小米员工股票翻了10倍

❶ 小米向4931位员工授予1.749亿股股票，此举会产生哪些影响

小米想有5000名员工推行了1.75亿左右的股权激励，也就是说平均到每一个员工头上有35000块钱，当然这并不能是完全平均的。因为企业的中高层管理者得到的肯定会更多几十万，上百万，普通的员工可能就1万 2万。

对公司发展来说真是个好事情，因为一个多亿对于小米公司来说不算什么特别多的钱。如果真的能大大激发员工的工作热情，不需要太多员工工作效率提升5%，企业净利润一年提升3%，那么这一个多亿早就出来了。真正调动员工的积极性更好，为这个公司发展服务，这公司才能更好的发展，这是聪明的做法。

❷ A股市场未来3至5年能翻十倍或百倍的股票在哪些行业

俗话说得好“炒股要跟党走”，也就是要跟政策走;股票要涨出10倍或100倍的股票决定是受政策支持的行业，上市公司必须也是有故事可以讲的股票，同时又有超大资金炒作控盘的股票，三者结合的情况之下才有可能诞生10倍至100倍的股票。

根据当前我国政策支持的行业中，未来3至5年政策最大力度的支持肯定是跟科技有关，也就是A股2018年的新型概念“独角兽”概念;目前管理层已经明确提出独角兽企业，总体分为高端制造、云计算、人工智能、生物科技四大行业，这四个高科技行业的独角兽企业数量为29家，所以我个人认为这四个行业在未来3到5年诞生翻10倍或100倍的股票。

以上四大行业就是我个人认为未来3至5年翻10倍或100倍的行业股票;另外在A股市场随着我国的发展创新以及发展的必然趋势的升级，在A股市场中有两大概念股中也是有可能会翻身10倍或100倍的大牛股，其一5G概念股;其二可燃冰概念股;这两大概念在未来3至5年出现翻10倍或100倍的大牛股也是可能的！

总之以上的四个行业和两大概念是我国政策大力支持的，未来发生牛股概率非常大，至于未来3至5年能否诞生10倍或100倍的大牛股谁都不敢保证，只是分析出来供大家学习参考而已;以上观点仅供分析所用，不够成股票的买卖建议，自行操作买卖盈亏自负。

友情提示：以上股票仅供参与，不构成买卖建议，自行买卖盈亏自负。

❸ 小米向3904名员工授予7023万股票，你如何看待小米的这一决定

我觉得小米公司的这一决定能够让它发展的很好。因为这么做可以让员工更加卖力的为公司工作。这么做也可以增加公司的凝聚力。

不少上市公司会分给员工股票，这样的情况让不少小伙伴羡慕不已。小米就像3904名员工受益的价值7,023万的股票。我觉得小米公司的这一决定对它的发展有重要的意义。

小米公司的这一决定能够让它发展的更好，让它内部人员更稳定。

员工能不能得到公司授予的股票是要有一定的资格的。有些员工为了获得公司的股票，他们会更加卖力的工作，所以小米公司的这一做法也能够激励员工。

你是如何看待小米公司授以员工股票这一件事情的呢？欢迎在下方留言说说你的想法。

❹ 小米向4931位员工授予1.749亿股的股票，此举透露出哪些重要信息

小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。同时，小米集团创始人、CEO雷军表示，继去年招募5000名工程师后，今年将继续维持这一招聘规模，再招募5000名优秀的工程师。
通过以上小米的激励行动可以看出，小米集团真的很重视自家员工以及想要留住创新型人才。

❺ 雷军给小米员工发股票，每人分得57万港币，此举有何深意

小米员工发了股票，发了7000多万，发给了3000多人，平均每人能得到57万港币的股票止损也进行了这个股票的分发，是因为执行股权激励计划，很多大企业发展到一定规模的时候，都会实行这个股权激励计划。

因为企业发展到一定规模就必然需要扩充管理的层级管理的层级越多，越意味着有管理失控的风险，怎么能让它不失控呢？那就是让自己能接触到的最下级的那一层管理者对自己言听计从，凡事从企业利益的角度去出发，他们就像是企业的董事长一样去管理自己下面的那些人，那这样企业就很少存在的经营失控的风险，企业经营风险会下降很多。

❻ 十倍股有哪些特征

炒股如果能够做到十倍股，不仅需要实力，更需要一些运气。不过，我们也可以通过总结一些特征，来提高我们抓到十倍股的概率，这样就算抓不到十倍股，抓到一些翻个两三倍的股票也是不错的。

