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银河股票投资价值分析

发布时间:2024-09-18 23:34:40

‘壹’ 中国股市中敢死队有哪些

熊市以来,大盘被腰斩,基金遭重创,投资者深度套牢,交易量大幅萎缩,市场进入持续弱市;

熊市以来,以基金为首的“正规军”全线哑火,不仅没有参与题材股,甚至连大盘蓝筹股的控制权也交出来了;

熊市以来,涨停板敢死队的力量反而在战斗中大幅增强,活跃范围迅速扩大,火力覆盖甚至包括了大盘蓝筹股在内的所有品种。

今天,《每日经济新闻》全面透视涨停板敢死队聚集的八大营业部,对其江湖背景、手握兵力、必杀技及近期出击品种一一为您进行深度解析。

对于涨停板敢死队,市场已经十分熟悉,无非就是几个千万级的大户在玩嘛——这是市场对他们的传统认识。

但是,半年多的熊市改变了很多东西,也包括各种资金的力量对比。

根据最新的交易数据,以基金为首的“正规军”全线哑火,大盘下探3000点以来,其不仅没有参与火爆的题材股行情,甚至连中信证券这类大盘蓝筹股的控制权也交出来了;反而,涨停板敢死队的力量大幅增强,活跃范围迅速扩大,火力覆盖甚至包括了大盘蓝筹股在内的所有品种。

数据表明,原本小打小闹的敢死队们已经成为A股的主导力量,其动用的资金级别也大大提高。以前,最多的时候在一只股票上投入几百万上千万元就不得了了;近期,他们却能在短时间内动用上亿资金狙击一只股票,市场影响力已经远远盖过基金等主力。

仅以昨日为例,辽宁成大、新黄浦在游资的炒作下,以涨停收盘,盘后数据显示:一个敢死队营业部在一只股票上动用的资金就超过了1亿元。比如辽宁成大,银河证券宁波和义路营业部一天内买入了1.3亿元;而在昨日的新黄浦龙虎榜上,买入第一位的东吴证券杭州湖墅南路营业部买入金额也高达7160万元。此类大手笔最近已多次出现。

股市如战场!在每天四个小时的大战中,各路人马搏杀其中。

首先是由基金等机构组成的规模庞大的“主力集团军”;其次是散兵游勇单独作战的个人股民;另外有一支游离于两者之外,战略战术与众不同的“快速反应部队”,更加引人注目,他们就是号称涨停板敢死队的私募游资们。

“快速反应”是目前各国军队发展的方向,以反应速度快,能迅速集结,快速达到作战区域为特点。大盘从3000点反弹以来,与机构的观望和“不作为”相反,游资的表现异常积极,连续投入重兵,顽强作战,打赢了一场场由他们自己“导演”的战役,如果将股市比战场,那么游资的“战略战术”与“快反部队”的特点简直如出一辙——快进快出,“战斗力”强悍。

接下来,我们看看3000点反弹以来,涨停板敢死队发动的一场场情节堪比好莱坞大片的战役。

熊市中,机构的策略已全线转为防守,但涨停板敢死队却越战越欢,大有雄霸A股天下的气势!

为什么在其他资金不断萎缩的情况下,涨停板敢死队还能顽强生存,其资金实力甚至还在不断增强?在熊市中生存,他们究竟有何秘诀?

今天,《每日经济新闻》将全面透视涨停板敢死队聚集的八大营业部,其江湖排名、历史战绩、手握兵力、必杀计都将一一为你解析。

市场影响:强大力量搅活整个市场

涨停板敢死队已经不再是那个小打小闹的游击队,在成功发动两大战役为保卫三千点立下汗马功劳后,这支队伍已经成长为超级主力的聚集地。

目前活跃在市场上的涨停板敢死队一共有10多家,分别是:国信证券三大敢死队营业部 (深圳泰然九路、深圳红岭中路、广州东风中路),银河证券两家证券营业部 (宁波解放南路、宁波和义路),中信证券(深圳新闻路、广州天河北路),光大证券宁波解放南路营业部,东吴证券杭州湖墅南路营业部,中信建投北京三里河路营业部,国泰君安上海江苏路营业部,东方证券上海宝庆路营业部。

正是这些游资云集的营业部,在3000点保卫战中发挥了巨大的作用,其重点出击的农业板块和重建概念,成为近期的黑马集中营。

发动两大战役成功保卫三千点

3000点反弹率先启动的是农业板块,该板块出现了一波波澜壮阔的行情,多只股票的涨幅超过了30%,远远跑赢大盘。

隆平高科在不到一个月的时间里出现了翻倍的行情,股价从20元开始启动,最高达到47元,香梨股份也有类似的表现,连续拉出10多根大阳线。而这一切股价飙升的背后,游资的身影随处可见。

板块被炒热后,散户们纷纷跟进,狡猾的游资们却开始高位卖出股票,迅速推高股价,甚至是天天涨停,又快速在高位出货,这就是典型的游资风格,其中银河证券宁波和义路等几家涨停板敢死队营业部,出现在了很多农业股的交易龙虎板中。

成功在农业股中“收获”后,游资又迅速转向下一个阵地。

一场突如其来的大地震,打乱了人们平静的生活,很多上市公司也受到了影响,地震后的第一个交易日,受影响的66家上市公司被交易所停牌。当大多数投资者将焦点集中在地震带来的损失时,游资们仍旧没有停止他们进攻的步伐,甚至变得更加疯狂。

