长江证券股票分析师年薪

❶ 金融行业的哪些工作可以达到年薪50万

金融行业想要达到年薪50万，确实是比较难了，但还是有一些工作可以达到年薪50万，接下来我们看一下有哪一些工作可以超过年薪50万。

第一，基金经理人。

这个工作就不简单了，在金融领域投资咨询券商当中，绝对是一个高收入的工作，在这个工作当中会经常听见超过年薪百万的人，毕竟一名资深的研究员，他们的年薪一般也有三五十万，较低一点的研究员他们都有二三十万元，对于刚刚起步的研究员都是年薪10万起步，所以研究员确实有可能会达到年薪50万元的。

❷ 证券分析师年收入是多少

其实证券分析师一般年薪都在10-20万，如果赶上是牛市的话，有客户资源的甚至可以3到4万一个月。下面关于证_分析师的分析：
1. 证券分析师在中国又称为股评师、金融分析师他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格，就证_市场、证券品种走势及投资证券的可行性，以口头、书面、网络或其他形式向社会投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
2. 证券分析师是一个高智慧、高挑战的职业，执业资格方面“门槛”不低。从业需拥有会计学、审计学和法律知识，能对年度报告、中期报告、招股说明书等指标和数据进行多方面的对比分析。了解中国为调控金融和证券发行、交易而制定的法律体系，熟悉证券市场法律制度的基本框架。同时，通晓证券市场分析。不但具有较强的综合技术分析能力，且能在此基础上，依据现阶段证券市场运行特点而有所创新，形成一套独特而有效的证_市场技术分析办法。
3. 证券分析师最好有银行、信托公司或其它投资公司投资工作的经历，拥有投资学知识，对实体经济投资项目进行过调查研究、考察筛选、论证决策，因而积累起有选择投资项目的丰富实践经验；善于在上市公司公布的众多实体经济投资项目中，利用自己的知识结构和丰富经验及特别的“感悟”能力，挑选出成功概率大、投资周期短、利润最大化、风险尽量小的项目，从而引导投资者进行理性投资。
4. 证券分析师需具备宏观经济理论知识，懂得并会有效收集、处理与金融市场，尤其与证券市场有关的利润财政收入和国际状况、国民经济综合指数、居民消费指数、社会商品指数各个行业的价格指数、各种消费指数、以及市场心理状况等，再做出当下或未来一段时间内，经济运行趋势或方式的科学合理的判断分析，并根据经济运行的态势，探析政府管理层可能会推出的财政货币调控政策，或对各个行业具有产业指导性的措施，及其会对证券市场演绎何种趋势，产生什么方向的作用，其力度大小，大概提前或滞后多长时间等，以力求把握证券市场的趋势或波段，从而有效避免犯方向性的误导投资者的错误。

❸ 证券公司不同部门的性质及薪资待遇

一 营业部

营业部主要由4类人构成，1，总经理，副总经理，营运总监(有的券商不设)2理财岗位 3营销岗位 4后台服务性岗位(柜台，IT，财务等)

对于 应届生 ，当然是去2、3、4了。一般来说，常年招人的，以营业部名义去学校招人的，基本就是3.以分公司或者总公司名义统招的，基本是2和4.

对于3，一般称为客户经理，经纪人 。目前很多券商比较苛刻，任务多，开户压力到销售理财产品的压力都有，基本不要求你懂炒股。人情味淡薄，基本工资基本一个月1000或者到2000.但是做不好，几个月甚至一个月，就得走人。做得好呢?得看行情，如果碰到牛市，你做得有比较好，可能月入过万。还有更牛逼的，金牌客户经理，年薪100万到数百万的都有。但比例呢?当然是非常非常少，包括月入1万的客户经理，比例都很少，还得运气好，碰到牛市，碰到熊市就首先开除。这类人基本不算公司正式编制，最明显的，过节费和年终奖基本没份。如果运气好，做到营销总监。就可以入编了(当然也难了)，总之流动性很大稳定性很差。所以，不推荐应届生去做这一个，除非你的大学和专业比较一般，而且你比较看好未来行情。

