股票研究员招聘信息

㈠ 证券公司招聘的投研专员是干什么的

投资研究专员的招募是证券公司总部或者分公司才有这个资格，必须是证监会序列的正规证券股份有限公司或者有限公司，招聘学历要求硕士或者博士，专业要求一般是投资学、经济学、金融学等专业或相关学科。工作部门一般是投资研发部、证券研究所、证券研究中心等部门，从事证券各个分支行业分析（例如：汽车行业专业研究员、化工行业专业研究员）、编写投资分析报告、行业市场调研、实地调研、股市行情研究、投资顾问等工作。你首先要确定对方是否为证监会监管序列的证券公司，招聘到何部门工作。如果是投资理财的话那是理财部或者是业务部门，不是搞研究的。且必须先获得证券从业咨询资格后再申请证券咨询执业证书才能正式上岗。

㈡ 证券公司具体有些什么职位，都有什么要求，不同职位的具体业务有哪些

根据各岗位的工作内容、直面客户次数、出差频率、与客户接触程度以及是否直接创收，大体上我们将证券业的职位按照前、中、后台三类划分。


具体部门解析

前台（业务部门）

对金融业有一定了解的小伙伴应该都知道，这里的前台和生活中常规理解的前台是不同的。金融业中的前台部门主要是指工作内容可直接为企业创造利润及价值的岗位，因此在对证券业的职位进行分类时，我们将投资、研究等岗位都归入前台部门。

经纪业务部

所谓经纪业务部，就是指证券公司的营业部门，比如大家在查询券商招聘岗位所属时常见的xx证券xx营业部。一般情况下，在专业证书方面只要求证券从业资格证。营业部的主要收入来源于佣金，营业部的从业人员会直接面对大众、潜在客户及客户。各营业部的业务对接一般划归经纪业务总部管理，因此经纪业务总部的收入相对来说也更为稳定。一般情况下本科学历通过校招初入职券商，进入的都是经纪业务部相关岗位。如果大家在有证券从业资格证的基础上还通过了投资顾问考试，且知识含量、信息掌握深度及宽度都达到一定程度，就可以尝试从事投资顾问工作而并非客户经理啦。经纪业务部岗位的工资跟个人的营销能力是有一定关联的，想从事这类职位的小伙伴建议加强沟通表达能力。

投资银行部

这就是证券业中大名鼎鼎的投行部门啦。证券业中的投行岗位主要工作内容是证券发行、证券承销，即直接融资业务。但进入投行部门的门槛就相对要高一些啦，证券从业资格证必不可少但也远远不够，还需要大家最好有硕士学历，并考取了CPA/CFA等金融行业高认可度证书。而投行部门岗位的薪资是项目提成制，主要岗位有保荐人和项目经理，工作需要经常出差，但工资回报比较可观。

资产管理部

这一部门是证券经营机构在传统业务基础上发展的新型业务，主要是依据自身的专业能力和素养为客户管理资产，收取对应管理费和提成。从事该岗位的人员需要掌握综合的宏观、微观经济知识以及投融资知识。

证券自营部

券商的收入来源当然不是仅仅依靠上述三类岗位啦。各券商还会拿着自有资金或依法筹集的资金去投资，这就是自营业务。此类岗位对从业人员的要求较高，而管理公司自营资金及相关自营业务投资盈亏，大家的压力也会比较大，但是收入也很高。

研究所

听起来很学术有没有！该部门岗位主要负责的是提供研究报告，也就是我们一般说的券商研报。主要岗位是研究员和助理研究员，需要大家对所研究行业有深入的了解。研究员的工资相对来说较为稳定，但也不低。


中台

这一类职位的人员所从事的工作主要是预防控制各类风险，监测风险指标，全面落实风险管理要求。虽然不直接创收，但相关工作内容为前台业务提供了保障以及项目支持，所以也是很重要的。

风险管理

对日常业务进行风险分析并防范相关风险，对从业人员的专业技能要求较高，想从事这一职位建议大家可以考取FRM证书。

合规

券商的合规岗位主要负责对营业部相关的经营管理、业务操作、客户异常交易行为、营销人员风险数据、反洗钱等内容进行日常监督和监控，并根据总部要求对日常经营、运行中的事项进行合规性复核。

