大华股份股票个股资金流向

㈠ 近六成公司中报业绩预喜 逾35亿北上资金盯上10只白马股

随着上市公司2019年半年报披露的逐步展开，业绩预告公司开始增多，近期公布业绩预增的优质标的大幅走强，半年报业绩浪行情渐入佳境。

从预告净利润同比最大增幅来看，有131家公司2019年半年报净利润有望实现同比翻番(不包括业绩扭亏公司)，开尔新材(9280.86%)、民和股份(5113.28%)、联化 科技 (4400.00%)、深天地A(3853.00%)、益生股份(2693.26%)、东方通(2646.37%)、天顺股份(1783.34%)、丰乐种业(1272.55%)、御银股份(1243.30%)和长源电力(1101.13%)等10家公司均预计2019年半年报净利润均有望实现同比增长10倍以上。三湘印象、盾安环境、*ST荣联、天宇股份、越秀金控、中矿资源、南华仪器、宝色股份、世嘉 科技 等公司2019年半年报净利润均有望同比增长达到4倍以上。另外，包括圣农发展、泰胜风能、模塑 科技 、仙坛股份、启迪古汉、科大国创等在内的112家公司2019年半年报业绩均有望同比翻番。

从预告盈利上限来看，上述业绩预喜的公司中，有204家公司均预计2019年半年报盈利上限达到或超过1亿元，海康威视(45.62亿元)、华新水泥(32.17亿元)、金科股份(26.00亿元)、招商港口(24.44亿元)和迈瑞医疗(24.33亿元)等5家公司2019年上半年盈利上限均有望超过20亿元，中兴通讯(18.00亿元)、首开股份(17.30亿元)、华润三九(16.70亿元)、圣农发展(16.60亿元)、比亚迪(16.50亿元)、江苏国信(16.50亿元)、立讯精密(15.69亿元)、通威股份(15.15亿元)和冀东水泥(15.00亿元)等公司2019年半年报盈利上限也均有望达到15亿元以上，另外，新希望、温氏股份、智飞生物、蓝光发展、大华股份、乐普医疗、越秀金控、领益智造、完美世界、三七互娱等10家公司报告期内净利润上限也均有望达到10亿元以上。

二级市场表现来看，本周，共有130只半年报预喜股股价实现上涨，其中，有17只个股本周累计涨幅超10%，云图控股(17.06%)、凯恩股份(15.61%)、中欣氟材(14.16%)、圣邦股份(14.05%)、得利斯(13.67%)、硅宝 科技 (13.31%)、海思科(12.84%)、同益股份(12.63%)和南华仪器(12.25%)等个股期间累计涨幅居前，均逾12%。

资金流向来看，有126只半年报预喜股成为本周场内资金布局的重点，合计吸金25.47亿元。其中，有47只个股本周累计大单资金净流入超过1000万元，温氏股份(25386.98万元)、美尚生态(16858.12万元)、新化股份(16759.13万元)、比亚迪(13894.00万元)、中信出版(10611.50万元)、迪安诊断(9099.44万元)、中欣氟材(7387.94万元)、云图控股(7210.36万元)、宜安 科技 (6657.06万元)、恩华药业(5930.77万元)、云海金属(5567.18万元)和京新药业(5073.98万元)等个股期间均受到5000万元以上大单资金净流入，另外，包括新希望、同益股份、柏堡龙、欧普康视、红塔证券、花园生物、弘信电子、四方达、歌尔股份等在内的18只个股本周累计大单资金净流入均达到2000万元以上。

具体来看，温氏股份(202923.06亿元)、中兴通讯(68402.92亿元)、立讯精密(30900.61亿元)、爱尔眼科(23870.36亿元)和通威股份(13232.61亿元)等5只半年报预喜股年内北上资金合计净买入额均达到1亿元以上，另外，乐普医疗、智飞生物、迈瑞医疗、泰格医药和新希望等个股年内也均实现北上资金净买入额。

