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增长多资产配置组合股票实情

发布时间:2024-11-15 10:22:05

A. 有关养老保险论文范文

基本养老保险是社会保障体系的重中之重,基本养老保险制度的成败关系到一个国家政治、经济的稳定与发展。下面是我为大家整理的有关养老保险论文,供大家参考。

一:机关事业单位养老保险制度改革问题研究

摘要:我国机关事业单位养老保险制度改革是养老金并轨改革的重要内容之一,也是大家所热议的焦点。本文在对我国机关事业单位养老保险制度发展的历史回顾与现状分析的基础上,提出现行我国改革政策可能会出现的问题并对“并轨”改革提出建议。

关键词:机关事业单位;养老保险;并轨改革

2015年1月,国务院释出了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,该《决定》的释出标志着长期以来我国机关事业单位社会保障方面的改革开始启动,将会对我国事业单位的进一步改革产生较深刻的影响。

一、我国机关事业单位养老保险改革的历史回顾与现状分析

从90年代起,我国开始对机关事业养老保险制度不断尝试改革,然而在《决定》出台之前并未有实质性改变。纵观整个机关事业单位养老保险制度改革的确立历程,从2012年3月在两会上得热议到2013年12月确定并轨方案,再到2014年12月改革方案的通过,最终,在2015年1月国务院释出《决定》预示着机关事业单位养老保险制度改革终于要实施。

二、现行改革中可能会存在的问题

与以往相比,本次释出的最新《决定》可谓是一套较成熟的改革方案,但这一改革方案在未来的推行过程中很可能会出现以下问题:

一职业年金可能会维持待遇“双轨制”,进一步引发公平问题

在我国私营企业没有职业年金,企业年金也是自愿建立的,而从国务院释出的《决定》以及国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》来看都要求改革后的机关事业单位要建立职业年金制度,这似乎是在建立新的不平等。另外,职业年金的缴纳也是有弹性的且可能会和津补贴一样,成为一种隐性福利。我们不免怀疑建立职业年金的真实作用是否只是改革的“买路钱”,因此,并轨改革所带来的公平似乎只是表面的。

二缺乏法律制度的支援,理想与现实存在较大差距

虽然我国近几年出台了一些关于对我国事业单位养老保险制度改革的指导意见、决定以及办法,但这些都不是具体的法律法规,缺乏制度的强制性。另一方面,改革的理想状态是使党政机关、事业单位以及企业三者之间建立起统一的基本养老金制度,最终达到养老保险制度一体化。但实际上,个人缴费只占养老保险缴费的小部分,基金支付和财政补助才是大头且党政机关、事业单位人员在初期参保中的个人缴费基数很小,预计短期内,三者的养老金替代率、缴费标准都无法统一。这种理想与现实的巨大差距,可能不利于改革的进一步推进。

三国家支付改革的初始成本造成财政负担

《决定》指出改革要与完善工资制度同步推行,在增加工资的同时实行个人缴费。国家为使改革能平稳进行的确应该支付改革的初始成本,但机关事业单位人员工资的增涨无疑会加大国家财政压力。另外,改革中提到“视同缴费年限”这一新词,那么“视同缴费”背后的钱到底由谁出?最终可能还是由财政拨款,这无疑又增加了财政的负担。

三、关于我国机关事业单位养老保险“并轨”问题的完善建议

一为职业年金设立一个准入门槛,逐步下调职业年金

针对上文中提到的职业年金的建立可能会维持待遇“双轨制”这个问题,建议相关部门可以通过设定准入门槛或采用明文条件规定有条件有限制地享受企业年金。另外,相比突然大幅下调职业年金缴纳比例而言,采用逐年下调的方法逐步降低“替代率”更为可取。

二完善相关法律制度,初期分立,后期逐步统一

加快机关事业单位养老保险制度改革的法律制度建设以及相应配套惩罚措施的完善,用法律法规确立该制度的强制性,这样不仅能为改革提供强大支援,还能解决改革过程中出现的随意性问题。另外,在《决定》实行收支两条线管理,专款专用基础上联络我国实情,建议改革初期,将党政机关、事业单位和企业养老保险基金各自区分、为各自所用,待改革取得一定成效时再开始逐步统一三者的替代率与缴费标准从而缩小理想目标与实际之间的差距。

三有针对性提高待遇,积极推动事业单位人员市场化、社会化首先,所谓“完善工资制度”并不是要求突然大幅度覆盖所有人员,可以先提高欠发达地区机关事业单位人员和基层人员的工资水平。其次,可以通过明令禁止地方随意发放津补贴以及明确制定不同级别机关事业单位人员的工资标准来减少财政上不必要的浪费。最后,可以将养老金并轨与机关事业单位人员制度得改革同时开展,让他们实现市场化、社会化从而更加主动、有效地缓解改革带来的财政压力。

四、小结

虽然在改革实行中可能会遇到一些问题,但这些并不能否定养老保险制度并轨对事业单位改革产生的诸多积极影响,相信随着改革的不段深化,我国的机关事业单位养老保险制度会更加健全完善!

