google员工股票购置权

A. google新员工的工资一般是多少

Google员工其实很"可怜"?
Googler即Google的员工是很值钱的，据调查，每个Google员工平均值1900万美元。但也有消息称，原来Google的员工得到的工资并非人们想象的那样多，尽管他们的老板和公司都非
常有钱。

Valleyway形容，每个Google员工就像Google这部庞大机器里的一个小齿轮（这比喻真够酸的），尽管这个小齿轮的价值可能是上千万美元。而根据Google公司的内部政策，除非得到提拔，否则Google员工工资是不会上涨的，类似“升职才加薪”。而就算工资上涨，每次也只会提高5%~8%。那么一个员工平均多久才能得到提拔而升职呢？答案是至少18个月，甚至24～30个月也算正常的。因此可以想象Google员工是多么的“贫穷”的。

那怎样才能得到提拔呢？没有标准答案。唯一能保证的是当你“创建了一系列有趣的新产品”。

姑且不论Google员工的工资到底是多少，至少在Google，你肯定得到的是梦幻般的工作环境、免费的各国美食以及豪华的娱乐设施等等，甚至，你可以将旺财带回公司。从崇高的角度来讲，当一个Google员工看到自己的公司创造了世界上最伟大的搜索引擎及相关服务、产品的时候，那种荣誉感是多么的巨大；从现实的角度来讲，他们非常清楚公司的创始人Larry Page和Sergey Brin还在拿1美元的年薪，因此他们就不太敢有怨言了，哈哈。

但有一点千万不要忘记了，员工们拥有的Google股份，这才是真正值钱的东西，不然二位老板为什么拿1元年薪也这么高兴呢（尽管近来有点贬了）。

B. 什么是员工股票期权对员工有什么好处

一、要知道股票期权是什么

股票期权是在未来一个时间节点以一个协议具体价格（与未来的某个日期的价格无关）购买一个具体数量的公司股票份额的权利。如果命运微笑着向你招手，协议具体价格远远低于未来某个日期（也称为行权日）的股票价格，这就意味着你的财富大幅度增加，成为了百万或千万富翁。

这是不是很刺激啊，这种游戏规则是不是也很吸引人呢？但这种游戏规则需要进行科学地设计、测算，要不然，员工又如何会暗送秋波呢，投资方也不会去轻易抛出橄榄枝的。

你也许听说过一个术语即员工股票期权（Employee Stock Option），比股票期权更具体，这在易得咨询向客户提供员工股权激励方案的实际案例里更明显、更具体，如果你有兴趣的话，可以后台留言或直接联系我们。

你可能会有一个问题：不是公司的员工可以按股票期权的方式吗？答案是可以的。当然，是指一群与公司有特殊关系的人，如你的客户、供应商等。

一个完整、科学的股权激励方案（Incentive Stock Options）包括着员工的薪酬和奖金数据测量、股权带来的收益、股权工具的最优组合、各类协议、绩效指标的设计等，要考虑到客户公司的行业环境、财务情况、客户分析、员工的能力分析，最终通过股权激励方案对少部分或全体员工进行激励，让公司产生最好的绩效。

C. Google员工年薪有多少

你好，GOOGLE是一个对互联网自由做得很贴切的公司，所以GOOGLE的员工待遇都相对较高。而员工的年薪一般还是要按工种来区分的。最需要了解一点就是在GOOGLE公司呆上4年以上的员工年薪最少也是在100W以上。具体工资分布情况我也不是太清楚，因为这些都是属于内部资料，而真正很多人口中所说的年薪某某只是个约等数或是猜测而已。GOOGLE员工是可以购买内部股票权的，当然价格比市价要低一些，所以GOOGLE员工其实有很大一部分收入是靠股票而得来的。 以上也只是我的初步了解，所以只能作为参考。

