㈠ 上海汉得信息技术股份有限公司的主营业务情况
公司是我国本土领先的IT 咨询企业,多年来致力于为企业提供高端ERP 实施服务。公司主营业务收入显示了良好增长态势。公司拥有一支经验丰富、人员稳定的实施技术团队和一套国内领先的标准化实施服务体系。依托自身不断积累的行业经验与业务技术水平,公司可以针对客户不同的信息化需求提供ERP 系统平台或者ERP 系统中某几个功能模块,如FIN(财务管理)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)、HRM(人力资源管理)、PLM/PDM(产品生命周期管理)、EAM(设备管理)、PM(项目管理)等的实施服务。公司已成功为近500 家来自于不同行业的公司提供ERP实施及外包服务,拥有松下电器(中国)有限公司、九阳股份有限公司、青岛澳柯玛股份有限公司、深圳中兴通讯股份有限公司、日立电梯(中国)有限公司、上海日立电器有限公司、中国国际海运集装箱(集团)有限公司、中国外运、五羊—本田摩托(广州)有限公司、佳通轮胎股份有限公司、美国铝业公司、北京医药集团有限责任公司、光明乳业股份有限公司、青岛啤酒股份有限公司、中国中纺集团公司、中国中钢股份有限公司、北京新浪信息技术有限公司、腾讯科技(深圳)有限公司、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司、中国太平保险集团公司、广东发展银行股份有限公司、中国移动通信集团广东有限公司等众多优质客户。
㈡ 上海汉得信息技术股份有限公司和大连华信哪个好
看你想在哪个城市发展了,个人建议大连华信,在大连华信算得上是数一数二的公司,而且待遇也不错
㈢ 上海汉得信息技术股份有限公司的主要竞争优势
公司多年来专注于发展高端ERP 实施服务业务,各项主营业务均围绕ERP实施服务展开,业务分类清晰,重点明确,经过多年的发展在该领域内已具有较强的竞争优势。公司在行业中的竞争优势主要体现在: 公司长期从事ERP实施服务业务,自成立伊始,公司就非常重视ERP实施服务实施方法论和解决方案的系统总结和应用,并通过有序引进、持续培训等方式逐步完善项目服务团队,为项目的正常运行和质量提供了保障。
公司主要针对Oracle 、SAP等高端ERP软件提供实施服务。Oracle与SAP的ERP软件产品是目前世界上功能最为全面、技术最为先进的高端ERP软件,公司在长期的实施过程中经过不断的消化、提炼和完善对其产品内涵形成了十分深刻的理解,并在其实施服务领域中积累了丰富的实战经验。与国内同行相比,由于公司的客户众多,行业分布广泛,加之公司自身的知识库和方法论整理及时有效,因此公司在高端ERP实施服务的经验方面具有明显的优势。
公司基于对不同ERP软件产品内涵的理解,结合客户差异化的经营业务内容为国内大量企业提供了度身定制的ERP实施服务,并在通过大量成功实施服务经验的总结形成了自己的Quick-HAND ERP实施方法论和多项业内领先、适应性强的ERP实施行业解决方案。经过多年实施服务经验的积累,公司具备为客户提供全面的高端ERP实施服务的能力,可有效保障企业向管理全面信息化过渡,提升企业的管理与经营效率。
Quick-HAND ERP实施方法论严格界定了ERP实施的过程与阶段、每个阶段中的具体工作以及工作模板方法。公司所有的ERP实施咨询项目均采用这样的方法,非常有效地帮助公司及其客户在ERP实施时进行良好的计划安排、进度控制和风险管理。 公司提供的实施服务覆盖了全国范围的客户,并且涉及到了各类行业专业领域。自公司成立以来,始终坚持贴近客户的策略,通过优质和全面的服务与客户建立了长期的合作关系。公司在Oracle和SAP等高端ERP实施服务市场中均拥有稳定的客户基础。
成立至今,公司已成功为近500家公司提供了ERP实施服务。公司发展初期以制造业客户为主要实施服务对象,在制造业内形成了较强的品牌影响力。在随后发展过程中逐步实现了客户群体的拓展,在其他众多行业内也树立了良好的品牌形象。 作为具备人力资本密集特性的现代高科技服务类企业,公司十分重视企业文化的建设,积极倡导“Better Experience,更好体验”的经营理念,构建企业感恩文化,努力为客户提供更好服务体验,为员工提供更好的工作体验。通过实施经验的积累和标准化实践,公司在人才梯队建设方面取得了良好成果。公司在人才招聘、人才培养和激励等方面采取了一系列的措施,包括:
(1)核心员工拥有企业的股权,使其得以共享企业发展带来的收益;
(2)具有完善的培训与考核体制,为人才的进一步发展提供良好的平台;
(3)加强企业文化建设,为员工提供良好的工作氛围。
通过上述一系列措施的实施,公司的高级顾问和核心员工的稳定度高,新进员工的成长速度快,为企业的持续发展提供了有力的保障。