作者:王婧 单位:上海大学法学院

参考文献:

[1]樊琳.机关事业单位与企业养老保险制度并轨的可行性研究[D].吉林大学,2014.

[2]褚安世.机关事业养老保险制度改革研究[J].北方经贸,201503:20-21.

[3]张启元.准确理解机关事业单位养老保险制度改革[J]. *** 员,2015,04:32-33.

[4]颜智.试论我国事业单位养老保险制度改革方案的完善[J].法制博览,201602:193.

二:我国养老保险制度改革探讨

摘要:我国养老保险面临基金规模过小、结构失衡依赖单支柱、投资收益率过低、可持续发展面临挑战等问题。通过对智利、瑞典、美国的研究,我可资借鉴的经验启示是:建立多层次的三支柱结构,保证三支柱协同健康发展,以实现养老保险多目标的策略;放宽养老金投资限制,引入市场化运作,以提升养老金回报率;提高投保人的参与度,发挥投保人主观能动性;与其他改革共同推进、协同改革。

关键词:人口老龄化;养老保险制度改革

2015年,我国老年人抚养比已达到7.7∶1。未来一段时间,人口老龄化的速度和老年人抚养比还将迅速上升。据估计,我国老年人抚养比将于2035年达到3∶1,超过当前西欧水平,2040年将超过同期的美国,老龄化形势严峻。为了保证老有所养,有必要现在开始就对我国的养老保险制度进行改革,提前针对未来人口老龄化挑战作出战略部署。

一、我国养老保险制度存在的问题

一养老基金规模过小、结构失衡

1.养老基金规模过小。根据国家统计局资料,截至2014年末,我国城镇职工基本养老保险基金存量为31800亿元,城乡居民养老保险基金存量为3845亿元,两者共计35645亿元,形成我国养老保险的第一支柱;企业年金基金累计结存7689亿元,形成养老保险的第二支柱。这两大支柱构成我国养老保险的基石。此外,我国于2000年8月设立全国社会保障基金,通过中央财政拨款、国有资本划转等方式筹集资金,为应对人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出、调剂,是国家社会保障的储备基金。2014年末全国社保基金资产15356亿元。这些资金总量为58691亿元,相当于2014年GDP比率为9.2%,规模明显过小。与全球和其他国家相比,排名也明显靠后。

2.结构失衡,过于依赖第一支柱。一直以来,由城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险基金组成的第一支柱,在养老保险资金来源中占据绝对比重。2014年,城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险占比达60.7%,加上全国社保基金的占比26.2%,第一支柱共占比约87%,而作为第二支柱的企业年金占比仅为13%。可见,我国的养老保险三支柱结构失衡,过于依赖第一支柱,另外两支柱并没有逐步发展壮大。

二资产配置保守、整体收益率过低,未起到保值增值效果

全国社保基金由于投资范围较广、约束较小,可以进行境外投资,且高风险资产配置比重上限为40%,自成立以来年均投资收益率8.7%,明显高于通货膨胀率。然而,占比最大的社会保险基金城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险基金的投资范围却局限于国债和银行存款,风险虽低,但收益较差。在通胀较高时,这部分资金面临缩水的风险。以2011年为例,当年物价同比增长5.4%,而同期银行存款利率和国债利率均在3%左右,因而社会保险基金当年实际收益率为负。从国际对比看,我国社保基金的收益率也明显低于其他国家。根据OECD统计资料,2014年,荷兰养老保险基金的实际收益率达到了13.5%,排名第一,与2/3国家养老保险基金的实际收益率相比,超出5%。相比之下,我国基本养老保险基金收益率可能只有3%以1年期存款利率计算,扣除通胀影响,实际收益率仅为1%。如果按照3种社保基金的规模加权平均,我国社保基金2014年收益率为4.1%,实际收益率仅1.5%,远远低于其他国家。

三依赖财政补贴、隐形债务资金需求巨大,可持续性堪忧

目前,我国养老基金看似资金充足,但实际情况不容乐观。这些年,养老金中一大块是来自于财政补贴。自1997年建立统账结合制度以来,国家财政对养老保险的补贴金额从当年的2亿元,到1999年攀升至168亿元,2007年已高达1157亿元。加总来看,截至2014年,各级财政共补贴养老保险金2万亿元,超过了35645亿元结余总额的50%。这种依赖财政输血的养老金体系,可持续性堪忧。可持续发展的另一个问题是养老保险在明账之外还有隐形债务问题,其未来资金需求巨大。根据中国社科院2014年释出的《现行统账结合模式下隐形债务预测测算》报告,以2012年为基准,城镇职工基本养老保险统账结合制度下的隐形债务规模高达86.2万亿元,相当于当年GDP比率达166%,资金缺口巨大。

二、国外养老保险改革经验

目前,我国养老保险存在的问题以及未来面临的挑战,也是过去国际上许多国家经历过的问题,面临过的挑战。这些国家解决问题和迎接挑战的方式与经验,对我国改革和设计养老保险制度具有重要的参考价值。