在股市里面没有新鲜事，过去发生的事情，在未来还会继续发生。

所以，我们总结一下，最近两年涨幅达到甚至超过10倍的股票，看看它们都有什么共性。而后续的十倍股，就有可能出现同样的特征。

虽然最近两年，行情普普通通，但也还是出了一些十倍股的，下面我们就来看看是哪些。

第一名，中潜股份，工业机械类，近两年最大涨幅超19.93倍

第二名，诚迈 科技 ，软件服务板块，近两年最大涨幅超18.2倍

第三名，坚朗五金，建材板块，近两年最大涨幅超17.53倍

第四只，英科医疗，医疗保健板块，近两年最大涨幅超15.03倍

第五名，兴齐眼药，医药类，近两年最大涨幅超超14.15倍

第六名，春风动力， 汽车 板块，近两年最大涨幅超11.5倍

第七名，圣邦股份，半导体板块，近两年最大涨幅超11.23倍

第八名，百润股份，酿酒板块，近两年最大涨幅超10.4倍

接下来，就让我们逐一分析这几只股票，看看其共同点是什么

中潜股份，2016年上市，主要是做潜水用品，业绩表现在这两年间平平无奇。这是一只比较明显的庄股。股本2.04亿。

诚迈 科技 ，2017年上市，主营是软件外包服务，在其大涨的2019年业绩也同比大涨超9倍。上涨期间，其股本在8000万。

坚朗五金，2016年上市，主营是门窗等五金产品，19年和20年业绩都出现了大幅上涨。股本3个多亿。

英科医疗，2017年上市，主营医疗手套，受益于疫情，业绩巨幅增长。股本2个多亿。

兴齐眼药，2016年上市，主营眼科药品，业绩这两年也是呈现大幅上升。股本8000多万。

春风动力，2017年上市，拳头产品是全地形车，业绩最近两年是逐年大增。股本1.3个多亿。

圣邦股份，2017年上市，主营是模拟芯片，业绩最近两年也是逐年递增的。股本当时是1个多亿。

百润股份，2011年上市，主营产品是鸡尾酒，业绩两年都是大增。股本5个多亿。

以上，就是这些十倍股的一个概况。

共同特征是什么呢？

1.以上八只股票，其中七只股票上市时间都在5年以内。

2.以上八只股票，其中七只，在近两年，业绩都出现过大幅上升。

3.以上八只股票，其中七只总股本都不超5个亿，这其中又有六只股本不超三个亿。

这几个特征里面，我觉得最重要，也最有辨识度，对我们选择十倍股，最关键的就是第一条

即， 绝大部分十倍股，都是上市五年以内的股票，

这一条很重要，因为这种股票上市不久，没有什么 历史 包袱，成本也比较单纯，如果配合再有一些业绩大增的情况就很容易走出牛股。

这就给了我们一个选股思路和可操作的空间，下面就是十倍股选股步骤

首先第一步，

我们每天找出当天创 历史 新高的个股

第二步

然后看看它是否是五年以内上市的股票

第三步

看看它的股本是不是很小，最好三个亿以内

第四步

如果是，看看它是否业绩大增或者明显好转

剩下要做的事情就是找个机会买入，突破或者回调买入就好。

这里面操作难度最大的应该就是怎么找当天创 历史 新高个股，因为如果一个个去看，那么工作量非常大，

所以我们可以用选股公式来进行这一步骤，整个过程下来就一两分钟，

H>=HHV(H,100);就是这个公式。

下一个通达信软件，

然后将这个公式，用公式管理器，导入到条件选股里面，然后周期选择周线即可。

这样每天收盘后用这个公式跑一遍就可以找出当天，创了100周新高的股票，然后再按照上面的选股步骤进行选股即可。

以上，就是十倍股有哪些特征，以及以什么方式来选择可能的十倍股。

祝大家都能够选到大涨的股票，赚个盆满钵满！

第一，市值小，这是必须的，如果你现在找一个市值已经上千亿的，即便公司运作再怎么好，再涨十倍的可能性很小

第二，业绩稳定上涨，比如格力电器，从2013年到现在，7年时间已经上涨了10倍以上，与股价持续上涨同步的是公司的业绩不断增长。

第三，在风口的行业，像一些没有太大的炒作空间的，比如，煤炭，钢铁，银行等等，周期性比较明显，基本很难会连续大涨，而一些新兴行业，比如5G，新能源 汽车 ，新基建，都是属于新的行业方向，有政策扶持，很容易就会受到资金追捧，但是追风口，收益大的同时也会伴随高风险

