⑴ 如果炒股票炒的好，容易被证券公司录用吗
实际上证券公司一般不需要炒股票炒的好的人。私募基金公司才需要。
我年轻时就犯过这样的错误。我那时拿着长长的股票交易单，来到证券公司去找工作，没想到证券老总看都没看一眼。他问的第一句是：你有什么绝活？
错了，不是这句！他问的第一句是——你能带来多少资金量？
证券公司一般都是分前台、中台、后台。
前台就是在前柜台上做的那些办理具体事务的。比如开户、咨询还有其他一些事情。
中台就是投资顾问、分析师、客户经理、经纪人等等。
实际上在证券公司应聘重要的是学历、年纪、从业经历等。
如果你没有这些。那么你股票炒的再好也没有用。证券公司也不会用你。
一般进入证券公司都会从最底层做起，比如说做经纪人或客户经理。特别是那些缺少文凭和从业经历的人都是从底层营销做起的。
但是真正股票炒的好的人，往往会成为营销上的一个弱势，做不好客户经理。因为那些什么也不懂的人，更敢吹牛皮说大话，更容易吸引客户。而真正股票炒的好的人轻易不敢承诺，这就使客户对你失去信任。
总之如果股票真的做得好，只是缺少资金。那么就应当从为亲戚朋友们做股票做起，亲属肯定有炒股票的。
如果你真的炒股票业绩出色，那么早晚会有出头之日的。没有必要进入证券公司发展。进入证券公司发展并不是一个好的方向，因为《证券法》并不允许证券从业人炒股。如果以后你有机会，你可以组建私募基金或进入私募基金公司。
我认为股票做得好的人，最好的出路是自己慢慢积累资金，自己做自己的股票。为任何人炒股，为任何公司打工，都要看别人脸色，自己做自己老板，自己走自己的人生路是最好的。
作为在券商工作近十年的投顾，我对券商招人很熟悉了。如果想进入券商工作，炒股票炒得好，可以作为加分项，但不是主要因素。
首先，券商有前台和后台之分。进入后台工作，会不会炒股没有关系的。主要是看机会和领导的关系。后台都是一个萝卜一个坑的，岗位都是有固定编制的。没有人辞职的话，一般就不会有机会招人，你想进也进不了。除非某人被领导赶走了，你才有机会。
其次，券商里大量招人的主要是前台。也就是营销人员。营销人员的基本条件就是高中毕业，通过从业资格考试。投顾要本科毕业，基本也是当营销人员看待的。第二个条件，就是业绩。一般入职都需要500万以上的客户资产。有些券商少一些，但是也差不多。入职以后还不是安全的，还需要每个季度考核业绩，也就是客户的佣金要高于你的工资。考核一般每季度一次，考核不达到盈亏平衡的话，下个季度可能会给你一次机会。再不合格就拜拜啦，和你解除劳动关系，将你转成经纪人。
从上面的条件看，进入券商和会炒股关系不大。考核的不是炒股能力。主要是客户资产和盈亏平衡。当然，如果你会炒股，那么对客户帮助大一些，也有助于增加客户粘性，也是一个得分项，但是是附加项，不是必须的。
最后，需要提醒你的是，目前从业人员炒股是违法的！会炒股，也许是一个祸根。说不定哪天被发现了，会被处罚，开除，甚至坐牢！
对于很多不了解证券行业的人来说，以为炒股炒得好就会被录用这是很想当然的想法，实际情况下远非如此。而证券公司也分为证券公司总部和下面的营业部，里面的职位也是繁多，大多数对炒股水平高不要求的。
证券公司的从业人员无论是前台人员、还是经纪人、投资顾问、投资总监、营业部负责人等入职的第1个条件就是要有证券从业资格证。这个证的报考条件比较简单，高中以上的学历就能参加考试。但是只有从业资格证只能做前台客服和经纪人的工作，投资顾问要求至少是本科以上的学历，所以证券公司的入职门槛其实是比较低的。
证券公司录用一个人最主要看的是他的人脉资源，传统的证券公司主要业务是靠佣金，但是现在由于互联网券商的发展以及竞争激烈。还有就是中国股市熊长牛短，股民，7亏2平1赚，散户交易量并不是很大。只靠佣金收入的券商日子都不太好过。所以现在券商的格局是往私募基金、公募基金、货币基金方向发展。这个是现在很多券商主推的一个方向。不管怎么发展，进入证券公司第1个任务就是积累客户、开发客户，一般情况下都有三个月的试用期，试用期满了之后，名下客户资产达不到500万甚至1000万直接走人。
很多名校毕业的研究生毕业后可能会进入投研部门或者从事行业调研员，发展几年之后，有可能会进入到基金经理助理。很多基金经理都是博士学位。
所以炒股水平高，进入证券公司只能说是一个加分项。更重要要参考的是客户资源！！！特别是高净值客户。
我有个文章曾经提到过，证券营业部的门槛相对较低。有一个证券从业资格证书，大专学历基本就能满足营业部的任职要求。营业部更看重的是营销能力，而非投资股票的能力。当然股票投资做得好，我相信你很容易被各种猎头盯上。就是这个好坏的衡量标准很难度量。
