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蚂蚁员工股票占比

发布时间:2024-09-20 07:39:49

‘壹’ 蚂蚁金服的58名亿万富豪是怎样产生的

蚂蚁上市后,最大的受益者仍然是阿里以及蚂蚁的核心高管和合作伙伴。按照这个估值计算,只要持有0.007%的股权,就可以成为亿万富翁,据统计,持股0.007%以上人员有58位,由此说是58名亿万富豪。

阿里作为最大股东,持股比例达到33%;第二大股东杭州君毅持股比例为28.44%;第三大股东杭州骏奥持有21.53%的股份。事实上,第二大股东和第三大股东都是阿里。杭州韩军属于马云、阿里部和蚂蚁部员工的持股平台,而杭州骏奥是阿里巴巴合伙企业的一部分。

换句话说,阿里巴巴和阿里成员持有蚂蚁集团约83%的股份,根据蚂蚁金服估值,蚂蚁金服的58名亿万富豪就是这样产生的。

(1)蚂蚁员工股票占比扩展阅读

蚂蚁金服旗下有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等子业务板块。

蚂蚁金服旗下的支付宝,是以每个人为中心,以实名和信任为基础的生活平台。自2004年成立以来,截止2015年底,支付宝已经与超过200家金融机构达成了合作,为近千万小微商户提供支付服务,拓展的服务场景也不断增加。

多年以来,支付宝得到了更多用户的喜爱,截止2015年底,已经拥有超过4亿实名用户,为370座城市提供综合服务超过4000项。



‘贰’ 支付宝股价

支付宝蚂蚁股票内部价多少?
首先要说明,蚂蚁的股票也是要按照工作时间来归属的。基本是分四年授予完,满两年归属50%,剩下第三和第四年各归属25%。比如最早一批是2013年11月30日归属,那这批员工在2015年11月30会有50%的权益归属到自己名下。当然,这期间离职的,等于就放弃了这部分股票权益。

如果按照1.4万亿的估值,员工每股赚了多少钱?由于最早蚂蚁股份是按照阿里集团的股份给员工分配的,所以,我们默认蚂蚁的股本与阿里集团一样,均为26.83亿份。那么现在,蚂蚁每股的价值大概就是521.8元。而最早一批蚂蚁股权的授予价格是6.8元,那实际每股获益大概515元。

也就是说,如果某员工在2013年最早那一批获得了一万股蚂蚁股权,那基本获益大概就是515万元。当然,这是税前的收益。另外,如果是2013年之后入职获取的股权奖励,那应该就会按照当时的内部公允价来计算。据笔者所知,大概一年前,蚂蚁金服内部股权的公允价大概差不多是200元左右,这个时间段获取的股权,基本上收益就在315元了。

至于蚂蚁员工拥有多少股票,这个也是很有差异的。但早期的员工,我们可以通过其拥有阿里股票的价值来大概说下。

‘叁’ 人均800万!蚂蚁员工有多赚钱超乎你的想象

最近,老齐的朋友圈里,最开心的就是蚂蚁和阿里的员工了,那种喜悦溢于言表,根据蚂蚁的招股书,激励计划项下的经济利益,所对应发行人股份合计30亿股,其中授予蚂蚁集团的员工及顾问的比例约为65%。如果蚂蚁按照68.8元发行,那么也就意味着将近1400亿给到了员工和顾问,目前公司员工有16000多人,于是有媒体就简单算了一笔账,平均每人826万。

当然,有人又会提出质疑,平均数有意义吗,确实没啥意义,而且员工也不能只算蚂蚁的员工,很多阿里员工手里也有蚂蚁的股票。所以员工人数其实不止16000人。所以平均数可能比这个要低不少,但如果你在蚂蚁混到了中层,比如是个经理,高级经理,总监啥的,那么这次上市,对你来说收益绝不止800万这么简单。那么混到中层需要多久呢,其实用不了3-4年。互联网升职的速度非常快,即便你是大学应届毕业生,进入这样的大厂工作,表现突出的话,几乎可以一年升一级。前几年升级速度其实非常快,因为这本身就是一个流动性非常强的行业,所以人员进进出出很多,那么坚守的,能力强的,肯学习,肯加班的就晋升非常迅速。原来老齐在这个行业也做了几年,底下的年轻人,有相当一部分都是校招进来,最不济的2年也肯定会升一级,收入一开始可能只有3500,升一级就翻一倍,很快就月薪过万了。所以大学毕业2-3年,月薪过万或者月薪过2万的,在互联网企业中比比皆是。这还不算身上的股票。像阿里这种企业,每年还会奖励中层大把的股票。

