特斯拉员工给10万股票

A. 2014年我劝亲戚买10万特斯拉的股票，现在能值多少钱

现在股票翻了十倍左右，如果是2014年买了10万的话，现在最起码因该能值100万左右，其收益在现在是非常高的了，因为在现在特斯拉的股票涨的非常厉害。
拓展资料：
如今的特斯拉股票市场价格应该是在610~620之间，就是美元这价格对比于一个月前价格是有上升的，因为一两个月之前正是特斯拉那个刹车门事件闹得比较严重的时候，那时候也就400多500左右，现在已经回升到了600左右。
去年8月份的时候，特斯拉的股票价格迎来了一个高峰期，高到什么样的程度高到2000多美元，后来不知道为什么跳水式下降，然后一下子就下跌到了400多，自己因为不买股票，所以就是看大致看了看这个趋势如何。最近这一波特斯拉股价的逐渐回升，是因为之前那个刹车的事情影响力逐渐过去了，互联网是没有记忆的，当时闹得那么严重，现在该过去不也过去了吗？所以也没有那么坏的影响了，自然销量之类的，也会逐渐回升价格就能上去了。
之前那么多抵制新疆棉的厂商，国外的那些品牌，大家当时都挺热烈的宣称我再也不买了，你看看现在某些购物网站的销量。难道大家都不买他就能有销量了吗？互联网没有经验，特斯拉之前出的那个刹车的事情，出的那个充电用国家电网电压不稳定的事情出过不止一次了，但即使是这样，人家的市场战令度略有下降，仍然是在市场上占有相当大份额的，因为人家的电池技术确实是比国产的厂商走的更远，人家一开始研究的时候就更早具备更雄厚的技术积累。

B. 马斯克给员工的奖励是什么

2月9日早间消息，特斯拉CEO埃隆·马斯克在Twitter上表示，特斯拉公司的每个人都将得到股票。

在美国，401(k)养老金计划很受欢迎，公司员工可以将工资的一定比例缴纳其中，相应地，雇主也可以在其中缴纳一定比例的费用，作为对员工的激励。然而，美国养老金和投资机构的一份报告显示，特斯拉已经连续三年选择不这么做了。

对此，新闻工作者Ms Ruhle在推特上艾特特斯拉CEO埃隆·马斯克问道：“特斯拉向埃隆·马斯克支付了数十亿美元薪酬，却不愿支付员工的401k养老金?”

马斯克随后在推特上回应了Ruhle的提问，并透露所有特斯拉员工都获得了股票期权。马斯克写道：“特斯拉每位员工都获得了股票，我的薪酬也全部都是股票和期权。”

据外媒Electrek报道，特斯拉向所有员工提供股票期权和奖励，作为其薪酬方案的一部分。与大多数其他汽车制造商不同，该公司向所有员工提供股票期权，而不仅仅是管理层。也正是因为这个薪酬结构，特斯拉的迅速崛起让很多员工都变得非常富有，很多高管持有价值数百万美元的股票。

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特斯拉被五部门约谈

2月8日晚间，市场监管总局发布消息，市场监管总局与中央网信办、工业和信息化部、交通运输部以及应急管理部消防救援局，就消费者反映的异常加速、电池起火、车辆远程升级（OTA）等问题共同约谈了特斯拉汽车（北京）有限公司、特斯拉（上海）有限公司，要求其严格遵守中国法律法规，加强内部管理，落实企业质量安全主体责任，有效维护社会公共安全，切实保护消费者合法权益。

随后，特斯拉方面表示：诚恳接受政府部门的指导，并深刻反思公司在经营过程中存在的不足，全面加强自检自查。特斯拉将严格遵守中国法律法规，始终尊重消费者权益。目前公司正在政府主管部门的指导下，强化内部工作机制和流程，全方位加强内部管理。

C. 特斯拉员工庆功分股，中国新造车涕泗讨薪

文|?张老板

特斯拉股价突破一千美元仿佛还在昨天。最近股市火热，张老板就顺带瞄了一眼特斯拉股价，感觉整个人又不好了：特斯拉的股价已经赫然站上过1400美元（约合人民币9789元）的高位，短短一个月，又上涨了近40%……

