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上市公司可用现金股利或股票股利

发布时间:2023-01-15 06:31:55

A. 股票股利和现金股利的区别

1. 对投资者的影响不同:
现金股利最容易被投资者所接受。远期收到的股利对投资者来说具有更大的不确定性,现金股利的发放可以消除股东对未来收入不确定性的疑虑,增强他们对公司的信心,更加支持公司的发展与壮大股票股利并不直接增加股东财富,但是利用税法对现金股利与股票股利的不同征收方式,可以达到避税和提高流通股股东实际收益的目的。我国现行税法中对资本利得税不予征收,给股东带来节税好处。如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利,股东就会因为所持股份数量的增加而得到更多的现金股东也可以通过二级市场将股票变现,以获得更高的实际收益,满足自身需求,并可以滋生获得意外收入的满意情绪。
2. 支付形式不同:
股票股利是由上市公司给投资者发放股票的方式进行支付,而现金股利则是以上市公司的资产进行支付;
3. 适用条件不同:
只要上市公司达到了采用股票股利分配的要求,就都能够使用,但是现金股利的分配方式只适合现金量较大的公司;
现金股利,是指以现金形式分派给股东的股利,是股利分派最常见的方式。也就是大家常说的现金分红。股票股利,是指公司用无偿增发新股的方式支付股利。现金股利与股票股利适用的条件不同,现金股利适用于企业现金较充足的企业,有现金才能发放,而股票股票,则只需要盈利就能发放,不需要有现金。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少,股票股利并无资财从企业流出,发给股东的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值。

B. 什么是股票分红


股票分红指的就是投资者购买上市公司所发行的股票,投资于该公司,并享有分红的权利。一般来说,上市公司分红有两种形式,分别为把现金股利或股票股利分配给股东。上市公司能够依据公司的具体情况,选择当中的一种或是两种形式进行股票分红。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利,称为派股息或派息;股票股利是指上市公司向股东分发股票,红利以股票的形式出现,又称为送红股或送股;另外,投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况,转增股本与分红有所区别。
分红是将未分配利润,在扣除公积金等项费用后向股东发放,是股东收益的一种方式,而转增股本是上市公司的一种送股形式,它是从公积金中提取的,将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现,两者的出处有所不同,另外两者在纳税上也有所区别,但在实际操作中,送红股与转增股本的效果是大体相同的。
配股也是投资者经常会遇到的情况,配股与送股转增股本不同,它不是一种利润的分配式,是投资者对公司再投资的过程。配股是指上市公司为了进一步吸收资金而向公司股东有偿按比例配售一定数额的股票,它本身不分红,而是一种筹资方式,是上市公司的一次股票的发行,公司股东可以自由选择是否购买所配的股票。


C. 上市公司分红有哪几种形式

上市公司分红规定如下:1、上市公司必须在章程中明确分红政策。2、上市公司可以进行中期的现金分红。3、近三年现金方式分配的利润不少于近三年年均可分配利润的30%才能进行分红。4、在分红以前,上市公司需要拟定利润分配的方案,董事会要说明是否制定现金分红预案。5、公司应该在季度报告中说明现金分红政策的执行情况。

D. 上市公司分红时间规定

关于修改上市公司现金分红若干规定的决定 - 搜狗网络: 股票分红会自动到账,但具体到账时间要看实际情况.股票分红有两种,一种是直接发钱,俗称为派息,一种是发股票,俗称送股.至于要采取哪种方式,那就得看上市公司的决定.根据《公司法》规定,公司缴纳所得税后的利...

一个上市公司如果决定分红,一般在什么时候公布?: 一个上市公司如果决定分红,一般在什么时候公布? 一般是年报公告后一个月内召开股东大会,股东大会后两个月内实施完毕,规定是这样的,具体操作的话各家公司不一样.特别具体的时间,上市公司都会在分后前一周发布...

上市公司如何确定分红时间? - : 公司决定分红,会有一个RECORD DATE,有一个PAYMENT DATE,一般在RECORD DATE截止日期有股份的股东,会接受分红. 以下是一个比喻 A公司股东大会决定分红了,说RECORD DATE是2011年1月1日, PAYMENT DATE是2011年1月15日,那么在2011年1月1日当天截止的所有股东都有分红,说股东XYZ在RECORD DATE是有效股东,但是在2011年1月1日到2011年1月15日他把他的股票转让给其它人了,但是在2011年1月15日分红的当天,XYZ还是会收到分红的.

上市公司一般集中在几月分红 - :上市公司分红派息主要集中在半年报和年度报告之中,也就是说,上市公司分红派息是在半年财务报告和年度财务报告公布之后. 半年财务报告(股市俗称中报)的报告期主要集中在7-8月份,目前正是半年报披露的高峰...

一般上市企业分红 是集中在什么时间段? 4月到7月? 有人知道吗 给个具体时间段 谢谢了! - : 首先,从从红需要履行的程序来看,需经过董事会及股东大会的审批之后才可以执行; 其次,从上市公司的角度来看,一般会在年报或半年报中披露分红方案; 再次,从证监会的规定来看,上市公司需在会计年度结束的四个月内披露年报或半年度结束后的两个月内披露半年报,并在股东大会审议通过以后的两个月内实施分红方案. 综上可以看出,分红是集中在4至7月份,但具体情况每家公司会有差异,但都需要在上述范围之内,大多数的公司也不愿意踩雷,不会太早也不会太晚,所以集中在这个时间段. PS:证监会从今年开始推上市公司强制分红,除非有重大事项,每年分红比例不得低于当年净利润的10%. 希望对你能有所帮助.

