华南信息股票

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转发：中金公司，最后一只恐龙走向何方？

2009年1月22日星期四，鼠年年末。农历新年气息渐浓，在国际贸易中心28层工作的中金公司（CICC）投行部（IBD）员工们已经不再像往常那样忙碌，大家在谈论着春节假期的出游计划、牛年的工作规划和08年公司几近腰斩的收入……当然，最热门也最敏感的话题还是当日下午即将发放的08年年终奖金（Bonus）。
管理层、特别是公司总裁朱云来（Levin）和IBD Head丁玮在不同场合已经给所有人不止一次的打了预防针：百年一遇的金融危机、承销收入下降大半、08-09年度公司人数膨胀一倍，大家都要降低对Bonus的预期与公司共度寒冬……但对那一帮刚刚经历了07年公司收入达到6亿美金、IBD年薪超过华尔街一流投行的投资银行家（Banker）们来说，对即将到手的Bonus仍抱有极高的期望。毕竟，这是一年辛苦忙碌工作的成果。按照Levin的说法计算，即使人均收入下降75%，即使只获得相当于07年25%水平的Bonus，也还是可以接受的。况且，Levin也提到公司管理层要做出表率，以身作则，如果真的能够与外资投行的管理层降薪力度持平，员工们的收入水平将还是很可观的……
即使做了如此充分的心理准备，Banker们拆开Bonus信封时，几乎没有人愿意相信自己的眼睛：Bonus仅相当于07年的5% ~ 10%！对于一年加班时间以千小时计算的Bankers来说，与普通行业最直观、最容易区分也最引以为傲的差别就是年终高额Bonus。而CICC的Bonus也是其区分其他境内证券公司，自诩与境外投资银行摩根（MS）、高盛（GS）、瑞银（UBS）等为伍的特殊资本。08年年终奖金的大幅降低，是否意味着这一只中国本土的金融恐龙从此将摘下“一流国际投行”的王冠，归于平凡？加之08年金融风暴的洗礼， Banker这个高傲、自私、贪婪却又承载着无数年轻精英血汗和梦想的职业是否就此在中国境内消失，我们不得而知，但CICC今年年终的无奈和今后的发展方向确是个值得讨论的话题。

一、 自欺欺人的全业务（Full Service）投行
作为CICC的掌舵人，Levin经常挂在嘴边的一个词就是“Full Service”，也就是向客户提供包括承销、兼并收购、财务顾问、资产管理、证券经纪、研究咨询的全方位服务；同时借助强大的研究能力，以自有资金为支点，借助杠杆进行私募投资和股票、债券等其他有价证券投资。
因其特殊的合资身份和其他种种问题，CICC在证券经纪、证券自营和直接投资这3个目前资本市场最赚钱的领域一直无法取得与其直接竞争对手（如中信证券）相当的地位。在07年到08年上半年A股市场风起云涌加之资产价格大幅飙升的过程中，CICC错过了资本盈利的大好时机。后知后觉的管理层选择08年疯狂扩张各项业务却又遭受了金融危机的寒冬，所谓亡羊补牢却作茧自缚。此外，因政府换届等众所周知的原因，Levin的影响力也被大大削弱，大型国有企业把CICC当作“客户”给予关照的情况已经很少见到了。绝大部分换届后的地方政府也不再将Levin + CICC作为特殊选择，直接竞争无疑导致了收入的进一步降低。
2008年初，MS欲出售CICC股权一案，因管理层强势的干预和金融危机造成的估值大幅缩水，至今未有定论。金融危机迟早将成为过去，但是管理层的实际控制却并未因时间的推移而出现任何松动的迹象，只要CICC的股权问题一天不得到妥善的解决，Full Service终将是一纸空谈。而CICC也将继续依赖其IBD的承销、财务顾问和资产管理等穷途末路或羽翼未丰的收入渠道。
值得一提的是，08年CICC债券自营收入超过10亿人民币，几近公司收入的一半。而这些收入竟仅由不足10人的小团队直接创造，这不能不说是一种惊喜。但仔细分析，这种情况是建立在08年基准利率大幅波动的基础之上，而CICC的交易头寸也受制于其资本不足，使这种收入更多的只是一种安慰，反而从另外一个侧面反映出公司盈利能力的下降和09年的严峻形势。
解决上述问题的唯一途径就是扩充资本实力，而从2004年就甚嚣尘上的CICC上市至今仍遭搁置。股权归属、激励计划、上市方案等等问题当然存在，但最直接的障碍还是信息披露，或者说，是收入披露——所有员工的收入披露。在08年年底，一个表现出色的分析员（本科第一年毕业生）收入可以轻松超过1,000,000RMB，一个卓有贡献的VP（年纪低于30岁，毕业4-5年）可入账10,000,000RMB，而那些资深的董事经理们一定会为马明哲事件而暗自窃喜：老马管理20万人，年薪40,000,000RMB引发如此多的争议，而CICC超过两位数的高管年薪远远高于这个数字。如果这些数字出现在CICC 2007年年报上，将具有何等爆炸性的效果？ 2008年度对基层员工的大幅降薪也在很大程度上维持了管理层的巨额高薪。要知道，在股东弱势又无需信息披露的情况下要求高管抑制自身的欲望确实是强人所难。从这层意义上说，CICC的管理层在2008－2009年的金融寒冬当中，要比华尔街的那群大佬们们幸福的多了。

