股份支付现金股票

❶ 股票支付和工资薪金有什么区别

一、支付对象范围不同：

1、股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间。

2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资，奖金，津贴，补贴。是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

二、支付项目不同：

1、应付职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失含顷业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

2、股份支付项目包括：以权益结算的股份支付，以权益性结算的股份支付又包括限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付包括模拟股票和现金股票增值权。这两者都与股票挂钩，但是不需要实际授予和持有股票。

三、支付目的不同：

1、股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业在股份支付交易中意在获取其职工或其他方提供的服务(费用)或取得这些服务的权利(资产)。企业获取这些服务或权利的目的是用于其正常生产经营。不是转手获利孝拆等。

2、应付职工薪酬是按相关法规应付给职工的各种薪酬。企业按照有关规定向职工支付谈慎陆工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❷ 股份支付是什么意思以股份为基础的支付形式

顾名思义，股份支付 也就 是一种基于股份的创新支付方式 ， 这是企业与员工合作的新方式 ， 许多企业的分红极大地促进了企业的健康发展。股份支付是股票 发展 的一种新的独特用途。企业授予权益工具以获取雇员或其他方提供的服务，或进行以权益工具为基础确定负债的交易。

股份支付的形式

公司 作为 薪酬或激励措施向雇员支付期权的行为 在 目前是一种有代表性的基于股份的支付交易 。股份支付可以分为 以下两种形式 ：

1、 以权益结算的股份支付方式交换 服务的 ， 可以分做两种具体情况来进行处理 ：能够可靠地计量劳务的公允价值的， 按照其他方服务在取得日的公允价值，计入相关成本或费用， 所有者权益应相应增加；如果不能可靠地计量其他方提供服务的公允价值，但能够可靠地计量权益工具的公允价值时，则 应当按照权益工具在服务取得日的公允价值，计入相关成本和费用 相应地增加所有者权益 ；

2、 有两种最常用的以现金结算的基于股票的 支付工具 ：模拟股票和现金股票增值权。

❸ 比较本学期内容中股份支付的股票期权和股票现金增值权的异同

股份支付的股票期权和股票现金增值权的异同如下：
相同点：现金股票增值权的运作原理与股票期权是一样的，都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。
不同点：认购股票期权时，持有人必须购入股票；而股票增值权的持有者在行权时，可以直接对股票的升值部分要求兑现，无需购买股票。

❹ 股份支付通俗解释

股份支付通俗解释为：股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

详细解释：股份支付指的是企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为签础确定的负债的交易。是企业接受服务或劳务而以权益工具作为支付的对价，股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

具有以下特征：

1、股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。

2、股份支付是以获职职工或其他方服务为目的的交易。

3、股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。

❺ 【财务笔记】【科目】股份支付权益结算和现金结算

1）换取职工服务的股份支付

（1） 授予日时点【无账目处理】:

应按授予日权益工具的公允价值确定，不确认其后续公允价值变动。

权益工具的公允价值=授予日股票价值-行权价值= stock price -  exercise price （价值在授予时点确定且不变动）

这个权益工具的价值也可以认为是企业对换区职工服务的股份支付的估值，这个估值不随着未来股价波动而波动， 成本在授予时点已经确定， 即以 权益结算的股份支付按历史成本计量 。

（2）等待期期间【影响利润，但不影响所有者权益】：

企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具 数量的最佳估计数为基础 ，按照权益工具在授予日的公允价值， 将当期取得的服务（等待期间分摊原则） 计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。

借： 管理费用/制造费用/销售费用等

·    贷： 资本公积—其他资本公积 （发行权益工具并未形成负债， 属于股东对员工进行的资本投入， 因此计入资本公积而非应付职工薪酬）

注： 资本公积-其他资本公积最终都是要结转到资本公积—股本溢价的。

（3）立即可行权

对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。例如 限制性股份，没有等待期授予后直接行权 。 

借： 管理费用/制造费用/销售费用等

·    贷： 资本公积—股本溢价

2） 换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则

对于换取其他方服务的股份支付，企业应当 以股份支付所换取的服务的公允价值计量。

例如以限制性股份结算供应商款项，无等待期， 以换取服务的对价按公允价值计量，无等待期。

公允价值无法可靠计量的，企业应当在获取对方提供服务的时点、后续的每个资产负债表日和结算日，以内在价值计量该权益工具，内在价值的 变动计入当期损益 ， 不计入资本公积 。 同时，企业应当 以最终可行权或实际行权的权益工具数量为基础 ，确认取得服务的金额。

现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的 以股份或其他权益工具 为基础计算 的 交付现金或其他资产义务 的交易，例如模拟股票和现金股票增值权， 是一种现时义务的负债，属于职工薪酬的范围。

（1）等待期期间

企业应当在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。

借：管理费用/制造费用/销售费用等

    贷：应付职工薪酬

（2） 立即可行权

对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付，企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的 公允价值重新计量，将其变动计入损益 。