上市公司股票进行分红送股 的时间有规律么: 一般是中期与年末才会分红送股,所以只有在半年报与年报后才有可能.一般年报是在4月底全部完成,预案与决案必须在六月份完成,所以最晚在8月份完成分红送股.

请问上市公司分红是什么时候啊!什么时候到户? - : 上市公司一般在会选择下半年做年中分红或者次年做当年的分红,一般由董事会提案,股东大会通过就可执行. 只要你参加了分红除权,那红利到帐日,红利就会到你账上.

上市公司股票分红时间 : 上市公司分红有两种形式:向股东派发现金股利和股票股利.上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用.分红一般都是在出年报时拟定,股东大会核准,然后宣布股权登记日、现金派发日等.一般来说,在年中进行红利派送的多.一般在半年报、年报公布的同时公布分红预案,股东大会通过后实施.

股票:股票分红的时间标准?会分红吗?股票:股票分红的时间标准?如 : 最简单的方法:在股权登记日收市后,仍持有该股,才能享受本次分红.

E. 股利政策是什么

股利政策的概念是什么?
股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。它有狭义和广义之分。

从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题,即股利发放比率的确定。而广义的股利政策则包括:股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、工利发放时的资金筹集等问题。
简述股利政策的种类。
股利政策的类型一般说来,股利政策主要有以下几种类型:

1. 剩余股利政策。这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资,剩余部分才用于股利发放。当上市公司有获得较丰厚利润的投资机会,预期投资收益率高于留存盈利的资本成本率时,这种股利政策就会成为上市公司的理智抉择。理由很简单:上市公司用于再投资的这部分现金流量,是税后利润的一部分,属于内源融资,它既不需对外支付利息和股利,也不需向外源融资那样耗费融资交易成本。显然,这种股利政策可以降低总资本成本,有利于实现公司资本结构的优化和企业利润最大化。

2. 稳定股利政策。在这种股利政策下,上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。 这种股利政策具有两个特征触一是能够以“丰”补“歉”。当某一年度公司经营业绩下滑时,也不会减少股利发放;二是股利水平虽然相对固定,但随着公司业绩提高,亦会略有增长,即股利支付呈向上倾斜的线性趋势。这种股利政策属稳健型,其优越之处表现在:其一,有利于增强公司对投资者的凝聚力。股利分配在某种程度上具有刚性。其二,这种股利政策向市场传递着公司稳健发展的信息,有利于稳定公司的股价,树立公司良好的市场形象。其三,这种股利政策有利于吸引众多的投资者,特别是风险厌恶型的个人投资者和实行谨慎投资策略的机构投资者。

3. 固定股利支付率政策。股利支付率,即股利占公司税后利润的比率。所谓固定股利支付率政策,是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率,然后长期按此比率对股东支付股利。在这种股利政策下,各年的股利支付额随公司税后利润的变化而相应发生变化。较之稳定股利政策,这种股利政策约束下的股利支付额与公司税后利润的关联度明显为高。由于股利支付额随公司的税后利润而波动,因而这种股利政策不利于稳定公司股价。一般说来,税后利润较为稳定的公司采用这种股利政策较为适宜。

