阿里老员工多少股票

❶ 阿里巴巴上市后， 有一半以上员工平均资产将达到 2600 万人民币以上吗

老员工才能拿到一定的股份期权

• 阿里的员工大致可以从2个纬度区分

  一个是老员工（五年以上）、新员工；一个是层级p5、p6、p7、p8及以上。人数上新老员工差不多各对半，层级p5p6占三分之二多。
  p5公司最底层新员工没有，老员工超过6、7年的可能有些，不太清楚。
  p6公司底层人数最多，新员工1000到3000股不等（最近入职p7才开始有），老员工3000往上越老越多，上万也有。
  p7一般5000往上，p8以上妥妥的土豪。
  按昨天的价1000股大约60万人民币，交了税也就30多万，起码需要一年后才能全解禁卖出。
  总的来看上万个百万小土豪是有可能的。千万以上最多1000来个吧。

• 其实从统计学常识来看，群体特征不仅仅取决于平均数，还取决于方差。
  

❷ 阿里巴巴上市，员工的股权分布是怎样的呢比如主管级有多少股，中层有多少股，高层有多少股

目前,阿里巴巴的主营业务是两个消费市场:淘宝和天猫网站。这两个网站的交易额占中国网购交易总额的80%左右;调研公司iResearch称,去年中国消费者网购交易总额为人民币1.84万亿元(合2,960亿美元)。

从阿里巴巴招股书中的股权分布可以看出,日本软银作为最早投资者占有股权达到34.4%,雅虎持有股份达到22.6%,可以看出阿里巴巴成功上市后,软银与雅虎将成为最大的受益者。但阿里巴巴在美国上市后,因为AB股的关系,马云将继续成为集团的掌舵人,其持股比例也高达8.9%;蔡崇信持股为3.6%,其他高管持股比例都不超过1%。

根据文件中披露的信息,4月份时阿里巴巴对自己的估值约为1,090亿美元,这基于阿里巴巴在文件中公布的已发行股票数量以及该公司对其每股股票价值的内部估算。如果将一些股权薪酬和部分优先股转换计算在内,估值将达到1,160亿美元。分析师给出的估值预期在1,360亿美元至2,450亿美元不等。

❸ 阿里巴巴3年的员工，P6层级，如果阿里巴巴上市，能分到股份吗大概多少，价值多少，另外股份的形式是

如果公司对内募资发行职工股，恰巧你又购买了些职工股，那么你就是公司的股东，这样上市的时候才能你才有收益！如果你单纯的只是员工的话，那么公司上市跟你毫无关系！

❹ 阿里员工2000股和多少钱

❺ 阿里巴巴上市后，普通员工可套现467亿美元，将诞生万名千万富翁。是真的吗可以迅速套现吗

在阿里拿股票要有几点：
1、层级要高，P6以下没有
2、每次晋升都会有一些
3、当你的领导及HRG认为你有足够的潜力再成长时
4、骨干，不可缺少的人

• 你以为一上市所有人都有股票？错！只有工龄到一定年限或级别到了的才有。

  你以为公司一上市就可以立马数钱了？错错！卖股票是有时间要求的，一般是每批次股权要分2-4年行使，也就是说大概一年能卖四分之一！

• 以上就是这些，任何地方财富只属于少部分人。不管有没有钱，我们仍会带着梦想轻装上路，不忘初心！继续前行

❻ 阿里员工股票收益怎么算

以一名入职公司近1年的员工的股票收益来估算为例，假如其持有4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股=1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20%来计算，未来其真正获得股票收益近7.3万美元，折合人民币近45万元。普通股40000÷18×(42-0.4）一股实际盈利×(1-0.2）扣税≈7.3万美元，折合人民币45万元。
资料扩展：现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种，一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票，它的成本很低。第二种是68美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权，这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉，而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票，当然很多员工为了加大股权持有，也会从基金公司买入股票。

❼ 阿里巴巴上市前内部员工够什么资格买股票

我记得应该是在阿里巴巴待够5年以上 的员工就可以的。
这个应该说马云的智慧吧，这样公司的整个团队会觉得马云相对不错。所以才会更多的人成为他的班底。
好多老板都知道这样做好，但是真正这样做的老板有几人，所以这就是胸怀了。
胸怀天下，所以生意越做越大。
心境不同，眼境就不同，那么事情做出来的效果自然也不同。
所以马云是特别有智慧和胸怀的。

下面是什么样的阿里巴巴员工能获得原始股的资格：来源是 21世纪网
阿里集团一位“五年陈”(阿里集团员工在工作满5年后会被赐予“五年陈”称号，并获得公司定制戒指)告诉本刊记者，阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求，就可以获得股票期权或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。

阿里集团员工分为非管理岗位P和管理岗位M，P岗位分为14级，M岗位分为10级。其中P04、P05均为研发工程师，一般由刚毕业的本科生和硕士生担任，再往上为高级研发工程师、专家、研究院、科学家等。M01为主管，与P06相当，M05为资深总监，有资格进入阿里集团组织部，即高管团队。M10为阿里集团董事局主席马云。

阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。一般而言，P06级员工可以拿到1万股的期权，P07级的员工可以拿到2万股的期权，行权价大约在5.5美元，一般需要4至5年才能全部拿到。对于购股资金，阿里集团可以为M04级别以下员工提供有全额追索权的两年期计息贷款。

除了股票期权和受限制股票外，阿里老员工还可以直接获得股权，相当于行权价为0的股票期 权。

阿里员工拿到的一般是集团的股票，但在阿里巴巴B2B上市前有员工拿的是B2B的股票。“我早期期权拿得比较多，后期RSUs拿得比较多。”这个转折点大约是在B2B上市时，因为受限制股票不包含投票权。阿里巴巴B2B上市时，一些员工可以拿阿里集团的股份按照1:3的比例进行兑换。

在被问到阿里集团内部员工持股比例时，该员工声称自己并不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据，至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。

❽ 马云一个月入账20亿，分给阿里巴巴员工的能有多少钱呢

马云有自己的金句：其实我一个月赚20亿是很难受的。这句话引发了很多人网友纷纷表示把钱给我吧，我来帮你分担和结束痛苦，马云一个月能赚20亿那也是他的努力换来的，阿里巴巴作为一个大型企业，赚钱是必然的，但是用这些钱来做事情，要做什么事情才是最令人头痛的，马云的烦恼也不难理解的，竟然马云的赚钱能力这么强，那么马云分给阿里巴巴员工的能有多少钱呢？

一般员工月薪万元。在阿里巴巴内部，一般的员工的月薪一般都是在10000元左右，要说干的好的话，不仅仅有晋升的机会，还有机会拿到阿里巴巴的股票，当然，这是要在阿里工作一定的时间才行的，举办年会，发奖金，马云对待自己的员工还是还不吝啬的。

因为员工就是企业的核心，他们是维持企业正常运转的动力和源泉，对员工好才能保证企业未来的发展，要是你是阿里巴巴的员工，你会喜欢上马云这样的老板吗？

❾ 阿里 员工配股时间

每年都有。
并不是所有阿里的员工都有股份的，我们之前经常说到企业常用的一个激励手段就是股权激励，阿里巴巴就是使用股权激励制度，也就是达到一定的条件后才能得到阿里的股权，因此持股多少的问题，并不是固定不变的。
只要集团员工达到一定水平和业绩，就可以获得股票期权或限制性股票。除了股票期权和限售股，阿里老员工也能直接获得股权，相当于行权价为0的股票期权。