一智利:建立三支柱模式,引入养老基金竞争性管理

智利养老保险改革由于特点鲜明、效果显着,被认为是社保改革的样板,在世界范围内也受到广泛关注。

1.确立三支柱模型。在改革中,智利将养老金制度由原单支柱结构发展为三支柱结构:第一支柱针对贫困人口,主要由 *** 承担,为社会建立最低保障;第二支柱为个人账户养老金计划,是三支柱中的主体,第三支柱为自愿性的个人储蓄计划,为自愿养老储蓄提供税收激励。三支柱结构为智利社会提供了多层次、具有灵活性的养老保险体系,使得养老保险制度足以应对扶贫、消费平滑等不同而有一定冲突的多目标。

2.五方参与者各司其职,分工清晰。在智利的养老保险体系中, *** 保障最低收益,养老保险基金管理公司AFPs努力实现高投资收益率,养老保险基金管理监督局SAFP监管行业秩序和制定细则,参保人可以按自己意愿选择AFP以管理自己养老金的个人账户,并且每年有4次机会可以在不同的AFPs之间转移,而央行则作为资金托管人保证资金安全。这五方各司其职,分工清晰,因而整个体系最终能够高效率运转。而值得特别指出的是,智利在养老保险体系改革中引入养老保险基金管理公司AFPs对养老金进行竞争性管理,极大提高了投资收益率。自建立以来,养老金年均实际收益率达5%,起到了保值增值的效果。也正是在良好的制度设计促进下,1985年~1995年间,智利养老基金相当于GDP占比从10%扩张至43%。

二瑞典:建立国家养老基金,引入名义账户

上世纪70年代以来,瑞典进入老龄化社会,全国65岁以上人口占比超过17%,加之劳动力供给不足,养老金资金来源下滑,整个国家的养老保险体系面临可持续危机。为克服困难,1999年,瑞典通过了养老保险改革法案,不仅构建了三支柱体系和养老基金市场化管理,而且创造性引入了“名义账户”。

1.建立国家养老基金,引入市场化管理。为了规避国家财政风险,保障现收现付模式运转,瑞典针对旧制度结余建立了缓冲基金。这些缓冲资金交由多只基金AP1-AP4以及AP6投资非上市公司,以市场化方式管理,分散风险,鼓励竞争。

2.引入个人名义账户。名义账户是现收现付制与积累制,固定收益型与固定缴费型的混合模式。转入收入养老金计划的16%的工资是用于支付现期老人的养老金。同时,这部分缴费也会计入参保人的个人名义账户只计入数额,不做真正资本化积累运作,作为退休时个人领取养老金的依据。也即筹资方式是现收现付制,但在养老金支取时,退休金的给付标准原则上却是严格按“固定缴费型积累制”的规则执行的。名义账户集中了各类养老制度的优点,已引起我国专家学者的关注。

三美国:多层次养老制度体系形成多重保障

美国的社保养老制度已有上百年的历史,不过私人部门固定缴费制DC计划是在近几十年才快速发展的。经过长期的发展和不断调整,美国已形成了多层次的养老金体系,为居民养老提供多重保障,对整个社会以及金融市场产生深远影响。

1.三支柱结构加上DB与DC型结合,提供足够灵活性和多样化选择。美国的三支柱结构中,第一支柱是 *** 强制性养老金计划,实行现收现付制,由联邦 *** 统一组织,基本覆盖全部就业人口;第二支柱是公共和私人部门雇主养老金计划。私人部门养老金计划上世纪70年代之前基本是固定收益型DB,70年代之后固定缴费型DC快速发展,很快超过DB型计划的规模;第三支柱是个人储蓄养老金计划,完全由个人自愿参加的计划。按照美国现行规定,所有70岁以下且有收入者都可以开设个人退休账户IRA,不论其是否参加了其他养老金计划。

2.401k计划调动企业和员工积极性,成为美国养老制度体系中的重要组成部分。401k计划是补充养老保险计划之一,采用DC型,由雇员和雇主共同缴费,个人账户累积,税收递延,雇员可自主选择投资方式的形式,成为美国诸多私人部门雇主首选的社会保障计划。首先,通过个人缴费的税收优惠政策,实现了国家、企业、个人三方为雇员养老分担责任的制度设计。其次,通过有力的监管对提前取款行为进行惩罚,有效地激励了储蓄。第三,个人账户的管理方式以及雇员的投资选择权,都极大地调动了企业和员工参与401k计划的积极性。

3.与资本市场形成良性回圈。上世纪70年代的美国资本市场已比较成熟,法律法规体系和监管体系健全,投资工具丰富。美国私人部门DC型养老金计划的资产配置一直从存款和债券向股票和共同基金转移。近年来,股票投资有所下降,主要投向共同基金。1978年~2013年,美国私人部门DC型养老金计划规模扩大44倍,年均增长率高达29%。截至2013年底,50%的资产投资于共同基金,26%的资产直接投资于股票,债券和银行存款合计占比仅为10%。养老金进入资本市场,既实现了保值增值的目的,也为资本市场引入了稳定的投资者,有助于促进市场的健康发展。养老金增值和资本市场发展相互促进,形成良性回圈。