二、 投资银行文化之痛
在CICC IBD 的Banker中间，流传着这样一种有趣的说法：中信、银河、国信等中资证券公司被称为“本地券商”，MS和GS等公司被称为“外资投行”。其实，除了国别，这两类机构的内涵并无二致，区别的产生，更多的来源于一种尊敬，尊敬“外行”们悠久的历史、高贵的血统、咋舌的高薪甚至还包括那些真材实料同时也目空一切的精英。同时，这种区别也透露出一种归属感，毕竟，CICC对外一贯是以“投行”自居的。
CICC 08年IBD收入大幅缩水，虽然全年实现股本融资509亿，债券融资2215亿，兼并收购金额489亿。但是IBD的收入仅为5亿左右，粗粗算来，承销的佣金比例不足0.2%。这个数值大大低于0.5~1%的行业标准，主要的原因在于：
1、债券收入占比过高，这也反应出08年承销市场的普遍情况。相比承销费比例相对较为丰厚的股本融资，债券融资的承销费率要低的多。许多超过100亿元的大型债券融资项目当中，承销费收入竟不足千万，费用比例以万分位计算。这不仅仅是CICC的尴尬，也是08年境内证券公司需要共同面对的窘境。
2、多家券商分食使得本就微薄的承销佣金更加可怜。除大型国企IPO外，中小型企业IPO、后续股本发行和企业债、公司债、中期票据等融资项目类型中，CICC早已风光不再。平庸的销售力量、高高在上的承销费率预期、羸弱的资本承诺实力使得CICC不再是企业的第一选择，在很多承销项目中，CICC的承销费用分成已经大大低于中信、中银国际等竞争对手。
3、新兴业务瓶颈明显，在成熟资本市场中，兼并收购业务和固定收益类新产品承销是IBD的主要收入来源，而在CICC IBD的收入版图中，兼并收购仍是一个扶不起的阿斗。境内兼并收购业务必须面对境内企业股权结构固化、行政审批严格等硬伤，而受制于国际服务能力的不足，跨境业务中CICC也很难争取到足够的优势。但最为致命的是境内企业对兼并收购服务的认同程度非常之低，毕竟是“一手交钱、一手交货”的公平交易而不是像融资服务那样“空手套白狼”无本万金。许多兼并收购项目成了免费服务或是客户关系维护。这种情况在CICC尤其常见，将兼并收购作为IPO融资的“添头”听来好笑确是近期多数项目的真实写照。而曾经走在ABS等固定收益类新产品开发前沿的CICC也无法改变金融危机在世界范围内对这些产品的反思，新产品开发和承销工作基本停滞。