灾后重建概念成为他们出击的对象,很多重建概念股涨势惊人,重庆路桥最高涨幅高达90%,四川路桥也出现了几个涨停板,从交易所的公开信息中我们看到,涨停板敢死队营业部也是频频出现。另外,国栋建设、重庆钢铁、中铁二局等也成为游资的势力范围。

接下来,市场热点在游资的炒作下更是交替出现,3G板块、期货概念股均是轮番上演大涨行情,而涨停的背后又是游资的杰作。

3亿资金将中石化打至涨停

4月30日,中国石化突然涨停,数据显示:“贡献”最大就是敢死队,光大证券宁波解放南路位列当日该股买入第一名,总额近3亿元,虽然有传闻的刺激,而中石化目前流通市值上千亿元,游资撬动中石化,就相当于“蚂蚁”掀翻了“大象”,于是很多市场人士纷纷感叹,曾经小打小闹的游资已经不复存在了!取而代之的是能与“大象”抗衡的超级主力聚集地。

兵法详解:五大策略制造盈利神话

弱市生存的秘诀是什么?总结涨停板敢死队长期的操作手法,可以归纳出以下五种兵法,对大众的投资心理超强的把握能力才是其获利的法宝。

兵法一:预判市场心理

有人可能会问为什敢死队选择的股票,都会有人去跟风买入,其实他们的研究能力十分强,有报道指出他们十分擅长基本面与股价关系的分析,而且总是提前研究最近可能出现的重大题材,还会对选出的题材进行排序,最终才确定“攻击”的对象,同时对大盘的走势往往也能准确把握,因此往往是一拉一个准。

兵法二:专买公认危险的股票

游资选择的炒作股票,似乎都有很奇怪的特点,就是选择买入的股票往往是大家公认的十分危险的股票,而看似安全的股票往往很少涉足,前段时间出现的灾后重建股,大家以为复牌后多半是大跌,但是情况却完全相反,有的甚至连拉几个涨停。

看似危险的地方,实际上却异常安全,这一点,敢死队的感受最深。

兵法三:不碰高度控盘股

游资炒作很重要的一个特点就是需要庞大的“跟风者”,只有这样才能够在出货时顺利逃出。而如果是庄家高度控盘的股票,出现的跟风买盘将会很少,相反还有可能遭到庄家的“暗算”,通过对游资买卖股票的研究,我们发现机构持仓超过50%的,基本没有发现过游资的身影。

兵法四:兵贵神速

游资最大的一个特点,就是“速度”奇快。当很多人没有反应过来的时候,游资已经完成建仓、拉升、出货一系列动作,早已赚的盆满钵满。比如有的游资在具体操作时甚至还有“不论盈亏第二天坚决卖出”的规定,他们认为涨停的股票,第二个交易日一般会延续良好的势头,因此出货并不困难。即使出现亏损,也会坚决卖出,因此损失也不会很大,而且成功率极高。

兵法五:制造热点八方出击

有投资者感叹一天一个热点,有时甚至一天内出现几个市场热点,难以把握,这些无疑都是游资的杰作,特别是最近一段时间,市场处于弱势,机构等主力机构犹豫不决,几乎没有大动作。此时,敢死队们开始了他们的表演,农业板块、券商、重建概念、医药、3G直到昨日的期货概念。有时候甚至是无中生有的消息也成为了他们疯狂炒作的题材。

成功战役:速战速决上演涨停风暴

虽然整个市场陷入弱市,基金等机构为了回避风险都偃旗息鼓,但涨停板敢死队却不甘寂寞,多次上演速战速决的经典案例,而这些案例通常都在几天之内完成。

完美导演四川路桥连续涨停

前段时间,灾后重建板块的四川路桥连续涨停,正是他们导演的一场大戏。

5月12日地震当天,以“嗅觉”灵敏、反应速度快为特点的游资们,就已经开始行动了!发生地震的时刻离收盘时间仅仅只有半个小时,能够在如此短的时间内作出决策,足见他们敏锐的市场判断能力,国信证券深圳泰然九路营业部已经赫然在列。

5月14日四川路桥复牌交易,当天买卖席位的前十名合计金额分别是1785万元和271万元,买卖力量对比十分明显,买方占了绝对优势,集中买入的也是一些敢死队特征明显的营业部,比如海通证券苏州竹辉路,国泰君安上海杨树浦营业部等,之后5月15日中信建投武汉中北路又拍马杀入。到了16日、21日,场面就更加热闹了,不论是势力强劲的还是偶尔露脸的敢死队都纷纷跟进,可谓是游资总动员。

买入前十中,排在前面的有东方证券上海宝庆路、银河证券宁波解放南路、东吴证券杭州湖墅南路、国泰君安上海江苏路等。两天内前十大营业部买入总额高达2.6亿元,到了5月22日除光大证券宁波解放南路又买入3698万外,四川路桥缩量涨停,自此游资基本完成布局。

在游资完成布局的整个过程中,没有一家机构现身,机构的持仓量始终为0,而从5月12日到5月22日该股涨幅达到了惊人的61%,大户的持仓比例也由20.4%增加到了32%。到了5月23日,虽然四川路桥大跌9.78%,但对游资来说“一切都在控制中”,当天就是收获的时候,敢死队营业部从原来经常出现的买入排名,变到了卖出排名中。而在此过程中伴随的是丰厚的利润,比如国泰君安上海杨树浦营业部在5月14买入近500万元,到了5月16日卖出时该数字已经变成了639万元。