在感叹资本的奇幻力量时，有一则新闻让张老板羡慕到不行：由于特斯拉给高管到基层员工全员派股，高股价造就了一批“百万富翁”级的特斯拉员工。

张老板凭这三寸不烂之舌，以及多年的行业资深洞察，外加数百款的汽车产品评测经验，不知是否可以在特斯拉门店谋个看门的差事。只要不影响给咱ACW写稿，我可是十万个乐意。

特斯拉，共同奔小康

人人都爱特斯拉的股票。

老板马斯克就非常爱特斯拉的股票，他在特斯拉分文工资不取，只留股份。马斯克一共有近3410万股的期权，放在今天的市场上，市值大概是474亿美元（约合人民币3314亿元），和中国的“小马哥”——马化腾的身家，不相上下。

今年5月，凭借公司出色的业绩表现，马斯克获得了2018年制定的巨额激励计划中的第一笔激励——169万股的期权，每股行权价为350美元，比今天的市场价要低出许多。马斯克在五年后才能将锁定的股票抛售到二级市场内。

马斯克谦虚地说：我觉得特斯拉股价有些虚高。奇怪的是，任何一家公司的高管们，难道不都希望公司股价一直维持高位，以便自己手上持有的股份解禁时，可以套利获得一份巨额现金收益吗？

这个时代，虽然有前所未有的机遇，但是我们依然只会羡慕那些已经靠岸的成功。聪明人会分析这艘船当年如何搏击风浪，选择航线，抵达彼岸，而不是盲目地上船，最终葬身鱼腹。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

D. 马斯克称特斯拉的报酬都是股票或期权，你觉得这样合理吗

公司将股票作为薪酬奖励给员工是一件很正常的事情。特斯拉公司创始人马斯克早前在社交平台发文表示，特斯拉公司的每个员工都将会得到股票奖励。有媒体分析，这可能意味着特斯拉公司可能很快将分给一大笔股票和期权作为奖励，不过这也并不意外，过去的一年里，特斯拉的销量获得了巨幅的增长，全年汽车销量接近50年，股价也翻了好几倍，目前其市值已经突破了8000亿美元，是全球市值最高的汽车公司，这次股票授予计划，预计会是一笔价值不菲的奖励。

E. 上海特斯拉老员工有股票是真今年应聘的新员工有股票吗

不可能进去一个新员工就给股票，股票分配属于薪资分配的一个补充部分，往往是达到一定的工作年限之后，才会给予期权，从而获得以优惠价格购买公司股票的权利。

F. 马斯克称特斯拉每个人都将得到股票，这意味着什么

IT之家2月9日消息 特斯拉创始人埃隆 · 马斯克今日在推特上回复网友时宣布：特斯拉公司的每个人都将得到股票。我的报酬都是股票或期权。

马斯克还有什么大动作?特斯拉在比特币上总计投资了15亿美元。根据美国证券交易委员会的正式年度报告Form 10-K，特斯拉已在比特币上总计投资了15亿美元(折合人民币约100亿元)，并期望在不久的将来接受数字资产作为支付选择。据彭博社报道，特斯拉有望开始接受加密货币作为支付手段。在此之前，特斯拉的创始人马斯克还在推销狗狗币。特斯拉或将支持比特币付款，比特币突破46000美元。受此消息刺激，比特币瞬间暴涨，截至发稿时间，比特币狂飙超过15%，站上4.4万美元。

G. 关于马斯克称特斯拉每个人都将得到股票这件事，你有何看法

我认为还是非常有可能的，因为马斯克其实是一位非常优秀的商业人士，他的商业头脑是非常高的，并且言出必行，所以说既然说出了这样的话，那么应该在以后非常大概率会实现。而且登顶了世界富豪榜，所以说给员工发放股票或期权也是一种激励，可以让员工更好的工作。