4. 低正常股利加额外股利政策。这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利,而在税后利润较多的年度,则在原有数额基础上再发放额外股利。采用这种股利政策,可使公司在股利发放上具有较大的回旋余地。当公司税后利润较少或虽然税后利润可观,但用于再投资的资金较多时,可发放数额较少的股利;而当公司税后利润显着增加时,则可适当增加股利,以便使投资者分享公司业绩增长的好处。这种股利政策一般多为尚未进入成熟期,盈利不稳定的上市公司所采用。
股利政策的作用是什么
上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应,使公司的收益分配规范化。 研究背景 股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。因此,上市公司非常重视股利分配政策的制定,通常会在综合考虑各种相关因素后,对各种不同的股利分配政策进行比较,最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。 股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性,那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为,公司股利分配政策不仅是一种分配方案,同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号,这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强,这种传递方式越有效、成本越低。因为,投资者相信,作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息,他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力 .投资者由于具有不同的股利偏好特性,会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此,公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。 国外成熟资本市场上,上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式,其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上,公司常见的股利分配方式一般有三种:派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用,全部股利分配政策可分为八种:不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。本文希望在国外研究方法与中国证券市场的具体情况相结合的基础上,通过2002年上市公司数据检验中国上市公司制定股利政策相关因素和市场反应。 文献综述 在国外类似研究中,经过验证的会对上市公司管理当局制定股利分配政策产生影响的因素有很多。Julie Ann Elston在一项关于美国上市公司股利分配政策影响因素的研究——“Dividend Policy and Investment:Theory and Evidence from US Panel Data”中,检验了股利分配政策与流动性约束、公司投资机会之间的关系。结果证实这种联系在不完善的资本市场上是很有可能的,当公司现金状况不佳或者投资机会较多时,通常会考虑停止或削减股利分配。Michael与Anjan研究发展了股利政策选择与投资者偏好理论。尽管资本利得具有税收优惠,但是实证结果表明大多数个人投资者还是希望少发放现金股利,保留未来潜在的增长机会,或者通过资本市场回购实现大额回报。Sudipto在研究中作出外部投资者关于公司盈利状况具有不充分信息、现金股利税负高于资本利得的假设,检验了股利函数的若干相关因素,结论显示股利函数受到预期现金流量的显着影响。 股利分配政策作为上市公司期末分配收益的政策,在二级市场上也通常引起股票价格的波动。国外对股利分配政策与股价关系的研究较多。Miller 和Modigliani于1961年提出的MM定理认为,在完全资本市场条件下,公司股利增减引起股票股价的变动,原因在于股利分配政策所包含的有关企业未来运作的信息。Lintner1956年对其进行实证研究,结论支持MM定理;而且证......
企业可采用的股利政策主要有哪些?具体内容是什么?
股利政策:(1)剩余股利政策:指公司在有良好投资机会时,根据目标资本结构,测算出投资所需的权益资本额,先从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利来分配,即净利润首先满足公司的资金需求,如果有剩余,就派发股利;如果没有,则不派发股利。步骤:设定目标资本结构,在此资本结构下,公司的加权平均资本成本将达最低水平;确定公司的最佳资本预算,并根据公司的目标资本结构预计资金需求中所需增加的权益资本数额;最大限度地数额使用留存效益来满足资金需求中所需增加的权益资本数额;留存收益在满足公司权益资本增加需求后,若还有剩余再来发放股利;优点:留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。缺陷:若完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。在盈利水平不变的前提下,股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下,股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象,一般适用于公司初创阶段。(2)固定或稳定的股利政策是指公司将每年派发的股利额,固定在某一特定水平,或是在此基础上,维持某一固定比率,逐年稳定增长。优点:1)有利于树立公司的良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。2)稳定的股利额有助于投资者安排股利收入和支出,有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东。3)稳定的鼓励政策可能会不符合剩余股利理论,为了将股利维持在稳定的水平上,即时推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构,也可能比降低股利或股利增长率更为有利。缺点:股利的支付与企业的盈利相脱节,这可能导致企业资金的紧缺,财务状况恶化,此外在企业无力可分的情况下若依然实施这种政策也是违反《公司法》的行为。(3)固定股利支持率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分配给股东优点:1)采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密的配合,体现了多赢多分、少赢少分、无赢不分的股利分配原则。2)由于公司的获利能力在年度间是经常变动的,因此每年的股利也应当随着公司受益的变动而变动,采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利息中支付现金股利从企业支付的角度看,这是一种稳定的股利政策。缺点:1) 大多数公司每年的受益很难保持稳定不变,导致年度间的股利额波动较大。由于股利的信号传递作用,波动的股利容易给投资者经营状态不稳定,投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素。2)容易使公司面临较大的财务压力。3)合适的固定股利支付率的确定难度比较大。4)低正常股利加额外股利政策 是指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多,资金较为充裕的年份,向股东发放股利优点:1)赋予公司较大的灵活性,具有较大的财务。2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但是比较低但是比较稳定的股利收入,吸引住这部分股东。缺点:1)由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化,容易给投资者收益不稳定的感觉。2)在较长时间持续发放额外股利后一旦取消传递出信号可能使股东认为公司财务 状况恶化,进而导致股利下跌。
股利政策包括哪些内容?
1、剩余股利政策

是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策,公司按如下步骤确定其股利分配额:

·确定公司的最佳资本结构;

·确定公司下一年度的资金需求量;

·确定按照最佳资本结构,为满足资金需求所需增加的股东权益数额;

·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求,剩余部分用来发放当年的现金股利。

2、稳定股利额政策

以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑,一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。

·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。

·许多作为长期投资者的股东(包括个人投资者和机构投资者)希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出,稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。

采用稳定股利额政策,要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说,公司确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免形成公司无力支付的困境。

3、固定股利率政策

这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看,这是一种真正稳定的股利政策)但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化,传递给外界一个公司不稳定的信息,所以很少有企业采用这一股利政策。 欢迎到无忧财务

