A. 招行员工持股计划,员工不需要实际出资吗
您好!需要出资。
招商银行股份有限公司2015年度第一期员工持股计划(草案)(认购非公开发行A 股股票方式)摘要中的相关规定如下:
本公司员工参加本持股计划的资金来源为员工的合法薪酬以及经董事会核准的其他合法方式的资金来源。
更多信息详见:http://www.cmbchina.com/CMBIR/DetailInfo.aspx?chnl=announcement&id=1397
若您仍有疑问,建议您咨询招行“客服在线”https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0,我们将竭诚为您服务!
B. 增持是利好还是利空
1、增持定义:增持:证券业中的一句行话,顾名思义就是增加持有,也可以叫加仓。无论是对股票、期货、基金、其它可以上市交易的证券、商品等在原有的基础上再添加买入都可以叫增持。也就是说你原有了一定的仓位,再添加买入就是增持——加仓。
2、增持影响:
(1)股东增持:股东增持对公司股票属于实质性利好,一般会带动股价上涨。其原因是:一、最熟悉公司情况的应属公司大股东,股东增持公司股票,说明对公司未来发展看好,公司一旦有发展前景,将从基本面上保障公司股票价格上扬。二、从市场供求看,股东增持公司股票扩大了对该股票的需求,求大于供,将在市场层面推动股价上升。
(2)机构增持:机构通过二级市场不断增持股份,这说明他们看好股票背后的上市公司,这是好事。中国经济新常态下,机构增持被认为是牛市行情的重要推动力。
C. 员工增持时在二级市场购买的股票价高于现在的时价,是利空吗
增持价低于市场价,对员工持股是不利的。只说明现在股价低迷,但员工增持一般是对本企业看好是一个长期的利好。
D. 新股民,怎样看高管增持,还有员工增持股票
你不要管消息如何,消息并不会主导股价运行,真正主导股价的,是操作这只股票的主力想要怎么做,举个例子给你吧
上海新阳,五月大股东减持
但六月股价怎么走的?
整个酿酒板块
一二月大股东密集增持
后来有一波大行情
这说明什么?
增减持对于股价的影响不是绝对的
你要分析的不是这方面的消息
对你帮助并不大
技术面实实在在的变化才是你的操作依据
E. 大股东增持股票意味着什么
大股东增持股票意味着什么
股东增持意味着上市公司原持有股票占比较大的股东继续买入股票,增加股票的持有数量。通常情况下,如果是上市公司内大股东或者管理层控股股东出现增持时,表示上市公司内部中长期看好股价上涨,通常这样的情况会出现在上市公司股价处于相对低迷的时期,投资者可当作中长线投资参考依据之一。
如果是上市公司控股股东为了争夺控制权,控股前两位的股东大幅增持。会使股票在市场的需求增加,股价短期大概率会有大幅上涨,但是这种情况在A股市场是较为少见的。
如果是金融机构大股东进行增持,同样是看好后续上市公司股票的涨幅。这时投资者需要注意股票的增持公告,而不是在券商研报给出的增持评价,有可能在出研报之前或者之后才会进行增持,也有可能不会增持。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
一般股东增持软件看不到!股东减持股价下跌的概率这两年比较明显!!
股东减持一定在庄家机构前!!
就拿今年跌幅最惨排名第三的股票来说!
F. 员工持股的股票有哪些
员工持股计划对股价的刺激作用一般都非常显着。据统计,截至5月22日,150家公司在首次发布员工持股计划后至今都有不同程度的上涨,近30家公司股价涨幅超过1倍,恒顺众升(300208)、蓝盾股份(300297)、特锐德(300001)、迪安诊断(300244)、利欧股份(002131)、朗姿股份(002612)等涨幅都在两倍以上。而在已完成员工持股计划的48家公司中,美亚光电(002690)、苏宁环球(000718)、御银股份(002177)、苏宁云商、金龙机电(300032)、宗申动力等多家公司员工持股计划账面浮盈也一倍有余。
相比之下,那些拟实施员工持股计划但涨幅落后的个股,或者属于超大盘股,如招商银行、中国平安,或者所属行业不是热门板块,如通源石油、杰瑞股份(002353)的主营均与油田密切相关,伊利股份(600887)、贝因美则是增长平稳的乳业股。
综合而言,股本较小的公司实施员工持股计划,整体相对于大盘股的爆发力更胜一筹,适合于激进的投资者;而稳健的投资者则不妨关注招商银行、中国平安、伊利股份等。同时,如果在实施员工持股计划之际还伴有高管增持、股权激励、业绩大增、并购重组等诸多利好,这样的公司更值得中长期关注。
G. 员工买入自家股票,大股东承诺兜底,如果期间有买入卖出怎么算
员工增持是有锁定期的,期间内不能交易。