D. 百度 google 腾讯 市值是多少

腾讯
当年马化腾创业突见成效的时候，急需资金购买服务器和为员工开支，当时准备寻找国外风险投资，IDG和盈科数码以各占腾讯20%股份的代价向腾讯投资了220万美元。马化腾及其团队持股60%。正是这220万美元的风险资金，为腾讯日后的迅速掘起奠定了基础。那是1999-2000年左右。
2001年6月，香港盈科以1260万美元的价格将其所持腾讯控股20%的股权悉数出售给MIH�米拉德国际控股集团公司，以110万美元的投资，在不到一年中即获得1000余万美元的回报已经堪称奇迹，但事实证明盈科还是低估了腾讯的成长潜力。
起源于南非的MIH绝非等闲之辈，其在纳斯达克和阿姆斯特丹证券交易所同时上市，主营业务是互动电视和收费电视，年营业额约2.5亿美元，市值40多亿美元，是个实实在在的传媒巨头。其对中国即时通讯市场的关注与理解，更加彰显了来者的不凡。
MIH从盈科手中购得20%腾讯股权的同时，还从IDG手中收购了腾讯控股13%的股份。但是显然，一旦看清了腾讯的成长潜力，MIH不甘仅仅成为一个参股投资的角色。
此后的2002年6月，腾讯控股其他主要创始人又将自己持有的13.5%的股份出让给MIH，腾讯的股权结构由此变为创业者占46.3%、MIH占46.5%、IDG占7.2%。
但在持股比例和公司经营管理的界定上，MIH与腾讯创业团队显然经过一番良好的协商，在MIH短暂控股时期，腾讯控股的具体经营管理主要还是由马化腾等主要创办人负责，MIH方面派出的两名非执行董事并不负责腾讯控股的具体事务。
直到2003年8月，腾讯创业团队才将IDG所持剩余股权悉数购回，并从MIH手中回购少量股权，经过股权结构的重新调整，最终完成了上市前MIH与创业团队分别持股50%的股权结构。
最近嘛，就不太清楚了，应该没有太大变动了。

来个图是这样滴：

___________腾讯团队____IDG______盈科数码______MIH

1999_________60%_______20%________20%
2002________46.3%_____7.2%________\__________46.5%
2003_________50%________\_________\___________50%

网络
2005年8月5日网络上市以27美元开盘，首日股价一度摸高150美元，市值最高达50亿美元，收盘时股价为122美元，市值达40亿美元，创造了一场中国互联网的完美风暴。
网络的股权结构又如何呢？如何防止重蹈盛大收购新浪股票这种被动的局面呢？
根据李彦宏的讲述，网络的股权结构非常合理，网络的发展、运营、日常决策完全掌握在管理层手中。网络成立时，就把股份分成了三部分：一部分为创始人持有，一部分由风险投资者持有,还有一部分是员工持有的股票期权。李彦宏透露，自己最初持股比例为50%，徐勇则为自己的1/3。网络IPO后，总股本扩大为3232万股，以此为基数，网络高管持有43.5%的股份,处于控股地位，在高管中，李彦宏个人持股22.4%，徐勇7%。李为最大的个人股东。
为了防止其他公司恶意收购（主要是GOOGLE），网络采取了所谓得牛卡计划的股权设置赴美上市。其具体实施方法是，上市后的网络股份分为A类(Class A)、B类Class B股票。将在美国股市新发行股票称作A类股票，在表决权中，每股为1票，而创始人股份为B类股票，其表决权为每1股为10票。在这样的股权结构下，Google在公开市场收购网络的梦想几乎无法实现。分析人士认为，从理论上讲，即使绝大部分股权均被Google收购，但只要李彦宏等创始人大股东所持的股份在11.3%以上，即可获得对公司的绝对控制权。
另据网络招股说明书披露，在上市前的上轮私募中Google实际向网络注资499万美金，仅获得2.6%的股权。除Google外，DFJ(Draper Fisher Jurvetsone Planet持股为28.1%，Integrity Partners持股为11%，Penin-sulaCapitalFund持股为10.1%，IDG持股为4.9%。李彦宏作为创始人及CEO持股为25.8%，另一位创始人徐勇则持股为8.2%，其他4位高管共持有网络3.7%的股份，另有5.5%的股份为普通员工所持。

Google新员工李星觉得自己的收入很有限，而“那些在Google工作4年以上的人就很不一样了。他们的收入都上千万美元了”。

那时候Google即将上市，李星拿到的内部员工股票期权价格是80美元。

一年之后的今天，Google的市值已经让人“高山仰止”。300美元上下浮动的股票价格，让外界广泛流传着Google员工发家致富的传说，前不久就有报道称Google新贵们源源不断在公司附近的加州阿瑟顿（Atherton）小城购房买地，实力强劲，令人瞩目。种种传闻不禁让外人浮想联翩：是不是在Google工作的个个都发家了。