4、正常股利加礌外股利政策

按照这一政策,企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外,还在企业盈利较高,资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。
简述股利政策的类型及特点
股利政策的类型一般说来,股利政策主要有以下几种类型: 1. 剩余股利政策。这种政策是指上市公司将税后利润首先用于再投资,剩余部分才用于股利发放。当上市公司有获得较丰厚利润的投资机会,预期投资收益率高于留存盈利的资本成本率时,这种股利政策就会成为上市公司的理智抉择。理由很简单:上市公司用于再投资的这部分现金流量,是税后利润的一部分,属于内源融资,它既不需对外支付利息和股利,也不需向外源融资那样耗费融资交易成本。显然,这种股利政策可以降低总资本成本,有利于实现公司资本结构的优化和企业利润最大化。 2. 稳定股利政策。在这种股利政策下,上市公司每年的股利基本固定在某一水平上。 这种股利政策具有两个特征:一是能够以“丰”补“歉”。当某一年度公司经营业绩下滑时,也不会减少股利发放;二是股利水平虽然相对固定,但随着公司业绩提高,亦会略有增长,即股利支付呈向上倾斜的线性趋势。这种股利政策属稳健型,其优越之处表现在:其一,有利于增强公司对投资者的凝聚力。股利分配在某种程度上具有刚性。其二,这种股利政策向市场传递着公司稳健发展的信息,有利于稳定公司的股价,树立公司良好的市场形象。其三,这种股利政策有利于吸引众多的投资者,特别是风险厌恶型的个人投资者和实行谨慎投资策略的机构投资者。 3. 固定股利支付率政策。股利支付率,即股利占公司税后利润的比率。所谓固定股利支付率政策,是指事先确定一个股利占公司税后利润的比率,然后长期按此比率对股东支付股利。在这种股利政策下,各年的股利支付额随公司税后利润的变化而相应发生变化。较之稳定股利政策,这种股利政策约束下的股利支付额与公司税后利润的关联度明显为高。由于股利支付额随公司的税后利润而波动,因而这种股利政策不利于稳定公司股价。一般说来,税后利润较为稳定的公司采用这种股利政策较为适宜。 4. 低正常股利加额外股利政策。这种政策是指公司在一般情况下每年只支付数额较低的股利,而在税后利润较多的年度,则在原有数额基础上再发放额外股利。采用这种股利政策,可使公司在股利发放上具有较大的回旋余地。当公司税后利润较少或虽然税后利润可观,但用于再投资的资金较多时,可发放数额较少的股利;而当公司税后利润显着增加时,则可适当增加股利,以便使投资者分享公司业绩增长的好处。这种股利政策一般多为尚未进入成熟期,盈利不稳定的上市公司所采用。
什么是股利政策?上市公司的股利政策有哪些?
股利政策指公司对其收益进行分配或留存以用于再投资的策略,通常用股利支付率(每股股利/每股收益)表示。股利支付率的高低会影响耽司留存收益和内部筹资数额,股利支付率越低,公司的留存收益就越多,通过外部筹资的数额就越少;反之亦同。

国外成熟资本市场上,上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式,其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上,公司常见的股利分配方式一般有三种:派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用,全部股利分配政策可分为八种:不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。
企业目前常见的股利政策有哪几种,其各自的优缺点是什么?
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现金股利和股票股利属于什么股利政策
都是分红,一种以现金分红,一种以股票分红。
股利政策的类型以及优缺点 80分
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项,所采取的较具原则性的做法,是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略,所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。

四种方式:

1、剩余股利政策

剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会,对资金需求比较大,能准确的测定出目标(最佳)资本结构,并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司,同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈,在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。从公司的发展周期来考虑,该政策比较适合于初创和成长中的公司。对于一些处于衰退期,又需要投资进入新的行业以求生存的公司来说,也是适用的。当然,从筹资需求的角度讲,如果在高速成长阶段公司分配股利的压力比较小,也可以采用剩余股利政策以寻求资本成本最低。事实上,很少有公司长期运用或是机械的照搬剩余股利理论,许多公司运用这种理论来帮助建立一个长期的目标发放率。

2、固定股利或稳定增长股利政策

固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司,从公司发展的生命周期来考虑,稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策,成熟期的企业可借鉴固定股利政策。而对于那些规模比较小,处于成长期,投资机会比较丰富,资金需求量相对较大的公司来说亥这种股利分配政策并不适合。

3、固定股利支付率政策

固定股利支付率政策虽然有明显的优点,但是所带来的负面影响也是比较大的,所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策,而大都是充分考虑自身因素,和其他政策相结合使用。

4、低正常股利加额外股利政策

低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。因为公司在这一阶段迅速扩大规模,需要大量资金,而由于已经度过初创期,股东往往又有分配股利的要求,该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。另外,对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说,无疑也是一种较为理想的支付政策。

F. 股利政策有哪些功能

问题一:股利政策的作用是什么 上市公司管理当局在制定股利分配政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应,使公司的收益分配规范化。 研究背景 股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。因此,上市公司非常重视股利分配政策的制定,通常会在综合考虑各种相关因素后,对各种不同的股利分配政策进行比较,最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。 股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性,那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为,公司股利分配政策不仅是一种分配方案,同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号,这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强,这种传递方式越有效、成本越低。因为,投资者相信,作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息,他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力 .投资者由于具有不同的股利偏好特性,会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此,公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。 国外成熟资本市场上,上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式,其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上,公司常见的股利分配方式一般有三种:派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用,全部股利分配政策可分为八种:不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。本文希望在国外研究方法与中国证券市场的具体情况相结合的基础上,通过2002年上市公司数据检验中国上市公司制定股利政策相关因素和市场反应。 文献综述 在国外类似研究中,经过验证的会对上市公司管理当局制定股利分配政策产生影响的因素有很多。Julie Ann Elston在一项关于美国上市公司股利分配政策影响因素的研究――“Dividend Policy and Investment:Theory and Evidence from US Panel Data”中,检验了股利分配政策与流动性约束、公司投资机会之间的关系。结果证实这种联系在不完善的资本市场上是很有可能的,当公司现金状况不佳或者投资机会较多时,通常会考虑停止或削减股利分配。Michael与Anjan研究发展了股利政策选择与投资者偏好理论。尽管资本利得具有税收优惠,但是实证结果表明大多数个人投资者还是希望少发放现金股利,保留未来潜在的增长机会,或者通过资本市场回购实现大额回报。Sudipto在研究中作出外部投资者关于公司盈利状况具有不充分信息、现金股利税负高于资本利得的假设,检验了股利函数的若干相关因素,结论显示股利函数受到预期现金流量的显着影响。 股利分配政策作为上市公司期末分配收益的政策,在二级市场上也通常引起股票价格的波动。国外对股利分配政策与股价关系的研究较多。Miller 和Modigliani于1961年提出的MM定理认为,在完全资本市场条件下,公司股利增减引起股票股价的变动,原因在于股利分配政策所包含的有关企业未来运作的信息。Lintner1956年对其进行实证研究,结论支持MM定理;而且证......>>