进一步统计发现，上述10只被北上资金青睛的半年报预喜股，后市投资机会备受券商机构普遍认可，这10只个股近30日内全部获得券商机构扎堆推荐，通威股份(11家)、泰格医药(11家)、中兴通讯(8家)、智飞生物(8家)、温氏股份(7家)和迈瑞医疗(5家)等个股近期机构看好评级家数均在5家及以上，立讯精密、乐普医疗、爱尔眼科、新希望等公司近期也均受到3家及以上机构集中推荐，后市表现值得期待。

表：年内获得北上资金追捧的半年报预喜股一览

来源: 证券日报

㈡ 2022年第四季度大华股份效益怎么样

2022年8月19日，大华股份(002236)发布2022年中期报告全文。报告显示，2022年上半年，大华股份(002236)实现营收 140.87亿元，同比增长4.31%； 净利润15.43亿元，同比下降7.88%；实现归属于上市公司股东的净利润15.20亿元，同比下降7.50%；基本每股收益为0.51元；平均净资产收益率ROE为6.29%。截止报告期末公司净资产为248.88亿元，与去年同期相比增长2.96%，资产负债率为41.95%。经营活动、投资活动、筹资活动产生的现金流量净额分别为-17.28亿元、-1.12亿元、6.47亿元，同比下降98.34%、增长88.52%、下降39.73%

㈢ 股神，看看大华股份，帮忙分析分析

客观的从技术面而言分析，这只股票现在均线空头排列，股价处于均线之下
是明确的下跌趋势
这只下跌趋势的股票，说明的是主力在头部出货完毕之后，在股票中的只有散户和游资，每当板块有什么利好或者大盘涨的时候就有游资进来拉几天造成低档启动的假象，散户就觉得这种股票安全而追入，然后继续破底套散户。这种股票在完成一个完整有效的底部形态之前，也就是新主力进场完成进货之前，趋势都不会改变
也就是说面临的不是盘整就是下跌
但今天爆出近期最大成交量下跌，短线酝酿反弹，我的个人看法是逢反弹离场

㈣ 大华股份属于沪深300吗

属于。根据查询相关公开信息显示，大华股份公司为沪深300指数成分股。大华股份于2008年5月20日在深圳证券交易所上市，股票代码是002236，因此是深股。

㈤ 为什么大华股份查不到中国移动是股东

来源：e公司
时隔半年，靴子落地。3月26日晚间，大华股份（002236）披露定增预案，拟向特定对象中移资本控股有限责任公司（下称中移资本）发行3.12亿股股票，募集资金总额56亿元。去年9月曾有传闻称中国移动、阿里巴巴拟入股大华股份。
根据预案，在扣除发行费用后，大华股份拟将本次募集资金用于智慧物联解决方案研发及产业化项目、杭州智能制造基地二期建设项目、西安研发中心建设项目、大华股份西南研发中心新建项目以及补充流动资金，募投项目总投资74.3亿元。
此外，本次发行价格定为17.94元/股，不低于本次定增的定价基准日前20个交易日大华股份股票交易均价的80%。3月26日，大华股份收盘价为24.18元/股，17.94元/股的发行定价较最新收盘价折价25.8%。同时，中移资本承诺36个月内不转让本次认购股份。
据悉，中移资本是中国移动下属的产业投资机构，为中国移动的全资子公司，负责围绕中国移动发展战略、依托哪禅中国移动产业资源开展股权战略投资，助力中国移动业务发展，持续增强中国移动在产业链上下游的影响。定增完成后，中移资本将持有大华股份9.437%的股份，成为后者第二大股东。
大华股份表示，随着人工智能、大数据、云计算以及5G等技术上的进步和发展，以及数字 化融合与升级，新技术革命推动视频物联行业内涵不断丰富，智慧物联时代已经到来。同时，智慧物联产业作为数字经济下的基础设施之一，行业内公司将积极参与到国家战略推进中。
大华股份指出，面对智慧物联这个巨量市场，在市场拓展上，公司将全面推进渠道快速下沉， 加快地、市、县、镇等下层管道建设，做大做强销售网络；全速推进数字化产业合作生态构建，在智慧物联这个新的赛道上，形成新的市场竞争格局。
谈及本次定增为何引入中国移动，大华股份称，双方通过本次战略投资，有助于加强产业链协同，并通过技术合作实现产品的技术升级和生产工艺的迭代创新。未来双方将加强在全球范围内的资源协调，为公司业务拓展提供战略支撑和面向全球的商务协同。
大华股份还谈到李悔尘，中国移动及其子公司在品牌、渠道、客户和产品方面均拥有较强的重要战略性资源；公司认为，通过与中国移动建立战略合作关系，可有效凭借各自领域的龙头优势， 实现较好的协同效应。
具体而言，在市场开拓方面，双方产品与方案具有较强的互补效应，可以充分融合市场渠道，为下游客户提供更加丰富的解决方案和应用场景，扩大市场销售规模。在联合研发技术创新方面，双方在5G、人工智能、物联网、云计算、大数据等方面具备丰富的技术储备，可以进行联合研发，形成创新性的技术突破和应用。
值得注意的是，引入中移资本后，在大华股份现有董事会、监事会席位基础上，中移资本有权提名2名董事（其中含1名独立董事）人选及1名监事人选，同时，中国移动提名的监事人选还将担任大华股份监事会主席一职。
大华股份2020年实现营业收入264.6亿元，同比增长1.21%，净利润为39亿元，同比增长22.42%；不过，公司同期的扣非净利润下降了9.34%，为27.3亿元。公司披露的2021年重点工作包括加强研发精准投入、进一步加强软件架构能力建设及强化区域技术营销体系等。
国盛证券指出，大华股份业务结构持续优化，剪刀差已出现，公司全年To B业务收入增速达24%，2020年成为公司境内最大业务板块。该机构预计，视频物联智能化推进，应用场景逐步延展，市场空间不断扩大，公司产品结构升级前塌，盈利能力将有望进一步提升。