某个人在某一年获取一倍甚至更多的利润并不代表你的股票投资水平就有多高。假如将时间周期拉长个十年八年的，你的年化收益能稳定在15%，那都是相当厉害了，当然还要看你的账户资金量。
在2016年以后你资金量若是几万元，很容易稳定获取15%的利润，比如买入银行股用来申购新股，我能确定的是要超过15%的利润的。而在2014年左右入市，你能持有创业板的优质股票，这几年下来也是收益相对稳定的。
总之，将格局放大一点，投资股票厉害就不要只盯着证券公司这个小鱼塘。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！
能问这种问题的，基本都是对证券公司不了解、没在证券公司工作过的人，证券公司录取人，基本上无论是招分析师，还是后台，乃至最普遍的证券客户经理（经纪人），都不会看你炒股炒得如何，最多面试的时候循例问几句，让你觉得找对了门，然而最终能否被证券公司录用，最主要的还是两点：一，有证，二，有资源。
的确，很多人在刚毕业或对证券行业不了解的时候，以为自己炒股不错，都对相应的证券公司的工作存在憧憬，本人作为一个过来人，对此说两句。实际上，证券公司对 社会 招聘基本上大量招的都是证券客户经理（经纪人），这类工作底薪+提成，底薪比较低，主要你有证券从业资格证，都会被录用的。也许在开始的时候会说他们招的是投资顾问、投资助理，或许给做职业规划，从证券客户经理做起，先干两年积累经验，入职了使劲让你挖掘身边的资源来证券公司开户、卖基金，榨干你身边的资源。
此处注意了，你做了证券客户经理，你自己的证券账户就要注销掉，证券从业人员是不能炒股的，更不能对客户荐股，当然很多人会借用亲朋好友的证券账户来炒股，但是如果被发现了，是要被证监会处罚的。当有一天，你开始发现该工作真面目的时候，会慢慢厌倦并选择离开或无力再开拓新客户的时候被辞退，你在期间的积累的客户资源将归公司所有，可以说抱着自己炒股厉害的想法进证券公司做客户经理，想从底层做起的人都做不好销售范畴的证券客户经理的，做不了多久，不适合。
如果你有分析的证书和两年的证券工作经验+客户资源，并且炒股还有一套，有的证券公司的确是招你进去做证券分析师，但是也注意了，进去之后你会发现证券公司给你的每月的基金销售任务要远远超过要你服务客户、帮客户股票分析的量，实质上，国内证券公司营业部的证券分析师也不过是高级销售人员，并非真正的分析师岗位，总部的分析师也许好点。
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如果因为散户投资者炒股票技术非常好，而且经常持续稳定的能够盈利，这样的情况容易被证券公司录用吗？
如果按照证券公司正规流程的话，这种情况不可能会发生。但是就像赵本山老师说的一样，那是他没有来，他如果来了，任何事情都有可能发生。
所以说很多时候规矩都是由人来定的，但规矩也是由人来打破的。
首先我们来看一下证券公司录用的正规流程
证券公司属于我国金融投资行业当中的主要投资类型。是除了银行之外的第二大投资体。所以说想要进入证券公司是需要经过严格认真的筛选，并不是所有的人都可以加入券商。
第1步，你首先要有高中以上学历的相关毕业证书。
第2步，你要考取证券类相关从业资格证，最少两门课程毕业。
第3步，进入证券公司之后，基本上都是从基层业务做起，也就是我们所谓的销售。就是你要到全国各地，找到愿意投资炒股的投资者，到你所在的券商开户进行交易。
在证券公司最大的好处是你可以系统性的学习股票投资的过程，流程，公司上市的流程等等一系列正规的相关股票的学习。
之后根据自己的爱好和能力选择不同的岗位，比如说自营业务的交易员。再比如说公司精英团队的分析师。还有公司团队的高管等等。
其实有些时候也会有意外发生
如果你真的股票投资技术非常好，能够实现持续稳定的盈利，也有自己的交易模型，这种情况下，在证券公司自营业务也会通过特殊渠道将你录取。
因为对于券商来说，他们的主要目的是以获利为主，如果你能够带来利润，对于券商来说无疑也是一件好事。
所以说如果你没有学历，没有资历，就是炒股非常好，能够持续稳定盈利，这种情况也是可以对证券公司聪明的老总录取。
由此可见，人世间的事情以及万物虽然有大道轮回且需要遵循。但在过程之中，如果不懂得随机应变那么将会对自己造成损失，别人却无所谓。
