发放现金股利和发放股票股利

❶ 现金股利和股票股利的区别

一、概念：现金股利以现金分配股利，是股利分派最常见的方式。大多数投资者都喜欢现金分红，因为是到手的利润。股票股利，是指公司用无偿增发新股的方式支付股利，因其既可以不减少公司的现金，又可使股东分享利润，还可以免交个人所得税，因而对长期投资者更为有利。
二、适用条件：现金股利与股票股利适用的条件不同，现金股利适用于企业现金较充足的企业，有现金才能发放股利，而股票股利，则只需要企业盈利就能发放，不要求有非常多的现金。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少，股票股利并无资财从企业流出，发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值。
三、支付形式不同：现金股利是是现金分红，是指公司以现金资产来支付股东股利的股利支付方式，是公司进行股利分配最常用的形式，股票股利是股票分红，是值公司用无偿增发新股的方式代替货币资金，按股东股份的比例分发给股东作为股息的股利支付方式，总的来说，现金分红更为实在，股票分红更为长远。

拓展资料：四种股利分配政策的优缺点
1、现金股利
企业发放股利的多少，又直接影响到公司股票的市场价格，进而影响到公司筹集资本的能力.因此公司董事会须权衡轻重，制订合理的股利方针.发放现金股利，必须同时具备三个条件：有足够的留存收益.有足够的现金.有董事会的决定.董事会的决定要建立在前两个条件的基础之上。
2、股票股利
从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此.因为市场和投资者普遍认为，公司如果发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长，这样的信息传递不仅会稳定股票价格甚至可能使股票价格上升。
3、股票回购
股票回购需要大量资金支付回购成本，容易造成资金紧张，降低资产流动性，影响公司的后续发展.股票回购无异于股东退股和公司资本的减少，从而不仅在一定程度上削弱了对债权人利益的保护，而且忽视了公司的长远发展，损害了公司的根本利益.股票回购容易导致公司操纵股价。
4、股票分割
股票分割会在短时间内使公司股票每股市价降低，买卖该股票所必需的资金量减少，易于增加该股票在投资者之间的换手，并且可以使更多的资金实力有限的潜在股东变成持股的股东.因此，股票分割可以促进股票的流通和交易。

❷ “发放股票股利”和“发放现金股利”到底属于财务活动中的分配活动还是筹资活动

发放现金股利属于财务活动中的分配活动.发放股票股利既是分配活动也是内部筹资活动。
发放现金股利和发放股票股利是上市公司不同的分红方式。
一般发放现金股利是现金分红，而发放股票股利是送、转股份。
一般股本数量大的公司很难送转股份，多数采用现金分红，而股本小的公司大多的采用送转股份。
(2)发放现金股利和发放股票股利扩展阅读

企业收到的现金股利属于投资活动还是筹资活动
企业收到的现金股利属于投资活动。投资活动产生的现金流入：
1、收回投资所收到的现金；
2、取得投资收益所收到现金；
3、处置固定资产，无形资产和其他长期资产而收到的现金净额；
4、处置子公司及其他营业单位收到的现金净额；
5、收到的其他与投资活动有关的现金。
温馨提示：以上内容仅供参考。

对于企业来说，为什么分配现金股利是一种筹资活动？

企业筹资活动而引起的财务活动指的是因为资金筹集而产生的资金“收支”。“支付股票股利”会引起企业所有者权益内部各项目的变化，但是不会引起企业资金的流出；
所以，“支付股票股利”不属于企业筹资活动而引起的财务活动，但支付现金股利会引起企业资金的流出，所以属于企业筹资引起的财务活动。
分配活动而引起的财务活动指的是对各种收入进行分割和分派的过程，对于权益资金分配报酬是通过利润分配的形式进行的，属于税后分配，“支付股票股利”属于分配活动而引起的财务活动。
分配股利筹资活动中的一项重要内容，分配政策不仅影响公司股东的个人所得税问题，而且影响到企业的现金流量、企业的价值及企业的筹资政策，因此进行 股利分配前必须考虑相关税收规定带来的影响。企业可以通过限制支付现金股利合理筹划