马斯克作为一名在很短的时间内就成功的商业人士是非常传奇的，无论是做什么都非常的厉害。航天科技发展是非常困难的，许多国家都没有这样的能力，而马斯克作为一个民间的企业人可以做到这一点，真的是非常伟大，希望他在今后的将来有更多科技发展来扩展我们人类的旅程。为世界做出更多的贡献。

马斯克到底是怎样成功的？

马斯克从小就非常的聪明，非常热爱各种学科，所以说在学校里学习的非常好，在大学毕业以后就选择自己创业，在创业的途中经历过许多的挫折，许多人认为他是不可能成功的，因为他一无所有，可是在马斯克不断的努力下，他最终创造出特斯拉和太空科技公司SpaceX，可以说统领了全球的科技发展。说实话，经历真的非常的丰富，并且也非常的励志，如果人可以做到这一点，那么终将就会成功，因为他的身上真的具有太多的魅力。

H. 特斯拉员工股权激励是怎样计算

特斯拉员工股权激励是按照业绩来进行考核的。特斯拉的高管的薪资待遇中，底薪都是非常低的，特斯拉的总裁的底薪为56000美元，但是激励收益占总收入占总收入比重的99.998%，也就是说，另外两位管理者的工资分别为25000美元和30000美元，激励收益占总收入比重的97.85%和98.3%。
特斯拉的薪酬构成，主要包括股权激励收入，浮动薪酬和基础薪酬。短期的激励工资为主，中期激励以奖金为主，长期激励以股权激励为主。特斯拉基层员工，中层员工和高层员工的短期激励，中期激励和长期激励都是不同的。基层员工工资收入占比60%，奖金工资收入占比20%，股权激励占比为20%。2级中层员工工资收入占比40%，奖金工资收入占比20%，股权激励占比为40%。1级中层员工工资收入占比30%，奖金工资收入占比30%，股权激励占比为40%。高层员工工资收入占比20%，奖金工资收入占比20%，股权激励占比为60%。
新员工通常会获得20，000美元至40，000美元的限制性股票，这些限制性股票一般分四年归属。股票期权一般分为ISO和NSO，ISO行权价格不得低于授权日公司股票的公允价值，行权日后1年卖出且授予日后2年卖出，ISO适合于公司的员工，而NSO可以发放给员工，董事和顾问。NSO的行权价格可以低至公允价值的50%。
行权价和行权当日的市场价格之间的差价，一般纳入普通收入所得税。股票卖出日的市场价格与行权日的市场价之间的差价，要作为短期和长期资本利得来纳税。
在特斯拉的企业文化中，鼓励员工从老板的角度思考问题、鼓励员工全力以赴。而股权激励的实施，也在无形之中帮助构建企业文化。

I. 马斯克身家超马云马斯克未来会怎样发展

就在“上市十周年”之后，特斯拉再次上涨。昨晚，特斯拉在美国上涨了6.98%，创下了历史的新高，其收盘市值超过2000亿美元。上市十年后，特斯拉的股价上涨了44倍。仅今年一年，特斯拉就增长了158.12%，其创始人马斯克的净资产超过了马云。

我们应该知道，在这个时代，人甚至企业的灵活性尤其重要，即利用市场无法消除的趋势。

坚持规则不能脱离舒适区，也不能突破自我。创新和升级可以打破瓶颈，抓住机遇。

在汽车市场的寒潮下，随着技术的突破和市场需求的拉动，新能源汽车市场的存在日益突出，投资者也对电动汽车的发展前景持乐观态度。

其中，与传统汽车公司面临的可见增长上限不同，新型汽车制造力量紧跟电气化和数字化趋势，并以创新技术为导向，这也是公司未来发展的方向。通过整车电气架构和智能网络连接系统，加上丰富的产品动力，进一步开拓了公司的利润空间。

J. 特斯拉给员工多少美金的股票是啥意思

特斯拉给优秀员工分股票就是为了鼓励大家的工作积极性 让员工踏实 敬业一点 这样的方式很有用 华为也是这么做的