三、对我国的启示

一建立多层次的三支柱结构

从三国的经验看,都形成了多层次的养老保险体系,以对个人养老形成多重保障,实现养老保险体系的多重目标,尤其以美国最为突出。美国养老保险体系中的第一个层次是国家立法规定的,低有保证、高有限额的强制性的基本保险,起到了保护社会安定、维持基本生活的作用;第二个层次是公共和私人部门雇主养老金计划,且选择了DC型的401k计划为主进行推进,该计划给予个人选择资产配置的权利,有助于调动参与者的积极性。这种多层次的结构,保证了可同时实现养老保险的多个目标。例如,第一支柱可用于进行社会转移支付,减少贫困;第二支柱则可鼓励对养老进行储蓄,熨平消费。建立多层次、保证多样选择的三支柱结构是我国应努力的方向。另外,三支柱还需要协同发展,不能过于依赖单一支柱。目前,我国的第一支柱缴费比例过高,阻碍了第二支柱的发展,未来可考虑适当降低第一支柱缴费比例。

二放宽养老金投资限制,引入市场化运作

1.放宽投资限制。安全性是基金营运的第一原则,但并非是降低风险、提高收益的灵丹妙药。以前述国家为例,适当进入风险较高的资本市场,往往有能够较好实现养老金保值增值的效果。逐步放宽基金的投资范围是大势所趋,包括提高投资股票、股票基金的比例,允许投资于海外资产等等。

2.引入市场化运作。三国养老保险基金的管理都由专业的投资管理机构负责,同时引入多个管理机构进行竞争性管理,并在世界各地选择基金经理或基金产品,进行全球化投资,从而保证了资金的保值增值。

三提高投保人的参与度

目前,在我国的养老基金管理中,投保人的参与度几乎为零。作为保障基金的缴纳者,却对自己缴纳的资金不能参与管理,这无疑会降低个人参保的积极性。相比之下,美国私人DC计划中,个人具有相当的投资选择权;而在智利,参保人可在多个AFPs中自由选择,每年有4次机会可以调整;在瑞典,额外投保养老金计划采取自我管理机制,只有不做主动选择,才进入AP7基金中管理。正是具有高度的参与感,才使得居民愿意参与养老保险计划,将资金放入基金账户。

四与其他改革共同推进

最重要的,养老保险制度改革不是孤立的,需要与其他改革共同推进。

1.与国企改革相辅相成。从历史上看,国企改革就与养老保险制度改革相辅相成。党的十五大以来,国企改革进入了改革攻坚战阶段。针对国企改革和产业结构调整中下岗职工增多的情况,党中央作出了确保国有企业下岗职工基本生活得到保障、确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放,即“两个确保”的重大决策。社会保障为国企脱困改革贡献巨大,为维护社会稳定发挥重要作用。当前,国企改革又到了一个关键阶段,通过划拨更多国企股权充实社保基金,一方面,增加了社保资金储备;另一方面,社保基金进入国企有利于促进国企改革的推进,有望提升国企治理水平。

2.与财政改革互为前提。目前,我国养老保险制度的还存在城乡分割、群体分割、地区分割和管理分割等现象。其中,地区分割和管理分割的现状与我国的财政制度紧密关联。如果财政制度的改革不推进,养老保险制度的改革也将非常艰难。

3.与资本市场改革相互促进。养老保险基金需要在资本市场中实现保值增值,而资本市场也需要社保基金作为最大、最稳健的机构投资者来提升效率和成熟度。因此,一方面,需提高社保养老基金投资风险资产的比例;另一方面,也需要加强资本市场制度建设,保障养老保险基金在资本市场中的权益。

作者:张梦云 曹玉瑾 单位:北京大学光华管理学院 巨集观经济研究院经济所

参考文献:

[1]楼继伟.建立更加公平更可持续的社会保障制度[N].人民日报,2015-12-16.

[2]尼古拉斯•巴尔,彼得•戴蒙德.养老金改革:理论精要[M].北京:中国劳动社会保障出版,2013.