㈥ 海康威视凭什么比大华多2400亿

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前言

在人们的印象中民企效率往往会比国企做的更好，因为有制度优势。其实这个结论是不成立的，因为企业效率只和自身组织机制有关和企业所有权无关。比如万科的大股东从始至终都是国企，之前是华润现在是深圳地铁。而在视频监控这个领域卜悉察更是表现如此，国企的海康威视净利润是民企大华的五倍，市值也是大华的五倍。

为什么看上去应该更有制度优势的民企大华却一直干不过海康威视呢?

因为大华的组织机制没有海康威视更能激发员工战斗力。

“猴版”的海康威视——大华股份

在军事领域我们聊一个仿制品(出口版)和原版看上去很像但是性能实际远不如原版的情况称之为“猴版”，意思是原版是人而仿制品(出口版)只是个学人沐猴而冠的猴子。大华和海康的关系就非常类似于此。

大华股份虽然说和海康一样都设立于2001年，但是海康由中电五十二所部分资产改制而来，所以两者虽然都是成立于2001年但是海康已经积累许久了，而大华则不能和海康相比。因为两者都是身处杭州，也许从那时起大华就养成了模仿海康的习惯。可惜有句话说的好：像我者死，学我者生。

在文章的开头我就说过大华的组织机制没有海康更能激发员工战斗力，为什么民企一般比国企更能构建激发员工战斗力的组织机制，而大华又为什么没能做到这一点呢?

其实民企比国企更能构建激发员工战斗力的组织体制说穿了很简单。民企资产都是老板自己的，想分出多少利益给员工自己说了算就可以了。但是国企婆婆多，利益分多了会有国有资产流失的嫌疑，这才是一般情况下民企比国企更有战斗力的原因。

但是为什么大华没有比海康更加做好这一点呢，我们可以从2001年海康建立时的股权分布可以一窥端倪。在2001年海康刚成立时，大股东浙江海康信息技术股份有限公司占据51%的股份，龚虹嘉先生占据49%的股份，然后在海康的发展历程中龚虹嘉先生陆续把自己的股份作为股权激励措施转让给了员工持股平台威讯投资和普康投资。记住这里的国有股权没有变动，是龚虹嘉先生以自己私有股份奖励核心员工体系。但是纵观大华股份上市前的股权变动情况，没有大手笔奖励核心员工的情况出现。