“其实没有那么多，”李星说，“我到Google时间短，虽然期权的价格拿得还不错，但是收入也很有限，那些在Google工作三四年以上的人就很不一样了。”这种差距是极其巨大的，“在这里工作4年以上的人收入都上千万美元了。”

其实对新人李星来说，他也算不错了。今年年底，他将入住在加州新购置的联体别墅，价值70万美元。飙升股价

Google股价从一年前上市时的每股85美元，一路飙升到300美元左右。

“市场对Google的反应是因为自原始股上市后，它的业绩极大地超出了人们的预期。”位于纽约华尔街的SusquehannaFinancial公司的分析师马瑞尼·沃克（MarianneWolk）在接受本报记者采访时说。

“因为我们的技术力量提供了非常好的产品。”戴比·弗沃克（DebbieFrost）说。弗沃克在Google专门负责国际媒体的相关事宜，“我们和用户之间建立了很强的忠诚度。”

在哥伦比亚大学商学院电子信息研究中心的项目管理人员珍妮（JennieBourne）认为，Google的巨大成功是因为它免费而且功能强劲。

“当你使用Google,你所搜索到的相关信息是最多、最好时，它的名声也就传出去了，而且网络使用者一旦习惯了一个搜索引擎，就不愿意再换了。”一个在美国IT业工作多年的软件工程师说。

Google从创业到现在这么大的声势，从来没有做过广告，口口相传造成的效应已经使Google在英语口语里成为一个动词，和搜索（search）同样的含义。

新闻记者出身的珍妮认为Google的信息尤其是新闻，不是出自编辑的控制，而是由每个人选择的。

“Google体现了互联网的自由精神，”珍妮说，“当你得到超强的搜索效果，同时又使用起来非常简单时，Google自然要成功了。”特色管理

而这一切都来自于Google富有特色的管理。

“Google所拥有的那种技术和管理水准，我只有在以前的贝尔实验室见过。”珍妮说。

“这里牛人特多。”李星说。

李星来自中国山西，来美国后在杜克大学读计算机博士，毕业之后加盟Google，这对他来说是非常理想的。之前，李星在纽约的IBM做过半年左右的实习生，觉得Google的总体素质相对要高。

“尤其是技术方面，我们创始人和元老的技术就极强，再加上申请的人多，选择也多，”李星说，“技术强的都来这里，这有很多人拿过奥赛金牌。”

据李星说，很多人来Google工作，薪水都比以前低，但就是冲着Google富有创造性的工作环境和带来无限希望的股票。

以技术见长的Google，对技术人员的管理也相对宽松。Google没有从上到下严格的管理体制，也不主张软件工程师局限在一个固定小组中，职工根据自己的兴趣选择工作的方向，在一个小组工作一段时间，公司会鼓励你换一个组。

“我觉得这里自由多一些，创新多一些，工作起来就很有激情。”李星谈到最近微软公司员工跳到Google，很大一部分冲着在Google工作的创造性。

不过跳槽到Google的微软员工，最轰动的也就是李开复了，美国华盛顿州西雅图高等法院法官史蒂芬·冈萨雷斯上周四刚刚裁定他还不能立即赴Google上任。

“李开复来Google的时候我们也都见过，在一起聊过，”李星说，“他是那种管理和技术都特别棒的人。”美妙前景

和大多数来Google的人一样，31岁的李星对Google的前途极有信心。

华尔街的分析师们在这点上也有着相同的看法。Google的股票在前两天浮动到300美元，但是宝德信（PrudentialFinancial）的分析师马克（MarkJRowen）重申了他对Google市场潜力的肯定，把对Google的估计价格从284美元提高到400美元。

在7月22日的一份报告中，这位分析师提到，Google在表现相对较弱的第二季度收入增长是110%，其每股盈余显着超过了所有的估计。宝德信预期Google的每股盈余和收入都会持续稳定地增长，从而带动其每股的股票价格。2005年和2006年的每股盈余预期分别从5.34美元增长到5.52美元、7.1美元增长到8.36美元

