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杭州股票交易员工资

发布时间:2025-03-07 22:42:21

Ⅰ 有做过操盘手、交易员的吗 请问操盘手这种工作是真的还是假的啊好做吗

现货操盘手 应该是个骗局 需要自己出资金配比刷量 实际成为他平台的客户 正规的证券交易员 或者期货交易员应该是真的

Ⅱ 为什么说“最好的交易员,是没有观点的交易员”

从业这么多年,不管是刚入场的小白,还是鼎鼎大名的业内大咖,大家都热衷做一件事: 即预测市场 。我在证券公司工作那8年时间,每天收到的问题80%都是问某某股票明天怎么走?大盘明天是涨还是跌?我只有装逼的告诉客户,这里有那支撑,那里有压力,估值太高,然后吐出PE(TTM)这些词汇。实际上,我真不知道未来情况,我不过是为了混一口饭吃而已? 随着在市场混迹的时间越长,我越发敬畏市场 。

没有观点的交易员是最好的交易员,这话千真万确 。

没有观点的交易员,并不是说绝对没有观点,或者说她们的观点并非投资者预期的观点。他们的观点是没有办法用多空、上涨或者下跌来表述, 他们的没有观点本质上也是一种观点,没有观点只是一种表象,一种交易的状态 。

没有观点的交易员是将自己置身于市场,将自己与K线融合,交易员就是K线,K线就是交易员,他的决策和行动与K线高度相似。

换个角度,如果真的没有观点,那么,他该做多还是做空?该买还是卖,还是持仓?这些观点都没有,怎么会有交易呢?

实际上这里的没有观点,是不主观猜测顶抄底,不猜测趋势逆转。趋势向上就说上涨,趋势向下就说下跌,市场怎么走就怎么说,因此,他们显得“没有观点”。市场的走势就是客观事实,这里使用的叙述文手法,而不是议论文手法。

其实,他们才是真正理解了“跟随市场,顺势而为”这八个字的精髓 。

没有观点的本质含义是指:交易者不预测市场,跟随趋势,不和市场较劲,专注于当下,在正确的时间做正确的决策和操作。

1、不预测市场

股神巴菲特说过一句经典的话:预测股票短期的涨跌,那是愚蠢的行为!能知道股票明天涨跌的人只有两个:一个上帝,另一个就是骗子。

同时投资者也经常听到这样一个说法:如果能预测股票三天走势就能富可敌国。

很明显:市场是无法预测 。

如果真能预测,想想咱要是每天只赚取2个点,一年下来,假设10万本金,一年只计算200个交易日。

一年后:10万*(1+2%)^200=524.85万;

两年后:10万*(1+2%)^400=27546.64万,即约2.75亿;

............已经没有必要继续算下去了,加以时日,投资者就能坐拥整个银河系。

经常听到电视、网络等媒体上很多大神宣称自己的交易系统多么神奇,多么准确,那都是忽悠,经不起市场检验。如果真如此,他们会将秘诀公布于你吗?

结论: 市场是不可预测的,没有观点的交易员深知这点,既然无法预测,当然就不预测,如果预测那就是浪费时间、瞎折腾 。

2、尊重市场,敬畏市场,顺势而为

没有观点的交易员是尊重市场的交易员,他们信任市场,市场的走势就已经说了一切。盈利是用屁股赚来的,而不是用脑袋赚取来的。

这一点杰西利弗莫尔做了深刻的阐述。 我赚大钱的秘密就是我常常只是静静地坐着, 同时他也说过 ,如果我不尊重市场,不顺势而为,结果通常都是亏损,甚至破产。

股圣在这里想表达的是,交易员要有耐心等待机会,不要YY机会,自我感觉良好。当机会出现时,要勇敢出击,顺应趋势。

举个例子:创业板从2月3日开始,走出了气势如虹的上涨,如果从估值的角度看,创业板老早就出现泡沫了,甚至在2月3日起涨时就有泡沫,但全市场都炒作推高芯片、消费电子、5G概念,作为交易者(记住我说的交易者)唯一能做就是及时上车,跟随趋势,至于什么时间见顶,这事交给神仙去做,同时作为成熟的、顶级的交易员,市场会提醒你将要见顶了,不是吗?