㈣ 有人知道上海汉得信息技术股份有限公司怎么样么
我儿子在汉得做咨询顾问,前个月刚好转正,工资5400元,出差补助2400元,机票补助1600元,电话费400元,吃住由项目客户方全部负责,公司管理比较人性化,但入职培训3个月很累,一周一考试,不过关就淘汰。
㈤ 上海汉得信息技术股份有限公司怎么样,刚去的时候培训有没有工资的啊包食宿么
培训包食宿,有工资。关于汉得正面和负面的评价都有,在此以一个离开汉得的顾问的身份,注册了个汉得某老大的id(汉得人懂的),撇开工作内容本身(但也请你签offer之前考虑一下你是否喜欢这个行业适合这个行业的工作,例如长期加班,四处漂泊。),公司氛围等其他因素,仅仅从性价比的角度出发,尽可能客观地给广大求职中的小朋友们提供一些参考建议:
1.如果你是个一流学校的应届生(例如清北复交之类的)
千万别签汉得。进入汉得之后你会发现,你身边的人基本都没有你优秀(甚至是差很多),而且汉得的工作本身对你来说非常没有性价比。同时如果以这里作为你职业发展的起点,那么对你今后的工作(career)和人生的发展没有任何帮助。在这里,你只是做一个初级的苦工,一个被公司压榨的对象,一个降低成本的工具而已。在这里,没有与你价值匹配的薪水和未来。汉得基本没有这个层次学校的人,零星几个,表现得也不是很优秀。同学你如果够牛,难道真的会只有这一个offer么?所以还是别来了。
2.如果你是不错的学校的应届生(以上海为例:同济财大上外之类的;或者说985level。)
汉得对你来说不是一个很好的选择。理由同上,无论是对于工作的性价比还是对于今后的前途,汉得都不值得你签。相信你完全有能力拿到更好的offer。
3.如果你是一个比较普通的学校的应届生(以上海为例:上大东华之类的;或者说211level的。)
汉得对你来说是一个可以考虑的选择。这个层次的学校的人基本也是汉得招人的主要范围。对于你来说,如果你期望今后能够通过自己的努力得到更高的收入,汉得可以作为一个平台,供你往上跳到更好的公司。你可能有还会有别的offer,虽然收入要比汉得多,但长期来说,肯定没汉得涨得快。如果你不在意前几年工作的低性价比与苦逼,喜欢这个行业,愿意努力奋斗,汉得值得你签下。毕竟咨询行业的整体收入相对是比较高的,只不过汉得给entry level的薪水实在是很低,不然怎么压低成本跟那些牛x的公司竞争。当然,如果你想跳到更好的公司不是不可能,但除非你真的很优秀。
4.如果你是个相对来说不是很优秀的学校的应届生。(以上海为例:海洋大学,工程技术大学;或者说2本一般的学校。)
汉得对你来说是一个很好的机遇。理由基本同上。如果你肯付出,你可以有所成就。
5.如果你来自其他的学校。
签汉得吧,对你来说可能拿到汉得的offer也不容易,这里对你来说是一个不错的机会。只要吃得起苦好好干,还是能有所成就的。
当然,我不否认牛校也会有弱的人,普通学校也有大牛。今后的发展更重要的关键还是在每个人自己。至于怎么选择还希望大家认真考虑,毕竟第一份工作对今后的影响是很大的。汉得有牛人,但更多的只是普通人。如果你想赚大钱,那在这边你实现不了这个愿望。如果你是个愿意漂泊和拼搏的普通人,这边值得你一试。
最后在此祝各位正在找工作的应届生小朋友一切顺利。
如果大家有什么问题可以留言,我会不定期回复。
㈥ 300170股吧
1.300170是上海汉得信息技术股份有限公司的股票代码。汉得信息(股票代码:300170)股吧是专业的股票论坛社区,股民朋友可以在这里畅所欲言,分析讨论汉得信息股票的最新动态。
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拓展资料:
1、上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“汉得”)成立于1996年,并于2011年在深圳证券交易所创业板上市(证券代码:300170,证券简称:汉得信息)成为主营业务领域的首家A股上市公司。
2、得信息总部位于上海,是老牌的ERP咨询实施公司,拥有众多行业企业客户。目前,汉得信息的业务覆盖企业管理信息化的几乎所有主要领域,为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统,如中国移动、中钢集团、中航国际、中国平安、百事可乐、松下、丰田等,在行业内拥有良好的业绩和口碑。
㈦ 汉得信息股价能到多少
这个除了庄家自己,是没人知道的。只能走一步看一步,目前看有两种可能,一种是到达前期高点27.1左右后回落。另一种强势一些,突破27.1那就不好说了,最期码也能到35、6元。这两种具体哪种,还得看后期K线的形态,才能进一步分析。