❶ 公司准备上市前,会给员工股份吗
你好!这个不确定的,如果是新兴公司,为激励员工,可能会给员工配股。
❷ 公司准备上市了,员工以发行价购买股票,条件是限售1年,可以购买吗
针对公司准备上市了,员工以发行价购买股票,条件是限售1年,可以购买吗?问题,我的答案是从以下两个层面去考虑:
第一,如果现在公司的角度去分析,如果你觉得自家公司股价值这个价格,选择毫不犹豫的买入,反之选择放弃购买。
第二,如果从二级市场股票来看,这是值得购买的,上市之后就是暴利。
首先分析一下公司的内部股票的问题,如果真是这家公司的员工,公司可以以原始股的价格卖给员工,这种情况当然是值得拥有的,一旦成功上市,股价翻几十倍都是正常的。
并非跟二级市场买入的股票一样,今天买入明天就可以卖出,只被限制一个交易日,买卖是自由的;员工股票是不自由的,这是员工股票最大的弊端。
总之员工股票有优势也有劣势,发行价股价低这是走势,缺点就是有时间限定,这是不足之处;从大局势来看,员工以发行价买入股票是值得考虑的,也是值得一博。
❸ 如果公司上市了,新进的员工公司还能不能给股票
那就要看你所在公司管理层的政策了,有股权激励等等奖励政策,新员工够呛给股票,不过你要是尖端人才当然会给的。
❹ 我公司要上市,有给员工股,请问员工股是怎么投资怎么收益有什么风险
法律风险:企业如果上市,股东人数不能超过200人,所以员工不可能每个人都是公司股东册上的股东,很多方法是找一个人待持其他所有人的股份,或者以工会或者员工公司的名义待持所有参与人的股份,这样法律承认的股东只有一个,而这个人身后是众多的小股东,这些小股东的权利在法律上是没有保证的!待持人说不给你,你也没有办法,因为企业想上市必须规避待持股的问题,所有待持人和小股东间很可能不会留下具有法律意义的待持合同,因为这是证据!
强制退出风险:一旦待持问题影响企业上市,企业会强制收购这些小股东的股份,并且价格肯定不是上市后的价格,你想啊,钱放了几年,虽然也有些收益,但不如想象中高,这也是损失啊。
最后,最重要的,企业万一上不了市,有没有明确的退出机制呢????如果没有,您的投资怎么收回啊??这种情况下,基本收补回来!!
❺ 一个公司上市需要多久的时间,公司上市会给员工原始股票吗
一般最少需要三年。
是否会给员工原始股要看公司的性质和老板的想法,一般骨干层会哟哟一定的原始股奖励或期权,但普通员工就未必有,即使有也不一定会有好多,一般会按员工工龄职位工资等情况来分。
所以等或不等还要看你在公司的作用和地位。
❻ 公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质
公司申请上市以前让员工认购的股票的性质为原始股份,原始股份是公司在上市之前发行的股票,一般是公司内部人员持有,也有些公司把部分份额的原始股分给员工认购使其作为一种激励制度来鼓励员工,原始股都有禁售期,周期在一年到三年左右,所以在禁售期内原始股是不能够在二级市场进行转让或者出售的。
拓展资料
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同:原始股有一定的封闭期,一般是一年。 在此期间,这些股票不能上市交易,即在一年之后,这些股票可以上市交易,而普通股则遵循T+1交易规则,即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同:原始股一般由公司员工或创始人持有,普通股投资者可以持有。
3、不同的价格:原始股价格一般远低于普通股,分析价格可能是一元。
4、购买地点不同:原始股是公司在上市前发行的股份, 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票,而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
二、原始股的常见问题
1、如果公司进入了上市程序,认购原股会更划算,关键是判断上市的可靠性;
2、公司的认购价和未来发行价根据审计报告中的相关数据计算,原则上内部认购价应为发行价的折扣,比如是50%的话假设承销商预计发行价为10元,内部认购5元,折价就是50元;
3、公司业绩和市场决定股票能否升值的不确定因素较多;
4、原股份进入二级市场流通和套现是有期限的,有一个禁售期,一般为1-3年,不同的规定、不同的国家、不同的交易所、不同的行业有所不同;
5. 如果上市不成功,认购金是不会退还的,因为你已经属于股东,但未上市的话控股股东或大股东也可能会要求回购股份;
6、股利根据公司年度业绩进行分配,一般是由董事会决定是否分配或分配多少;股份分割按照持有的股份数计算。
一、原始股份与普通股份的区别
1、交易时间不同:原始股有一定的封闭期,一般是一年。 在此期间,这些股票不能上市交易,即在一年之后,这些股票可以上市交易,而普通股则遵循T+1交易规则,即可以在下一个交易日卖出 投资者购买的天数。
2、对象不同:原始股一般由公司员工或创始人持有,普通股投资者可以持有。
3、不同的价格:原始股价格一般远低于普通股,分析价格可能是一元。
4、购买地点不同:原始股是公司在上市前发行的股份, 上市公司一般在一级市场向投资者发行股票,而普通股一般是在二级市场上投资者能够购买的。
❼ 已经上市的公司还有可能给员工分股票吗
可能,有时候会出员工持股计划,不过一般不会超过股份的20%
❽ 公司准备上市,员工买原始股好吗
关于你的这个问题,先说下我的亲身经历。所在企业上市后,老总和我们说,买点吧,支持一下自己的企业。我们没当回事儿,那时候股价在3、4元左右。半年后,股价7元,再过半年,股价20多元。最高处,股价不敢想象。
一般来说,大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的,很多上市公司的原始股东一上市,就会套现不少,而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会,这真的堪比发年终奖,如果该老板是一味有担当、有格局的好老板,而且公司的确是准备上市A股,招股说明书也已经发布了,上市公司也通过了发审委的审核,那么可以毫不犹豫的去买,最终公司上市之后,获利将会非常丰厚。
如果公司颁布相应的合同,不是对赌的协议,不能上市可以退款,那么也是可以考虑买的,如果没有这样的补充条款,那么个人建议只能少买一点。
❾ 公司上市后会给员工股票吗
一般的公司都是会奖励优秀员工的股票的 你们公司在哪里上市?
❿ 公司要上市让员工买自己的股票是好事还是坏事
肯定是好事。一般上市公司的股票在初期都会股价上涨的。而且内部股票相当于企业福利。价格低,价值高。建议:买入。