3、专注当下,知道该怎么做?

华尔街有句名言: 我不知道明天市场的涨跌,但是我知道当下我该这么做 。

没有观点的交易员不猜顶抄底,同时尊重市场,这只是顶级交易员的基本素质,最最最重要的是他们会果断行动,用真金白银去实践、交易。

交易的核心就是克服自己的主观臆断,克服交易者本身的恐惧和贪婪,同时采取行动。在A股市场,很多的投资者都曾经这要表达过自己的悔恨。

这不是废话吗?市场可管这些,你在正确的时间,做出了正确的判断,但没有采取行动,那市场理所当然的惩罚你踏空或者亏损。

事情就这样简单。

4、 没有观点交易员最后一个含义是: 没有短期观点,只有适合自己交易周期的观点 。

在股票、期货或者外汇投资中,成为交易高手,这是每一位投资者梦寐以求的追求。那普通投资者该怎样做呢?

1、界定自己的交易市场和交易品种

对于国内投资者而言,交易的市场只有三大商品交易所,中期所和沪深证券市场。要选择自己的最熟悉的品种进行交易,如果你了解股票,知晓市场的运行特征,那好就专注股票交易

2、交易股性活跃的股票

A股市场上很多股票几十年如一日的波动,但就是不涨,这不是交易者的猎物。例如中国石油,工商银行这些大家伙。而是应该交易阶段性市场最热标的,这些标的波动足够大,有价差空间才会有获利空间,比如近一段时间的芯片,消费电子,前期的网红概念。

3、远离市场噪音

不要去看每天的收评,更不要听大咖们语不惊人死不休的哗众取宠,你的交易你自己做主,你的交易你自己负责。尊重你自己的分析和直觉,不要被市场噪音影响你的判断。

4、精通某一种交易技巧

作为交易者,不管是使用何种“武器”,何种工具,记住这个工具一定是你造诣最深,研究最精,而不是随大流的理解和认知。同时要忠实于你的工具,不要轻易怀疑自己工具的有效性,有效执行工具告诉你的操作信号。

5、有效的资金管理和情绪管理

资金管理能够让交易者规避破产的糟糕结局,永远不要满仓,即使出现一两次错误,但对整体账户影响不大。情绪管理则要求交易者要理性客观,当交易者感觉愤怒、不舒服、别扭时离开你的交易室,去外边走走吧!

总之,没有观点的交易员并非完全没有观点,只不过他们更尊重市场,敬畏市场,将自己与市场和谐融和相处,一切看起来就像道家所言功法自然。

“最好的交易员,是没有观点的交易员”我很喜欢这句话,因为这句话可以说点出了交易的精髓,至少我是这样理解的,与缠论的主导思想“ 不测而策,完全分类” 不谋而合,把自己看成零相量,只是跟随走势交易,而不是去左右决定走势的未来。

如何理解没有观点的交易员

没有观点并不是说没有自己的观点,如果你这样理解就错了,这里说的没有观点指的是没有主观意识,所有判断全是按客观事实做出的,文字解释可能有点苍白,我们举个例子更容易理解。

如上面两张同一时间同一走势的截图,只是时间差了一周,缠论中说过,一个趋势势在两中枢后结束的概率很高,很明显上面都是两中枢之后的走势,区别在于图一没有形成底分型,图二形成了底分型,问题出来了,如果在图一判断趋势背驰结束就是带有主观意识,到图二再判断就是客观事实。因为,缠论中规定过,背驰成立的前提是最后一笔结束,图一虽然是两中枢之后的走势,很大概率会结束下跌趋势,但并不是一定,图二中给出了底分型,确认了背驰成立,相当于增加了趋势结束的概率。简言之,如果说图一判断成功的概率有4成,图二能到7成甚至以上,这就是区别。

总结:没有观点的交易员并不是真的没有观点,而是要等确认信号出现后再去操作,这样成功率会更高,这样说你明白了吗?

