公司没上市给员工的股票归属

① 企业如果不上市，员工手中的股份如何兑现

企业如果不上市，员工手中的股份兑现只能通过转让或公司回购。

② 公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质

公司申请上市以前让员工认购的股票的性质为原始股份，原始股份是公司在上市之前发行的股票，一般是公司内部人员持有，也有些公司把部分份额的原始股分给员工认购使其作为一种激励制度来鼓励员工，原始股都有禁售期，周期在一年到三年左右，所以在禁售期内原始股是不能够在二级市场进行转让或者出售的。
拓展资料
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同：原始股有一定的封闭期，一般是一年。 在此期间，这些股票不能上市交易，即在一年之后，这些股票可以上市交易，而普通股则遵循T+1交易规则，即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同：原始股一般由公司员工或创始人持有，普通股投资者可以持有。
3、不同的价格：原始股价格一般远低于普通股，分析价格可能是一元。
4、购买地点不同：原始股是公司在上市前发行的股份， 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票，而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
二、原始股的常见问题
1、如果公司进入了上市程序，认购原股会更划算，关键是判断上市的可靠性；
2、公司的认购价和未来发行价根据审计报告中的相关数据计算，原则上内部认购价应为发行价的折扣，比如是50%的话假设承销商预计发行价为10元，内部认购5元，折价就是50元；
3、公司业绩和市场决定股票能否升值的不确定因素较多；
4、原股份进入二级市场流通和套现是有期限的，有一个禁售期，一般为1-3年，不同的规定、不同的国家、不同的交易所、不同的行业有所不同；
5. 如果上市不成功，认购金是不会退还的，因为你已经属于股东，但未上市的话控股股东或大股东也可能会要求回购股份；
6、股利根据公司年度业绩进行分配，一般是由董事会决定是否分配或分配多少；股份分割按照持有的股份数计算。
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同：原始股有一定的封闭期，一般是一年。 在此期间，这些股票不能上市交易，即在一年之后，这些股票可以上市交易，而普通股则遵循T+1交易规则，即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同：原始股一般由公司员工或创始人持有，普通股投资者可以持有。
3、不同的价格：原始股价格一般远低于普通股，分析价格可能是一元。
4、购买地点不同：原始股是公司在上市前发行的股份， 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票，而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。

③ 公司没上市让员工入股合法吗

法律分析：看公司性质以及入股方式。所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十二条 第二款 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权购买的，视为同意转让。

《中华人民共和国合伙企业法》 第十八条 合伙协议应当载明下列事项：

（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；

（二）合伙目的和合伙经营范围；

（三）合伙人的姓名或者名称、住所；

（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；

（五）利润分配、亏损分担方式；

（六）合伙事务的执行；

（七）入伙与退伙；

（八）争议解决办法；

（九）合伙企业的解散与清算；

（十）违约责任。

④ 员工在公司上市前获得股份与上市后获得股份有什么区别回报率是相同的吗

回报率不同，上市后高。区别：大部分是上市前的原始股。上市后，是公司以一定的市场价格或免费给予员工的股权激励。 股权激励是企业利用其部分股权激励高级管理人员或优秀员工的一种方法。 一般是有条件的激励。例如，员工需要在企业工作多年或完成特定目标后才能获得激励。当被激励人员符合激励条件时，即可成为公司股东，享有股东权利。 公司上市是否会给予员工原始股的股权激励，以一定的市场价格折价或者免费给员工，取决于公司的政策和相关的规章制度。
拓展资料：
一、上市是一个股市术语。狭义的首次公开发行(IPO)是指企业为筹集企业发展资金，首次通过证券交易所向投资者增发股票的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签的方式分配股份，也称为抽新股。认购的投资者期望以高于认购价格的价格出售。在中国环境下，上市分为中国公司在中国上海证券交易所和深圳证券交易所上市；中国大陆公司直接去非中国证券交易所(如香港证券交易所、纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、伦敦证券交易所等。)，而我国公司间接采取三种方式在境外设立离岸公司，并以离岸公司名义在境外证券交易所上市。
二、企业应首先在证券公司的协助下，尽快识别证券公司并选择其他中介机构。参与股票重组的主要中介机构有:证券公司、会计师事务所、资产评估机构、土地评估机构、律师事务所、征信机构等。
三、股份公司成立并经营一年后，经当地中国证监会派出机构受理符合条件的，可以制作正式申请材料。 申报材料由主承销商和各中介机构准备，主承销商汇总后出具推荐书。最后，主承销商应完成核心，并将申报材料提交中国证监会审查。 会计师事务所的审计报告、评估机构的资产评估报告、律师出具的法律意见书将为招股说明书的相关内容提供法律和专业依据。

⑤ 公司上市前内部人员如何入股

1、公司上市前，入股以其投资享有收益或承担亏损，但要普通员工要入股比较难，一般都是公司高层及其裙带关系才能买到。原始股是没有上市之前认购的股份 ，内部股是不公开发行的股份，一般作为福利给公司内部人员配给，内部股一般都是原始股。
2、要注意的是，如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。但是，关键是判断上市的可靠性。一般经验是：是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程。

⑥ 我在一个未上市的公司的公司上班，去年公司对员工出售股份。我买了1万元的股份。

这个应该属于原始股，假设，你购买这个公司的原始股单价为1元/股，你用了1万元购买了1万股。因为股票是一种价值代替的工具。
当你公司效益好的时候，你或许每年可以获得平摊到每股几毛甚至更高的收益。这时候就叫分红。而分红高的原始股，别人会觉得有投资价值，这时候人家会愿意花1万2，甚至更高的价格购买你手上1万的原始股。这时候，你手上的原始股就是一种升职。
相反，当你公司效益不好的时候，你每年没有获得1分钱的收益，甚至若干年没有收获分红，这时候，你或许1万块钱卖给别人你当时花1万元购买的1万原始股，别人觉得不值得，只愿意花费8000，甚至更低购买，这就等于变相的贬值，也就等于本金的减少。

原始股是根据公司分红效益（董事会慷慨不慷慨）。公司经营好坏（赚钱还是亏钱），等相关其他政策因素影响的。

以上为手动敲入，如有不理解，可以追问。
希望对你有帮助，谢谢。

⑦ 公司上市前给员工作为激励的股票，不是直接给吗

上市公司上市之前会给员工一定的激励计划，这是所谓的员工持股计划和股权激励计划，两者听名字比较像有略微的差异。但自己觉得差异不大，都是把股权股份分给员工一部分，让员工更卖命的为公司干活。

另一种情况就是给员工的直接配伍配股，他有点像股权激励计划就面向中高层管理者那种，像普通的员工，你本身要么就是达到一定工作级别，能够给你配股，要么就是你以较低的价格去认购。普通员工估计不会给配股票的，因为就算是华为实行全员持股计划，也不是说你刚进去你就有股票，你得达到一定的员工等级，这个几乎所有的公司都是这样的。