相对来说一些涨了十倍的股，就是因为公司不断发展，成为行业龙头，并持续分红给投资者回报，股价与公司基本面同步，而且都是涨起来之后才逐渐为世人所知，只有坚定的持股的投资人，才能真正达到这十倍的收益，普通人要发现，买到，并且持股拿到十倍收益，太难了

十倍股有哪些特征？

十倍股可以说是可遇不可求，对于很多投资者来说，投资一生中能够拿到一只或者两只十倍股就已经是了不起的一件事情了，那么十倍股到底有哪些特征呢，咱们接下来聊一聊：

1、十倍股要有稳定的盈利增长，业绩和各项指标都优秀的股票才有可能成为十倍股，例如茅台的业绩和基本面都是什么样的，我们前面的文章中也讲过怎样通过财务指标来选择优质的股票，该如何看存货，三大报表等等，这里就不在做过多的介绍了，有兴趣的投资者可以自行翻阅我的文章进行查看。

2、十倍股有些方面是靠政策方向推动的，例如前两年的兆易创新，完全是受益于政策方面对 科技 股的支持，以及国家 科技 发展战略对芯片产业的支持等多方面的政策导向才把股价推升起来的，所以十倍股一般是受益于政策导向给出的支持态度决定的。

3、十倍股还会受到市场环境的刺激，例如全球疫情来临后，短短不到两年的时间里造就了英科医疗这只牛股，回首看一下，这完全是受益于疫情后对业绩和基本面有了较大的改善，最终才把股价推升起来的。

综上所述，对于投资者来说既是选到了十倍股也未必能有持股的定力拿到10倍，就想当时的中国国旅一样，我自己的经历是28块钱拿到了50多就觉得已经很成功了，结果得益于2020年免税的政策，这与咱们第二点说的基本一致，政策方面推动，国旅站上风口，最终在2020年实现翻了几倍的行情，可以说我自己本身对股票的认知度已经很高了，但是依然没有拿住，差的是定力，持股的耐心，不过还好，股市投资就是逐步的在这个市场中通过学习，实践以及总结经验才能更好的完善自己的交易系统，我也相信后面会有更多的投资者通过自己的努力选出和拿住十倍股的。不过这里还是要提示一下，投资股市是有风险的，入市需谨慎，投资者应该在投资股市之前先考虑如何保住自己的本金才是上上策！

十几年能涨十几倍的股票不少，几年内涨十倍的就比较难得了，但总体上来说，十倍股都需要有以下特征：

1、十倍大牛股通常都在大的行业赛道中

一家公司的成长空间，首先取决于所在的行业，以及行业中的细分赛道。

这个赛道的市场空间越大，就越容易出十倍股，比如：如果是一个万亿市场的赛道，现在公司的规模即便是做到了几百亿市值，那做为龙头也仍然有十倍的空间，但如果只是一个市场规模几百亿的赛道，做到几十亿市值想再增长十倍都很难了。

2、要成为细分行业中的龙头

任何行业，龙头公司的市场份额一定是最大的，这样才能有最大的成长空间。

同时龙头公司具有先发优势，可以积累自己较深的护城河，让后来者难以和其竞争，或者后来者只能去更细分、竞争更激烈、利润更低的细分领域去赚钱。

所以投资人都喜欢投龙头公司，即便是抱团也喜欢去抱龙头，竞争优势明显，业绩更有保证，未来增长的空间也足够大。

3、成长期行业中更容易出十倍大牛股

大家都知道，处于成长期行业的公司，由于行业快速发展，增长空间也更大，相对于处于业绩下滑阶段的夕阳行业，肯定更容易出十倍大牛股。

比如 科技 类行业、互联网行业等等，通常一旦行业的爆发点来临，处于领先地位的公司都会增长得超级快，很容易股价翻很多倍。

正所谓一旦风来了，猪都能飞上天。

但朝阳行业如果行业格局还不清晰，那选择的难度其实很大，因为很多公司可能最终都活不下去。

而一旦行业格局清晰，龙头公司的竞争优势明显，那么很可能在市场的追捧下快速几年就能走出十倍的行情。

4、成熟期的行业护城河深的公司长期也能走出十倍行情

成熟期的行业，公司的增长率一定比不过朝阳期的行业，所以通常即便有十倍的增长，所需的时间一定更长一些。

但只要不是技术要不断更新换代的行业，通常到了成熟期，龙头公司的优势非常明显，每年的业绩和增长率都趋向于稳定，对公司的估值也相对容易，所以从中选择出十几年十倍的股票，难度相对来说要小得多。

