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腾讯员工300股股票

发布时间:2024-05-24 18:48:20

1. 腾讯年终奖每人100股,股票价值超6万,年终奖对员工来说,意味着什么

腾讯表示,为感谢员工过往努力付出,分享公司18年来的成长,将向员工授予每人300股腾讯股票,作为公司成立18周年的特别纪念。本次授予股票总价值约达17亿港元(约15亿人民币)。按照当时的股价跟汇率计算,每位员工获得的腾讯股票总价值超6万港币,约人民币5万元。这不是腾讯第一次授予员工股票,在2016年的时候,腾讯18岁生日,董事会主席兼CEO马化腾宣布,将向员工授予每人300股腾讯股票。

而腾讯的这次奖励也让很多其他企业的员工非常羡慕。也希望更多的企业能效仿腾讯的这种做法,一旦企业盈利之后,需要拿出一部分利益和员工共同分享,这样才能激发员工努力工作,同时也能吸引更多的人才,可是有很多企业并没有认识到年终奖的重要性,是非常打击员工的工作激情。

2. 大家热议腾讯公司年终奖金发6万元股票,为何股票形式的奖励更受欢迎

因为股票是波动的,公司业绩上涨,股价就会上涨,届时股票的价值会比授予的时候还要高很多。最近,有腾讯公司员工对外透露表示,腾讯的年终奖已经出来了,对公司所有做出特别贡献的员工发放100股腾讯股票给予奖励。按照最新的股价来算,100股价值在6万元左右,虽然腾讯表示这次奖励只针对有特别贡献的员工,但这次奖励发放的人数显然超出寻常,很多入职不满一年的新员工都拿到了股票奖励,还有12月份入职的腾讯员工也表示,拿到了股票奖励。该消息传出来之后,引发了不少网友的羡慕,其实去年由于疫情的影响,各家公司业绩都不算太好,所以很多公司今年根本没有年终奖,但一些互联网公司因为受到疫情影响,上网人数增多,反而取得了不错的业绩。

3. 腾讯回应年终奖发价值超6万元股票一事,回应中都说了什么

年末意味着放假,意味着年终奖。每年都会有许多关于年终奖的新闻,今年也不例外。前段时间,有消息称多位腾讯员工表示腾讯今年的年终奖激励已于今日公布,每位腾讯员工都将得到100股腾讯股票。而腾讯方面则对这种说法 “年终奖发价值超 6 万元股票”给予了回应称,不是每个人都有,公司在今年年终奖中,对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖,100 股的一次性激励。

腾讯作为国内的互联网巨头,以这样别样的方式激励员工可能有助于增加员工的归属感,不失为良措。2020年,腾讯业绩也十分亮眼,多个季度超越预期,这样的高额奖金似乎也是情理之中。

4. 腾讯回应年终奖发价值超6万元股票,在腾讯工作有什么好处

腾讯发年终奖了,阳光普照,每名员工奖励100股腾讯股票。按腾讯目前股价计算,每人获得的股票价值超6万元。不过腾讯方面回应称:不是每个人都有,公司在今年年终奖中,对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100股的一次性激励)。解禁期为一年,100股价值7.4万港元,折合人民币约6.1万元。

腾讯公司有很多福利。腾讯公司整体年轻化,非常适合毕业生,如果稍晚下班,公司有专车免费送员工回家,如果再晚点下班,公司有免费的晚餐。各种节假日公司有活动送员工小礼物,员工工作满三年还可以申请到五十万的买房贷款,生孩子也有不错的福利。公司经常有各类主题活动,比如微信某款游戏内测公测、周年庆QQ破亿的庆祝活动,既能玩的很痛快,还能体会到腾讯旗下不同产品的乐趣。

除了奖励我们还应该看到的是:腾讯工作的高强度。

在腾讯工作,学历仅仅是一个敲门砖,人们拼比的是实力。在一个积极上进的工作环境,周围都是优秀的同事,再加上腾讯互联网巨头的身份,在里面工作真的收获颇丰。

加油,打工人!

5. 腾讯每名员工300股能立即套现吗

不能。这个是看你们公司怎么规定的,以及你的股权在谁手上。一般都在公司手上。股权套现还需要去证券公司做备案。

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7. 腾讯回应年终奖发价值超6万元股票,你的公司发了啥

大多数公司会发一些礼品,但是发股票还是比较少见的。媒体报道,腾讯公司在今年年终奖给予了公司员工每人100股的腾讯股票,按照腾讯最新的股价来算每个人的股票价值超过6万元。但随后腾讯公司方面对媒体表示,这次的股票奖励是对有特别贡献的员工发放的,,并不是所有员工都有,大家有这种误解,可能是因为这次发放了股票的员工是比较多的。有媒体透露,其实早前腾讯公司就有过多次发放股票的经历,在2017年,腾讯一次性发放了一千多万股,超过一万名员工受到了奖励,之后在腾讯18周年,又给予了腾讯员工每人300股,总价值超过了17亿港元。

8. 腾讯10级月薪4万股票3年39万正常吗

十级月薪40,000股票,三年,也是按照二级市场的价格走势来决定的。
1、腾讯的级别
腾讯分为T1/T2/T3/T4共4级,其中每级又细分为3小级。
员工集中在中段,尤其是 T2.3 和 T3.1。想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。T2.3以上开始很多人有股票。
2、 薪酬
腾讯年标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。每个产品和BG年终奖标准不同,游戏和微信的效益做好,全部门配股,游戏部门年终奖拿20个月工资的也多,比如王者荣耀这种爆款,拿50个月都可能。
腾讯每年都有调薪机会,但每个人额度不同,会设置“安居基金”,入职三年以上,提供50万免息贷款给员工首次置业。
有些福利,去年,作为腾讯18岁成年礼,腾讯给每个员工发了300股,腾讯27321名正式员工,不管你入职多久,什么级别,都有股票分。过世员工家属可领半薪十年,10年半薪相当于5年全薪。当然,还有些Q币赠送。
公积金比华为高,12%的比例,华为只有5%。
3、案例
本科,起薪1.55万,在腾讯2年,目前T2.1级,年终奖2个月工资,一年收入是税前22万左右,另加300股票,分三年行权。每月公积金3600。尚未买房。
今年硕士毕业入职,T1.3级,1.8万,加上年终奖,没有股票,一年收入25万左右。尚未买房。
4、购买力评估
腾讯员工的收入差别,主要体现在年终奖上,除了游戏部门的年终奖高以上,普通部门也不高,一般腾讯工作十年,普遍年薪在60-70万左右。
上述A员工告诉樱桃小房子,他与老婆一起租房,每个月生活开支在6000元左右,不抽烟不喝酒,娱乐活动不多,按照现在的工资,三年收入省吃俭用,大概可以攒下50万左右,加上老婆的收入,总共80万,没有家庭支持,在目前深圳房价不涨的情况下,加上公司可以提供50万的免息贷款,咬咬牙勉强可以在深圳关外买得起一个三四百万的小两房。

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