问题二:股票股利的作用 用资本公积金转赠股本,也就是当每股资本公积金为1.00元时,该公司股票相应地具备了10转增10的能力。公司拿出一毛钱公积金可转赠一股股票,公司的钱没有离开公司,但是公司的总股本扩大了,公司的净资产被严重的稀释了。公司剩余的资本公积有多少。根据公司法,剩余的法定公积金不得少于转增前注册资本(即按注册时的总资本,每股面值1元*总股本来算)的25%。即公积金大于1.25元时, 具备了10转增10的能力。
资本公积转增股本是公司的利润分配行为。从报表上分析,就是所有者权益一栏里,资本公积项里的资金减少,股本相应增加,数额一致,相当于所有者权益没变。不过,把公司累积的钱分给了股东,变成各个股东股本的增加。
至于 资本公积金只有1元钱就完成10转10,从财务上讲,公积金账户上少1元,股本就增1元,是可以完成的。不过,从法律上讲,是不合法的,因为,转增完后的公积金账户是不能少于原股本的25%的。所以是没法简单计算的。
制定会计政策是建立现代企业制度的一项基本内容,也是将会计理论应用于实务的最为重要一环。在我略高于实行由计划经济向市场经济转轨过程中,随着企业经营自 *** 的确立与强化,这一问题显得尤为紧迫,已受到会计理论界和实务界高度重视。从理论界现有研究状况看,多限于会计政策概念、性质、特点、目标等一般性理论问题的研究,还缺乏从实务处理的角度对会计政策进行具体分析[1]。有鉴于此,本文选择公司分配股票股利这一会计事项,对会计政策的成因、制定及其经济后果作一简要分析,旨在引起理论界对这一问题的兴趣和重视,同时民为实务界有关股票股利帐务处理提供一些参考性意见。
我国《企业会计准则――会计政策、会计估计变更和会计差错更正》将会计政策定义为,企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。根据其制定的主体不同,会计政策分为宏观会计政策和企业会计政策。前者主要是 *** 或权威机构通过会计准则的制定和实施来体现的。而事者则是在宏观会计政策的指导和约束下,企业根据其自身的实际情况所选择的会计原则、方法和程序,常也称之为微观会计政策。产生会计政策的主要原因在于会计自身的模糊性,以及人们所持的不同的会计观点[2]。
由于所有者权益本身是由资产与负债倒轧而得,是各项会计政策的最终体现,这无疑对其自身变动的会计处理增添了复杂性,其会计政策也便具有相应的特殊性。而股票股利支付是通过留存收益资本化而造成权益内部变动的一件典型会计事项,长期以来,人们对股票股利的会计处理一直存在争议。从某种意义上讲,股票股利本身源于人们对股东权益的认识。这使股票股利会计政策的研究尤其是典型意义。
(一)结转科目的确认
公司发放股票股利可以视为帐户结转和股票分割两笔业务的复合。因为股票股利并不代表股东对公司的投资增加,如果会计上不对股东权益另行分类,或者完全按来源划分权益,则不存在帐户之间的结转问题。但在现行的会计实务中,为了提供决策相关的信息,会计人员对股东权益的划分并未完全遵循来源标准,而是考虑了多重目标。典型的分类方式是将股东权益划分为资本金帐户和留存收益帐户。前者可以进一步划分为永久性资本(股份公司为股本)和资本盈余帐户(在我国为资本公积)。这样结转分录就可以分别由资本盈余和留存收益向永久性资本帐户结转。

(二)结转金额的计量
分配股票股利的会计本质是在不改变公司资产总额的情况下,通过结转留存收益(授权资本制下还包括资本盈余)而增中其法定资本数额。结转之后,同等数额资产的用途被施加限制,董事会不能象以前一样将这些资产分配给股东,所限制的数额......>>

问题三:现金股利和股票股利的区别和用途? 现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利,也是最普通最常见的股利形式,如每股派息多少元; 股票股利是一种股利分配的形式,会增加股票的流通数量。希望对你有帮助

