现金结算的模拟股票

⑴ 企业给员工的现金结算以权益结算的现金增值权计入职工薪酬吗

可以计入的。
两者最主要的区别在于
现金结算的股份支付在行权时，企业是直接给职工货币资金，而权益结算的股份支付在行权时，企业是将股票给职工。
以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权；以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。

⑵ 以现金结算的股份支付的形式有哪些

以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。
股票增值权和模拟股票，是用现金支付模拟的股权激励机制，即与股票挂钩，但用现金支付。除不需实际行权和持有股票之外，现金股票增值权的运作原理与股票期权是一样的，都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。除不需实际授予股票和持有股票之外，模拟股票的运作原理与限制性股票是一样的。
股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。

⑶ 股份支付通俗解释

股份支付通俗解释为：股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

详细解释：股份支付指的是企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为签础确定的负债的交易。是企业接受服务或劳务而以权益工具作为支付的对价，股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

具有以下特征：

1、股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。

2、股份支付是以获职职工或其他方服务为目的的交易。

3、股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。

⑷ 【财务笔记】【科目】股份支付权益结算和现金结算

1）换取职工服务的股份支付

（1） 授予日时点【无账目处理】:

应按授予日权益工具的公允价值确定，不确认其后续公允价值变动。

权益工具的公允价值=授予日股票价值-行权价值= stock price -  exercise price （价值在授予时点确定且不变动）

这个权益工具的价值也可以认为是企业对换区职工服务的股份支付的估值，这个估值不随着未来股价波动而波动， 成本在授予时点已经确定， 即以 权益结算的股份支付按历史成本计量 。

（2）等待期期间【影响利润，但不影响所有者权益】：

企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具 数量的最佳估计数为基础 ，按照权益工具在授予日的公允价值， 将当期取得的服务（等待期间分摊原则） 计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。

借： 管理费用/制造费用/销售费用等

·    贷： 资本公积—其他资本公积 （发行权益工具并未形成负债， 属于股东对员工进行的资本投入， 因此计入资本公积而非应付职工薪酬）

注： 资本公积-其他资本公积最终都是要结转到资本公积—股本溢价的。

（3）立即可行权

对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。例如 限制性股份，没有等待期授予后直接行权 。 

借： 管理费用/制造费用/销售费用等

·    贷： 资本公积—股本溢价

2） 换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则

对于换取其他方服务的股份支付，企业应当 以股份支付所换取的服务的公允价值计量。

例如以限制性股份结算供应商款项，无等待期， 以换取服务的对价按公允价值计量，无等待期。

公允价值无法可靠计量的，企业应当在获取对方提供服务的时点、后续的每个资产负债表日和结算日，以内在价值计量该权益工具，内在价值的 变动计入当期损益 ， 不计入资本公积 。 同时，企业应当 以最终可行权或实际行权的权益工具数量为基础 ，确认取得服务的金额。

现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的 以股份或其他权益工具 为基础计算 的 交付现金或其他资产义务 的交易，例如模拟股票和现金股票增值权， 是一种现时义务的负债，属于职工薪酬的范围。

（1）等待期期间

企业应当在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。

借：管理费用/制造费用/销售费用等

    贷：应付职工薪酬

（2） 立即可行权

对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付，企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的 公允价值重新计量，将其变动计入损益 。

现金支付多少取决于股票公允价值变动，所以现金结算的股份支付实质上是金融负债 ，需要在每个资产负债表日和结算日对其进行公允价值重新计量，将其变动计入损益，这样才能如实反映应付职工薪酬金额。

借：公允价值变动损益

    贷：应付职工薪酬

⑸ 股份支付的含义是什么到底是不是预估的分红进行支付

股份支付是指企业授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债，以获取职工和其他方提供的服务或商品的交易。是企业接受服务或劳务，以权益工具作为支付的对价。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。换言之，权益结算工具分为期权和限制性股票。其中，现金结算工具主要为模拟股票和现货股票增值权。模拟股票的原理与限制性股票的原理类似，只是以现金结算，现金增值权的原理与期权类似，只是差额以现金结算。

⑹ 什么叫模拟股票

一般设置市场每位选手起始资金为若干人民币，人们可以用这些资金进行股票委托买卖；
模拟股票买卖的规则同证交所规定基本一致，包括：不能透支及买空卖空、T+1（当天买入的股票不能抛出）、撮合成交按照价格优先时间优先的原则、与沪深交易所相同的交易时间和券种，没有新股申购等等；
交易费用所有与现行制度完全统一： 买卖均收取0.1%的交易佣金（买卖沪市A股另收取0.1%的过户费），卖出时收取0.1%的印花税。