现金支付多少取决于股票公允价值变动，所以现金结算的股份支付实质上是金融负债 ，需要在每个资产负债表日和结算日对其进行公允价值重新计量，将其变动计入损益，这样才能如实反映应付职工薪酬金额。

借：公允价值变动损益

    贷：应付职工薪酬

❻ 股份支付的会计处理是什么

企业在挂牌上市时一般会遇到股份支付的问题，股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于股份支付，会计人员应该如何进行会计处理？
股份支付如何进行会计处理?
换取职工服务的股份支付的会计处理：
股份授予日：
(1)立即可行权的股份支付：
借：管理费用等
? 贷：资本公积——股本溢价
以授予日权益工具的公允价值登记在资本公积——股本溢价的贷方。
(2)除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理。
等待期的每个资产负债表日：
借：管理费用等
? 贷：资本公积竖冲——其他资本公积
可行权日之后，不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
行权日：
借：银行存款
? ?资本公积——其他资本公积
? 贷：股本
? ? ? 资本公积——股本溢价
现金结算的股份支付的会计处理：
授予日：
(1)立即可行权的股份支付：
借：管理费用等
? 贷：应付职工薪酬
(2)除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理
等待期的每个资产负债表日：
借：管理费用等
? 贷：应付职工薪酬
可行权日之后，
借：公允价值变动损益
贷：敏蚂应付职工薪酬
或
借：应付职工薪酬
贷：公允价值变动损益
行权日：
借：应付职工薪酬
? 贷：银行存款
股份支付有哪些主要环节？
股份支付的主要环节包括：授予、可行权、行权和出售。
股份支付工具有哪些主要类型？
类型一：以权益结算的股份支付，主要包括限制性桥纤埋股票、股票期权。
类型二：以现金结算的股份支付，主要包括现金股票增值权、模拟股票。
股份支付的会计处理基本规则是什么？
按授予的公允价值增加计算企业的成本或费用。

❼ 股份支付的分摊期间和范围

股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

股份支付分为以权益结算的股份.支付和以现金结算的股份支付。

对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。

股份支付的四个主要环节：

1.授予： 指股份支付协议获得批准的日期。也就是说股份支付的协议条款和条件已经获得股东大会的批准。

2.可行权日： 指可行权条件得到满足，职工或其他方，具有从企业取得权益工具或现金权利的日期！要注意的是这里的可行权日只是获得权益性工具或者现金权利，而不是实际的现金！

3. 行权日： 指职工或其他方，行使权利获取现金或权益性工具的日期。

比如说，持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日即为行权日。

4. 出售日： 指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。

按照我纳旁晌国法律规定，用于期权激励的股份支付协议，应在行权日和出售日之间设立禁售期，其中，国有控股上市公司的禁售期不低于两年。

股份支付的主要类型：两大类，四小类。

（1） 以权益结算的股份支付

以权益性结算的股份支付又包括限制性股票和股票期权启首。

限制性股票是指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的企业股票，在一个确定的等待期内或者在满足特定业绩指标之后，方可出售。

股票期权，是指在未来一定期限内以预先确定的价格和条件给予购买本企业一定数量股票的权利。

（2）以现金结算的股份支付

包括模拟股票和现金股票洞锋增值权。这两者都与股票挂钩，但是不需要实际授予和持有股票。

现金股票增值权的运作原理和股票期权是一样的。

模拟股票运作原理和限制性股票一样。

❽ 股权激励员工是否需要支付股权款

股权激励，也称为期权激励，是企业常用的激励员工的方法，可以理郑基解为为激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。对于股权激励，员工要不要支付股权款？
股权激励员工要支付股权款吗？
对于股权激励，员工需要向公司支付一笔认购款。上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的，如果价格低于市场价则公告取消或调低。双方解除入股合同，至于双方的劳动合同是否解除，则根据《劳动合同法》的相关规定执行。综上所述，对于股权激励，员工需要支付相应的认购款。
股份支付的含义
指的是企业为获取职工和其他方提供的服务或者是商品，而授予权益工具、或者是承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
股份支付的主要类型
(一)以权益结算的股份支付
以权益性结算的股份支付分为以下两种：
1、限制性股票的侍知含义：职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的企业股票，在一个确定的等待期内、或者是在满足特定业绩指标之后，才能出售。
2、股票期权的含义：在未来一定期限内喊谈谨，以预先确定的条件和价格给予购买本企业一定数量股票的权利。
(二)以现金结算的股份支付
1、以现金结算的股份支付主要包括两种：现金股票增值权、模拟股票。
需要注意的是，这两者虽然都与股票有关，但是并不需要实际授予和持有股票。
2、现金股票增值权，其实是和股票期权的运作原理一样。
3、模拟股票运作的原理，其实和限制性股票的运作原理是相同的。