问题四:股票股利对企业和股东各有什么好处?对股东财富有何影响 制定股利政策应考虑的主要影响因素
公司在制定股利政策时,必须充分考虑股利政策的各种影响因素,从保护股东、公司本身和债权人的利益出发,才能使公司的收益分配合理化。
(一)各种限制条件
一是法律法规限制。为维护有关各方的利益,各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范,股利政策必须符合这些法律规范。二是契约限制。公司在借入长期债务时,债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制,股利政策必须满足这类契约的限制。三是现金充裕性限制。公司发放现金股利必须有足够的现金,能满足公司正常的经营活动对现金的需求。否则,则其发放现金股利的数额必然受到限制。
(二)宏观经济环境
经济的发展具有周期性,公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。比如,我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股,到近年来现金股利的逐年增加。
(三)通货膨胀
当发生通货膨胀时,折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要,公司为了维持其原有生产能力,需要从留存利润中予以补足,可能导致股利支付水平的下降。
(四)市场的成熟程度
实证研究结果显示,在比较成熟的资本市场中,现金股利是最重要的一种股利形式,股票股利则呈下降趋势。我国因尚系新兴的资本市场,和成熟的市场相比,股票股利成为一种重要的股利形式。
(五)投资机会
公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。一般来说若公司的投资机会多,对资金的需求量大,往往会采取低股利、高留存利润的政策;反之,若投资机会少,资金需求量小,就可能采取高股利政策。另外,受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响,如果这种可能性较大,股利政策就有较大的灵活性。比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨,使已经发行的可转换债券尽早实现转换,达到调整资本结构的目的。
(六)偿债能力
大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能力。公司在确定股利分配数量时,一定要考虑现金股利分配对公司偿债能力的影响,保证在现金股利分配后,公司仍能保持较强的偿债能力,以维护公司的信誉和借贷能力。
(七)变现能力
如果一个公司的资产有较强的变现能力,现金的来源较充裕,其支付现金股利的能力就强。而高速成长中的、盈利性较好的企业,如其大部资金投在固定资产和永久性营运资金上,他们通常不愿意支付较多的现金股利而影响公司的长期发展战略。
(八)资本成本
公司在确定股利政策时,应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低,使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应。
(九)投资者结构或股东对股利分配的态度
公司每个投资者投资目的和对公司股利分配的态度不完全一致,有的是公司的永久性股东,关注公司长期稳定发展,不大注重现期收益,他们希望公司暂时少分股利以进一步增强公司长期发展能力;有的股东投资目的在于获取高额股利,十分偏爱定期支付高股息的政策;而另一部分投资者偏爱投机,投资目的在于短期持股期间股价大幅度波动,通过炒股获取价差。股利政策必须兼顾这三类投资者对股利的不同态度,以平衡公司和各类股东的关系。如偏重现期收益的股东比重较大,公司就需用多发放股利方法缓解股东和管理当局的矛盾。另外,各因素起作用的程度对不同的投资者是不同的,公司在确定自己的股利政策时,还应考虑股东的特点。
公司确定股利政策要考虑许多因素,由于这些因素不可能完全用定量方法来测定,因此决定股利政策主要依靠定性判断。...>>

问题五:对股东来讲,股票股利的意义? 1.使得股价保持在合理范围之内。在盈利不变的情况下,发行股票股利可以降低股价,增加流动性,吸引更多投资者。
2.以较低的成本向市场传递利好信号。股票股利的发行一般是建立在管理者对公司前景看好的前提下,他们的信息优势通过股票股利表现出来。
3.此外股票股利可能与行业周期有关,成长期时,为了企业的快速发展,保留更多的内部利润(内部融资成本较外部成本低,风险也较小),发行股票股利。这不仅有利于企业成长,还可以使股东享受股票升值带来的财富。

问题六:简答题 股票回购的意义是什么? 1.对于股东的意义
股票回购后股东得到的资本利得需缴纳资本利得税,发放现金股利后股东则需缴纳股息税。在前者低于后者的情况下,股东将得到纳税上的好处。但另一方面,各种因素很可能因股票回购而发生变化的,结果是否对股东有利难以预料。也就是说,股票回购对股东利益具有不确定的影响。
2.对于公司的意义
进行股票回购的最终目的是有利于增加公司的价值:
(1)公司进行股票回购的目的之一是向市场传递股价被低估的信号。股票回购有着与股票发行相反的作用。股票发行被认为是公司股票被高估的信号,如果公司管理层认为公司目前的股价被低估,通过股票回购,向市场传递了积极信息。股票回购的市场反应通常是提升了股价,有利于稳定公司股票价格。如果回购以后股票仍被低估,剩余股东也可以从低价回购中获利。
(2)当公司可支配的现金流明显超过投资项目所需的现金流时,可以用自由现金流进行股票回购,有助于增加每股盈利水平。股票回购减少了公司自由现金流,起到了降低管理层代理成本的作用。管理层通过股票回购试图使投资者相信公司的股票是具有投资吸引力的,公司没有把股东的钱浪费在收益不好的投资中。
(3)避免股利波动带来的负面影响。当公司剩余现金是暂时的或者是不稳定的,没有把握能够长期维持高股利政策时,可以在维持一个相对稳定的股利支付率的基础上,通过股票回购发放股利。
(4)发挥财务杠杆的作用。如果公司认为资本结构中权益资本的比例较高,可以通过股票回购提高负债比率,改变公司的资本结构,并有助于降低加权平均资本成本。虽然发放现金股利也可以减少股东权益,增加财务杠杆,但两者在收益相同情形下的每股收益不同。特别是如果是通过发行债券融资回购本公司的股票,可以快速提高负债比率。
(5)通过股票回购,可以减少外部流通股的数量,提高了股票价格,在一定程度上降低了公司被收购的风险。
(6)调节所有权结构。公司拥有回购的股票(库藏股