举个例子,咱们就拿阿里来说,P8是一个经理级中层,收入基本上能到大几十万,好的重要岗位年薪过百万。但加上股票之后基本都在150万以上。而到了P9,也就是总监级,还能再翻一倍。也就是300-400万,当然我说的是税前收入,这种人在阿里有多少呢,近万人!所以即便你跟蚂蚁没关系,也不是早期员工,只要你混到了阿里和蚂蚁的中层,那么干几年就能有千万身家。如果你去的早,拿了早期的期权激励,那可能就更不得了。老齐还认识一个人,级别不高只有P7,但他是2013年就过去的,那会蚂蚁连余额宝还没有,所以期权给的非常多。他现在手里的股票期权,差不多已经有4000万市值。2013年到现在其实也只有7年而已,混了这么久都没怎么升职,可见哥们也不是很努力,能力也不强,但就是赶上了好时候,找对了庙门,跟对了大哥,你也不用自己创业,更不用承担风险,最后效果比创业好的多。

所以阿里和蚂蚁,这次绝对是批量造富,虽然那几个创始人高管,甚至马云的朋友圈拿的更多,动辄就是几亿几十亿几百亿,但是对于阿里的中层来说,也是上千万,几千万的财富输出。所以这种公司开到哪,哪的房价恐怕都会有反应。比如最近就传出消息,蚂蚁杭州总部的房价开始有上涨的趋势了,毕竟3万块钱的房价,对比阿里蚂蚁这种收入结构,已经实在不算什么了。

现在互联网这种大厂有点像恐怖分子,他们的存在对于其他行业构成巨大的威胁,因为收入太高。前两天听说个事,即便在深圳,有的相亲网站举办线下相亲会,只要这场里有腾讯男,那么妹子们报名就极其踊跃。在深圳相亲市场上,腾讯男绝对是抢手货,甚至不问级别,不问年龄。腾讯就是最好的logo,意味着至少比同龄人收入高出几倍,未来的增长速度也更快。甚至这两年跟互联网相比,金融行业都黯然失色,就像阿里P9那种动辄每年几百万的收入,在金融公司,那都得是合伙人,董事总经理级别了,但在互联网大厂只是一个中层。至于传统制造业,或者工厂,国企,公务员,面对这样的收入,恐怕已经无法想象。

所以别再说什么内卷化了,也别说什么阶层固化,这就是一个创富最好的时代,你甚至都不用创业,只要你选对了行业去打工,几年之内都能创造巨额收入和财富。互联网压力是大,确实也都是996,但这个回报大家也都看得见。依然属于性价比极高的,换句话说,别的行业收入只有几千块钱,难道就不加班了吗?压力就不大了吗?显然也不可能,只要你想往上混,付出辛苦是必须的,而互联网就是一个你肯努力,就有回报的地方,总比那些你努力了,都不一定有回报的地方强不少。所以老齐一直都给家长们建议,你家里要有背景,以后能给孩子安排工作,你就学文史哲,增加自己的综合素质。如果你安排不了工作,没这个能力,一定要让孩子学理工,学门手艺。凭手艺和技能才好找工作。而且上大学就要奔着就业去,不要稀里糊涂的浪费四年,大学出来再转行,浪费这四年,对于你这一辈子的影响,很可能是致命的,原来都说男怕入错行,女怕嫁错郎,现在男女都怕入错行,这个岔路口选择错了,一步错步步错。你在哪个行业就业,找个同行业或者差不多行业的对象这是大概率事件,同宿舍同专业的两个人,毕业分别去了传统行业当技术员,和去了阿里这样的大厂做程序员,那么几年之后,两个工厂技术员结婚,和两个阿里这样的中层结婚,就更加放大了这种差距,以后两个家庭恐怕都不是一个阶层了。所以,趋势太重要了,在趋势上和不在趋势上,完全是两个不同的世界,即便你胆小,只打工不创业,也得顺势而为。

本文源自天下齐观

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