精彩表演紫金矿业超跌反弹

紫金矿业上市首日的疯狂表现,事后还让人津津乐道,纷纷猜测到底是谁在疯狂推高该股股价,而交易数据显示,背后的推手就是涨停板敢死队。

在4月25日买入排行中,前五位全是敢死队营业部,比如国信证券南京洪武路、中信证券广州天河北路、银河证券宁波解放南路、中信证券深圳新闻路等,前十的买入总额超过了11亿元,显然买入主力军就是这些敢死队营业部。不过在被交易所临时停牌,复牌后又大跌的情况下,紫金矿业接下来的走势很有可能是连续的跌停,那么买进该股的敢死队又将如何处理?

他们的手法首先是疯狂卖出,上市后的第二个交易日,我们看到很多大单将紫金矿业牢牢封死在跌停板上,就是在这样的情况下,游资们也卖出了近1亿元,比如银河证券宁波解放南路卖出了8425万元,高居当日卖出第一位,很多人纷纷感叹“怎么游资的下单速度也比我们快啊!”同样的情况还出现在4月29日,中信证券深圳新闻路卖出3469万元,另外同属中信证券的广州天河北路营业部也卖出了1311万元。

但是接下来,亏钱的这些敢死队们并没有放弃紫金这座金矿,迅速发动了新一轮的攻势。4月30日各路人马又杀将回来,而且是“来者不善”,几大主力营业部同时出现:东方证券上海宝庆路、银河证券宁波解放南路、东吴证券杭州湖墅南路和国信证券深圳泰然九路等。

涨停板敢死队果然名不虚传,五一节后的第一个交易日紫金矿业在尾盘直接被拉涨停,与此同时敢死队发挥了其快进快出的风格,又纷纷出现在卖出的排行中,获利了结。

统计后发现:除国信证券南京洪武路营业部亏损2000万元外,其余各大营业部皆出现了盈余。在出现两个跌停后还能有如此收益,可见他们短线作战的强大实力。

涨停板敢死队大阅兵

东吴证券杭州湖墅南路

江湖排名:NO.1

历史战绩:一年成交700亿元,手握资金20亿,这就是名动江湖的东吴证券杭州湖墅南路营业部的历史战绩,该营业部也经常出现在众多股票交易排行中,而且经常参与蓝筹股的交易,最近一个月仅仅在中信证券上的交易总额就高达33亿元。

手握兵力:20亿元

必杀技:经常选择在新股、强势股上反复操作,而且见好就收。跟其他营业部不同的是,除了炒作热点题材股外,经常交易一些大盘蓝筹股,而且数量巨大,少则几千万元,多则上亿元。仅在4月25日一天就买入中信证券8.5亿元。

国信证券深圳泰然九路

江湖排名:NO.2

历史战绩:国信证券被称为是敢死队的集中营,而最近深圳泰然九路营业部交易情况,却大大超过国信证券旗下的另外几大老牌敢死队,已经成为国信系的强势代表,有市场人士将他称为超级游资。

手握兵力:10亿元

必杀技:从最近这段时间该股的交易情况来看,快进快出仍然是其典型的风格,持股时间相对较长,虽然经常出现在龙虎榜中,不过手法很低调,很少出现在买入第一位。比如买入中铁二局,持股时间较长,采取的是边拉边出的办法,同样获得了超额收益。

中信证券深圳新闻路

江湖排名:NO.3

历史战绩:中信证券旗下的重要私募阵地,资金十分活跃,而且该营业部近期异军突起,成为游资集团中不可或缺的力量,虽然势力还不如老牌营业部,但是攻势却仍然凌厉,频繁进出一些热点股票,近段时间收益也较高,是涨停板敢死队的新生代。

手握兵力:8亿元

必杀技:该席位经常出现在各个热点股票的龙虎榜中,其对大盘蓝筹股的判断十分准确,但操作成功率还与老牌营业部有些差距,在单独“作业”时也有亏损的情况。比如5月14日该营业部一共买入安源股份1119万元,但随后该股连续下跌,在20日、21日两天内又大规模卖出总额935万元,亏损近200万元。

光大证券宁波解放南路

江湖排名:NO.4

历史战绩:该营业部被称为短线涨停王最正宗的接班人,曾经以常常“吃”庄家而闻名,是江浙游资的典型代表。

手握兵力:6亿元

必杀技:在 “宁波涨停板博客”的显着位置有这样一句话:“崇尚价值投资,擅长超级短线”,这也正是该营业部操作最精辟的点评。比如该营业部在4月23日买进中国国航855万元,两天后又全数卖出,卖出总额为991万元,短期内取得了15%的收益。

东方证券上海宝庆路

江湖排名:NO.5

历史战绩:该营业部素有短炒专家的称号,而且有消息显示该营业部的触角不仅仅是股票,还热衷于炒作权证。

手握兵力:3亿元

必杀技:该营业部异常高调,要么不参与,要么就投入重兵,几乎都排在龙虎榜的买卖前三位中,而且参与的股票经常在盘中突然被强行拉起,有的甚至是直接拉到涨停,手法强悍。5月21日中石化罕见的出现涨停,“功劳”最大的就是该营业部,敢“玩”中石化,足见其实力非同一般。