问题七:在我国,为什么现金股利对股价的利好效应远远不如股票股利? 你好,现金股利是指以现金形式分派给股东的股利,是股利分派最常见的方式,大多数投资者都喜欢现金分红,因为是到手的利润,企业发放的现金股利,可以剌激投资者的信心,现金股利侧重于反映近期利益,对于看重近期利益的股东很有吸引力。
股票股利,是指公司用无偿增发新股的方式支付股利,因其既可以不减少公司的现金,又可使股东分享利润,还可以免交个人所得税,因为对长期投资者更有利的股票股利,侧重于反映长远利益,对看重公司的潜在发展能力,而不太计较即期分红多少的股东更具有吸引力。

问题八:股份回购的意义价值 股份回购有利于促进证券市场的高效、有序运作。1、股份回购是公司实施反收购策略的有力工具和常规武器,有利于稳定和维护公司股价。股份回购在西方发达国家被普遍运用,是成熟资本市场上实施反收购策略的重要工具和常规武器。其原因在于: 如果向外部股东回购股份,那么外部股东所持股份的比重就会降低,原来大股东的持股比重则会相应提高,其控股权自然会得到加强;如果公司的资产负债率较低, 在进行股份回购后,可以适当地提高资产负债率,更有效地发挥财务杠杆效应,以增强公司的未来盈利预期,从而提升公司股价,抬高收购的门槛;如果公司现金储备比较充裕,就容易成为被收购的对象,在此情况下公司动用现金进行股份回购,可以减少被收购的可能性,这是反收购技术中的焦土战术;公司可以直接以高出市价很多的价格公开回购本公司股份,促使股价飙升,以击退其他的收购者,从而达到反收购的目的。2、股份回购可以抑制过度投机行为,有利于熨平股市的大起大落,促进证券市场的规范、稳健运行。按照西方经典理论,股份回购对于确定公司合理股价,抑制过度投机具有积极的促进作用。其原因是:(1)通常在宏观经济不景气、市场资金紧张等情况下,股市行情容易低迷。若任其持续低迷,将可能引发股市抛压较重,陷入股价下跌、流动性更差的恶性循环。此时若允许上市公司进行股份回购,将上市公司的闲置资金返还给股东,可以在一定程度上增强市场的流动性,有利于公司合理股价的形成。 1987年10月纽约股票市场出现股灾时,在两周之内就有650家公司发布收购股份的回购计划,以抑制本公司股价的进一步下跌。(2)上市公司对本公司信息最知情,其确定的回购价格在一定程度上比较接近公司的实际价值(反兼并情形除外),使虚拟资本价格的变动更接近实物生产过程,从而抑制股市的过度投机。(3)在市场过度投机的情况下,若股价过高,可能在投机泡沫成分破裂后导致股价持续低迷。此时公司有必要动用先前回购的库存股份进行干预,促使股价向内在价值回归,从而在一定程度上有助于遏制过度投机行为。值得注意的是,在国外通过股份回购来抑制过度投机、平抑股市大幅波动的作用机制中,库存股的运用是一个非常重要的因素。库存股的存在使得公司可以灵活地调控流通股数量,有利于公司合理股价的形成。而我国现行法律规定,回购的股份必须在10日内注销,不允许公司拥有库存股。这是我国上市公司实行股份回购所遇到的一大法律障碍。3、股份回购有利于建立员工持股制度和股票期权制度。国外公司中,员工持股特别是管理层持股是非常普遍的现象。当存在库存股制度时,公司可以从股东手里回购本公司股份,并将其交给职工持股会管理或直接作为股票期权以奖励公司的管理人员,这有利于建立有效的激励和约束机制,增强公司内部的凝聚力和向心力。就员工持股或管理层持股制度在我国上市公司实施的可行性而言,目前最大的障碍之一就是缺乏可用于这种制度安排的股份的合法来源渠道。国外公司实施股份回购的重要功能之一就是回购一部分股份专门用于本公司员工或管理层持股计划。而我国目前法律不允许库存股的存在,员工持股制度和股票期权制度也就难以建立。股份回购有利于形成上市公司和股东的双赢格局1、对于上市公司而言:(1)通过股份回购,可以调整和改善公司的股权结构,为公司的长远发展奠定良好的基础。(2)通过股份回购可以优化资本结构,适当提高资产负债率,更有效地发挥财务杠杆效应。股东财富最大化是上市公司的理财目标,这一目标的实现很大程度上取决于其资本结构的优化。而股份回购就是通过优化资本结构来提高公司价值、从而实现股东财富最大化的一个重要途径。当然国外的实践表明,股份回购......>>

问题九:母公司对子公司的长期股权投资为什么要采用成本法,??、 母公司对子公司采用成本法,是财政部发布的企业会计准则规定的,教材上不会讲为什么使用成本法。
关于第一点:母公司根据自己经营情况决定支付股利,成本法核算时,母公司的投资收益是根据子公司实际支付的股利确认的,比如:母公司本年度亏损100万,持有子公司90%股权,为了把报表总利润转变成盈利,可以让子公司分配股利110万以上,记入母公司的投资金收益就是分配股利金额110X90%以上,利润表上的总利润就变成盈利了。
二,权益法是根据子公司的收益确认投资收益的,母公司的长期股权投资账面价值就是占子公司的权益比例,账面价值随着子公司的权益变动而变动,成本法核算,母公司的长期股权投资账面价值是投资时点的公允价值,不随子公司的权益变动而变动,所以起不到校验作用。