这样的利好趋势对李星来说听起来会像音乐一样悦耳。

Google的员工在获得公司股票期权之后第一年可以卖出25%，以后每年都可以卖出25%，4年之后可以全部卖出。李星在Google待了一年，他刚刚在Google股票达到300美元的时候卖出25%的期权股票。

80美元期权，他只出手了四分之一。且别说将来，现在他已经在寸土寸金的加州湾区以70万美元的价格买了一幢160平方米的房子。

李星的房子今年年底建成，是有3个睡房的联体别墅。离Google有15英里的路程，开车也就是十几分钟。虽然他的很多同事都买的是几百万美元的房子，李星还是对自己买到房子感到很幸运。在加州，因为购房太贵，大部分家庭都是租房而居。

“如果没有Google的股票，对我来说是不可能在加州买房子的。”李星说。

E. 谷歌员工一年分多少股票

Google令人称羡的工作环境和优厚的员工福利一直是吸引众多优秀人才加盟的重要因素. 我们所能了解到的有免费的美食，花样百出的游戏厅，专业的按摩服务等等等等.

F. 谷歌员工罢工是怎么回事谷歌股票会受影响吗

据外国媒体纽约时报11月1日消息，谷歌员工大罢工，此次由谷歌员工发起的罢工计划涉及到全球各地的办事处，罢工的目的是为了抗议谷歌对性骚扰案件的不作为。

谷歌股价显然受到了影响，近期一直跌跌不休，11月1日当日收盘跌0.42%，

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外媒称，此次罢工将在日本当地时间早上11点开始，各地的办公室会根据当地的时间作出跟进。这些罢工的员工们还向谷歌的联合创始人拉里·佩奇、首席执行官桑达尔·皮查伊列出了一份清单，要求包括终止性侵犯和骚扰等行为的私人仲裁。

私人仲裁是指事件的受害人要放弃起诉权并由谷歌内部处理，并且一些情况下还要签署保密协议。

造成这次谷歌员工罢工事件的导火索是《New York Times》的一篇报道。报道指出，安卓的创始人安迪·鲁宾曾于2013年在一家酒店内强迫员工为其口交，虽然谷歌后来确认事情属实，并且也勒令安迪·鲁宾辞职，但还是给了他一比多达近亿美元的遣散费，在安迪·鲁宾的离职报告中也没有提到他的不当行为。随后，谷歌母公司的首席执行官拉里·佩奇在会议上向员工致歉以安抚员工们的情绪。

在回应该文章时，安迪·鲁宾声称“这些虚假指控是诽谤活动的一部分”，指责故事里包含了许多关于其在谷歌工作期间的不准确指出、对他的报酬也有夸大其词的描述。然而《纽约时报》的报道还是掀起了巨大的波澜，愤怒的员工迫使谷歌母公司 Alphabet 首席执行官拉里·佩奇在会议上向员工致歉。

Google股价走势，可留意其实时行情和技术分析

G. 怎么购买Google的股票

谷歌股票是在纳斯达克上市，需要开通美股的投资账户

H. 新进谷歌公司员工有股票吗

没有，一般员工是没有股票奖励。只有高级管理人员。

I. 什么是股票购置权

股票认购的具体程序 员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请； 企业或企业工会审查员工持股资格； 根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度； 员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金； 企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。 在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以认购自己可以认购的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。

J. 搜索巨头Google公司购买了百度40%的股权，是真的吗

google以前的确曾经拥有网络很少一部分股权（2%），不过前段时间已经全部抛售，彻底和google划清界限了。请看新闻：

北京时间2006月23日消息，据美国监管机构的一份文件，Google已配售了所持有的网络(Nasdaq：BIDU)大约2%的股权，按照网络当前股价计算，这些股票的总价值超过6000万美元。受此影响，网络股价本周四在纳斯达克下跌近5%。

Google此次配售了749625股网络的A类普通股。作为网络首次公开招股(IPO)的内部参与者，Google最初不能配售其所持有的网络股权。

Google发言人戴比·福斯特(Debbie Frost)确认：“我们已经剥离了在网络的小笔投资。在中国成功的发展我们自己的业务一直是我们的目标，我们非常专注于此。”

2004年6月，Google以500万美元的价格收购了网络部分股份。2005年8月，网络在纳斯达克进行了首次公开招股。根据网络提交的文件，当时Google持有约2.6%的网络股份。