B. 基金调研怎么做

最近有约3到5位来自基金公司的研究员或者基金经理,一路风尘仆仆,在这个西距青海省省会西宁市只有120公里的厂区内座谈调研。
半天的时间过后,这些“来自基金公司的人”便匆匆踏上归程,一份份调研报告几天后草拟成稿,堆放在了基金经理、研究总监、投资总监的案头。或者进而成为基金公司投资决策委员会上讨论的新话题。
从海石湾镇一路垂直向南,1200公里外的宜宾五粮液厂区内自是另一番风景。
五粮液发布的2008年报显示,全年内该公司共接待了共计518人来访调研。基本上接近每个工作日有两人以上的来访者。除去20人次的个人投资者外,基金经理、分析师、研究员甚至国外对冲基金经理,都夹杂在这个庞大的队伍中。
知情人士透露参加过去年五粮液经销商大会的南方系基金,去年四季度内减仓五粮液1270万股。此前参加过集体调研的广发基金旗下广发聚丰,景顺长城精选蓝筹则顺势闯入十大流通股股东之列。
作为中国A股市场上的最大机构投资者,基金行业的一举一动牵动市场的眼球。
截至2009年2月19日,包括中小板在内两市共计有63家上市公司披露了年度报告。除ST个股和部分上交所上市公司之外,其余均在年报中披露了2008年度接待机构投资者调研、个人投资者咨询以及新闻媒体采访的情况。公募基金继续成为调研上市公司的重要主体。
对比已经发布完毕的基金2008年四季报可以发现,基金扎堆调研重仓股的现象继续存在,一些从前不为人注意的上市公司成为公募基金去年悄然调研的对象,而有些股票在基金调研之后被悄悄建仓或抛出。
上海、深圳、广州、北京多家基金公司的投研人士表示,虽然对于上市公司的调研要求上差别很大,但如果一只股票要进入基金经理的投资组合中,一份详实、可以打动投决会的投资建议书都必不可少。
这些从基金公司撒向全国各地的“兵”,带着“去疑”和“求证”的任务,运用自己的调研方法,把脉每一家感兴趣的上市公司。这在一定程度上决定着基金是加仓、减仓,还是继续持有。
2009年,对于基金经理的选股能力要求更高。“除了扎实做好基本面案头资料研究之外,对上市公司的实地详细调研则可能是基金公司更需要做的一项工作。”
有些公司已经提前行动,此前有媒体报道称,去年年末华夏基金就已经大规模派出研究员和基金经理调研上市公司。
“我们公司的研究员现在只有1/3的人在家,其余都在各地调研上市公司。”泰信基金投资总监王鹏说。国联安基金也表示,其研究员有一半以上也在各地频繁调研。据了解,其实不止是大型的基金公司是这样做,中小型基金公司也已经在行动。
“集体表演”
十几家基金公司、券商的研究员和基金经理在公司会议室座谈之后,由公司领导或者董秘办的人领着,浩浩荡荡去车间“看下热轧炉”,“每次去都要看下”。
上海一家内资基金公司投资总监讲到去宝钢股份调研时描述说。“这种大白马,市场上都知道,而且集体调研居多”,更多的像一种“集体表演”。
2008年基金的四季报显示,有多达11只基金将宝钢股份列为其重仓股,持有市值均超过1500万元,持有超过1.4亿元的多达五家以上。“没有列入重仓股,但是买了的更多。”
目前披露的2008年年度报告显示,像宝钢一样得到基金重仓持有的上市公司,在去年年内也迎来了蜂拥而至的机构调研团队,十几家基金公司联合调研的情形不断发生,与券商、私募扎堆调研的情况也非常常见。
组团调研
位于山西太原的煤气化,成为煤炭行业第一家公布2008年年报的企业。日前发布的年报显示,在去年下半年煤炭价格大幅滑落的情况下,煤气化公告营业收入为47.35亿元,同比增长38.21%;净利润6.84亿元,同比增长117.83%。
“调研煤炭企业,价格波动带来的市场销售状况是调研时最关注的方面。”某基金公司行业研究员表示,尤其是上半年国际大宗商品价格涨速很快,国内煤炭价格也随之上扬,但是下半年煤炭等大宗商品价格又出现了不同程度的回落。
这显然牵动了基金的神经,基金对煤炭企业的探访也颇为频繁。2008年上半年,沪深300指数下跌47.7%,煤炭股却明显走强。神火股份下跌32.82%,煤气化下跌了29.53%,西山煤电下跌20.54%,但是金牛能源同期上涨了57.77%。
煤气化的年报显示,去年1月15日一天,工银瑞信基金、建信基金,以及山西证券、中天证券、国联证券、广发证券等15家机构集体调研了公司。5月份,交银基金、信诚基金等与约30余家机构共同调研煤气化,除了有银河证券、平安资产、东方证券外,还包括来自浙江的私募基金浙江星火投资公司。
位于河南的神火股份上半年至少接待了4次公募基金的联合造访。2月22日,诺安基金、东方基金、申万巴黎3家基金公司研究员调研了该公司;2月27日,华夏基金、中邮创业、鹏华基金、长城基金、交银施罗德基金、新世纪6家基金公司对神火股份进行了调研;3月5日和5月16日,又先后有长信基金、银河基金、汇添富等基金公司去调研。
还没有发布年报的金牛能源,其半年报显示,上半年前后有11家基金公司的研究员或基金经理到此调研,西山煤电上半年也有11次基金公司的调研记录。川投能源发布的2008年年报显示,共计接待机构投资者来访调研23 批次。
分道扬镳
从年初到年末,五粮液董秘办和证券部的工作人员都在忙于应对接踵而至的调研者。
五粮液新近发布的2008年年报显示,全年内该公司接待了共计518人来访调研。除去20人次的个人投资者外,来自基金公司、券商和私募组成的调研团队占据其余名额。