5、周期性行业有能力踩准周期节奏也容易出十倍股

和成长期、成熟期的行业不同，周期性行业周期波动很大，非常容易大涨大跌，涨的时候速度非常快，所以如果有能力在周期启动前就布局，那在周期上涨阶段也很容易有十倍的涨幅。

但这个难度是非常大的，需要有对行业周期非常敏锐的把握能力，必须要提前布局才能收获到最大涨幅，毕竟周期来的快去的也快，一旦在周期反转下跌前没有及时离场，或者对周期的上涨幅度判断有误，都很难有大的收益，甚至很容易亏钱。

6、有靠谱的管理层

管理层的诚信，对一家上市公司来说是最重要的，毕竟再好的公司，如果管理层想的是如何从市场上圈钱，而不是公司未来如何长期发展，那这样的公司一定不会成为优秀的公司。

其次是管理层的认知和能力，越有格局、执行力越强的管理层，才能有机会带领公司做大做强，但这个判断难度挺大的，尤其是对于没有办法直接接触到管理层的散户来说，很多时候只能主观判断，只能见仁见智了。

所以想找出十倍大牛股，得在高速增长的大赛道，或者能稳定做很长时间的赛道中找，然后筛选出具有明显竞争优势、护城河深、管理层诚信的龙头股，逢价格合适的时候买入，然后长期持有，才有机会享受到十倍增长的红利。

这个没有具体特征！就看有没有庄愿意拉十倍的意思！

随便举个例子像当年的寒锐钴业，我记得当年还打中过这只签，当时上市一口气从12.45拉到109块，涨幅8倍多，开板当日换手率达到百分之73，大部分打中的股民都跑光了，一看这么多人都跑了，我也跟着跑路了。这种情况下谁都不会看好此股还会继续涨！结果事实相反，后来看很明显当时有庄高位接盘了，用了一年的时间把股价拉高到343元。最终这只股总涨幅达到27倍多。我相当于在这股票上少赚了10多万！不过我这个人心不贪，只赚到手的钱，谁也不可能从头到尾把钱都赚了！

人人都想拿到十倍股，毕竟这是巨大的收益，十倍股一般称为“ten bagger”，那么哪些股票能成为“ten bagger”，他们有没有共性呢？其实共性还是有的，但十倍股的机会只属于少数人，要不然所有人都能在股市发展，就不会有人亏钱了。

根据我长期投资的经验，十倍股一般有三种形成方式：

第一种，新股上市后狂涨 ，直接涨十倍。这样的十位股，一般只有上市公司的创始人、PE投资、大股东、董监高能够享受，当然还有公开IPO发行上市时打新中签的幸运儿，比如当年的暴风 科技 ，上市后就涨了几十倍，还有中科曙光也是，上市后无数个涨停，直接成为“ten bagger”。

但也有些公司上市后表现不理想的，比如浙商银行，上市后就破发，那么为什么有些股上市后能连续爆炒成为十倍股，有些却直接破发呢？这是由投资者预期决定的，一般 科技 股、小盘股上市后容易成为十倍股，就算没十倍也会有很多个涨停。而传统行业或大盘股，则上市后表现较差，甚至可能出现上市就破发的情况。

第二种，风口上炒作 ，想必很多人都听过一句话：“在风口上，猪都能飞起来”，这句话用在股市里是很贴切的。很多股票沾上热点题材，就踩上了风口，主力资金会疯狂炒作热门股票，然后吸引散户跟风买入，有些股票就会在风口上达到癫狂，直接成十倍股。

比如说在2018年11月的时候，当时5G成为风口，我国的5G开始加速建设，主力炒作其中的东方通信，股价从四块不到连续拉升，最高涨至41.88元，成为名副其实的“十倍股”，但实际上这家公司与5G根本没什么关系，就因为在风口上，“猪也飞了起来”。再比如沾上网红概念股的星期六，也是连续暴涨。