最好的交易员是没有观点的交易员,这句话是华尔街的名言,也是师父经常给我说的话。意思就是,作为一个交易员,我们需要与趋势为伍,相信市场永远是对的。因为所有的分析都是基于曾经的行情走势来的,但是行情走势是不确定的,唯一能确定的行情走势就是它的不确定性,因此作为一个交易员,我们就需要跟随趋势,跟随行情走势,市场是多头,我们就做多,市场是空头,我们就做空。

一个优秀的交易员,千万不能有自己的思维,也不会有自己的思维,他只是根据市场发出的指令做多或者做空,不会逆势死扛,不会主观判断。也就是他不会预测或者期望市场是做多还是做空,而是密切的注视,跟随市场。

如当他选到一只股,按照当时的行情走势,似乎是上涨的,或者是明确的上涨,那么他买入做多,但是他也会考虑到那只股票也可能在接下来的行情中会走跌,那么他就根据技术分析,定好止损,到了止损就走,而不是用觉得它会涨,看分析它是涨的,而在实际操作中看到已经跌破了止损位还要死拿着,幻想它跌一下就起来。

而如果当他分析的这只股的确是按照他的分析上涨,他就会一直持有,直到它改变趋势了才会卖出,他不会自己说:“哎呀,这个股已经翻了几倍了我怕它跌,我要先卖掉。”他只会忠实于市场,当市场一直做多时,他不会做空,和趋势对着干。他不会设法证明自己是对的,而是让市场来告诉自己是对是错,所以就因此总结出这样一句名言:“最好的交易员是没有观点的交易员。”最好的交易员只会忠实的与趋势为伍,而不是以自己的主观思想来决定交易。

1.跟着市场的走势走,顺势而为,临盘应变才是市场的核心。

2.不固定,不固化自己的思维,这样才能走的长远。

3.客观的看待K线,客观的看待市场,看待自己。

4.这是以市场为主,而不是以自己为主的交易之路。

目前我认为市场三种交易员,第一种是刚进入市场的,一切跟着感觉走,突出现象是涨多了就要空,跌多了就要买。

第二种是分析派交易员,以分析预测为主,学习了很多理论,把k线图打造成了蜘蛛网一样,分析的头头是道,在某某阻力位置开仓做空,看到某某位置等等。

第三种就是系统交易员,有一个明确的交易规则,当走势出现符合自己的买卖规则进场,又当走势符合自己的止损止盈规则离场。

你所说的应该就是第三种交易员,其实这是交易生涯的进阶。这类交易员我不知道是不是最好,反正我是这类交易员,我现在不会去作任何分析,甚至预测,不能确定的东西我去分析它预测做什么呢?

那么问题又来了,不能确定干嘛要做交易?因为市场是存在趋势的,这是市场能够盈利的根本原因,趋势运动它有一定的规律,它会沿着趋势线朝一个方向呈惯性自然运动,我们做交易只需要设计一个跟随和离开的规则就可以了。

所以很多人问我今天某某商品走势怎么看,我说坐着看,开玩笑,我也不知道,后来认识我的人再也没有问我行情的看法了,因为我真的不知道。

最后补充一句:我想唯一能够确定的是震荡走势结束后一定是上或者下的趋势。

你好,我是 财经 领域的创作者。最好的交易员,是没有观点的交易员。这句话我来给大家解析一下。

首先交易员是什么,交易员是各大机构中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。

这种工作就是纯机械式的工作,让你买你就买,让你卖你就卖,不能按照自己的想法去做交易,及时并严格完成上级传达的指令。

能及时严格快速的完成上级传达的指令就是最好的交易员,尤其在交易当中不能有任何的情绪化,不能被周围任何嘈杂的环境所干扰。

这些都能做好的话,接下来就有可能晋级为操盘手。操盘手的压力,技术比交易员又要强很多。

这是一个简单且通俗易懂但在投资市场里是顶级致用的最高智慧,但我悟透这句话花了整整五年的时间。进入股市快二十年了,这句话对我影响至深,让我彻底蜕变成一个没有任何预测和主观判断的“系统交易员”,从而踏上了稳定盈利的“快车道”。系统交易员,即要有一个明确的交易规则,当走势出现符合自己的买卖规则进场,又当走势符合自己的止损止盈规则离场。这是交易生涯的进阶。盘前、盘中、盘后不会去作任何分析甚至预测,要彻底明白不能确定的东西去分析它预测做什么呢?我们要跟随的是市场确定的势,因为市场是存在趋势的,这是市场能够盈利的根本原因,趋势运动它有一定的规律,它会沿着趋势线朝一个阻力最小方向运动,系统交易员只需要设计一个跟随和离开的规则就可以了。