模拟炒股到底有没有用？”这个问题我已经听过很多次了，而我每次都不知道该怎么回答才对。因为这个问题无法用简单的“是”或“否”来作答，而需要详细解释一番。所以今天就抽空写篇短文，解答一直困扰诸位朋友的这个小问题。
“模拟炒股完全没用！”有几个朋友非常肯定地表达了他们的观点，为什么这样说呢？一位朋友坦白地说，模拟炒股用的不是真钱，他根本不会认真去玩，都是全仓杀入杀出，投机倒把，做一些在现实生活中他绝对不会做的操作，无论是赚是亏他都不太在意；另外一位朋友则说，他参加模拟炒股时是很用心分析，认真对待的，也一直能保持盈利，但一旦投入实盘操作，却总是操作失误，亏损频频。为什么呢？我继续追问，他不好意思地回答说，因为炒模拟盘没有心理压力，所以发挥正常，大部分的操作都是理性操作；而当拿着真金白银去市场上拼杀时，他总会患得患失，从而经常作出错误的判断或选择。
对于持第一种观点的朋友，我想说的是，模拟炒股是否有价值，完全取决于你怎么看待它。比如说军队训练，安排了一次彩弹野战实习，你觉得这种模拟实战的练习有没有用？彩弹不会打死人，是不是意味着这种练习没有意义？我估计没人会这样想，大家依然会很认真地对待模拟实战，因为大家都清楚，如果在模拟实战中老是失败，老是“中弹”的话，到真正的战场上就是不折不扣的炮灰了。其实模拟炒股也一样，所谓的模拟盘，就是给你一个没有风险和压力的环境，让你试验你的选股策略，你的操作手法等等，如果你认真对待它，它绝对不会毫无意义的；而如果你不认真对待，那么我承认，这样的模拟炒股也就是玩玩而已。
而对于模拟炒股游刃有余，实战成绩不如理想的朋友，也许你要锻炼的就是你的心态。实战会把人性的弱点无限放大，贪婪和恐惧正是阻止你盈利的最大障碍。模拟炒股永远无法做到实战的压力，但如果你的选股策略，你的战术方针已经被模拟炒股多次证明是正确的话，难道你在实战中不会对自己更有信心吗？如果能在模拟盘中赚钱，而无法在实战中赚钱，那基本上就是心理素质的问题；模拟炒股对你而言，就是增强自信的途径之一。在股市中，有信心未必赚钱，但没信心基本要亏。
因此我认为，模拟炒股还是有参考价值的，它可以让新手锻炼自己的基本技能，高手测试自己的选股策略。

⑺ 股份支付是什么意思以股份为基础的支付形式

顾名思义，股份支付 也就 是一种基于股份的创新支付方式 ， 这是企业与员工合作的新方式 ， 许多企业的分红极大地促进了企业的健康发展。股份支付是股票 发展 的一种新的独特用途。企业授予权益工具以获取雇员或其他方提供的服务，或进行以权益工具为基础确定负债的交易。

股份支付的形式

公司 作为 薪酬或激励措施向雇员支付期权的行为 在 目前是一种有代表性的基于股份的支付交易 。股份支付可以分为 以下两种形式 ：

1、 以权益结算的股份支付方式交换 服务的 ， 可以分做两种具体情况来进行处理 ：能够可靠地计量劳务的公允价值的， 按照其他方服务在取得日的公允价值，计入相关成本或费用， 所有者权益应相应增加；如果不能可靠地计量其他方提供服务的公允价值，但能够可靠地计量权益工具的公允价值时，则 应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，计入相关成本和费用 相应地增加所有者权益 ；

2、 有两种最常用的以现金结算的基于股票的 支付工具 ：模拟股票和现金股票增值权。

⑻ 下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是( )。

D、授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划

1、以现金结算的股份支付

包括模拟股票和现金股票增值权。这两者都与股票挂钩，但是不需要实际授予和持有股票。

2、以权益性结算的股份支付又包括限制性股票和股票期权。

限制性股票是指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的企业股票，在一个确定的等待期内或者在满足特定业绩指标之后，方可出售。股票期权，是指在未来一定期限内以预先确定的价格和条件给予购买本企业一定数量股票的权利。

如果是现金结算的股份支付，未兑付前的公允价值变动时：

①增值时：

借：公允价值变动损益

贷：应付职工薪酬－-股份支付

②贬值时：

借：应付职工薪酬－-股份支付

贷：公允价值变动损益

③兑付时：

借：应付职工薪酬－-股份支付

贷：银行存款