几乎每个月,都会有基金研究员或者基金经理到来。去年2月间,就有宝盈基金、中银基金,以及中信证券、国元证券、光大证券研究员共11人,分4批赶赴五粮液实地调研,“参观厂区及生产设施”。3月份,20几家基金公司参加了五粮液的2007年度股东大会。8月,建信基金、易方达基金、博时基金等纷至沓来。
但集体调研结束,基金各有各的想法。
“集中调研对上市公司来说,一次做完,可能比较省事。”上海某基金合资公司行业研究员说,但这种场合下,上市公司讲的“很多都是场面上的话,从公开渠道已经可以获知”。
五粮液日前发布的年报就显示,在2008年度,三场由券商组织的投资者见面沟通会邀请了大批基金公司参加。1月16日,高盛高华证券有限公司组织的上市公司与投资者上海见面会上,上海所在地的部分基金公司、证券公司研究人员计50余人参加。
6月5日,中银国际证券组织的上市公司与投资者见面会在杭州召开,100余位国内基金公司、券商到席。
9月11日,国金证券牵头拜访了上海、深圳、广州三地约20家基金公司,合计114人。中信证券、国信证券牵头,南方基金、易方达基金等基金经理、研究员、分析师等计40人参加五粮液2008年12·18经销商大会旁听,并参加五粮液2008年投资者沟通见面会。
一位参与过上述活动的基金公司研究员表示,这种活动人多嘴杂,并不指望能和上市公司进行深入交流,更多的是为了互相认识一下,为以后的沟通做准备。
“这只是集中式的沟通,重仓股上市公司高管到公司交流的机会也比较多。”上海某小型内资基金公司研究总监说。
“我们也会参与这样的集体调研,但是还是以自己的单独调研为主。”上海某内资基金公司投资总监称。
部分基金公司研究员、基金经理、投研高层与上市公司私人关系较好的也时常沟通。“有时候会打电话问一下情况”,有投资总监表示。
但集体调研过后,基金对上市公司的态度开始发生转变。
公开信息显示,去年三季度末,南方基金旗下四只基金,南方成分精选、南方隆元产业、南方稳健贰号、南方稳健位列五粮液十大流通股股东,合计持有超过1亿股,占到其流通股比例的4.95%。
但是在参加过去年12月份五粮液经销商大会后,南方系基金开始大力度减持。去年四季度内,南方系基金减仓五粮液1270万股,南方稳健也因此退出十大流通股股东之列。
而此前参加过集体调研的广发基金旗下广发聚丰,景顺长城精选蓝筹则顺势闯入十大流通股股东之列,分别持股2300.69万股和1609.92万股。
2008年五粮液实现销售收入79.33 亿元,同比增长8.2%。其中高价酒销售同比增长20.2%,收入占比由2007年67.4%升至74.8%。净利润为18.11亿元,约合每股收益0.477元,同比增长23.3%。
中金公司日前发布对五粮液2008年业绩回顾的报告表示,公司产品升级之路仍在继续,2008年公司的业绩与早先预期一致。并且认为包装资产注入在即,内供货价提高依然可期。
“2009年0.733元每股收益的预测高出市场平均近5%,我们相信该预测并不突兀。预计2009年公司将新增盈利9.7亿元,主要来自包装资产注入(贡献近3亿元盈利)、关联供货价提高(贡献近5亿元盈利)以及自身业务盈利增长预期(贡献近2亿元盈利)。公司估值虽高于可选消费股平均,但仍明显低于低价快消股均值。”报告表示,其盈利大幅增长可期,并维持了“审慎推荐”的评级。
他们为何被卖出
被调研之后,便被基金立即抛出,这样的命运不仅发生在重仓股身上。
“一些笼罩资产重组、资产注入光环的公司,一旦确认其资产质量,达不到其承诺的价值,就会立即拿脚投票。”参与过上市公司资产重组的基金经理说。
被市场定义为“欺骗式”资产注入计划的江钻股份即是一例。
从去年二季度以后,江钻股份十大流通股股东中再也看不到基金的身影。
江钻股份的半年报显示,中国太保集团自有资金组合012G-ZY001深,东吴嘉禾优势精选,嘉实服务增值华宝信托单一类资产信托R2008ZX012和博时价值增长贰号同时名列前十大流通股股东。
到了第三季度末,信托资金和基金悉数出逃,只留下了逐步减持的中国太保。而据知情者透露说,虽然中国太保是逐步撤离的,但也早已经清仓。
这一切都源于江钻股份的资产注入。
“他们当初是有承诺的。”曾经位列十大重仓股的某基金的基金经理这样说。
2008年3月9日,江钻股份股改方案高票获得通过。媒体报道称,当时公司董事会负责人郑重承诺,“利用上市公司平台,通过增发或其他合适方式,将其拥有的机械制造行业的优质资产注入江钻股份,把江钻股份建成中石化石油钻采机械制造基地。”
而当时,除江钻股份,江汉石油管理局旗下还有三机厂、四机厂和沙市钢管厂三家机械制造企业。当时市场普遍预期,大股东将会把资产最好的四机厂注入上市公司。
一年时间内,机构对江钻股份的投资态度是先加仓后争相,而这正与机构调研江钻股份的时机比较符合。
江钻股份的2008年年报显示,当年共有13家机构到公司实地调研,包括3家公募基金、1家信托机构,一家保险机构和7家券商,以及1家证券服务机构和1家投资公司。而且时间多集中在去年一季度和二季度。
年报显示,2008年1月10日,华宝信托李俊彦到公司实地调研。1月15 日当天,嘉实基金的张淼和国信证券的分析师郑国同时抵达公司实地调研。两天后,中信证券分析师殷孝东随后来到江钻股份。
此时,市场对于即将股改的江钻充满了资产注入的预期。江钻的一季报显示,多只基金和资产机构进驻。
到了3月份和4月份,机构调研江钻更加频繁。海通、光大、长江、中信建投等券商研究员密集到访,易方达、东吴基金也参与调研。