国泰君安上海江苏路

江湖排名:NO.6

历史战绩:多年以来雄踞上交所成交量排名前几位,而且该营业部被称为 “制造亿万富豪的基地”,坊间传闻该营业部的总资产超过400亿元。

手握兵力:3亿元

必杀技:该营业部的操作手法同其他敢死队营业部区别不大,时不时都能够在龙虎榜中见到该营业部。

比如4月25日该营业部买入金钼股份,随后该股进入上升期,股价从当时的24元最高上涨到27.47元,该营业部也在接近高位处卖出,盈利超千万元。

银河证券宁波解放南路

江湖排名:NO.7

历史战绩:涨停板敢死队的鼻祖,全国投资者皆知,在多年的股市牛熊变幻中,无数的牛股在这里诞生,有市场评论称该营业部是“号令股海,莫敢不从”。

手握兵力:2亿元

必杀计:老牌敢死队最重要的财富就是操盘经验,因此该营业部最大特点就是对市场感觉极好,对行情的判断极为准确,选择进出的时间恰到好处,每次“下手”基本都能成功。比如紫金矿业,虽然该营业部在上市首日买入1.1亿元后遭遇连续大跌,接下来的几次操作就足见其功力深厚。

银河证券宁波和义路

江湖排名:NO.8

历史战绩:该营业部是龙虎榜上的常客,上榜次数高居前几位,而且经常能够看到它出现在营业部交易量排行中。有很多投资者一听到该营业部的名字,就非常敏感,因为它代表的不是涨停,就是跌停。

手握兵力:2亿元

必杀技:该营业部擅长操作千万级别的资金量,是典型的敢死队营业部,在涨停板的很多股票的龙虎榜中经常能够见到它的身影,而且该营业部的成功率也颇高,比如4月23日该席位买进了4095万元的上实发展,在4月24日又以涨停价卖出,总额为4475万元,盈利幅

‘贰’ 前十股什么股票最有活跃

中国十大最具影响力的证券公司有:1、中信证券(上市公司,国内规模最大的证券公司之一,十大证券公司品牌,中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一,中信证券股份有限公司);

2、海通证券(于1988年,中国最早成立的证券公司之一,十大证券公司品牌,国内行业资本规模最大的综合性证券公司之一,海通证券股份有限公司);

3、广发证券(中国市场最具影响力的证券公司之一,上市公司,国内资本实力最雄厚的证券公司之一,十大证券公司品牌,广发证券股份有限公司);

4、招商证券(百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,上市公司,十大证券公司品牌,拥有国内首个多媒体客户服务中心,招商证券股份有限公司);

5、国泰君安(国内规模最大、经营范围最宽、网点分布最广的证券公司之一,十大证券公司品牌,中国500最具价值品牌,国泰君安证券股份有限公司);

6、国信证券(大型综合类证券公司,十大证券公司品牌,源起于中国证券市场最早的三家营业部之一的深圳国投证券业务部,国信证券股份有限公司);

7、华泰证券(全国最早获得创新试点资格的券商之一,十大证券公司品牌,具有较强市场竞争能力的综合金融服务提供商,华泰证券股份有限公司);

8、银河证券(联合4家国内投资者发起设立的全国性综合类证券公司,十大证券公司品牌,国内金融政权行业领先地位,中国银河证券股份有限公司);

9、中信建投(证监会批准的全国性大型综合证券公司,第一批取得创新试点资格的证券公司之一,十大证券公司品牌,中信建投证券股份有限公司);

10、光大证券(由中国光大(集团)总公司投资控股的公司,十大证券公司品牌,中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一,光大证券股份有限公司

中国最具价值前20股票是哪些?

一、广安爱众:新型基建充电桩龙头股,2020年营业收入2269亿,同比增长227%,净利润189亿元,同比增长-2304%。此外,该公司已建立了67家合资企业和237个项目落地城市。全国已建成充电桩约177万个,投入运营超过10万个。

二、泰瑞德:新基建充电桩龙头股。2020年年报显示,公司营业收入7421亿元,同比增长1011%,近三年复合增长率1211%;净利润173亿,同比增速-3596%。此外,该公司已建立了67家合资企业和237个项目落地城市。全国已建成充电桩约177万个,投入运营超过10万个。

三、隆基股份:新能源龙头股产业覆盖隆基单晶硅、隆基乐叶光伏、隆基新能源、隆基清洁能源光伏全产业链。

四、天齐锂业:新能源龙头股全球领先的以锂为核心的新能源材料供应商,全球第二大锂生产商,亚洲第一大锂生产商;其子公司Tellison拥有世界上储量最大、正在开采的质量最好的锂辉石矿;主要从事硬岩锂矿资源开发、锂精矿加工销售和锂化工产品生产销售;18年锂矿收入2202亿元,锂化合物及衍生物收入4041亿元,合计占比9997%。

五、当代安培科技股份有限公司:新能源龙头股。秦通过短途用电,长途用油的运行模式,既满足了续航里程的需求,又摆脱了对燃油的依赖,被国家定义为新能源汽车。

六、比亚迪:新能源龙头股。在战略合作期间,基于一定的商业条件,BAIC新能源尽一切努力给予当代安普科技有限公司和普瑞德一定比例的采购股份。

七、中国建筑[601668]:是中国专业运营历史最长、市场化运作最早、一体化程度最高的建筑地产企业集团之一;是中央直接管理的53家重点国有企业。由中国建筑工程总公司、中国石油、中国中化和宝钢集团于2007年12月组建,其中中建总公司持股94%,下辖8个基建局和5个设计院。