❸ 现金股利和股票股利哪种好

这是两种分红方式，就短期来说，尤其是小盘股，股票股利更容易激发市场的炒作兴趣。
长远来说，差距不大，都是分配。主要还是未来的业绩走向。
现金股利短期对股价刺激确实不大，但不会造成股本的扩张，对于炒作者来说，更容易控盘。
股本扩张过快的股票，炒作难度会越来越大。
所以各有利弊。
上市公司也会结合市场状况和自身需要安排分配方式，有的公司同时有现金和股票分配。
这是公司经研究做出的决定，往往是符合市场胃口的。

❹ 股票股利和现金股利的区别

1、两种股利的形式不同。现金股利是指上市公司向投资者发放现金作为股利，股票股利是指上市公司向投资者发放股票作为股利。
2、两种股利适用的情形不同。当上市公司现金流充足的时候，一般会发放现金股利，如果上市公司净利润比较充足但是现金流不充足，一般就会以股票股利进行分红。
3、实质不同。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额，是企业资财的流出，股票股利实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。
拓展资料：
一：股票股利亦称"股份股利"。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。采用股票股利发放形式应具备的条件: 公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
二：现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看，之所以 投资于股票，目的在于获得丰厚的现金股利。而从公司董事会来看，为着企业的发展，需要保留足够的现金以增置设备和补充 周转资金，希望把股利限制在较低水平上。但企业发放股利的多少，又直接影响到公司 股票的市场价格，进而影响到公司筹集资本 的能力。因此公司董事会须权衡轻重，制订合理的股利方针。发放现金股利，必须同时具备三个条件:(1)有足够的留存收益。(2)有足够的现金。(3)有董事会的决定。董事会的决定要建立在前两个条件的基础之上。

❺ 股票股利和现金股利的区别

一、现金股利与股票股利在概念上的差异 现金股利，是指以现金形式分派给股东的股利，是股利分派最常见的方式。大多数投资者都喜欢现金分红，因为是到手的利润。企业发放现金股利，可以刺激投资者的信心。现金股利侧重于反映近期利益，对于看重近期利益的股东很有吸引力。 股票股利，是指公司用无偿增发新股的方式支付股利，因其既可以不减少公司的现金，又可使股东分享利润，还可以免交个人所得税，因而对长期投资者更为有利。股票股利侧重于反映长远利益，对看重公司的潜在发展能力，而不太计较即期分红多少的股东更具有吸引力。
二、现金股利与股票股利适用的条件不同 现金股利适用于企业现金较充足，分配股利后企业的资产流动性能达到一定的标准的，并且有有效广泛的筹资渠道的，才能发放现金股利。股票股利只要符合股利分配条件，即企业不管是否实际收到现金，只要账上能够赢利，就可以采用股票股利。
三、现金股利与股票股利在性质上的差异 现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额，是企业资财的流出，会减少企业的可用资产，是利润的分配，是真正的股利。 股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积转化为股东所有的投人资本。只不过不能再用来分派股利，实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。股票股利并无资财从企业流出，发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值，股东在公司里占有的权益份额和价值，分不分股票股利都一样，没有变化。 如果用作股票股利的股票在证券市场上是热门股，股价坚挺，新发行作股利的股票又不多，则可望股票市价并不因增发少量股票而有所下降，股票市价基本保持稳定，此时股东可将分得的股票股利在证券市场上抛售，换取现金利益。但这容易引起错觉：认为股票股利与现金股利无异，确是实在股利。但这毕竟是假象，实际是在用拥有多一点股票来体现其在企业中的所有者权益份额情况，出售股票股利的股票就是出售股东在企业所拥有的权益。出售股票的所得，当然有可能一部分包括利润，同时也包括二部分投人资本。
四、现金股利与股票股利对公司、股东财务影响不同
1、发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无须分配现金，便公司留存了大量的现金，便于进行再投资，有利于公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财，直接影响企业内部资产的结构，致使长期资产与流动资产的比重发生变化，有利于调节资产的结构。与此同时，股票股利将不影响所有权益的总额，资产、负债等均不发生变化；只有在公司同时存在普通股和优先股的时候，发行股票股利将影响股本结构当中两种股本比例变化。现金股利将引起所有者总额的减少，但不会引起股本结构的变化。
2、发放股票股利可以降低每股价值，可以抑制股票价格上光过快。一般来说，当企业经营良好，股票价格上涨过快，反而会使投资者产生恐惧心情，害怕风险过大，不适宜大量交易，发放股票股利就可以降低每股价格，从而达到分散个别投资者风险的目的，但总体风险无法分散。与此同时，降低每股价格，可以吸收更多的投资者。
3、发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的信息，在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下，发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆，从而降低投资者对公司的信心，加剧股价的下跌。发放现金股利则会增强投资者的信心，向社会传递公司的运作非常好，从而吸引更多的投资者。
4、发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大，会增加公司的负担