但需要注意的是，很多在风口上炒起来的十倍股，其实都只是概念炒作，这些概念可以让它们变成明星股，但并不会真正改变公司的基本面，最后从哪里炒起来又跌回哪里去，风停了，“猪也会摔死”！

第三种，业绩驱动上涨 ，除了新股爆炒和主力炒作外，还有一类十倍股，是最为坚实的十倍股，就是依靠公司业绩驱动，股价的高低，最终还是需要基本面支撑，只有公司不断发展壮大，持续为投资者创造新增价值，股价才能长期上涨。真正持久的十倍股，都是与业绩同步增长的。

比如格力电器，从2013年的前复权5元，到现在涨到60元，7年时间上涨了10倍以上，与股价持续上涨同步的是公司的业绩不断增长。

还有包括美的集团、海康威视、立讯精密等公司，长期股价早都已上涨十倍以上，这些公司能长期持续上涨成为十倍股，就是因为公司不断发展，成为行业龙头，并持续分红给投资者回报，股价与公司基本面同步，虽然中途也有下跌，但长期保持了震荡上涨，成为十倍股。

综上所述：

十倍股一般由新股上市估值提升、踩中风口资金炒作、业绩持续增长驱动三种方式，第一种方式需要运气打中新股，第二种风险很大，炒作完还是一地鸡毛，第三种是适合大多数人的方式，但非常考验投资者的眼光，因为很多十倍股都是成了十倍股你才发现他的好，如果人人都能抓住十倍股，那股市赚钱也太难了，我们能做的就是不断提升自己的分析能力，尽可能寻找到第三类十倍股进行投资。

庄家在底部来来回回折腾了好多年，直到我失去耐心，把手里的股票全部清仓。

我空仓后，以为这只股票没有庄家时，它发布业绩亏损公告，我开始庆幸自己已经清仓，这时它的股价却开始逐步上涨……

我看着它不断上涨，想不明白它上涨的理由是什么。我开始后悔自己为什么那么没有耐心，几乎把股票卖在地板价上了。

突然，上市公司再次出现利差消息，股价也再次大跌，我庆幸自己扛住了诱惑，没有追高买入。

我心里暗自得意：任你妖股兴风作浪，我自岿然不动，自然不会成为接盘侠。[呲牙]

某一天，股价突然快速上涨，当天封死在涨停板上。接着是第二天，第三天……第N天，每天一开盘就涨停，我想买也买不上了。

我万分后悔，我为什么不捂紧股票，如果股票还在手里，卖了就能再买好几套房子。

终于，连续n个涨停后，它打开涨停板了，股价横盘或者缓缓上涨。此时，股吧里不断出现上市公司的利好消息。

我果断拿了一套房子的首付款买入，想着说不定可以赚回一套房子。

我想卖时，发现已经浮亏20%以上，实在是不忍心下手了，这时上市公司也没有出现什么利差消息，想必震仓后，会继续创新高。

股价慢慢一路下跌，不断创新低，我浮亏的比例越来越高，超过30%了，已经达到40%多了……，我不忍心看着亏损比例越来越大，不断加仓摊低成本价，积蓄满上，私房钱押上，每个月房租买进……

经过大半年时间，终于跌不动了，此时，股价再次回到起点，我也已经满仓，没有更多的钱补仓了。

我翘首以盼它再次回到最高点，这样我不仅不用亏损60%多，还能赚回好几套房子。于是我等啊等……

本来我在深圳有9套房子，炒股亏了2套，目前只有7套了[流泪]。我现在觉得，十倍股就一个特征：让我赔钱。[捂脸]