换句话来说，如果你炒股非常厉害，在特殊情况下，证券公司也会通过特殊渠道将你录取。
我觉得炒股炒的好，没有必要去证券公司，因为相对来说证券公司的挑战较小。
很多人理想当中证券公司是高大上的行业，其实并不是，大部分证券公司的工作人员多以做服务为主，印象当中证券经纪人会寻找客户，其实现在看上去高大上的投顾也需要拉客户，不然收入就是上不来。
证券公司现在的工作人员偏业务性，只要达到录用条件，特别是资格考试，学历要求等。就可以应聘相关岗位，但是相应的有一定的业务考核。
而且从薪资待遇上来说，目前整个证券公司的薪资待遇处于滞胀时期，甚至部分岗位还采取减薪制度，所以总体来说，现在证券公司的薪资比较低，除非等到牛市的时候才能够有比较大的收益。
目前证券公司的从业人员是禁止买卖股票的，所以其实炒股炒的好，对于自己的工作帮助也不会很大，甚至执业之后自己都不能炒股。
看完了这些你还希望被证券公司录用吗？其实如果自己炒股真的非常好的话，可以尝试到私募公司里面去应聘一下。
因为私募公司的人员基本上都是直接参与投资决策的，所以我们看到大部分私募公司在一定期内都会在 社会 上寻找一些炒股比较厉害的高手，毕竟只要所发的产品赚钱，大家都能皆大欢喜。
而且私募公司相对来说收益弹性更大，只要有足够的能力，基本上都有机会增加一定的收入。
综合来说，如果炒股炒的好，就要选择一个能发挥自己能力的地方。如果只是证券公司的话，想要发挥自己的能力概率是非常小的，题主可以尝试一下私募基金投资公司的工作岗位。
这个问题，我觉得没有必然性。因为证券公司录用的标准跟炒股没啥关系的。但不排除证券公司将这样的才当做特殊的人才引进。接下来我来说说的自己的看法。
首先、炒股票炒的好，怎么样的标准呢。赚多少为标准，还是多少收益率为标准 。高手的话，小概率被证券公司录用。一般普通投资者的盈利状况，很大程度是受市场人气变化而变化。现在机构会跟沪深300指数ETF作为衡量标准。我觉得如果你的收益率，长期能跑赢同期ETF。大体可以说你已经是高手了，那你的流水记录就比较珍贵了。比如民间炒股高手冯柳就因为长期大幅跑赢市场，给私募机构邀请，加入创始合伙人。当然这本质上不算是证券公司。通俗一点来说，算是金融机构，更恰当一点。毕竟证券公司是有自营盘，不排除通过这种人才引进的方式被录用。不过一定是凤毛麟角的案例。
其次、证券公司录用标准一般也是跟学历，专业相关的 。券商行业是专业性非常强的，很多岗位都需要持证上岗。所以科班出色的人录用的概率要大很多。特别是金融专业，或者跨专业的一流高校的毕业生。普通的员工应该要求低一些。但没有对投资技巧做过考量，因为本身券商行业从业人员是不允许进行股票投资活动的。从这个角度来说，炒股票炒的好，很可能反而成为弱项了，因为券商会担心你将来违反从业人员守则。
最后、两者之间没有必然联系 。如果有去券商工作的述求，那最好是先把相关的行业从业资格证拿到手，倒是能给自己找工作增加助力。以上回答，不知道能不能解决你的困惑。供你参考。
炒股炒得好?怎么个好法呢？
如果那种牛市一年翻几倍的，那还是算了。不过，就这个水平估计那些人也大多是达不到的。
真的炒得好，没人愿意去证券公司。
去证券公司找工作的水平都不会高。
当然了，如果你真是炒股的高手，那么证券公司肯定抢都来不及。这个是毫无疑问的。但是这个“好”要到什么程度？
举个例子吧，前段时间有个俄罗斯高手在中国期市用自编的智能高频程序，一年翻了几百倍。这个叫水平“好”。不用怀疑他的真实性。公安都怀疑他作弊 把他抓去过，但后来没事放出来了。但是不允许他进入中国期市。
能在股市里称的上“好”的，凤毛麟角。
炒股炒的好说明对股市的了解和炒股技巧掌握的不错，这还不足以成为被证券公司录用的优先条件，不同岗位还是有其特定的要求的。
说到前端，主要就是业务类，比如经纪、投资咨询、理财/资管销售等，这些前端说白了就是拉业务的，相对而言，门槛较低，具有一般的从业资格即可，学历、工作经验等要求都不高，主要还是看业务能力。如果炒股炒的好的，给一些小白客户介绍起来可能会显得自己更专业。
在有了业务之后，需要提供相应的投顾、分析、理财服务，而专门从事这些操作建议类的人员，都是有学历和资质要求，包括保荐这种也一样，炒股好不好并不能作为敲门砖。
虽说现在证券公司的大部分岗位都涉及营销任务，但是这些后台岗位的人员的话可能除了这些，关系可能就更重要了。
总体而言，这种炒股炒的好的对于从事证券行业有一定的优势，但不会因此就容易进入证券公司，除非哪天证券公司专门招“高手”了。另外，现在《证券法》对从业人员炒股还没放开，加上没有投顾资质，如果自己闲不住、或者管不住嘴有时候还容易招来祸端，这样的话真的就不如活在民间了。
