① 员工买自己公司股份违法吗
在大多数情况下，职员持有自家企业股票并不违反法律，然而必须满足相关法律法规及公司章程的规定。首先，需要查看公司是否设有禁止员工购股的内部规定。其次，部分特定行业或企业可能会设置相应的限制条件。若是上市公司，则需遵守证券市场的相关法则完成交易；
若是有限责任公司，还需考虑其他股东的优先购买权等事宜。总体而言，职工是否能够购买所在公司的股权，关键在于该公司的具体规定、所属行业的监管要求与相关证券交易法制。只要程序合法并合乎规定，此举往往是可行的。
② 员工买自己公司的股票违法吗
员工买自己公司的股票不违法。买股票通常被视为一种个人投资行为，只要员工符合开设股票账户的相关要求，他们就可以自由选择是否购买自己公司的股票。以下是对这一问题的详细解答：
一、个人投资行为的合法性
二、股票交易的基本规则
三、风险提示
综上所述，员工买自己公司的股票并不违法，但需要遵循股票交易的基本规则，并做好充分的风险评估。投资有风险，决策需谨慎。
③ 公司员工为什么不可以买本公司的股票
公司内部员工之所以不能购买本公司股票，主要是因为他们了解到了许多外部投资者所不知道的内部信息，这会导致市场不公平。虽然员工可以购买公司股票，但证券事务部的员工例外，因为他们负责处理公司所有重要信息的发布，若他们购买股票，则会构成“老鼠仓”，即利用未公开信息进行交易的行为，这会扰乱市场秩序。
根据《证券法》第47条，上市公司董事、监事、高级管理人员以及持有公司股份超过5%的股东，在买入本公司股票后的六个月内不能卖出，或者在卖出后的六个月内不能再买入，否则所得收益需归还公司。因此，高管是可以购买本公司股票的，但有卖出时间上的限制，不允许进行短期买卖。
此外，一些证券事务部的员工，如经理及其亲属，更是被严格禁止购买本公司股票。如果这些人员购买了股票，不仅会违反市场规则，还可能构成利益冲突。因此，为了维护市场公平与秩序，这类人员不得参与本公司股票的买卖。
总之，尽管高管可以购买本公司股票，但在卖出时间上有严格规定，不允许进行短期买卖。而对于证券事务部的员工，则完全禁止购买本公司股票，以确保市场信息的公正透明。
④ 员工购买公司股票如何缴税
实施股票期权计划企业授予该企业员工(包括在中国境内有住所和无住所的个人)的股票期权所得，应按《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定缴纳个人所得税。
1、员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得缴税。
2、员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价，下同)的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。员工行权日所在期间的工资、薪金所得，应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额：股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量；
3、员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额，是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
4、员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。