“去现场调研,很重要的就是去确认其关键数据和前景是不是属实。”泰信基金的投资总监王鹏说。
“注入第三机械厂之后我们预测2008、2009年的每股收益分别为0.43元、0.56元。目前股价明显高估。”平安证券机械行业研究员王合绪去年3月份的研究报告就称。并且将江钻股份的评级调低至“回避”。
去年6月12日,江钻股份公告称,大股东中石化集团江汉石油管理局将下属的三机厂审计评估作价1.89亿元,以出让方式转让给上市公司。
江钻股份公告显示,三机厂净资产2006年为13424万元,2007年为16772万元,2006年净资产收益率0.99%,2007年5.88%。
“从净资产收益率上来看,其指标竟然还要比现有业务要差。”一位曾经前去调研的基金经理表示,跟江钻股份相关人士“沟通了一下,判断其注入的资产与卖方研究员的预期有差距。”该基金经理回忆说。
一场逃离江钻股份的赛跑随后开始。江钻股份的股价也随即迎来三个月暴跌七成的结局。
此后,基金对江钻股份再无问津。
它们为何被买入
有上市公司从基金的股票池、核心股票池、重仓股中被卖出,就会有新的股票被筛选进来。
从已发布的年报披露信息来看,一些并不为人们注意的的上市公司在2008年获得了基金的关注。
方大炭素和建投能源,这两只股票就是如此。
“我们曾经去调研过深圳一家上市公司的新项目,先是坐火车到青海西宁,然后再坐长途火车到塔里木盆地,随后换上汽车赶赴项目所在地。”
前述规模居于前15位的基金公司投资总监回忆其调研情形时说,由于这个项目是昼夜颠倒作业,他和助手便身披大衣在夜里观察其生产。“调研的结果是,这个项目并没有达到预期。”
虽然方大炭素并没有披露其接受机构调研的信息,但其证券事务代表马杰表示,2008年有3到5家基金公司赶赴这家位于兰州市远郊区的上市公司调研。但其并没有透露基金公司名称。
“自从2006年重组以后,公司变化很大,开始有基金公司过来调研。”
持有该公司股份的上海某银行系合资基金公司投资总监表示,公司的基金经理去年就去过该上市公司调研,今年也去过了一次。
方大炭素2008年年报显示,2008年全年实现营业收入334270万元,同比增长61.27%,实现利润总额81005万元,同比增长107.13%。净利润为54531万元,同比增长95.22%。基本每股收益0.95元,期末股本摊薄后每股收益为0.85元。
炭素行业的上游是石化行业(原料石油焦、针状焦等),下游是钢铁行业。
中信建投对方大炭素的年报点评表示,钢铁行业目前仍处于景气度下行周期,209年经济形势可能更为严峻,对于钢材产品的需求也会下降,从而对方大炭素业绩构成巨大压力。“但是公司目前较高的行业地位和产品定价权以及2009年产能的释放将有助于适度缓解产品价格下降带来的不利因素。预计2009-2010年EPS分别为0.92元,1.01元。”并给予了中性评级。
方大炭素的年报显示,泰信基金旗下的泰信先行策略,光大保德信优势配置和新增长进入其十大流通股股东行列。
按照基金进行选股的一般程序,如果该上市公司引起了基金的兴趣,并且被列入到股票池中,基金公司行业研究员、基金经理以及投资研究总监都有可能对该公司进行详尽的调研。
各家基金公司在进行投资研究时,对上市公司的调研程序有所不同。以汇添富基金为例,该公司规定,对于要建仓2%以上的股票,基金经理必须要亲自调研,并作出调研报告,对于建仓超过5%的股票,则需要投资总监亲自调研。如果该股票不换,还要定期出具对该上市公司的的实地调研报告。
“但也会有些特殊情况,比如招行、平安等大白马股票,卖方机构每年都要去调研,而且平时的联系也比较多,所以并不一定每只都需要去调研。”上海某基金公司研究总监表示,反倒是有一些冷门的股票,即使要建仓0.1%,可能都需要去实地调研。
接受基金调研后,被买入的还有建投能源。
建投能源年报显示,去年三四季度,华宝兴业基金、建信基金、银河基金、长盛基金等扎堆调研该公司。国信等券商同时也纷至沓来。
与此对应的是,三季度中只有博时新增长一家基金公司位居十大流通股股东之列,但是到了第四季度,基金的数目增加到两只。持股也从375万股增加到913万股。
两家房地产企业银基发展和中天城投也逆市成为基金频繁调研的对象。
“基金对上市公司的调研其实就是基本面分析的一部分。”东吴嘉禾优势魏立波表示,对于上市公司的报告,尤其是未来展望的部分予以确认,尤其是在公司实地调研中,通过了解作业现场和与其员工,同行,上下游公司人员的交流中,这些虚的东西就能很直观。
调研讲究方法
私募领军人物赵丹阳调研上市公司有自己独特的方法。
之前有业界传言“9·11”事件时,赵丹阳大量买进同仁堂科技之前,就对其供货商和经销商都进行了专门探访,甚至还向同仁堂的竞争者——广州药业了解市场实情。另外,还自己到药店看同仁堂六味地黄丸瓶底的生产日期,侧面了解其库存情况,并到各大中医院去了解医生对同仁堂药品的评价。
泰信基金基金投资总监王鹏说,各基金调研也都有自己的“歪门邪道”。
他举例说,其持有的某医药上市公司,通过现场调研其生产线的开工情况,来确认公司目前的状态。“我们的化工研究员去年10月份去了工厂现场,那时候三条生产线还只有一条在生产,现在已经有两条了。”
王鹏还表示,公司印制了一本名为《上市公司调研40问》的小册子,在每次调研之前,公司的研究员和基金经理都会据此提前做大量准备。“做到有的放矢,而不是在上市公司坐上半天,走马观花的参观一遍,这样的调研才会有效果。”