这是华尔街的一句名言说:“一个好的操盘手是一个没有观点的操盘手。"这句话的意思是说:一个真正成功的交易者在交易过程中不事先假定股市应该朝哪个方向走,也就是不做预测,而是让股市告诉他股市会走到何处,他只是对股市的走势做出反应而已,他不必设法证明自己的观点是正确的。

诺贝尔奖得主、耗散理论创始人普里高津认为:一个足够复杂的不稳定系统的确定性演化可等效于不可预测的概率过程,这就是所谓的马尔可夫过程。这个说法通俗易懂,对于足够复杂的从来都不稳定的股市来说,其确定性演化就是不可预测的概率过程。

所以交易员不必去解释股市,不必去寻找股市涨跌的动因,不要对股市做长期预测,要无情地颠覆我们关于世界如何运作的舒适假定。失败的交易者以前可能99%的时间都用在解释股市、寻找动因、预测股市上。悟透这句话以后就不必做这些无用功了,应该花大量的时间去寻找股市内在的秩序或规则规律。也就是你不必去解释市场过去的为什么,也不必要预测市场将来会是什么,但是你必须知道你现在该干什么!

最好的交易员,因为他们深知这一点,所以,他们的交易都是以走势为王。走势才是最真实的,我看涨,但是行情正在下行,那说明我是错的。我看跌,但是行情不停的上涨,那么我就是错的。他们尊重自己的持仓盈亏,他们绝对不会跟着行情逆着较劲,所以,在他们的交易中,你永远也看不到那种因为不服输而孤注一掷的死抗。

利弗摩尔曾说过这样一句话:“赌博和投资的区别在于前者对市场波动压注,后者则等待市场不可避免的涨跌,在市场中赌博是迟早要破产的”。交易系统的本质就是没有观点,就是交易中要克服“贪婪和恐惧”,按既定的规则执行交易。“没有观点”其实就是“相信系统,顺势而为”。

而天天表达市场看法的交易员,根本就没有懂的这个道理。看法根本就不重要,怎么入场与离场,怎么处理风险和收益,才是最好交易员的核心能力。能够做到这一点,才能够被称为最好。

所以才说:最好的交易员,是没有观点的交易员。

我记得在某一年去杭州参加一次关于资管行业的会议,当时,永安国富的肖国平发表了主题演讲。

在主题演讲环节结束后,有一个提问环节。随后,有人向他提问:您对XXX品种的后市怎么看?主要会采用什么样的策略? 这个问题正常而言,我是肯定不会记住的,是肖国平的回答让我留下了较深的印象。他当时笑了。然后说:

我怎么知道?涨了就多,跌了就空呗。

最好的交易员,是没有观点的交易员。因为,他深刻的意识到了一个问题,未来的走势,从来都不在意你的看法。未来的走势,根本就不是你能够提前预判的。如果能预判,那说明你能够预测未来,你能够预测未来,你早就成为世界首富了。

早知K线一秒,便可坐拥天下。这句话,可不是说着玩的。

最好的交易员,因为他们知道这一点,所以,他们的交易都是以走势为王。走势才是最真实的,我看涨,但是行情正在下行,那说明我是错的。我看跌,但是行情不停的上涨,那么我就是错的。他们尊重自己的持仓盈亏,他们绝对不会跟着行情逆着较劲,所以,在他们的交易中,你永远也看不到那种因为不服输而孤注一掷的死抗。

能够做到这一点,才能够被称为最好。

那些天天宣传自己看法的交易者,他们根本就没有懂的这个道理。看法根本就不重要,怎么做,怎么处理风险和收益,才是交易者的核心能力。所以才说:最好的交易员,是没有观点的交易员。

