建设银行员工股票退出

❶ 建行的股权激励怎么卖

不能卖的，退出公司，股权将回收

❷ 2002年建行员工买的建行上市原始股，为什么17年既不分红也不能交易钱去哪里了

银行员工是不能直接购买原始股的，必须成立一个员工持股计划，以资产管理的形式去购买，所以理论上来说员工持有的是持股计划的份额而不是直接持有原始股，既然不是直接持有，自然不能交易，至于是否分红，这要看持股计划说明里是怎么写的

❸ 建行职工持有的 建行股票 什么时间可以买卖

内部职工股是不能交易的，你说的在发行时买了A股，现在已经全流通了，建行还没有流通的是中央和香港的H股，你如果是普通股的话，随时可以买卖了。

❹ 2006年建行员工持股计划的股票什么时候才可以卖掉

你想要在二级市场流动，首先你得到证券公司开立账户，才能在二级市场卖掉或者买入股票

❺ 2006年建行员工股什么时候可以卖,离职已十年了

凭证都没有，是不是你的还两说呡！

❻ 为什么建行员工股已经持有12年了，至今没有任何消息，希望建行上级领导能够给广大员工一个满意答复！

拿着吧。

相信我，任何领导都不会给员工满意的答复。

❼ 建行的职工股什么时候可以交易或是分红利

股票上市了以后需要等待3年的时间！

1，职工持股是只有企业或公司内部员工才能购买的，是非流通性质。相当于职工也是企业的股东要承担股票风险，但同时也是可以分红利的。有利也有弊了。可以交易。

2，交易所的股是面对社会所有人的，没有身份上的限制。不同的是这些股的持有人只负责自己的盈亏，不用承担该公司的风险。

3，职工控股制度主要是指在股份公司内部或外部设立管理职工股的管理机构，公司以某种形式赋予包括企业经理人员在内的企业职工全部或部分股份，帮助企业职工持有公司股票并以此为基础让职工参与企业治理的一种新的股权制度。

❽ 建行内部职工股如何卖

内部职工股，即社员股股票，是指公司向其员工发行的股票，也称“员工保留股股票”。在中国，这类股票称为“内部职工股”。发行这类股票的目的在于将员工的经济利益与公司的经营状况直接挂钩，以激发员工的工作热情，提高公司经营效率。这类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司员工，也可以按低于正常股票票面价值的价格售与员工，还可以利用一部分利润来缴付股票的股款。
内部职工股的存在形式，主要有三种形式：
1、定向募集的股份公司在成立时，经批准向内部职工定向募集产生，是通常所说的内部职工股。
2、社会募集设立的上市公司在新股发行时，按占流通股本10%的比例向职工配售形成，通常称公司职工股，这些股份可以在发行的新股上市6个月后上市流通。公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，公司职工的股本数额不得超过拟向社会公开发行的股本总额的10%。公司职工股在本公司股票上市6个月后，即可安排上市流通。据统计，1997年底，在上海证券交易所挂牌的上市公司中，还有15．51亿股不能流通的公司职工股和内部职工股，占总股本的1.47%。
3、有些股份公司在设立或经营中通过其他途径设置产生内部职工股。如内部职工通过职工持股会或工会或者其他具有职工持股会性质的公司间接持有股份公司股份。对后两种形式的内部职工股，因第二种形式规定明确，实践中没有太多后遗问题，第三种从性质上说属于法人股，而不属个人。

❾ 请问建设银行的领导们，建设银行上市发行的原始股都到哪里去了，建设银行基层员工为什么没得到

建设银行上市发行的原始股肯定让他们给贪了，不贪才怪呢。

❿ 建行员工的H股原始股如何卖

到解禁日期后，自己的账户内就会有相应的股票了，到时自己就可以自行买卖！
希望能帮到你