无论是风险管理还是合规，都需要大家掌握一定的相关法律知识。

后台

后台部门的职责主要是提供对公司整体运营服务的相关支持。

清算托管

由于证监会规定客户的交易资金必须与证券公司自有资金分开，单独托管，因此清算托管部门非常重要。主要工作内容是核算客户资金。

信息技术

在金融和科技高度结合的今天，信息技术类岗位当然必不可少啦。他们为所有的部门都提供了强有力的技术保障和支持，各部门使用的系统维护也离不开信息技术岗位，妥妥的技术大佬啦。

其他职能部门

这里就是和其他非金融类机构没有明显差异的财务、人力等职位啦。

以上就是对证券业岗位的大致介绍，你对哪一类职位更心动呢？有做好为其加油努力提升个人能力的准备了吗?

金融行业是一个充满机遇与挑战的行业，但从来不是一个只凭借运气的行业。晋升之路需要什么，就去提升自己才是正确的打开方法，自己没有一技之长傍身是难以提升的，怪行业要求高就有点无理取闹了。

㈢ 证券公司的招聘职位一般有哪些(从学历到经历到证书等都挺全的）

一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。 项目助理 任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 助理研究员 任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

㈣ 证券公司有哪些岗位

一、证券发行员
职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料：
要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。
1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。
2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。
3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。
4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。
6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。
7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。
应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。
证券公司职位有哪些

㈤ 证券公司的职位有哪些

证券公司的职位如下：
总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部，同自营要求。
资产管理部，同自营部要求。
办公室、机构销售部、秘书处等。
营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
证券公司（Securities Company）是专门从事有价证券买卖的法人企业，分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到
证券公司的简介：
有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。
公司的上市要求：1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。
2、公司股本总额不少于人民币三千万元。
3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算。
4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为10%以上。
5、公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
6、国务院规定的其他条件。

㈥ 如何成为基金或证券公司的行业研究员

基金公司的门槛都比较高，好的基金公司在这一职位对学历的要求是名校研究生以上学历，个别要求甚至是博士学历，全部要求都是研究生以上的学历，同时还要持有基金从业资格证，有过相关工作经验，只有达到这些硬性要求之后才有可能成为基金公司行业研究员.现在大部分的基金公司会在每年的4月到六月去各个名校举办实习生招聘会，然后选择表现优秀的实习生签约，岗位设置比较多，但研究岗相对要求更为严格，你可以在研二时抽时间去券商兼职或者期货公司兼职，积极参与这类公司的工作积累经验，待研二暑假时到基金公司去实习就比较好了，据我了解，鹏华、南方、博时这类都会举办校招，现在离你研二暑假还有一年时间，可以用这段时间充实自己，多学些基金的知识，最好是先考取基金从业资格证，到时候多留意这些基金公司的官网，招聘信息会及时发出，切勿错过宝贵的实习生机会。做研究岗一般会从助理做起，有无经验影响不是很大，企业更看重的是你的分析预测能力。总体来看金融行业的研究生毕业之后是比较容易找到工作的，关键是自己的表现。

㈦ 券商的行业研究员都是通过什么途径招进去的呢

很多人都知道，对于这样的一些券商的行业要求的也是比较严格的，所以他们在招人的时候，通常也都是通过一些比较严格的筛选。那么这个时候他们这个行业的研究员是一般通过什么途径筛选进去的呢？我们可以看到他们这样的一些行业的研究人员根本就是从一些比赛中筛选过去的，因为对于这样的一些比赛来说，就相当于为自己的客户提供一些便利，而且他们也能够从里面获取一些利益。

所以说我们也可以看到，对于这样的一些商券的研究员来说，在准备这场比赛的时候，他们就需要去让自己的实力到达一个更好的境地。他们才有可能被选上，因为一旦他们能够通过这样的一场比赛的话，他们就能够去在这样的一家公司工作，而且这样的一家公司的人也会比较的重用他。