也就是我们一直强调的“顺势而为”“乘势而上”等等。

“鸟随鸾凤飞行远,人伴贤良品自高”,“只做跟随,不做预测”。这些话说的就是要做好跟随,做好顺势而为。

一个真正成功的交易者如果在交易过程中不事先假定股市应该朝哪个方向走,即不做预测,而是让股市告诉他股市会走到何处, 他只是对股市的走势做出反应而已。

他不必设法证明自己的观点是正确的。因为他如果这样做的话,其结果往往是事与愿违,落到自己账户上的结果往往就是亏损累累。

做为一个职业操盘手, 做为一个成功的交易者, 切忌——预测! 对于分析师,股评家,研究员等的预测渲染, 需要有敬鬼神而远之的态度。 凡有天真烂漫, 则需要慎之戒之。

因为他们的分析判断模式是这样的:如果这样,那么股票会涨;如果那样,那么股票会跌;如果介于这样和那样之间,那么股票可能横盘。总之,他们的嘴左右都是理,不会有错。但是,落到交易上,落到账户实处,其结果只有一个,没有那么多如果。

所以,要想在投资市场成功, 时时刻刻都需要用理性战胜天性, 最大限度的消灭自我! 消灭那些”如果“。这种自己收拾自己的斗争, 要比和他人的斗争,难得多! 太多的人喜欢在这个市场搞个预测,表现一下自我, 这可是赚钱之大忌。

身在股市, 承认自己的无知要比自以为是高明得多, 就如芒格所说, “承认无知是智慧的开始”。 股市是一个不断祛除自我的场所, 你的所有想法, 你的所有的优秀, 在市场面前一文不值, 你能做到的, 就是要不断祛除自我的想法, 把注意力集中到走势本身, 倾听市场的声音, 让市场告诉你怎么去操作。 而不是你觉得市场会怎么走, 按照你自己的预测去指导你的行为, 市场怎么走都是对的, 你所能作的, 只有跟随和服从。

生命不息, 奋斗不止。 对于千变万化的市场, 我们永远都是学生。

要想在股市成功,这个市场最核心的技术不是分析预测有多么厉害,而是跟随市场变化而变化的能力有多强!

Ⅲ 我拿到两个公司的offer,一个是国泰安,一个是俊特团贷网旗下的子公司你我金融,都是测试工程师,前



快消类:

宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据(11年)。据说marketing每9个月还能涨20%-30%。
联合利华: 8500 ×13 -11年数据。
玛氏:月薪10000。
箭牌:4400×15。
高露洁:5500X15。

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)。
汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。
花旗银行MT:8000×13。
高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。
高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。
研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD:11000+。
巴克莱:香港sales:40万港币。
瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。
荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w)。
中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。
农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。
招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高。
深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。
进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 。
国开行总行:转正了7000以上,福利很好。
嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。
固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。
华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。
南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。
深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。
Discover Finacial Sevice:上海,Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司。

IT类:

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月。
南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。
摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。
穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。
Google:软件工程师计算机硕士18万。
网络:应届计算机硕士: se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。
EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w。
SK:年薪20万左右。
HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找报销。
思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价。

咨询类:

麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus。
BCG: 18万。
Bain:19万。
Monitor:19w (summer intern招进去的20w)。
奥纬: 20w。
罗兰贝格:15万base+3万bonus。
AC尼尔森:MT ffer letter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类:

斯伦贝谢:14万base,上井每天100美元补助。
Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。
法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + relocation expense,国内1年 12万+4万。
GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。
美孚:1万/月。

四大:

本6200、研6500,均13个月(一二线城市略有不同,2线打个九折)-11年数据
有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000。

4大工资高原因如下:

1 出差多,补助多。
2 加班频繁,少量加班是没有加班费的,只有大量,且超过一定量时才有加班费--求证实。
3 每年薪水的递增率较高,虽然近两年降低很多,但还是比一般外企高。

其他:

华为:华为本科6500,研究生8000 -11年数据
中兴: 7300 (研) -11年数据。
国际纸业:sales本4000、研6000。
新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。--此为MT价格。据说其它类的要少很多。
三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。
华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资。
三一重工:6000(研)。
英伟达: 平均8000 。
德州仪器:7500。
陶氏化学:7700(研)。
迈瑞医疗:6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服:本科:4500-5000 不同职位有差别。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800(研究生 研发类)6800(本科生 研发类)5400--海外业务均16个月工资。
高级文员 4200,13个月,均有5险一金,不包吃住。 —11年最新数据
西门子AD:3200
蒂森克虏伯电梯(研究生):实习的时候工资是一个月3000,实习1到3个月,转正后是不到5000。
罗克韦尔销售:大概7K左右 加提成(蛮丰厚)
艾默生销售: 本:5400+(驻外补贴) 硕(深圳-研发):6500+800+4%的房补 -11年数据
国民淀粉: 销售类5000 -11年数据
西安杨森销售: 5000+丰厚奖金 -11年数据
深圳中航:试用期三个月,每个月2800左右,三个月转正后3000差不多4000的样子,没有住房公积金,只有住房补贴。税前的收入一年在5.5W到6W
成都中电29所转正第一年拿到手超过7.8W, 一汽大众10W+(硕士)
世联地产:本说博一律2500-5500(试用期)。转左正之后不详!试用期系三个月!
保利地产: 本科见习一年,工资(到手)2800/m,加上一些报销住房吃饭等补贴,一个月大概3-4k。转正后工资差别不大。大头是奖金,跟公司效益挂钩。见习第一年比较少,2-3w, 正式员工有8w左右(据说)。看卖楼情况,卖不好也有可能没有奖金。
长虹:整体均是试用2000左右,转正后不详
美的:试用期2500 转正3000-3500 (15个月)
箭牌:(2010届) 培训期4500 (全国均是)
百丽:2300 转正后不详
美敦力:试用4800
中粮:试用半年 工资 2000
厦门建发:试用期3000 转正后3500左右 福利一大堆
特步:试用半年 2500 转正后3000加业绩
深圳赢家服饰:试用期2500 转正2850
茂业百货:试用期2000 涨薪幅度不大
海信电器:平均月薪 4500(算上提成后)...
东风本田:实习3000,转正4500,二十个月工资各种福利全在里边了,包吃住
群硕的待遇:基本月薪:4000元 -11年数据
海航总部人力:3200(硕)
美国道富:很轻松,待遇7500。
神州数码:5000*16个月
珠海矩力:6500*14个月还有年终奖感觉还可以--11年数据
深圳睿初:10K*13
IBM(CDSL):7500*13+800*12。
趋势科技: OFFER上说10W多一点。
Intel: 5000左右(10年)
realtek:8。5K*13,住房公积金占22%,其他五险什么都有。
台达能源(上海)研发中心:6K*17,当然这里面包括了奖金。
深圳观澜湖高尔夫球会(深圳总部工作),法律部门,工资3000/月 包吃住~~

通讯类

(几年前数据,作参考)
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
爱立信北京:6500税前
中电赛龙:5050+800+150 硕士
大唐移动:5500+900(车补房补饭补)
大唐兴唐:3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发:5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达:试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
数码视讯:4500-6000 硕士(avivi)
阿德利亚:6k (avivi)
港湾:4500+500 硕士 (avivi)

运营商

北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
河北联通:
>试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50%
>发13个月
>剩下的就是补助、年终、逢年过节的发个钱了。
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W。工资总额/人数。税后
深圳电信:第一年6W,转正后9W,税后。
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
太原网通:1500-1600
重庆移动CrewZ)
>本本 实习期6个月 ,1k2/M
>转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)

汽车行业工资水平(某些数据较老,但仍有一定参考价值)