C. 资产评估目的与资产评估标准之间有什么关系

资产评估中目的是资产评估结果的属性及其表现形式。目的的选择本来就应该受到评估标准等相关条件的制约,或者说标准是在评估目的等相关条件的基础上形成的。有什么样的评估条件基础就应该有与之相适应的评估结果属性及其表现形式。

(3)增长多资产配置组合股票实情扩展阅读

资产评估目的有一般目的和特定目的。

1.资产评估的一般目的

资产评估的一般目的或资产评估的基本目的是由资产评估的性质及其基本功能决定的。资产评估作为一种专业人员对特定时点及特定条件约束下资产价值的估计和判断的社会中介活动,其所要实现的一般目的只能是资产在评估时点的公允价值。

资产评估中的公允价值是一种相对合理的评估价值,它是一种相对于当事人各方地位、资产状况及资产所面临市场条件的合理评估价值,是评估人员根据被评估资产自身的条件及其所面临的市场条件,对被评估资产客观交换价值的合理估计值。

资产评估中的公允价值的显着特点是,它与相关当事人的地位、资产状况及资产所面临市场条件相吻合,且并没有损害各当事人的合法权益,亦没有损害他人的利益。

2.资产评估的特定目的

资产评估作为一种资产价值判断活动,总是为满足特定资产业务的需要而进行的,这里的资产业务是指引起资产评估的经济行为。通常把资产业务对评估结果用途的具体要求称为资产评估的特定目的。我国资产评估实践表明,资产业务主要有:资产转让、企业兼并、企业出售、企业联营、股份经营、中外合资(合作)、企业清算、担保、企业租赁、债务重组等。

(1)资产转让。资产转让是指资产拥有单位有偿转让其拥有的资产,通常是指转让非整体性资产的经济行为。

(2)企业兼并。企业兼并是指一个企业以承担债务、购买、股份化和控股等形式有偿接收其他企业的产权,使被兼并方丧失法人资格或改变法人实体的经济行为。

(3)企业出售。企业出售是指独立核算的企业或企业内部的分厂、车间及其他整体资产产权出售行为。

(4)企业联营。企业联营是指国内企业、单位之间以固定资产、流动资产、无形资产及其他资产,投入组成各种形式的联合经营实体的行为。

(5)股份经营。股份经营是指资产占有单位实行股份制经营方式的行为,包括法人持股、内部职工持股、向社会发行不上市股票和上市股票。

(6)中外合资(合作)。中外合资(合作)是指我国的企业和其他经济组织与外国企业和其他经济组织或个人在我国境内举办合资或合作经营企业的行为。

(7)企业清算。包括破产清算、终止清算和结业清算。

(8)担保。担保是指资产占有单位,以本企业的资产为其他单位的经济行为保证,并承担连带责任的行为。担保通常包括抵押、质押、保证等。

(9)企业租赁。企业租赁是指资产占有单位在一定期限内,以收取租金的形式,将企业全部或部分资产的经营使用权转让给其他经营使用者的行为。

(10)债务重组。债务重组是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决。同意债务人修改债务条件的事项。

(11)引起资产评估的其他合法经济行为。

3.资产评估特定目的在资产评估中的作用

(1)资产评估特定目的对评估结果的性质、价值类型等有重要的影响。

(2)资产评估特定目的是界定评估对象的基础。

(3)资产评估特定目的对于资产评估价值类型的选择具有约束作用。

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