八、中国中铁[601390]:是集基础设施建设、勘察设计及咨询服务、工程装备及零部件制造、房地产开发、铁路公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易为一体的多功能超大型企业集团。其前身为中华人民共和国铁道部工程总局和设计总局,成立于1950年3月。中国铁路工程总公司(CREC)于2007年9月以整体改制和独家发起的方式成立。下设15个基建局和4个设计院。

九、中国铁建[601186]:是中国乃至全球最具实力的大型综合建设集团之一;以工程承包为主业,集勘察、设计、投融资、施工、设备安装、工程监理、技术咨询、对外贸易为一体的国有特大型建筑企业集团。中国铁建的前身是中国人民解放军铁道兵。1984年1月,根据CRCC中央的决定和国务院、中央军委的命令,铁道兵全体官兵转为集体兵,即中国铁建公司和中国铁建公司(简称中国铁建)下设17个基建局和3个设计院。

十、中国焦健[601800]:主营交通基础设施建设、设计、疏浚、港口机械制造;是目前国内最大的港口建设设计企业;中国领先的公路桥梁建设设计企业;中国最大、世界第三的疏浚企业;由中国交通建设集团有限公司于2006年10月组建。我们熟悉的中国路桥、振华重工、钟芳集团都是他的子品牌,下辖10家子公司、8家设计院。

2022年中国核心资产股票有哪些

在股市中,如果选到一只非常具有价值的股票是需要有很丰富的投资经验的,那么中国最具价值前二十大股票有哪些呢?这些股票有哪些共性呢?今天我们一起分析一下。

1、一定是行业龙头

真正是行业垄断寡头的公司已越来越少,众所周知,唯有垄断才能创造出超出平均水平的高利润,这也是所有的投资者希望看到的。相信中国也有像可口可乐、微软、谷歌这样的行业龙头公司,这需要我们不断持续跟踪分析和把握。

2、一定是非周期性的公司

这两年周期性行业的公司股票价格飞涨,有色金属、能源、农业等周期性行业股票都得到了暴炒……谁曾想过,一旦供求关系发生变化之后,周期性行业股票的股价将如滚雪球似地暴跌下来。

其实,一家真正伟大的公司绝不能是一家周期性行业非常强的公司,巴菲特一直持有的可口可乐和吉列这两家公司就属于消费型的公司,茅台和苏宁这样的优质公司同样不属于周期性公司。

3、净资产增长率一定要超出行业平均水平。

很多投资者只喜欢看每一财年的每股净利润增长率,而忽视了更为重要的净资产增长率。其实,衡量一家公司是否真正在稳定地增长,最重要的指标就是净资产增长率。净资产增长率发生的变化可直接成为判断一家公司是否健康的标准,也是投资者能否继续持有这家公司股票的重要依据。

中国最有投资价值的股票

2022年“核心资产”股票,既有新的思考,也有历史延续:

A股:伊利股份、周大生、口子窖;九强生物、东方生物、科华生物、稳健医疗、乐普医疗、华大基因;中国平安、卓越新能、中芯国际、龙腾光电、格力电器、中国**;

港股:腾讯控股、石药集团

美股:苹果、云米

(2)银河股票投资价值分析扩展阅读:

2021年“中国十大核心资产”

A股:伊利股份、恒瑞医药、迈瑞医药、恩华药业、新华医疗、中国平安、招商银行、东方财富、中国国航、上海机场、周大生

港股:阿里巴巴、腾讯控股、中芯国际、东阳光药、石药集团、中国生物制药、锦欣生殖

美股:新氧科技、云米、华米、美国航空、嘉年华邮轮、苹果

中国十大蓝筹股

在股市中,如果选到一只非常具有价值的股票是需要有很丰富的投资经验的,那么中国最具价值前二十大股票有哪些呢?这些股票有哪些共性呢?今天我们一起分析一下。

1、一定是行业龙头

真正是行业垄断寡头的公司已越来越少,众所周知,唯有垄断才能创造出超出平均水平的高利润,这也是所有的投资者希望看到的。相信中国也有像可口可乐、微软、谷歌这样的行业龙头公司,这需要我们不断持续跟踪分析和把握。

2、一定是非周期性的公司

这两年周期性行业的公司股票价格飞涨,有色金属、能源、农业等周期性行业股票都得到了暴炒……谁曾想过,一旦供求关系发生变化之后,周期性行业股票的股价将如滚雪球似地暴跌下来。

其实,一家真正伟大的公司绝不能是一家周期性行业非常强的公司,巴菲特一直持有的可口可乐和吉列这两家公司就属于消费型的公司,茅台和苏宁这样的优质公司同样不属于周期性公司。

3、净资产增长率一定要超出行业平均水平。

很多投资者只喜欢看每一财年的每股净利润增长率,而忽视了更为重要的净资产增长率。其实,衡量一家公司是否真正在稳定地增长,最重要的指标就是净资产增长率。净资产增长率发生的变化可直接成为判断一家公司是否健康的标准,也是投资者能否继续持有这家公司股票的重要依据。

(一)蓝筹股有以下:

1、交通运输:600026中海发展、000089深圳机场、600012皖通高速、600317营口港、600428中远航运、000429粤高速。

2、电力设备:000400许继电气、600312平高电气。

3、化工:600409三友化工、000525红太阳、000510金路集团、000949新乡化纤、000677山东海龙、600028中国石化。

4、机械:000680山推股份、600169太原重工、600560金自天正、600879火箭股份。

5、钢铁:600581八一钢铁。

6、汽车:600104上海汽车、000800一汽轿车、000625长安汽车、600006东风汽车。

7、医药:600267海正药业、600594益佰制药、600055万东医疗、600587新华医疗。

8、造纸:000488晨鸣纸业、600308华泰股份。

9、信息技术:000970中科三环、002065东华合创、600797浙大网新、600487亨通光电。

(二)蓝筹股指的是股票市场上,投资者把那些在其所属行业内占有重要支配性地位、业绩优良,成交活跃,红利优厚的大公司股票。蓝筹股也就是经营管理良好,创利能力稳定核举,连年回报股东的公司股票。

(2)银河股票投资价值分析扩展阅读:

一、蓝筹股的特点是市盈率低,多指长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。蓝筹股又分很多,比如一线蓝筹股,二线蓝筹股等。

二、一线蓝筹股:工商银行、中国石化、贵州茅台、民生银行、万科、平安银行、五粮液、浦发银行、保利地产、山东黄金、大秦铁路等。公认的一线蓝筹,是指业绩稳定,流股盘和总股本较大,也就是权重较大的个股,这类拦物股一般来讲,价位不是太高,但群众基础好。

三、二线蓝筹股:海螺水泥、烟台万华、三一重工、葛洲坝、广汇股份、改衡碧中联重科、格力电器、青岛海尔、美的电器、苏宁电器、云南白药、张裕、中兴通讯等等。是指在市值、行业地位上以及知名度上略逊于以上所指的一线蓝筹公司。

‘叁’ 请问哪些股票型基金值得长期持有

2014年基金管理公司股票投资管理能力综合评价:
1中邮创业、2博时、3摩根士丹利、4东方、5华夏、6广发、7国海富兰克林、8兴业全球、9光大保德信、10上投摩根
基金适合长期投资,投资期限越长,收益率越大 。基金和股票不一样,不适合来回炒,来回换 另外买基金不要恐高,净值越高说明其投资团队越好,基金净值高低和股票价格高低不同,基金没有市盈率的概念,基金净值高的,是其团队一定期间投资成果的体现,越值得购买。
风险是要自己评估的,但比较起股票,基金的风险要小得多,相对的收益也要小得多。
基金,作为一个理财产品,本来就是长期投资的,现在的基民都一味的短进短出,错误的理解了其含义。

‘肆’ 银河玖乐怎么看即吋行情

该软件安装后,按提示登入界面,即可查看即时行情。
股票行情是一种证券市场用语,指股票交易所内各只股票的涨幅变化及交易流通情况。
基本方法:
(1)技术分析:技术分析是以预测市场价格变化的未来趋势为目的,通过分析历史图表对市场价格的运动进行分析的一种方法。股票技术分析是证券投资市场中普遍应用的一种分析方法。
(2)基本分析:基本分析法通过对决定股票内在价值和影响股票价格的宏观经济形势、行业状况、公司经营状况等进行分析,评估股票的投资价值和合理价值,与股票市场价进行比较,相应形成买卖的建议。
(3)演化分析:演化分析是以演化证券学理论为基础,将股市波动的生命运动特性作为主要研究对象,从股市的代谢性,趋利性,适应性,可塑性,应激性,变异性和节律性等方面入手,对市场波动方向与空间进行动态跟踪研究,为股票交易决策提供机会和风险评估的方法总和。

‘伍’ 企业上市中如何认定管理人员的重大变化

企业上市中如何认定管理人员的重大变化

根据中国证监会的审核实践, IPO反馈意见中经常问及这样一个问题:“根据招股说明披露,报告期内,发行人董事、高管有部分变动。请保荐机构、律师结合报告期内的董事、高级管理人员变动情况及原因,说明是否构成董事、高级管理人员的重大变化并发表明确意见”。证监会关注该问题的主要依据为《首次公开发行股票并上市管理办法》和《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》(以下合称“《首发管理办法》”),其规定如下:

《首次公开发行股票并上市管理办法》(2015年修订)

第二章 发行条件

第十二条 发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。

《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》(2015年修订)

第二章 发行条件

第十二条 发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。

据此可知,发行人最近三年(创业板为两年)内董事、高级管理人员没有重大变化是首发上市的基本条件之一;如发行人被认定为最近三年(创业板为两年)内“董事、高级管理人员发生了重大变化”,将不符合首发上市的监管要求,面临审核不通过的风险。

在实务操作中,董事、高级管理人员发生变化的情形屡见不鲜,那么如何才会构成“重大变化”呢?“重大变化”的认定标准是什么呢?本文将用“一二三”对董事、高级管理人员重大变化认定的相关事项予以论述。

一、一个认定原则

鉴于《首发管理办法》仅指出报告期内董事、高级指祥管理人员不得发生重大变化且未列举具体认定标准,在具体认定时,应结合发行人具体情况作出充分合理的解释,并根据“实质大于形式”的原则作出专业判断。

二、两个审核重点

(一)是否能保持公司控制权、管理层和核心人员的稳定

《首发管理办法》在同一条中指出报告期内发行人的实际控制人不得变更,其立法目的旨在保证公司控制权稳定。公司管理层和核心人员稳定,既是公司控制权稳定的结果,也能在一定程度上巩固公司控制权的稳定性;二者相辅相成,有利于为公司发展营造良好环境并提供稳定支持。