以后我再也不炒股票了，有钱了老实在国内买房子。

10倍大牛股有哪一些特征？我们要知道，10倍大牛股分为几种：

成长股的长期向上，导致的10倍大牛股，就好比茅台，伊利，平安等。

他们是一个成长性业绩，成长性股价的走势，所以，持有的时间越长，10倍的概率就越高。

而这个时间短则5年多，长则10年多。

这些个股的特点就是每一个行业里的龙头，有垄断地位，并且利润都是可以保持10~30%的年化复合增长。

周期股，在牛市里诞生的10倍股！

这些个股往往是在牛市泡沫下产生的10倍行情，特征有：

1、市值非常小，处于100亿以下，以30~80亿为主；

2、题材和概念往往是当下的热点，容易引爆追捧；

3、前期底部区域里震荡洗盘的时间非常充分，主力拿到了足够多的筹码；

4、游资抱团非常紧凑；

这些个股往往会在一轮大级别的牛市里产生10倍的行情，并且是一个快牛，疯涨的模式，启动1年左右就可以看到10倍的涨幅！

妖股！

所谓的妖股就难以判断了，因为他们可能会因为一个小小的导火索就引爆一个10倍的行情。

但是这种妖股在平时很难看到，凤毛菱角，难以把握。

结论：

所以，从上面的几种情况来看，成长股的10倍行情比较容易找到，但是抓住需要耐心。

牛市里的10倍大牛股，找到比较难，抓住也需要定力。

而妖股，基本放弃吧，找不到，也抓不住！！

十倍股，那是绝对牛股，按我的经验这类股大多数主要有以下特征：

1.流通盘小，流通市值小，大多在100亿以下

2.股价低，起步大多在20元以下

3.处于风口，行业有发展前景

4.有高的壁垒或者 科技 创新能力，市场占有率高，龙头企业

5.毛利率高，年符合增长率稳定，资产负债率低，现金流为正向稳定增长。

6.股息分红高 稳定

技术图形上特征：

1.股价底部持续放量

2.DDX红烛持续增多

3.股价延30 或者45 角稳健爬升，不破趋势线

关于一般10倍股有哪些特征？我个人在股市当中才有两年时间，虽然期间没有选到过10倍股，但是两三倍的股票还是有选到的，这里我可以给出一些自己的建议。

第一，十倍股的市值一般不大。

我选择的条件是一般在50亿到200亿之间，因为市值过小的股票一般是刚刚兴起的公司，这种公司虽然有可能盈利，但是它的基本条件不太好，如果不是遇到好的市场的话，它是根本涨不到10倍的，一般长到两三倍也就达到了高估值的地步，然后进行市场回落。然市值过大的话，我们都知道100亿的10倍和1,000亿的10倍，肯定是100亿的10倍，更容易达到，所以市值需要大，但也不能过大，经过我这些年的研究，一般是指在50亿到200亿之间的公司，比较有可能达到10倍股。

第二，股东人数不宜多也不宜少。

我选择的条件一般是在8千到4万人之间，这个你只要去研究那些经历过的10倍股，就可以发现他们在刚刚上涨期间的股东人数的一般在这个期间，当然我说的也只是一般只是大部分是在这个期间你也不要抬杠。

第三，市盈率在20~80之间。

我们都知道市盈率是指股票每股市价与每股盈利的比率，它反映了在每股盈利不变的情况下，当股息率为100%时所得的股票没有进行投资的条件下，经过多少年投资可以通过股息回收的状态，是我们投资股票所参考的一个重要条件，至于为什么选择20~80之间，因为一般情况下低于20的股票处于低估状态，这样的股票在以后是有可能会大幅度上涨，但是并不是一个短期的时间，而且也有可能是公司过度低估严重亏损的体现，之所以选择最大为80，是我根据茅台的市盈率去推算出来的，仅供参考。

第四，近一个季度业绩稳定上涨。

我们都知道股票上涨有一个潜伏期，我个人认为以一个季度的业绩为准，上涨的幅度在10%~30%之间最为可靠，这样的股票都是经过前期蓄力的体现，如果行业处于风头浪尖，那它上涨到10倍股的可能性非常大。

第五，近一个月的成交量变大。

第六，处于行业热点。

这个不用我多说了，一般设备股的股票必须是处于行业热点的股票，即使不是处于行业热点的股票，在它涨起来的时候也会成为一个行业热点的焦点。

好了，以上是我个人关于10倍股的观点，如有不足欢迎大家在下面提出共同讨论。

❼ 小米向3904名员工发放7023万股股票，其价值有多大

小米公司发布了一个重磅炸弹，他表示将会向3904名优秀的员工发放7023万的股票。所以我在这里所说的7023万，并不是说股票的价值，而是股票的数量。而如果出去小米公司的，也知道小米公司现在的股票价格可以说是非常高的，以目前的收盘价格来看的话，这一次的股权价格大约在18亿港元，那么今天我们就来探讨一下这个话题。

第三，如何评价小米的做法？

其实小米公司的做法在很多公司当中已经取得了非常大的效果，那就是让其中的核心技术人员拿到比较高的工资，那么他们所发挥的创造力是无穷的。在华为公司，美国的苹果公司以及谷歌公司当中都有所体现，所以提高员工的个人工资，对于公司的发展是非常好的一件事情。