Ⅰ 急！急！现金结算的股份支付会计处理处理
你好。
1、表中的支付现金如何理解？为什么支付现金不是用公允价值？即04年16元每股，05年20元每股。
表中的公允价值是指“负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值”，而“支付现金”是指“可行权后的每份增值权现金支出额”，两者是不同的。
2、其负债的计算，可不可以用一个预计比例数，就像权益结算方式那样，比如，预计离职人员为5%。
预计离职人员当然也可以按照百分比来进行预测，这只是预计方法不同而已，与会计核算本身没有关系。
3、04年计入当期费用的计算过程，确认为负债用的是公允价值18元，支付现金为什么用16元？？为什么不是公允价值。
在第1个问题解答中已经说明，题中的公允价值只是资产负债表日的公允价值，而支付现金并不一定在资产负债表日。
关于补充问题。
股票增值权作为一种权益工具，其本身是具有一定的价值的，比如题中20*4年末的18元/份。这种公允价值来源于活跃市场的期权价格，不存在活跃市场的，应采用期权定价模型等确定。
而对于股票增值权行权所支付的现金，则是根据行权日标的股票的市场价格与行权价格之差确定。
由此可见，题中的“公允价值”与“支付的现金”是两个不同的概念。这些知识，已经超越了会计学范畴，不是会计准则或者会计核算所要解决的问题。
对于20*5年，年初尚有85人没有行权：
1、本年有50人行权，则行权时支付的现金额为100 000元（50 * 100 * 20），而该部分上年末计量的公允价值为90 000元（50 * 100 * 18），两者相差10 000元，应当冲减当期公允价值变动损益；
2、本年末尚有35人没有行权，则应计量的公允价值为73 500元（35 * 100 * 21），而该部分上年末计量的公允价值为63 000元（35 * 100 * 18），两者相差10 500元，也应当冲减当期公允价值变动损益；
由此合计，应当冲减当期公允价值变动损益的金额应当为20 500元（10 000 + 10 500）。
Ⅱ 以现金结算的股份支付的形式有哪些
以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。
股票增值权和模拟股票，是用现金支付模拟的股权激励机制，即与股票挂钩，但用现金支付。除不需实际行权和持有股票之外，现金股票增值权的运作原理与股票期权是一样的，都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。除不需实际授予股票和持有股票之外，模拟股票的运作原理与限制性股票是一样的。
股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。
Ⅲ 【会计总结】股份支付
股份支付，简称“以股份为基础的支付”，指的是企业为获取职工或其他方提供服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。此交易通常发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间，或企业与其职工之间。
股份支付具有三个核心特征：一是交易双方为职工或其他方与企业；二是交易目的为获取服务，而非转手获利；三是交易的对价或定价与企业自身权益工具未来价值密切相关。
股份支付通常涉及四个环节：授予、可行权、行权和出售。授予日为股份支付协议获得批准的日期，可行权日为可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。行权日则是职工和其他方行使权利，获取现金或权益工具的日期。出售日为股票持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。等待期是从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间。
股份支付工具主要分为两类：权益结算的股份支付和现金结算的股份支付。权益结算的股份支付是指企业以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，常见工具包括限制性股票和股票期权。现金结算的股份支付则是指企业承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的支付现金或其他资产义务的交易，常见的工具有模拟股票和现金股票增值权。
股份支付的确认和计量原则分为权益结算和现金结算两种。权益结算的股份支付，企业应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。现金结算的股份支付，则需在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值计量。
可行权条件主要包括服务期限条件和业绩条件。服务期限条件是指职工或其他方完成规定服务期限才可行权的条件。业绩条件则分为市场条件和非市场条件，市场条件是指与权益工具的市场价格相关的业绩条件，而非市场条件则是除市场条件之外的其他业绩条件。
可行权条件的修改需区分有利修改和不利修改。有利修改时，企业应确认取得服务的增加，不利修改时，则不再调整成本费用，除非取消或结算所授予的权益工具。
股份支付的处理包括授予日、等待期内每个资产负债表日、可行权日、行权日、回购股份进行职工期权激励等阶段。在等待期内，企业应将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债。
限制性股票的股权激励计划中，企业需在授予日进行会计处理，等待期内进行股份支付相关的会计处理，未达到解锁条件需回购的股票则需按照回购义务确认负债。达到解锁条件的股票无需回购。
集团内部的股份支付交易，则应按结算企业与接受服务企业的关系，将股份支付分为权益结算或现金结算处理。在合并财务报表中，集团内部的股份支付应视为集团内部交易处理，考虑少数股东损益的分享。
Ⅳ 【财务笔记】【科目】股份支付权益结算和现金结算
1）换取职工服务的股份支付
（1） 授予日时点【无账目处理】:
应按授予日权益工具的公允价值确定，不确认其后续公允价值变动。
权益工具的公允价值=授予日股票价值-行权价值= stock price - exercise price （价值在授予时点确定且不变动）
这个权益工具的价值也可以认为是企业对换区职工服务的股份支付的估值，这个估值不随着未来股价波动而波动， 成本在授予时点已经确定， 即以 权益结算的股份支付按历史成本计量 。
（2）等待期期间【影响利润，但不影响所有者权益】：
企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具 数量的最佳估计数为基础 ，按照权益工具在授予日的公允价值， 将当期取得的服务（等待期间分摊原则） 计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。
借： 管理费用/制造费用/销售费用等
· 贷： 资本公积—其他资本公积 （发行权益工具并未形成负债， 属于股东对员工进行的资本投入， 因此计入资本公积而非应付职工薪酬）
注： 资本公积-其他资本公积最终都是要结转到资本公积—股本溢价的。
（3）立即可行权
对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。例如 限制性股份，没有等待期授予后直接行权 。
借： 管理费用/制造费用/销售费用等
· 贷： 资本公积—股本溢价
2） 换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则
对于换取其他方服务的股份支付，企业应当 以股份支付所换取的服务的公允价值计量。
例如以限制性股份结算供应商款项，无等待期， 以换取服务的对价按公允价值计量，无等待期。
公允价值无法可靠计量的，企业应当在获取对方提供服务的时点、后续的每个资产负债表日和结算日，以内在价值计量该权益工具，内在价值的 变动计入当期损益 ， 不计入资本公积 。 同时，企业应当 以最终可行权或实际行权的权益工具数量为基础 ，确认取得服务的金额。
现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的 以股份或其他权益工具 为基础计算 的 交付现金或其他资产义务 的交易，例如模拟股票和现金股票增值权， 是一种现时义务的负债，属于职工薪酬的范围。
（1）等待期期间
企业应当在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。
借：管理费用/制造费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
（2） 立即可行权
对于授予后立即可行权的现金结算的股份支付，企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，同时计入负债，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的 公允价值重新计量，将其变动计入损益 。
现金支付多少取决于股票公允价值变动，所以现金结算的股份支付实质上是金融负债 ，需要在每个资产负债表日和结算日对其进行公允价值重新计量，将其变动计入损益，这样才能如实反映应付职工薪酬金额。
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