如发行人董事、高级管理人员发生重大变化,新旧管理层、核心人员之间可能在公司经营理念、发展策略上产生较大分歧,不利于发行人未来的生产经营活动的持续开展,也不利于公司发展战略的稳定实施,将对公司产生重大波动。

因此,作出“实质大于形式”认定的重点之一在于董事、高级管理人员的变动是否会保持公司控制权、管理层和核心人员的稳定。

(二)是否对公司生产经营的持续性、稳定性构成重大影响

《首发管理办法》规定董事、高级管理人员不得发生重大变化,但并未对监事变更作出要求。经分析董、监、高在公司中发挥的作用,可以发现:在公司内部治理中,董事属于公司决策层,主导公司的经营战略和发展方向;高管的主要职责在于执行指挥,是公司决策的执行者和指挥者;监事行使监督职能,与公司生产经营不存在直接关系。此外,《首发管理办法》同时强调了主营业务不得发生重大变化,而在公司实际运作中,主营业务的经营与发展与执行决策层的稳定之间具有紧密联系。

由此可知,“董事、高级管理人员没有重大变化”的立法目的在于保证公司生产经营不发生重大波动,防止人员变动对公司业务的持续性和业绩的稳定性造成重大影响。

因此,作出“实质大于形式”认定的另一重点在于董事、高级管理人员的变动是否对公司生产经营的持续性、稳定性构成重大影响。

三、三类变化情形

(一)人数不变而仅作人员调整

1、正常换届改选

根据中国银河(601881)首次公开发行股票(A股)招股意向书附录(五),“截至本补充法律意见书出具之日,中国银河胡兆现任董事11人唯做搏,独立董事4名,职工董事1名。新任董事6名,包括董事长,2名独立董事、1名职工董事及2名股东董事均根据《中国银河证券股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)规定的程序由股东大会、董事会作出决议,或依《公司章程》规定由职工民主选举任职。离任董事7人,离任董事中包括董事长,3名独立董事、1名职工董事及2名股东董事,其中董事长为因个人原因辞任,其他均为正常换届离任,均根据《公司章程》规定的程序由股东大会、董事会作出决议批准其不再担任。 ”

《公司法》第四十五条规定,“董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任”。虽然报告期内,发行人的董事和高级管理人员进行了数次变化,但均属于正常变动,且均根据《公司章程》规定的程序由股东大会、董事会、监事会作出决议,或依《公司章程》规定由职工民主选举,履行了必要的法律程序,符合法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,不会造成发行人控制权或经营权的变更,其控制权、管理层和核心技术人员在报告期内处于稳定状态,不会影响发行人正常经营的持续性和稳定性,不属于重大变化情形。

2、为提高公司整体实力而进行人员调整

(1)根据中装建设(002822) 的公告,“为充实经营管理团队、完善人才结构,加快推进上市进程,发行人决定聘请更多的专业人士进入高管队伍。因此,发行人于2012年6月和7月分别聘任潘耀坚为发行人财务总监、于桂添为发行人副总经理兼董事会秘书。聘任前,潘耀坚为会计师事务所高级审计经理,具有十余年的财税、审计业务经验;于桂添为证券公司投资银行部的高级经理,具有较为丰富的投资银行业务经验,成功主持或参与了多起拟上市公司IPO项目的运作。上述二人的加入有利于提高发行人的经营管理能力,提升发行人的内部控制水平。”发行人其他核心部门的高管团队均保持稳定。

从上述变动情况来看,发行人报告期内高级管理人员的变化是对公司原有的经营管理团队的充实和适当调整而发生的;上述核心管理人员熟悉发行人的经营管理、业务模式或技术管理,可以确保发行人经营管理的稳定性和连续性。”

(2)根据立昂技术(300603)首次公开发行股票并在创业板上市之补充法律意见书(一),“公司为了加强管理层的实力,2012年11月,公司董事会聘请曾就职于乌鲁木齐市电信局高级工程师、新疆通信规划设计院副院长田军发为公司副总经理。田军发长期在电信及通信行业从事管理工作,技术扎实,管理经验丰富,为行业内资深专家。主持并参加过自治区内通信及信息行业的许多重要项目的规划、设计及建设工作,熟悉电信和通信行业的设计、建设、维护等全过程管理,公司聘任其加盟公司经营层,有效加强了公司经营层对通信业务方面的全过程管控。

田军发以副总经理职务进入公司经营层二年多,主要负责公司日常经营管理、技术研发及募投项目,管理过公司网络建设部、网络维护部、系统集成部、质量管理部、人力资源部、物资采购部、信息部。通过参与并负责公司的经营管理,田军发已能够胜任公司整体的经营管理。经过董事会综合评估,2014年12月31日,公司董事会聘任其为公司总经理。”

根据上述案例,发行人在报告期内可以根据实际需要选任管理层成员,但应就新任成员履行职务的能力进行详细描述,关键在于其对公司经营与发展的积极影响。

3、因个人原因离职的情形

(1)同样是中装建设(002822)首发上市,报告期内存在其他因素导致高管人员变动,即相关人员的个人原因:

“2012年9月,发行人原副总经理钟矢翔因个人健康原因辞去副总经理职务。2015年8月,钟矢翔先生不幸病逝。

2015年3月,发行人原财务总监潘耀坚欲自主创业,因此辞去发行人财务总监职务。”

发行人律师称:最近三年内,发行人个别高级管理人员的变化未对发行人的重大决策机制和经营管理产生不利影响,未对发行人经营发展的持续性和稳定性产生不利影响。

(2)维业股份(300621)首次公开发行股票并在创业板上市的补充法律意见书(二)指出,“经本所律师核查,在补充报告期内,发行人副总经理谢海波因个人原因于2016年1月向公司董事会申请辞去公司副总经理职务。 除上述变化外,发行人的其他董事、监事和高级管理人员任职情况未发生变化。本所律师经核查认为,发行人上述高级管理人员的变动履行了必要的法律程序,符合法律、法规及规范性文件及《公司章程》的规定,上述高级管理人员变化不属于发行人高级管理人员的重大变化,对发行人本次发行上市不构成重大影响。”

由此可见,董事、高级管理人员因个人原因离职的情形并不直接构成首发上市的实质性障碍。中介机构可说明相关人员离职原因的合理性及离职程序的合法性,并结合实际情况说明离职行为对发行人经营发展的持续性和稳定性不构成不利影响。

(二)人数增加的情形

1、为规范运行而增加外部董事、独立董事

根据广信材料(300537)申请首次公开发行A股并在创业板上市的律师工作报告,“经核查,最近两年,随着公司股东结构和法人治理结构的不断完善,公司新增了外部董事(1名)及独立董事(3名)。”

建立外部董事制度和独立董事制度的本意在于避免董事与经理的`身份重叠和角色冲突,保证董事会独立于经营管理层进行公司决策和价值判断,更好地维护股东和公司利益。因此,发行人增加外部董事、独立董事属于完善公司治理结构、规范公司运行的措施,不会导致公司控制权、管理层及核心人员发生重大变化,也不会对公司发展的持续性、稳定性构成重大影响,不属于董事、高级管理人员重大变化。

2、因整体变更为股份有限公司而将执行董事变更为董事会,新设财务总监、董事会秘书

根据开元仪器(300338)首次公开发行人民币普通股股票并在创业板上市的补充法律意见书之(一),“最近两年,发行人仅设执行董事和总经理时,实际控制人罗建文、罗华东、罗旭东以及核心管理人员文胜、彭海燕、郭剑锋、何建江、刘江舟、何峰等共同决定和执行公司生产经营所有重大事项。开元有限整体变更发起设立为股份有限公司后,发行人设置董事会,实际控制人罗建文、罗华东、罗旭东以及核心管理人员文胜、彭海燕、郭剑锋当选公司董事,聘任文胜、彭海燕、何建江、刘江舟等为副总经理,聘任郭剑锋为董事会秘书,聘任何峰为财务总监,发行人决策机构核心组成人员和核心管理层的人员变化未超过三分之一。”

根据上述案例,发行人前身为不设董事会的有限责任公司,仅设执行董事和总经理,但当时实际经营管理公司的团队包括执行董事和总经理以外的多名人员;后公司整体变更为股份有限公司,建立董事会并新增多名高管职位,由原经营管理团队成员担任公司董事和高级管理人员;因此,公司管理层未发生实质性变化,不存在影响公司持续稳定发展的情形。

值得注意的是,此处提及“人员变化未超过三分之一”,其原因为证监会于2002年发布的《首次公开发行股票公司改制重组指导意见》(征求意见稿)(以下简称“《意见》”)第一条规定:

“公司申请首次公开发行股票并上市,其经营资产和 业绩的主体部分必须在同一管理层下持续经营至少三年。

本条所称同一管理层是指公司董事、监事、总经理、财务负责人、技术负责人或核心技术人员、营销负责人在每一自然年度累计未发生1/3以上变异。”

《意见》规定了管理层的变化幅度不得超过三分之一,但由于该征求意见稿被删除,因此现行法律体系中不存在具体的认定尺度。在实务操作中,通常认为报告期内只要截至期末董事、高管的变化人数达到报告期初董事、高管人数基数的1/3,就认为发生了“重大变化”。

(三)人数减少的情形

根据泰嘉股份(002843)首次公开发行股票并上市的补充法律意见书(五),“ 根据本所律师对杨李云的访谈,杨李云因个人已达退休年龄,无意愿继续工作而从发行人处离职。杨李云自2011年4月担任发行人副总经理、董事会秘书,杨李云于2013年12月辞去发行人董事会秘书职务,由发行人财务总监兼任董事会秘书。2015年1月1日,杨李云辞去发行人副总经理职务。杨李云任职期间主要负责发行人行政事务、公共关系及公司IPO工作。”

董事、高级管理人员人数减少的情形较为罕见。相关人员因个人原因离职后,公司通常会进行补选;但上述案例中,发行人未进行补选。经核查,当事人离职原因为其已达到退休年龄且无意继续工作,并指出了原职务的后续安排,不会对公司不会对公司发展的持续性、稳定性构成重大影响,不属于董事、高级管理人员重大变化。

综上所述,中介机构在对董事、高级管理人员变动是否属于重大变化的认定上,应牢记“实质大于形式”的认定原则,同时把握好控制权、管理层和核心人员是否稳定的问题和生产经营的持续性、稳定性是否受到重大影响的问题,并在将基本事实核实无误的基础上作出充分合理的解释或说明。

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