❶ 快手宣布取消“大小周”加班后,该公司的股价发生了怎样的变化
快手是一个APP,主要做短视频业务,快手公司的加班现象十分普遍。作为互联网大厂,内卷是非常严重的。快手公司宣布,七月份即将取消大小周,员工按需加班,公司必须按照相关规定向员工支付加班工资。关于快手宣布取消“大小周”加班后,该公司的股价发生了怎样的变化?首先,快手股价惨遭腰斩,从上次到现在,快手股价已经缩水一半,市值蒸发了近万亿港元。其次,在互联网公司996的工作机制是很普遍的,快手在今年一月份的时候决定实行大小周的工作机制,没想到半年后就取消了这一规定。最后,快手作为一家知名互联网公司,应该更加人性化,对于员工的管理还有很多不足之处,此次取消大小周对于员工来说是一件好事。
一:快手公司的股价一直在下跌,市值一直在蒸发。
快手股价惨遭腰斩,从上次到现在,快手股价已经缩水一半,市值蒸发了近万亿港元。此次做出取消大小周加班的决定,是一个正确的选择。
关于快手宣布取消“大小周”加班后,该公司的股价发生了怎样的变化?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方进行留言。
❷ 员工内部持股,所谓股票的归属期什么意思呢
你好,你所提问的员工内部持股股票归属期的意思如下,该解答供你参考:规定在一定时期内不能够出售手中的股份一般是一年,然后陆续可以出售一些手中的股票。所谓股权归属期是指期权;针对内部员工进行股权激励的时候,往往会设置业绩目标和工作年限,只有实现了目标并且在公司待够一定时间,方能获得相应的股权。据员工是否直接占有股份或者享有期权将员工持股分为直接持股和间接持股。直接持股在法律上面临着持股自然人资格确定标准不明确,持股人数超过法定人数等问题。而间接持股中需要确认显明股东主体形式,明确隐名股东评价标准。
另外为你补充一下,RSU指的是受限股票单位,而RSU的本质是在一定期限内不能卖出,或者说不能上市流通。这个期限通常为4年。而且能获得RSU的员工是很多的,而且RSU对工作年限是没有限制的。如果是全员持股期权,而且通常有一个较长的工作时段,否则没法兑现。而且受限股票单位与期权的概念又不一样,RSU和Option一般都是逐年实现的,而Option于RSU又不一样,Option不是赚取完全的股票,而是赚取差价。
在职场间有这样一种说法,员工持股是职场最好的“造富机器”。这样的计划不仅公司喜欢,员工更喜欢,投资者也十分追捧。而如今的职场,员工持股计划却慢慢“变了味道”。越来越多的上市公司将员工持股变为股东减持套现的接盘工具、定增募资的资金渠道,甚至有公司将其当作市值管理的手段只为拉抬股价,逐渐偏离了员工持股参与公司成长共享发展利益的初衷,还是需要谨慎考虑。
❸ 快手的第一大股东是谁
腾讯。从2017年3月的D轮开始,腾讯连续五次参与快手融资,前后投资超过40亿美金,持有快手股份21.57%,为快手第一大股东。
快手已通过港交所上市聆讯。快手上市保荐人团队将于1月18日起开始分析师路演,随后正式进入招股阶段,募资额约50亿美元。公司最快或于农历新年前进行招股,2月5日挂牌上市。
当日,A股的“快手概念股”已闻风而动。当日收盘,因赛集团、引力传媒涨停,首都在线、中文在线等多股涨逾7%。
据悉,市场对快手的目标估值或达500亿美元。这一估值较快手最近一次融资的估值涨近1倍——2020年初完成F轮融资时,快手投后估值超过280亿美元。
招股书显示,目前,快手的股东包括腾讯、红杉资本、网络、淡马锡、博裕资本、晨兴资本等。其中,腾讯是快手的单一最大股东,持股比例为21%。有意思的是正在秘密上市的B站,它的最大股东也是腾讯。
❹ 快手公司上市对员工收入有影响吗
快手上市首日,快手联合创始人、董事长兼CEO宿华身家达到1443亿港元,联合创始人、首席产品官程一笑身家1146亿港元。
