证券研究的学历门槛较高，倾向于金融数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，了解金融衍生品定价理论和模型。由于涉及产品设计、流程管理控制，法律知识也最好有所覆盖。
Part 11
证券/投资项目管理
主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。王建庆认为做投资需要很强的综合能力，一般会考虑从MBA里找。“本科有理工科背景或某行业背景的MBA学生是最理想的。”
Part 12
投资银行业务
整体上投资银行已经离开了暴利时代，业务上需要找到新的盈利点，以大摩为例，它们的战略是向资产管理方面转型。同时这也意味着成本的控制需要加强，投行的薪资可能不如之前。而国内受IPO暂停等影响，投行部门的招人需求会有所降低。这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟通能力。
Part 13
互联网金融崛起 人才缺口大
互联网金融企业需要的人才一般分为四类：“典型”的传统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网运营推广人才。
目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。
如果你是技术党，最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等；
如果你是金融派最好懂得金融产品设计，懂得金融建模、风控，最好还要知道如何进行大数据分析。当然对于一些开展线下业务的平台而言，具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的；
如果你是运营狗，那么除了懂得热点跟风外，还要对金融略懂一二，也要深谙互联网传播之道，类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人，能够成功吸引眼球的人。
5薪酬水平
金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。其中，融资和资本运作、咨询服务方面，发展前景更广一些，而且收入也颇丰。月薪少则6000元，多则30000元。如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万左右，还有其他福利。
6全行业就业扫描
金融专业应届就业率指数：
金融学专业毕业生中，95%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，4%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.60，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。
金融从业行业扫描：
金融专业的学生就业主要集中在金融系统 、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等，当然也有自主创业者，或者在其他行业从业的。
金融系统方面主要是银行与资产管理公司，各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位，主要分布情况如下：
1、中央银行：中国人民银行
2、银行业监管机构：中国银行业监管管理委员会
3、国家政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行
4、四大商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行
5、股份制商业银行：交通银行、深圳发展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行
6、城市商业银行：基本上各城市都有自己的城市商业银行
7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社
8、部分外资银行在华机构，如花旗等。
咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等，包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰、贝格、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等，本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。
证券业主要是各类证券公司，如国泰君安、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券等。
媒体也是一个不错的行业，一般而言，对经济学类学生而言可资选择的媒体空间还是比较大的，主要集中在财经媒体中，比如证券时报、金融时报、中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道、经济观察报、中国经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、第一财经日报等。
其他诸如一些研究所、政府部门分布了一些经济学专业毕业的硕士生，比如社保基金管理中心(或社保局，通常为保险方向)、财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员;上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
D. 证券公司投资顾问是干什么的是正式工吗工资待遇是怎样的
证券投资顾问是指专门从事提供证券投资建议而获取薪酬的资产管理人士，为客户提供投资建议，比如买卖时机、热点分析、证券选择、风险提示等，禁止代理客户操作。证券投资顾问通过试用期是可以成为正式员工的。工资待遇有1.5千至5万以上不等
(4)股票投资经理月薪6万扩展阅读：
1、证券投资顾问其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：
（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；
（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；
（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
2、证券投资顾问是正式工吗？是的，其通过试用期后就可以成为正式工咯
3、证券公司的待遇怎么样？
各公司不同，如果是直接招过去从助理做起，基本工资不会很高，估计1500-3000，主要还是靠提成或者是签约的奖励，有的公司是由客户经理转投顾的，要求几千万资产后才能转投顾的，这种基本工资会比较高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客户佣金，有的考核客户资产保值增值，总的来说，还是要完成更多的指标才能升更高一级的投顾职位，本质上和客户经理的那个体系一样，只是考核内容和考核方式不同
投顾分真投顾和假投顾，真投顾是在协会上拿到执业资格编号后的投顾，主要工作是推荐股票，分析股票，券商一般4000起，持牌协会备案的是5000起。
另外一种是假投顾，打着投顾招聘的名义过去就是卖理财，销售拉资金，没业绩也就3000左右薪酬吧
待遇这方面还是要跟其本人持有什么证券从业资格证有关的，证券证一共分为5中级别
E. 金融行业月工资多少
金融行业的月薪取决于金融公司、工作性质、职位等。从事金融行业的每个人的月薪是不同的，所以没有确定的数额。 金融业是指经营银行、保险、信托、证券、租赁等金融商品的特殊行业。
大学生一般都在银行工作，第一年大概在5 -10万之间，福利、奖金都很难说，不同的岗位差别很大。但对于外资银行来说，通常是10 -15万元，所以即使是国有银行，加上那些福利，也差不多和这些一样。如果是基金、金融、保险、私募股权，可能会少一些，但从长远来看，随着经验的增加，工资的增长会超过银行。
如果是一名研究生，在银行，第一年大概有10万多，但是其他金融公司，也有20万，但是很难进入。如果我以后有了经验，不管是银行还是其他基金公司、金融公司、投资公司等等。
拓展资料：
影响金融市场长期走势的唯一因素是宏观经济因素。
行业发展状况、企业经济效益、国际经济形势等因素可以暂时改变金融市场的中期和短期走势，但改变不了金融市场的长期走势。
金融业的基本知识： 金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
一、金融对经济发展的作用：
1、金融能够提高投融资水平和效率 金融对区域经济发展有多两方面的促进作用： 一是可以增加要素总量，起到要素的集聚效应； 通过提高要素生产率，比如资本的生产效率，投融资效率等来促进经济发展。
2、金融能够促进技术进步，吸引优秀人才。 金融的本质是实现资本的优化配置，通过将资金配置到生产效率最高的项目中去，可以提高资本的边际生产率，同时提高技术进步率，进而促进经济增长。因此，一个有效的金融体系将可以更好地分配资金，提高进步水平，进而促进经济增长。