导航:首页 > 板块资金 > 限制性股票资金成本

限制性股票资金成本

发布时间:2023-04-18 03:55:13

㈠ 限制性股票是什么意思

限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。

限制性股票方案的设计从国外的实践来看,限制主要体现在两个方面:一是获得条件;二是出售条件,但一般来看,重点指向性很明确,是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的,具有一定的灵活性。

授予限制性股票当期,如果是增资授予,按照授予日股票市价与收取的象征性价格之间的差额计入相关成本或费用,同时按照股份面值总额增加股本,并按照两者差额增加资本公积;如果是大股东转让股份授予,也需按股份支付进行会计处理。由于限制性股票会在授予当期提高公司的成本费用,而按照税法原则,这部分费用不能用来抵税,在上市公司税收采用应付税款法核算的前提下,对公司的所得税费用没有影响,因此当年该上市公司净利润的净减少值应该与费用的增加值相当。

㈡ 限制性股票为什么要将公允与支付价格的差确认管理费用

限制性股票的公允价值的确定,应该根据授予日的该股票的公允价值和授予日的行权价格来确定,进而确定真正的公允,来计算和计量该股份支付的费用和成本及计入资本公积的金额。
如:某公司推出股权激励计划,股东会批准,10名高管每人可以每股2元的价格购买公司的股票1万股,授予日该股票的公允价值为12元,行权为2年。2年内该批股票锁定。如果不能达到2年的解锁,则按授予时的价格回购。
则该公司该股份支付的公允价值就是10*(12-2)*1=100(万元),应在2年时间内平均分摊,每年分摊50万元。
有的复习资料里讲的不正确,一概授予日的公允价值的字面意思,而没有看到实质,需要减掉授予行权的价格,就是管理人员实际出钱的那2元。上市公司里面做的会更好一点,是要扣除该管理人员支出的那一部分,除非该公司授予的全部免费。
希望对你有所帮助。

㈢ 公司进行限制性股票激励的费用是怎么算出的

这里说的公允价值,是说限制性股票激励的公允价值,指的是这个限制性股票激励的公允价值,也就是公司估算出来,员工享有的这个激励值多少钱,一般应该是按照股票授予日的公允价值与授予股票的价格(10.82元)的差值作为公允价值的。

㈣ 限制性股票分红如何处理

首先了解什么是限制性股票:上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。
限制性股票分红如何处理:
第一、既然限制性股票按照法律形式确认为权益工具,则与权益工具相关的分配也应当作为利润分配处理;
第二、应当区分现金股利可撤销与现金股利不可撤销两类情况,对于前者分配的现金股利应当冲减负债,因为等待期内可撤销现金股利的发放实质上减轻了公司今后回购相关股票时的支付义务;对于后者分配的现金股利应当计入相关成本费用,属于上市公司的人工成本;
第三、应当考虑未来解锁的可能性,对于预计未来可解锁限制性股票持有者应分配的现金股利作为利润分配处理,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者应分配的现金股利计入相关成本费用处理;
第四、既然限制性股票对于发行该股票的上市公司而言本质上是一项债务工具,那么所支付的现金股利就应当视同利息,确认为相关的成本费用。

㈤ 限制性股票是什么意思

限制性股票(restricted stock)指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。
限制性股票方案的设计从国外的实践来看,限制主要体现在两个方面:一是获得条件;二是出售条件,但一般来看,重点指向性很明确,是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的,具有一定的灵活性。
拓展资料:
一、获得条件
国外大多数公司是将一定的股份数量无偿或者收取象征性费用后授予激励对象,而在中国《上市公司股权激励管理办法》(试行)中,明确规定了限制性股票要规定激励对象获授股票的业绩条件,这就意味着在设计方案时对获得条件的设计只能是局限于该上市公司的相关财务数据及指标。
二、出售条件
国外的方案依拟实施激励公司的不同要求和不同背景,设定可售出股票市价条件、年限条件、业绩条件等,很少有独特的条款。而我国明确规定了限制性股票应当设置禁售期限(规定很具体的禁售年限,但应该可以根据上市公司要求设定其他的复合出售条件)。
三、税收问题
授予限制性股票当期,如果是增资授予,按照授予日股票市价与收取的象征性价格之间的差额计入相关成本或费用,同时按照股份面值总额增加股本,并按照两者差额增加资本公积;如果是大股东转让股份授予,也需按股份支付进行会计处理。
由于限制性股票会在授予当期提高公司的成本费用,而按照税法原则,这部分费用不能用来抵税,在上市公司税收采用应付税款法核算的前提下,对公司的所得税费用没有影响,因此当年该上市公司净利润的净减少值应该与费用的增加值相当。
持有限制性股票的员工在授予日,按照获得股票市价计量的总额与支出的象征性价格之间的差额,缴纳个人所得税。(注:美国政府要求限制性股票所有者在股票限制取消后,即使他不出售股票也要缴纳所得税。而在他出售这些股票时,只要股价继续上涨,他还要缴纳另外的所得税。另外,他持有股票时间超过一年还要缴纳资本所得税。)

㈥ 什么是限制性股票如何理解限制性股票

约束性股票指上市公司按照预先确认的条件颁发鼓励方针一定数量的本公司股票,鼓励方针只需在作业年限或成绩方针契合股权鼓励计划规则条件的,才可出售约束性股票并从中获益。下面为我们介绍约束性股票是什么意思吧!