此外,还有一大批快手员工成为人生赢家,一大波百万、千万富豪在今天诞生。招股书显示,有4551名快手公司员工认购5.24亿B类股份。也就是说,以上快手员工人均持股11.5万股。按开盘价338港元计算,这些快手员工人均身家超3880万港元(约合人民币3246万)。
不过,招股书显示,截至2020年6月30日,快手有16387名全职雇员。这意味着,大部分员工并没有因为这次上市而财富暴增。
此前报道:
今日快手登陆港交所,开盘报338港元,较发行价115港元上涨193.91%,市值1.39万亿港元。
1.39万亿港元约合1800亿美元,按市值排名,快手仅次于腾讯、阿里、美团、拼多多,排名中国互联网第五;大约是小米市值的2倍。
在北京敲锣现场,快手联合创始人、董事长兼CEO宿华,联合创始人、首席产品官程一笑分别致辞。宿华和程一笑都不约而同地提到,快手最在意的始终是人,是对人的尊重,对劳动和创造的尊重。快手将一如既往坚定地与用户站在一起。
宿华表示,快手选择1024作为股票代码,是因为1024代表了科技的力量和先进的生产力。快手希望用科技的力量,让劳动和创造释放更大的能量,让价值创造者得到更好的回报。程一笑表示,展望未来,希望快手能够打造一个最有温度、最值得信任的社区。让快手的用户们,都能生活得再好一点。
❺ 快手上市后普通员工成千万富翁,为什么说公司上市是最快的致富手段
快手上市后普通员工成为了千万富翁。许多公司在上市之后,公司的市值会有迅猛增加。这是因为在上市之后,公司能够受到来自于许多投资者的投资。公司上市的时候也就意味着公司将会发行股票,人们通过购买股票的方式,以获得股票升上之间差价的利润。当然,购买股票的钱也会被公司所放入在所有者权益当中。因此上市对于公司而言是一件非常重要的事情,也是获得大量资金的手段。当然,对于快手的普通员工而言,如果能够持有快手的股份,的确是一件非常好的事情。毕竟快手上市的当天就涨幅了193%,这种涨幅的速度也是非常快的,收益也是非常高的。
上次能够获得一笔巨大的财富,这是我们能够看见的。但是在背后也隐含着巨大的风险。因此在风险和收益方面永远都是并存的关系,收益越大,风险也会越大。
❻ 快手递交股书,上市后,对快手所属公司会有何影响
快手上市是个大问题,首先从小角度看,这意味着与快手相关的公司的股票将在短期内迅速上涨,快手的投资者和股东将能够获得快速收益,快手的高级员工也可以获得很多财务资助,重要的是,要知道这次快手的市值达到500亿美元,折合人民币3,300亿元,足以使一群人受益,从更大的角度分析,快手上市将改变国内互联网公司的格局。
阿里和腾讯垄断了整个互联网资源最近几年,阿里制造了太多敌人,我们不要谈论腾讯的老对手,现在,京东,拼多多,美团和即将推出的快手都是阿里的竞争对手,此外这些参与者继续侵蚀着阿里在电子商务和城市内生活服务中的市场份额。如果电子商务失败,阿里的问题将很大,快手进入腾讯阵营后,快手店不再添加淘宝产品,这意味着阿里无法获得快手的流量,相反快手可能会继续发展电子商务。
❼ 抖音快手是哪一家公司的A股有他们的股票吗
抖音是北京微播视界科技有限公司的产品,快手是北京快手科技有限公司的产品。以上两家都不是A股公司。
❽ 快手年终奖每人发3万元股票,你怎么看股票型的年终奖
对员工是一种激励,同时也是一个措施留住员工。
首先说股票来说,并不是每个人都能够玩的。所以这个来说不能适合每个人。对一家比较不错的公司来说的话,股票对员工的诱惑是非常大的,公司未来也是非常有前景的,股票也是会升值的。
有的人确实这段时间经济压力是非常的大的,这个时候,股票对这些人来说并不是太实用。因为这些人目前所急需的是缓解自己的经济压力,而股票的变现是需要一段时间的,所以他们的年终奖也是更喜欢实质性的东西一些。
一家公司给员工发年终奖,可以给员工多样的选择,这样也是能够满足员工不同的需求,也是给员工带来好的工作体验,自己更加喜欢自己的公司,也是会在公司更加努力的工作,所以也是需要根据实际情况进行决定,给员工带来最大的激励。
❾ 快手有没有原始股
没有的,目前快手还没有上市,只有创始人才有原始股。别的都是骗人的。