G. 请问上市公司股票分红时间

上市公司分红有两种形式:向股东派发现金股利和股票股利。上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用。
分红一般都是在出年报时拟定,股东大会核准,然后宣布股权登记日、现金派发日等。一般来说,在年中进行红利派送的多。一般在半年报、年报公布的同时公布分红预案,股东大会通过后实施。
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H. 股票分红是什么意思

股票分红指的是投资者购买一家上市公司的股票,对该公司进行投资,同时享受公司分红的权利。现金股利和股票股利是股票分红的两种形式,现金股利是指以现金形式向股东发放股利,称为派股息或派息;股票股利是指上市公司向股东分发股票,红利以股票的形式出现,又称为送红股或送股。公司可以选择其一,也可以两者兼而有之。

股票上市公司分配给股东的权利,包括分红、即领取现金股利或股票股利的权利以及配股的权利,但由于股票在市场上一直在投资者之间进行转让买卖,当上市公司在一定时期向股东分派股利进行配股时,为使本公司的股东真正得到其应得的分红配股权利,就存在着一个这种权利应该分配给股票的买入者还是卖出者才合理的问题,由此产生了股票除息与除权交易。此外,由于公司分红配股引起公司股本以及每股股票所代表的企业的实际价值(每股净资产)的变动,需要在发生该事实之后以股票市场价格中剔除这部分因素。因送股转增股本或配股而使股本增加形成的剔除行为称为除权,即从股价中除去股东享受的、送股转增股本或配股的权利;而因红利分配引起的剔除行为称为除息,即从股价中除去股东享受现金股息的权利。

企业发放现金股利时账务处理:

1、根据股东大会利润分配的决议,计提分红款:

借:利润分配-应付股利,

贷:应付股利。

2、结转应付分红款:

借:利润分配-未分配利润,

贷:利润分配-应付股利。

3、付分红款:

借:应付股利,

贷:银行存款/现金。

企业发放股票股利,宣高时,无需账务处理,在工商变更后:

借:利润分配-转作股本的股利,

贷:股本。

I. 股票股利和现金股利的区别

1、两种股利的形式不同。现金股利是指上市公司向投资者发放现金作为股利,股票股利是指上市公司向投资者发放股票作为股利。
2、两种股利适用的情形不同。当上市公司现金流充足的时候,一般会发放现金股利,如果上市公司净利润比较充足但是现金流不充足,一般就会以股票股利进行分红。
3、实质不同。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额,是企业资财的流出,股票股利实质上是留存利润的凝固化、资本化,不是真实意义上的股利。
拓展资料:
一:股票股利亦称"股份股利"。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时,通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金,发行与此相等金额的新股票,按股东的持股比例进行分派。一般来说,普通股股东分派给普通股票,优先股股东分派给优先股票。这样,可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例,只是增加了股票数量。分派股票股利的计算,通常用百分数表示,如10%、20%等,表示每一股份可分到的新股比率。若计算结果有不满一股的,可将零股折成现金分派给股东,或将零股集中起来出售,所得金额在各零股股东间进行分配。采用股票股利发放形式应具备的条件: 公司必须有待分配的盈利,必须经股东大会作出决定,必须符合新股发行的有关规定。由于股票交易价格通常在面值以上,所以,对于股东来说,派发股票股利,可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多,将增大股份总额,影响公司日后的每股股利水平和股票市价,不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
二:现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者来看,之所以 投资于股票,目的在于获得丰厚的现金股利。而从公司董事会来看,为着企业的发展,需要保留足够的现金以增置设备和补充 周转资金,希望把股利限制在较低水平上。但企业发放股利的多少,又直接影响到公司 股票的市场价格,进而影响到公司筹集资本 的能力。因此公司董事会须权衡轻重,制订合理的股利方针。发放现金股利,必须同时具备三个条件:(1)有足够的留存收益。(2)有足够的现金。(3)有董事会的决定。董事会的决定要建立在前两个条件的基础之上。

J. 我国上市公司最常用的股利分配方式是哪个

股利分配的形式有:
1、现金股利。发放现金股利是股利发放中最常见专的方式。在我国现金股利俗属称"现金红利"。
2、股票股利。这是指采用增发股票的方式向股东分派股利。发放这种股利时,一般要按法定程序办理增资手续,然后根据股东所持股票数按应发股利的等值比例折算后,发放股票。
3、财产股利。这是指公司以现金以外的资产所发放的股利。
4、负债股利。负债股利是指在某些特殊情况下,公司签发远期票据或用发行公司债券来抵付已宣告发放的股利。
5、清算股利。清算股利严格地讲应称清算分摊额,它是通过对公司资产的分配,将股东缴入的部分资本予以退回,而不是一种由于盈利而对收益的分配。

温馨提示:以上信息仅供参考。
应答时间:2021-01-13,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

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