约束性股票是什么意思?

1、约束性股票是面向上市公司的,但其形式在新三板挂牌公司、非上市/挂牌公司中亦可使用。

2、免除限售的条件在颁发前就现已确认。

3、约束性股票颁发鼓励方针的价格低于市场价格。鼓励方针要取得约束性股票,需求先交纳购股资金。

4、约束性股票的要点在约束性三个字,公司颁发鼓励方针的股票是有约束的,只需成绩查核合格,才可以免除这种约束。

5、鼓励方针获益机制是在二级市场转让时取得转让价格与颁发价格之间的差价。

特别提示:

1、上市公司选用约束性股票施行股权鼓励,市场上一直有声响质疑其涉嫌利益输送,所以上市公司规模计划时要充分考虑这一点。

2、新三板挂牌公司也参阅上市公司施行约束性股票鼓励,但由于新三板市场不是一个接连买卖的市场,没有真实的市场价格,所以在定价上灵活性更高;但股转公司买卖系统现在对股票回购刊出还不能做到彻底支撑,所以需考虑到不能免除限售状况下的股票怎样处理(新三板公司做期权时相同需考虑此问题)。
对约束性股票的了解

对上市公司而言,约束性股票最低能够按市场价格的五折颁发职工。按照之前描绘的根本逻辑,这样低的价格:

1、体现出了显着的鼓励性,期望以此鼓励鼓励方针完结成绩方针

2、确认了人力资本的价值,但相同需求以成绩方针的完结状况来点评人力资本的价值 因而约束性股票相当于公司与鼓励方针之间的一种对于人力资本价值的对赌。对公司而言,约束性股票经过限售条件的设置,只需达到条件才能完成真实的股票颁发,有用的操控了公司开释股票的风险;

对鼓励方针而言,只需达到方针,真实实现人力资本的价值,就能够较低的价格取得公司股票,在二级市场取得很大的收益,有很强的鼓励效果。

可是在实践操作中,面对两个不好处理的问题(这两个问题也是后续文章中其他形式难以躲避的问题):

1、单个的人力资本与全体的安排绩效相关性有多大?容易来说便是,我是山君,发明出了很大的价值,可是然并卵其他人都是绵羊,导致了安排绩效相同不高,这样的查核条件对我是否公正?

2、方针的合理性。在没有得到实践验证之前,怎样去断定所拟定的方针是否合理?

对于上市公司而言,施行约束性股票鼓励还要考虑股份支付、市值管理等要素。另外,在A股市场,公司全体成绩体现与股价并非是彻底的正相关,也就意味着免除限售后的股票价格不是一定的高于颁发价格。
约束性股票计划的规模从国外的实践来看,约束首先体现在两个方面:一是取得条件;二是出售条件,但一般来看,要点指向性很清晰,是在第二个方面。而且计划都是按照各个公司实践状况来规模的,具有一定的灵活性。

㈦ 何为“限制性股票”

限制性股票是专门为了某一特定计划而设计的激励机制。所谓限制性股票是指公司高级管理人员出售这种股票的权利受到限制,亦即经营者对于股票的拥有权是受到一定条件限制的(比如说,限制期为三年)。经营者在得到限制性股票的时候,不需要付钱去购买,但他们在限制期内不得随意处置股票,如果在这个限制期内经营者辞职或被开除了,股票就会因此而被没收。公司采用限制性股票的目的是激励高级管理人员将更多的时间精力投入到某个或某些长期战略目标中。

限制性股票设计方案

限制性股票(restricted stock)方案的设计从国外的实践来看,限制主要体现在两个方面:一是获得条件;二是出售条件,但一般来看重点指向性很明确,是在第二个方面。并且方案都是依照各个公司实际情况来设计的,具有一定的灵活性。

从获得条件来看,国外大多数公司是将一定的股份数量无偿或者收取象征性费用后授予激励对象,而在中国《上市公司股权激励管理办法》(试行)中,明确规定了限制性股票要规定激励对象获授股票的业绩条件,这就意味着在设计方案时对获得条件的设计只能是局限于该上市公司的相关财务数据及指标。

从禁售条件来看,国外的方案依拟实施激励公司的不同要求和不同背景,设定可售出股票市价条件、年限条件、业绩条件等,很少有独特的条款。而我国明确规定了限制性股票应当设置禁售期限(规定很具体的禁售年限,但应该可以根据上市公司要求设定其他的复合出售条件)。