⑵ 分别解释一下融资融券、股指期货和创业板对股市的影响
总体来讲，普遍认为：在当前环境下推出融资融券、股指期货属利好
创业板推出属利空
融资融券
融资融券对证券市场可能同时带来正面的和负面的影响。其中,正面影响包括:
首先,可以为投资者提供融资,必然给证券市场带来新的资金增量,这会对证券市场产生积极的推动作用。但出于控制风险的考虑,各市场都会对融资的比例有一定的限制,中国台湾地区证券融资余额占股市总市值的比重为1.5％,欧美国家也一般不超过2％,这样按照A股3万亿的市值,新增资金可能在450亿元左右,对市场有一定积极作用,但并不是决定性的。
其次,活跃市场,完善市场的价格发现功能。融资交易者是市场上最活跃的、最能发掘市场机会的部分,对市场合理定价、对信息的快速反应将起促进作用。欧美市场融资交易者的成交额占股市成交总量的18％-20％左右,中国台湾市场甚至有时占到40％,而卖空机制的引入将改变原来市场单边市的局面,有利于市场价格发现。
再次,融资融券的引入为投资者提供了新的盈利模式。融资使投资者可以在投资中借助杠杆,而融券可以使投资者在市场下跌的时候也能实现盈利。这为投资者带来了新的盈利模式。
而负面影响包括:
首先,融资融券可能助涨也可能助跌,增大市场波动,进而可能助长市场的投机气氛。
其次,可能增大金融体系的系统性风险。融资可能导致银行信贷资金进入证券市场,如果控制不力,将有可能推动市场泡沫的形成,而在经济出现衰退、市场萧条的情况下,又有可能增大市场波动,甚至引发危机。
打开盈利多元化之门
融资融券业务一旦开展,将对证券市场的发展产生一定的促进作用,也给证券公司带来更多的业务机会。同时,交易量的增加会增大证券公司的经纪业务收入。更重要的是,融资融券业务的开展,意味着证券公司盈利多元化不再是梦,而将成为现实。
在各类金融产品创新日益活跃的同时,交易方式和产品创新机会大大加强,券商的业务种类逐步增加,将会有着越来越多的收入来源。而《证弊岩券法》的修改为创新类券商相应的拓展业务打开了大门。融资融券业务就是这些新盈利渠道的重要一环。
股指期货
由于我国股票市场没有做空机制，在股市暴跌的情况下，每个投资者都只能割肉斩仓或任其资产大幅缩水；也由于我国即将加入WTO，证券市场必须对外开放、与国外接轨，近来关于开办股指期货的呼声日益高涨。股指期货对股票现货市场会有什么影响呢？本文就此做一个初步分析。
对股指波动性的影响
有观点认为，由于我国股票市场投机盛行，推出股指期货后，投机的心理倾向难以很快改变，买空卖空股指期货会加剧股指波动。但是，国外大量的实证研究表明，股指期货的存在通常情况下不会增大股票指数的波动。之所以有时也会加大股指的波动，是因为股指期货具有价格发现功能，能够改善现货市场对市场信息的反映模式。
也有人担心，在股指到期交渗岁割日，股指可能出现异常波动。香港期交所的统计分析表明，股指期货到期日与非到期日股指的波动性没有显着的区别。
对股市流动性的影响
新兴市场开办股指期货的初期，往往会产生交易转移效应，即吸引股票市场的资金流向股指期货市场，从而使股票市场的交易大为减少，流动性大为降低。日本初开股指期货时就遭遇过这样的情况。但是，股指期货还有另外一个效应，即可吸引场外资金。由于股指期货为投资者提供了一个规避风险的工具，扩大了丛卜睁投资者的选择空间，因此开办股指期货交易会吸引大量场外观望资金实质性的介入股票市场，此外还可减少一级市场的资金囤积。所以，对股市流动性的影响要看两个效应的相对大小。美国的情况是，开办股指期货交易之后，股市和期市的交易量都有较大的提高，呈双向推动态势。从我国的情况来看，由于开放式基金、社会保障基金、保险资金等大的机构投资者未介入或只部分的介入股市，加上银行存款不断增加，场外资金可谓规模庞大，因此，笔者认为，我国推出股指期货可望增加市场的流动性。
对市场结构和操作理念的影响
统一的指数和股指期货推出之后，市场结构和投资理念会发生新的变化。首先，在此基础上可进一步创造新的金融工具，如指数基金、期货期权等。堪萨斯期货交易所1982年推出价值线指数期货后三年，美国就出现了复合性指数基金。其次，我国传统的庄家炒股型格局可能因此而慢慢改变，在套期保值基础上的价值型投资理念将获得更多的认同和实践。
对券商业务的影响