汽车行业,新进研究生的大致工资水平:
上汽研究院:8000;
同济同捷: 4000;
延峰伟世通:3500(基本工资)+2500(效益工资)+年终奖;
北汽福田:3500+提供住宿;
北京吉普:2500+提供住宿;
北京现代:2800;
比亚迪:比亚迪本科起薪3300+奖金,专科是2000左右 -10年数据
奥杰科技(苏州):4000;
德尔福上海研究院:5000(基本工资)+其余不详;
泛亚:七万--八万/一年;
06年广丰待遇如下:基本工资:本科生3500,硕士生4200,试用期发80%工资,一年发16个月工资
一汽大众:4000+提供住;
上海汇众:5500;
HOLLEYWELL上海研发中心:5000(基本工资);
武汉神龙:4000;
三一重工上海研究院:5000--5500;
杭州万向集团(汽车零部件):硕士:3000+提供住宿(自付费)+年总奖,万向集团是6天工作制,没有任何福利;
长安福特:<3000/月,无住房;
长安铃木:实习期:2500/月,半年后转正:2800/月(税后),平明有加班工资,在重庆算中上水平,有住房;
郑州宇通客车:本科生起薪3400元/月(985院校多400左右)
华冠智州(北京):2700(税后)+年终奖;
一汽大众:6000-7000;
宝马:4500;
海马:4380(税前);
广本(日本公司):8万一年;
长安汽车的工资本科生2020,硕士4750
南京菲亚特2000;
北京吉普:硕士,有相关工作经验和北京户口的话,能到5000;
天汽(天津夏利):给硕士的工资也不到2000;
一汽技术中心(长春汽车研究所):硕士见习2500,实拿2000,听说转正后能拿到6500,但有一种说法是见习完合工资不长反降。
同济同捷月:工资4000,但加上其他的一年有10万左右;
东风本科:月薪1200+一次性安家费3000;
南海富迪汽车公司:2500+年终奖(大专以上);
一汽本科:1200(提供住宿)+单身补助;
上汽本科:2500;
二汽本科:1500(提供住宿)+奖金+年终奖;
奇瑞本科:1200(提供住宿)+奖金+年终奖;
奇瑞硕士:2500(提供住宿)+奖金+年终奖;
江淮硕士:2500(福利较好);
厦门金龙本科:2500;
东南汽车本科:1700;
星马汽车本科:1500;
湖南长丰:2046;
柳州通用五菱:1700;
东风柳汽:1500,3000安家费;
福田小本1500+200住房补贴;
金龙1200,三月后转正一般能拿2000多到手的;
南汽本科实习每月应得1400+200(住宿补贴)+奖金(很少),实拿1200,转正应得1700+200,实拿1400,南汽提供的福利也都已算到工资里,若单拿工资,实习850+奖金
上海汇众:2800(基本工资)+1500到2500(奖金)+1500;
黎明发动机厂:2500;

实习工资(前几年数据,有些可能已变,但我知道的一些是没有变的)

西门子:80元/天
康明斯:175元/天
施耐德:本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps:加班酌情报销餐费打的费。
通用电气:本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天。
江森自控:80/天
戴姆勒:150元/天(一说3000/月)
宝马:3000元/月
米其林:120元/天
毕马威:100元/天
德勤:85元/天
荷兰银行:1500元/月
汇丰银行:80元/天
花旗银行:10元/时
德意志银行:80元/天
渣打银行:75元/天
中金:4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所:1300元/月(短期)3000元/月(长期)
埃森哲:150元/天
阿尔卡特-朗讯:80元/天
ETS:2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐
中信集团总部:2000元/月
康菲石油:200元/天
科麦奇石油:200元/天
IBM:15元/时
宝洁:5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)---是宝洁当时给本科的工资才6-7K时的数据,现在没这么少了。一般宝洁实习工资可以给到正职的7-8成。
三星:70元/天(一说120元/天)
吉百利:50元/天
索爱:100元/天 ps:管午饭
约翰迪尔:100元/天
威盛:120元/天
易观国际 120元/天,出差180元/天

Ⅳ 股票交易员工资高吗

你说的股票交易员是俗称的打T对吧!这个要看公司给予你的账户金额,以及公司给予的抽成比例是多少,还有操作账户的佣金是多少。一般来说稍微大一些的账户,让你月入5000+没有什么问题的,不过也是有一定的极限性的。

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