海康分钱更豪爽型茄，大华分钱不行，这就是两个公司战斗力差异的核心原因。当然在前一篇分析海康的文章的文章里，也讲了目前海康最大的问题就在于龚虹嘉先生被查，这一事件会对海康会带来两个非常大的问题：1，动摇了海康员工队伍对努力就能赚钱的机制信仰。2，未来海康的利益分享激励机制该怎么构建的问题。毕竟龚虹嘉先生先生基本上已经把自己的股份散的七七八八了，现在股份比例从49%降到13%了。而且海康未来的长期激励机制也不可能依靠再某个股东的付出，毕竟个人的股份是有尽头的。

从上市后的大华股份和海康威视股权激励方案来看，大华股份的奖励股份比例和奖励人数是要整体高于海康威视的，但是从股权激励后的实际状况来看似乎并不如意，不知是何原因所致。

赛道理解上落后一步的大华

在前一篇讲海康威视的分析文章已经讲了海康基于对视频赛道新理解已经转型为光控交互云+AI服务商了，但是大华对视频赛道理解还是传统视频场景服务商的理解。大华现在虽说也有上云+AI平台，无非是看海康上云+AI平台后，自己也跟着上了云+AI平台了而已。大华和海康虽说同样上了云+AI平台，两者对视频赛道的理解代差也可以从两者的组织机构变更上可见一斑。海康已经基于对视频赛道新理解从上到下进行了彻底的组织机构改革，但是大华并没有这样的组织机构变动。

目前在云+AI赛道奋战公司有很多，看上去这些公司都好像差不多，但是真正对云+AI赛道本质有一定理解的公司，现在都已经根据自己对赛道理解进行了一定程度的组织变更。像海康威视这样理解非常深刻的公司已经由上到下进行了彻彻底底的机构改革，像腾讯这样理解不够深刻的公司进行了部分机构由上到下的机构改革，而大华就没有看到这样基于云+AI理解的机构改革。

为什么说对云+AI有理解的公司就一定会有组织机构改革陆族，并且会根据理解不同进行不同层面的改革?

因为 生产力决定生产关系 !

云+AI技术体系相比于现在的IT+互联网技术体系代表了下一代生产力，既然是下一代生产力就必然要匹配下一代的生产关系。就像封建 社会 的 社会 制度不能适应资本主义生产力的发展而必然会被其摧毁一样。

那么下一代云+AI的组织管理制度和现在的管理制度有什么最显着的区别么?

有，最显着的区别就是员工自管理和管理颗粒度由部门细化到个人或小组。

先解释下员工自管理是什么意思。现在大多数企业基层员工工作是由上一级管理者所安排的，比如你是基础员工那么你每天工作内容都是由上一级管理者给出具体的工作目标或工作规划后来确定的。而员工自管理指的是员工自己根据公司总的发展战略来自己给自己定义工作目标(规划)，并依据这个工作目标(规划)协调全公司工作资源来帮助公司完成整体发展战略的工作方式。华为“让听得见炮火的人呼叫炮火”就是员工自管理制度的萌芽，但是华为目前自管理的权限在办事处级别并不是员工级别，另外就是有自管理权限的集体可以在公司内协调各部门工作资源但是协调的宽度和深度都非常有限。

至于管理颗粒度由部门细化到个人或小组，指的是过去公司整体规划出来后只会给大部门安排整体任务，然后由大部门再逐级向下深化安排，而未来公司整体战略规划出来后会直接把整体规划细化到小组或个人可以承接的地步，由个人或者小组来选择承接完成相关任务并进而完成公司整体战略规划。