券商可能通过经纪商和自营商进入股指期货市场，这意味着券商业务范围的扩大和收入来源的增加，同时对券商的传统业务也将产生一定的影响。市场主流的投资理念逐渐转向价值型投资之后，投资者对信息和研究的需求将提高，因此，对券商经纪业务而言，目前以拉客户为主的低层次竞争将为人才、信息、服务创新等综合竞争优势所取代。证券公司从业人员的素质及业务水平的高低将决定着券商是否能够在新的市场环境下留住客户和拓展客户；此外，对于自营业务，可能在调研的同时需要更多的量化分析和风险控制，包括利用股指期货合理的规避系统风险等；对于承销业务，鉴于新股一般与大盘走势有较大的相关性，大势好的时候，新股发行价可以定得高一点，而且多呈强势；大势跌的时候，一般发行价定得低，走势也弱。有股指期货之后，弱市下券商可以通过反向操作对新股进行套期保值，规避部分承销风险。
创业板
创业板与主板相比，它最大的特点就是上市门槛相对较低。没有连续3年盈利的要求，总股本可以在3000万股以下，比较适合高科技企业。目前，美国的纳斯达克是比较成功的创业板市场。在10年以前，我国就开始酝酿推出这个市场，但是由于多方面的原因，迟迟没有推出。业内人士表示，创业板的推出将为风险投资以及其他的股权投资机构提供了退出的渠道，促进高科技企业快速发展。
⑶ 证券法修改对券商利好还是利空
证券法修改对券商是利好还是利空，不能一概而论，如果修改之后的新法规具有激发交易热情，那么对证券类个股就是利好；如果修改之后的新法规具有限制、抑制交易热情的条款，那么对证券类个股就是利空；通常情况下是中性偏好。
⑷ 什么是券商
一、什么是券商
券商，或称证券公司，是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的经营证券交易的公司。
我国目前总共合规的券商总计106家。
二、券商的设立条件
（1）有符合法律、行政法规规定的公司章程；
（2）主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，无重大违法违规记录3年，净资产不低于人民币2亿元；
（3）有符合本法规定的注册资本；
（4）董事、监事、高级管理人员具备任职资格，从业人员具有证券从业资格；
（5）有完善的风险管理与内部控制制度；
（6）有合格的经营场所和业务设施；
（7）法律、行政法规规定的和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。
三、券商的级别
证监会依据券商的风险管理能力对其进行分级，券商等级分为A(AAA、AA、A)、B(BBB、BB、B)、C(CCC、CC、C)、D、E等5大类11个级别，其中C级是分水岭，C类公司风险管理能力与其现有业务相匹配。
A、B、C三大类中各级别公司均为正常经营公司，其类别、级别的划分仅反映公司在行业内风险管理能力的相对水平。
D、E类公司分别为潜在风险可能超过公司可承受范围及被依法采取风险处置措施的公司，会受到监管限制，业务范围会受到影响。
四、两大具有代表性的券商
（一）中信证券
中信证券成立于1995年10月25日，是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一。2021年5月28日，中信证券列入首批证券公司“白名单”。
公司主营业务范围为：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券还本付息、分红派息；证券的代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；客户资产管理；证券投资咨询（含财务顾问）。
（二）中信建投证券
中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司总部位于北京。
中信建投证券业务体系完备，经营范围主要包括证券经纪、证券承销与保荐、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾问、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、融资融券、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其它业务，还通过设立全资子公司，开展期货业务与直接投资业务。
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