三、 境内投资银行走向何方
投行也好，券商也罢，说的都是立足于境内外证券市场的服务机构，并无高下之分。在华尔街，投资银行因超强的盈利能力和高端的服务姿态为从业人员赢得了打工皇帝的美誉。这个行业交织了太多梦想、荣耀和批评，他深深的根植于美欧（不是欧美，在欧洲，这种老美的东西总不是那么淋漓尽致）商业文化中，发挥着潜移默化却又无可估量的重大作用。对于那些刚刚毕业的名牌大学毕业生或者工商企业的行业专家来说有着难以名状的魔力。但是，这一切的根源都是那一份似乎与个人日常工作并不成正比的、极高的年薪而已。没有了Bonus作为底座，再漂亮的奖杯都将会无处摆放。
除CICC之外，境内的投行（至少听起来似乎比券商好听些，先这么叫着吧）其实并不具备这些光环，原因很简单，薪水不那么诱人。
过去10年，以MS、GS、UBS为代表的外资投行再加上一个如日中天的CICC几乎垄断了所有的巨型海外IPO项目，这些项目也是境内投行业务利润最为丰厚的部分。随着大型国企上市浪潮的逐渐褪去和IPO项目竞争的日趋激烈，CICC的好日子也在一步步远离人们的记忆。在未来2年内，除国家开发银行和农业银行等屈指可数的3-5个大型IPO项目外，CICC的传统优势项目将彻底消失。寒酸的中小型IPO，风险极大、CICC因资本实力弱而无法承担的后续发行，债券承销，兼并收购等“二三流”项目能否满足CICC这只史前巨兽的胃口，答案将逐渐揭晓，而09年年初的Bonus信封，似乎为故事的结局暗藏下一个并不隐晦的伏笔。
在华尔街，投行们 “卖力赚钱”的IBD早已沦为客户关系维护的纽带、而非主要收入来源，直接和间接“用钱赚钱”的资产管理（Asset Management）和交易（Trading Desk）成为盈利的主要手段。虽然金融危机对这种疯狂的资本行为敲响了警钟，但投行的盈利模式并没有回到100年前依靠IBD佣金的时代，而是在对整体的业务模型进行完善和调整，进一部扩充资本实力，为几年后更加疯狂的反攻倒算埋下种子。
更加本质的问题在于，中国商业文化的力量远远强于所谓的“投行文化”和其他任何一种外来的商业文化。所有的外来行业，想要在中国生根发芽必将打上中国人和中国文化的烙印。这种中国商业文化包括股权问题、政府问题、社会结构甚至风俗习惯。
CICC，这只孤独的恐龙，面对如此恶劣的国内、国际经济环境和大而无形的文化环境是否走到了辉煌生命的尽头？一个薪资水平向 “国内券商”看齐的CICC是否还是国内外一流学府传说中的那个令人神往的圣地？时间将给出答案，相信我们不用等待太久。

❷ 华南资讯股票

公司名称：广州华南资讯科技有限公司
所属行业：IT > IT服务 > 计算机与网络安全服务
上市时间：2004-11-18
上市地点：新加坡主板
股票代码：T80
是否VC/PE支持：否
投资方：
发行价：0.52 SGD
发行量：28500000

❸ 华南生物股票行情000504

应该是南华生物，该股下跌趋势未改，逢高出局为上。

❹ 四川华南信息产业股份有限公司怎么样

简介： 公司前身四川华南信息产业有限公司成立于2004年6月16日。 2015年6月11日,四川华南信息产业有限公司整体变更为四川华南信息产业股份有限公司。
法定代表人：陈波
成立时间：2004-06-16
注册资本：2800万人民币
工商注册号：510109000095064
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：成都高新区桂溪工业园

❺ 01668华南城股票每手多少股

01668华南城 根据其基本信息可得他每手是2000股

公司介绍：

华南城控股有限公司是一家在香港联合交易所上市的综合商贸物流企业（股份代码：1668HK），2002年5月在香港注册成立，是中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心的领航者，致力于开发建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地。

华南城业务遍布中国，迄今开发建设并运营着深圳、南宁、南昌、西安、哈尔滨、郑州、合肥、重庆等地项目。华南城以专业批发市场为本，业态涵盖仓储物流配送、综合商业、电子商务、会议展览、生活配套及综合物业管理。2013年以来，好百年家居的加盟和华诺建筑规划设计院的落成，更加丰富和健全了华南城全链条的业务生态系统，既做平台又做品牌，为华南城集团开疆拓土提供有力支撑。

❻ 求A股行业的股票(龙头)