而现在的大华无论从对外宣发的业务理解也好，还是自身的组织结构改革来看，都没有看到对云+AI的新理解，只看到了对海康“邯郸学步”式的模仿。

结语

现在已经步入了云+AI时代，先行者已经依据自己的理解对此作出了不同程度的改革。很多现在看似差不多的公司也会就此云泥之别，成者云飞九霄，败者碾为尘泥。

赛道看法： 黄级+ ，公司赛道较其他行业更适应时代发展，且处于行业第二的地位。

公司看法： 黄级 ，公司对未来的认知和组织机构都有明显模仿海康的痕迹，没有看到自己的独立思考。

综合看法： 黄级 ，正面观察名单，关注公司未来组织结构改革情况。

看法说明：按天地玄黄排列。本看法只针对公司竞争力，未考虑股价因素。

天级：传奇级。在赛道、公司两方面都要有超越时代的表现。

地级：时代之上。在赛道选择或公司层面有一个方面有超越所在时代的表现，另一个至少在所在时代是优秀级。

玄级：时代领导者。在赛道认知或者公司层面，处于时代领导者的地步，但是没有超脱时代。

黄级：时代亮点。公司在赛道认知或公司层面有堪称时代亮点的表现，但是其他方面有明显不足。

近期热文汇总：

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未来前瞻系列（一）——从AI说开来

㈦ 大华股份为什么跌停

您好，下跌趋势中的跌停和上涨趋势中的涨停一样的自然，当历史上经过大幅炒作，从底部涨幅已经达到数倍的，盘头结束展开下跌，在跌势中就容易出现大跌，甚至跌停，大华股份，数月的时间盘了一个圆弧顶，然后震荡下跌，跌破年线，然后反抽年线，确定跌破的有限性，这样的个股在指数表现的差的时间，出现大跌也在情理之中，建议有该股的朋友冲高到五日均线可以先减仓出局，等止跌企稳以后再探视操作 ；

希望我的回答能够帮助到您，也祝愿您投资顺利，心想事成，财源广进

㈧ 大华股份股票股吧

1.大华股份(002236)股票股吧，股民朋友可以在这里畅所欲言，分析讨论股票名的最新动态。
2.大华股份(002236)股票股吧提供大华股份(002236)股票的行情走势、五档盘口、逐笔交易等实时行情数据，及大华股份(002236)的新闻资讯、公司公告、研究报告、行业研报、F10资料、行业资讯、资金流分析、阶段涨幅、所属板块、财务指标、机构观点、行业排名、估值水平、股吧互动等与大华股份(002236)有关的信息和服务。
拓展资料
一、 大华股份股东朱江明质押970万股用于融资
1.本次质押股份970万股，占其所持公司股份的6.04%，占公司总股本比例的0.32%。质押期限为2021年8月27日至办理解除质押为止。
2.公告显示，朱江明共持有公司股份数量为160，577，490股，占公司总股本比例为5.36%。累计质押20，300，000股股份，占其所持有股份比例为12.64%，占公司总股本比例为0.68%。
3.公司2021年半年度报告显示，2021年上半年度公司归属于上市公司股东的净利润为1，643，175，887.55元，比上年同期增长20.03%。
二、关于2021年第三次临时股东大会增加临时提案暨股东大会补充通知的公告
1.浙江大华技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 12 月 3 日在《证券时报》和巨潮资讯网披露了《浙江大华技术股份有限公司关于召开 2021 年第三次临时股东大会的通知》，定于2021 年 12 月 20 日召开公司 2021 年第三次临时股东大会。
2.2021 年 12 月 9 日，公司收到控股股东傅利泉先生《关于增加浙江大华技术股份有限公司股东大会临时提案的函》，提请公司董事会将《关于购买董监高责任险的议案》作为临时提案，提交公司定于 2021 年 12 月 20 日召开的第三次临时股东大会审议表决，详见公司同日披露的《浙江大华技术股份有限公司关于2021 年第三次临时股东大会增加临时提案的公告》。
3.截至本公告发布日，傅利泉先生持有公司股份 1，023，868，980 股，占公司总股本的 34.18%。公司董事会认为，本次增加公司 2021 年第三次临时股东大会临时议案的提案人资格、提案时间及提案程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定，提案内容属于股东大会职权范围，有明确的议题和具体决议事项，同意将上述议案以临时提案的方式提交公司 2021 年第三次临时股东大会审议。