❻ 向投资者分配现金股利和股票股利的会计分录分别是什么

宣告现金股利的时候

借：利润分配

贷：应付股利

发放

借：应付股利

贷：银行存款

宣告股票股利不做账，实际发放

借：利润分配

贷：股本

(6)发放现金股利和发放股票股利扩展阅读：

上市公司发放现金股利主要出于以下原因：

1、上市公司证券发行管理办法规定，若要公开增发证券，当前三年累计以现金方式分配的净利润不少于公司当前三年年均可分配利润的30%。

2、保持分红的连续性和稳定性，回馈股东，一些运行成熟、盈利稳定的上市公司，暂时未有较为有利的项目投资，为提振股价、回馈投资者等因素，倾向于发行现金股利。

3、IPO时章程的规定。

4、当前证监会要求新近申报的IPO明确现金分红政策，各拟上市公司均在招股书和公司章程中明确了现金分红计划，未来正常条件下，现金分红可期。

派发现金股利的账务处理：

现金股利是以现金方式向股东派发的股利，也是最常见的一种股利派发方式。投资者之所以投资于股票，主要是希望得到较一般投资者多的现金股利。发放现金股利，必须具备三个条件：

1 有足够的留存收益；

2 有足够的现金；

3 有董事会的决定。

例1：A公司董事会于某年12月1日宣布发放股利，优先股1000股，每股2元，普通股10000股，每股1元。过户截止日为该年度12月20日，股利开始发放日期为次年1月5日。会计处理如下：

宣布发放股利时：

借：利润分配12000

贷：应付股利———应付优先股股利2000

———应付普通股股利10000

派发现金股利时：

借：应付股利———应付优先股股利2000

———应付普通股股利10000

贷：银行存款12000

股利处理

投资方持有股票期间被投资方宣告发放现金股利的处理

划分为交易性金融资产核算时

借：应收股利

贷：投资收益

划分为可供出售金融资产核算时

借：应收股利

贷：投资收益

划分为长期股权投资核算时

成本法下

借：应收股利

贷：投资收益

权益法下

借：应收股利

贷：长期股权投资—损益调整

被投资方宣告发放现金股利时的处理

借：利润分配——未分配利润等

股票股利对公司来说，并没有现金流出，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的留存收益转化为股本。但股票股利会增加流通在外的股票数量（股数），同时降低股票的每股价值。它不会改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成结构。从表面上看，分配股票股利除了增加所持股数外好像并没有给股东带来直接收益，事实上并非如此。

❼ 股利发放的形式有

现金股利，顾名思义就是以现金形式(货币形式)发放的股利，俗称“派现”;股票股利被称为“送红股”，是股份公司以增发的本公司股票，代替现金向股东发放的一种股利形式—新建或正在扩展期的公司，往往会多发股票股利而少发现金股利;财产股利是股份公司用持有的其他企业的有价证券，或者实物的形式发放的股利;建业股利是指一些资金周转缓慢、建设周期长的公司，因为一时无法盈利，但又必须保证股利的发放以吸引投资者，所以会用筹集来的资金发放股利。

拓展资料：
红利是指上市公司在进行利润分配时，分配给股东的利润。一般是每10股，派发XX元，股东在获得时，还要扣掉上交税额。普通股股东所得到的超过股息部分的利润，称为红利。
普通股股东所得红利没有固定数额，企业分派给股东多少红利，则取决于企业年度经营状况的好坏和企业今后经营发展战略决策的总体安排。
在美国，大多数公司发放现金红利数额约占公司税后净利的40%-60%。公司红利发放时间大都是按季度进行。每一季度分发一次一定数量或一定比例的红利。如果还有多余，公司还可在某一时候追加发放。
股息、红利亦合称为股利（法文：le dividende）。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。
股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不至于出现亏损的情况。公司董事会必须决定是将可动用作为判断标准。从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。