相关会计处理和税收问题

授予限制性股票当期,如果是增资授予,按照授予日股票市价与收取的象征性价格之间的差额计入相关成本或费用,同时按照股份面值总额增加股本,并按照两者差额增加资本公积;如果是大股东转让股份授予,不作处理。

由于限制性股票会在授予当期提高公司的成本费用,而按照税法原则,这部分费用不能用来抵税,在上市公司税收采用应付税款法核算的前提下,对公司的所得税费用没有影响,因此当年该上市公司净利润的净减少值应该与费用的增加值相当。

持有限制性股票的员工在授予日,按照获得股票市价计量的总额与支出的象征性价格之间的差额,缴纳个人所得税。(注:美国政府要求限制性股票所有者在股票限制取消后,即使他不出售股票也要缴纳所得税。而在他出售这些股票时,只要股价继续上涨,他还要缴纳另外的所得税。另外,他持有股票时间超过一年还要缴纳资本所得税。)

股票期权与限制性股票收益比较

两者对于管理层和员工而言哪个收益会更大,取决于上市公司股票价格的表现如何。如果公司股价上涨超过了一定价位,期权持有者就能比限制性股票持有人获得更多的收益。举个例子来说:

一家上市公司给一位管理层1万股股票期权,执行价格为每股30元。他的一位同事则获得3500股限制性股票。5年后,股票期权持有人可能会执行所有的期权买入股票,而他的同事也能够出售所有的限制性股票。如果5年后股票价格升至60元,股票期权持有人将获得30万元的税前收入,而他的同事通过出售股票将获得21万元的税前收入。如果股价5年后跌至15元,股权将不值得执行,而持有限制性股票的人通过出售股票将获得52500元的税前收入。比较税前收入,可以看出股票市价的变动直接决定了两者的收益。

可以看出,上面这个例子成立的前提条件是:上市公司授予管理层和员工股票期权与限制性股票的数量存在很大差别,股票期权数量要远高于限制性股票,这也是国外的实际情况。中国《上市公司股权激励管理办法》未对采用这两种方式实行激励所设计的标的股票总数分别加以限制,而只是设定了一个10%的限制,还是存在一些漏洞的,毕竟限制性股票的授予价格可以由上市公司自己定,那么对于一些民营企业和管理者缺位的国有企业,便隐含着很大的道德风险。

有时候关于港股/投资/A股的知识或者入门常识,易阔每日财经的投资者学堂有非常详细的解释

㈧ 上市公司分配的限制性股票激励需要员工自筹资金吗,需要花钱买吗

股权激励员工自己要出钱的,上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的。
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策_分享利润_承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

(8)限制性股票资金成本扩展阅读:
一、股权激励的模式:
1、业绩股票,是指在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。

2、股票期权,是指公司授予激励对象的一种权利,激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格够爱一定数量的本公司流通股票,也可以放弃这种权利。股票期权的行权也有时间和数量限制,且需要激励对象自行为行权支出现金。

3、虚拟股票,是指公司授予激励对象的一种虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业是自动失效。

4、股票增值权,是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可以通过行权获得相应数量的估价升值其收益,激励对象不用为行权付出现金,行权后获得现金或等值的公司股票。

5、限制性股票,是指事先授予激励对象一定数量的公司股票,但对股票的来源,抛售等有一些特殊限制,一般只有当激励对象完成特定目标后,激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。

6、期权激励模式,期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员,他们在公司中具有举足轻重的作用,他们掌握着公司的日常决策和经营,因此是激励的重点;另外,技术核心骨干也可以是激励的主要对象。
二、股权激励对企业的好处:
1、股权激励有利于公司业绩增长和市值增长。
2、从统计面上来看,结合数据分析,一个公司进行了股权激励,在其他条件不变的情况下,公司业绩可以增长30%。
3、股权激励对于企业的人才争夺也特别重要。
4、做了股权激励之后,其核心人员与公司和股东成为了利益共同体,他们就更有动力和条件把企业做的更好。

阅读全文

与限制性股票资金成本相关的资料

热点内容
农业银行信息股票基金 浏览:778
中原银行可以绑定股票账号吗 浏览:470
主板股票几年亏损才会ST 浏览:63
股票赚钱很多托 浏览:561
证券公司不能自己买股票吗 浏览:120
一个人开几个股票账户有用 浏览:171
股票账户可以存储资金吗 浏览:865
中国红牌股票 浏览:765
股票退市后投资者怎么办 浏览:494
上饶投资控股票集团财务公司 浏览:834
最具有价值投资的股票有哪些 浏览:167
1月份涨幅股票 浏览:941
正川股份股票最新数据 浏览:717
中钢国际股票历史数据 浏览:737
南京证券股票股民有多少 浏览:484
股票资金流向图是当天的嘛 浏览:778
国药集团中国生物相关股票 浏览:30
中国民航股票上市价 浏览:497
化工厂爆炸影响的股票 浏览:78
看懂股票交易软件上名词 浏览:887