上海机场、厦门空港都是飞机场

❼ 高分红股票排名2021

方大特钢、百川能源、双箭股份、永新股份、宝新能源、吉鑫科技、绿茵生态、泰和新材、塔牌集团、沃华医药、金龙羽、冀东水泥。
1.方大特钢：分红预案10派11元（含税），折算股息率13.96%
弹簧扁钢和汽车板簧细分市场龙头；方大集团旗下的核心企业和上市公司，拥有完整的“采矿→冶炼→轧制弹扁→板簧”产业链；
是全国弹簧扁钢、汽车板簧、易切削钢精品生产基地；19年弹簧扁钢销售量63.29万吨，汽车板簧销售量16.96万吨，螺纹钢销售量218.39万吨；
2.百川能源：分红预案10派3.3元（含税），折算股息率5.96%
京津冀天然气龙头，特许经营权覆盖河北省廊坊市10个行政区+三河市6个县市+张家口市涿鹿县+天津市武清区，天然气输配管网长度已超过3800公里，覆盖居民人口超过700万；
19年燃气销售总量12.53亿立方米，天然气收入32.09亿元，营收占比65.76%
3.双箭股份：分红预案10派5元（含税），折算股息率5.12%
养老行业龙头，拥有桐乡和济颐养院，入住率接近满员；成立上海双箭健康科技有限公司，加快公司在医疗服务行业、养老服务行业等布局
4.永新股份：分红预案10派5元（含税），折算股息率5.07%
国内领先的软包装产品龙头之一主营真空镀膜、多功能薄膜、彩印复合软包装材料、纸基复合包装材料、新型医药包装材料、塑料制品、精细化工产品等高新技术产品；
5.宝新能源：分红预案10派3元（含税），折算股息率4.52%
从事新能源发电业务，陆丰甲湖湾（陆上）风电场一期工程已并网发电，二期工程49.5MW风电机组正在投建，并规划分期完成陆丰甲湖湾（海上）风电场1400MW风电机组的立项及建设；
与中广核风电签署协议书，双方拟共同投资设立中广核新能源汕尾海上风电有限公司，联合开发汕尾甲子海上风电场（900MW）和汕尾后湖海上风电场（500MW）
6.吉鑫科技：分红预案10派2元（含税），折算股息率3.98%
专注大型风力发电机组用铸件产品的龙头企业，主要产品为750KW-12MW风力发电机组用轮毂、底座、轴、轴承座等系列产品；公司积极开拓风电场业务，取得60MW、40MW风电场项目的投资核准证；
7.绿茵生态：分红预案10派5元（含税），折算股息率3.74%
主营业务为生态环境建设工程，主要涉及生态修复工程、市政园林绿化工程、地产景观工程等；拥有“城市园林绿化一级”、“风景园林设计专项甲级”、“市政总承包三级”等专业资质；
8.泰和新材：分红预案10派6元（含税），折算股息率3.52%
国内首家氨纶生产企业，军队采购一级入库供应商；公司主营氨纶、芳纶等高性能纤维的研产销，产能居国内前五位，主导产品为纽士达氨纶、泰美达间位芳纶、泰普龙对位芳纶及其上下游制品，广泛应用于个体防护、环境保护、航空航天、电气绝缘等领域；
9.塔牌集团：分红预案10派4.3元（含税），折算股息率3.48%
粤东地区规模最大的水泥制造企业，广东本土唯一一家水泥上市公司；
公司拥有广东梅州、惠州以及福建龙岩三大生产基地，有7条新型干法熟料水泥生产线，年产水泥1800万吨、熟料1163万吨，拥有“塔牌”、“嘉应”、“粤塔”、“恒塔”四个品牌；
10.沃华医药：分红预案10派2.6元（含税），折算股息率3.42%
前身可追溯到清朝干隆年间的万和堂药庄，拥有二百多年历史；主导品种心可舒片是国家二级中药保护品种，为国内心脑血管领域临床应用时间最长、最成功的中药品种之一具有活血化瘀、行气止痛等功效；
荷丹片为独家产品，中药三类新药，具有化痰降浊、活血化瘀，治疗高脂血症作用；骨疏康具有补肾益气活血壮骨功效；
11.金龙羽：分红预案10派3元（含税），折算股息率3.31%
营业务为电线电缆的研发、生产、销售与服务，主要产品包括电线和电缆两大类。其中电线分为普通电线和特种电线，电缆分为普通电缆和特种电缆。
经过近20年的持续较快发展，已经成长为我国电线电缆行业领先的民营企业之一是华南地区规模最大、产品最齐全、技术最先进的电线电缆企业之一。
12.冀东水泥：分红预案10派5元（含税），折算股息率3.19%
华北水泥龙头，中国北方最大的水泥生产厂商（与金隅集团资产重组），京津冀地区市占率超50%；
国内水泥制造企业第三名，年熟料产能达到1.17亿吨，水泥产能达到1.7亿吨，有自备的石灰石矿山，资源储量多、品质较好，并且拥有“盾石”和“BBMG”、“金隅”三大品牌。

❽ 600504是什么股票

股票是一种有价证券，是股份公司在筹集资本时向出资人公开或私下发行的、用以证明出资人的股本身份和权利，并根据持有人所持有的股份数享有权益和承担义务的凭证。

股票代表着其持有人（股东）对股份公司的所有权，每一股同类型股票所代表的公司所有权是相等的，即“同股同权”。股票可以公开上市，也可以不上市。