对于2（理财岗位） ，这2年有个好现象，就是很多券商全国统招投资顾问。即客户开发已经饱和，客户维护更显重要，就需要一批素质可以的人才来充实投顾团队，做好顾客理财。话是这么说，现实比较骨干，目前去营业部做投资顾问，还是跑不掉要销售，好处是一般不需要开发客户，销售理财产品则必不可少。而且考核压力，还有部分来自于客户的评价，降低客户流失率，即考察你推介股票的能力。第一年收入的话，基本5万上下浮动(以二线城市为例)。做得好的，比如弄到几个大客户，等等，3年内年收入到10万还是常见。总之也看行情 看个人，有的人几年到20万，有的人还是几万徘徊。如果长期做得不好(比如半年，对于这部分人，券商比对客户经理耐心稍微好那么一点)，也是干不下去的。这类人属于正式编制，可以升职，可以有过节费年终奖。现在招聘进来，基本要求211大学了，有的甚至要求硕士。哪些券商呢，比如，长江证券，国泰君安，申万等。非常值得注意的是，有的`券商的职位，也叫理财经理，投资顾问什么的，但实际上还是有开发客户的压力，即需要你出去跑路。比如国盛，兴业。兴业的投资顾问有点变种，像营销和理财的结合，又考核开发客户销售理财产品又考核客户维护。基本工资也不高。好处是是正式编制。总之有点鸡肋。还有一家，中信建投。比兴业好一点，但是理财规划师也有开发客户等的任务，相对比他们的经纪人要轻松不少，基本工资还不错。也是正式编制。

对于4，柜台和财务常常多女生。一般要求本科文凭，甚至一本的。工资待遇基本是2和3之间，涨幅较小，发展途径也有，看具体券商了。

对于1，往往是2和3提拔起来的，有时候也会从总部空降。比如经纪业务部门的副总空降到某个大营业部当总经理。年收入的话，像2008那种行情，大营业部总经理可以拿到200万甚至更多吧。小的也有个70、80万。2009那种行情呢，就是都打个半折，甚至更低点。2010的行情呢，就介于两者了。以上说的是总经理，对于副总经理，薪水一般也就20万多，或者几十万。干这些职位鸭梨不小，经常应酬，总部的各种指标是不断啊。当然，能去个二线三线城市拿个百万年薪。还是很爽的。尤其是某些地级市和县级市，券商营业部仅此一家的。老总的相对工资在当地还是非常可观。

一个营业部好不好，能不能发钱，取决于这家券商对经纪业务线上员工发钱的力度。很多程度还取决于营业部本身，如果是老营业部大营业部一般好一点，如果是新营业部，就比较吃亏了。去了很辛苦，鸭梨很大。总之，一本二本的应届生最好不要去做2岗位，3、4岗位都可以做一做。(只是现在很多券商的2、3岗位都要 211大学了)。当然碰到了熊市也算倒霉。销售压力这些，我想除非技术性行业，很多企业都是逃不掉的，华为中兴有销售，宝洁强生也是销售。无非是该公司的考核和培训是否能够使销售流水线化，除了销售以外是不是可以加入一些技术性的考核指标。如果真的热爱，可以从熊市熬过来也不错，熊市有长有短，2年到N 年，熬过了或许死客户就变活了。 谈到一个内部竞聘去总部，总部基本就没有了销售考核，我接触的券商不多，感觉内部竞聘搞得比较好的，是长江证券，不信搜搜它家，总部很少招人，很多岗位是从营业部的人提拔上来。而有的券商总部比较喜欢挖人或者从名校硕士招聘，这就是下一个话题了。

二 总部

先说一些支持性的岗位， 比如财务，行政，法务，IT，清算，合规，人资，等 。这些岗位看券商大小，如果是大券商，第一年去了10万冒头是可以的。发展幅度稍微慢一点。干个3、5年混到20万问题不大。如果是小券商，估计打个6、7折。全国有100来家券商，后40名的，那些的情况我也不清楚了。也要看城市，如果券商总部在北京上海，工资稍微高一些，在二线城市的低一些。在大中型券商，能做到总部某部门的老总，比如财务总监，人力资源总监，年薪100万肯定是过了的。更多的不好说。有人问这岂不是和好点的营业部老总一个待遇?不然，那老总鸭梨多大牺牲多大，而且熊市收入大幅缩水。而总部这些支持部门的头头，相对轻松一些，不用开拓客户。而且收入比较稳定。

接着说 业务部门 。经纪业务总部，固定收益，资产管理类，或者大客户部，开始工资和支持部门差不多。好处是涨得快，大券商里，混个3、5载拿个30、40万都行。考核鸭梨当然也跑不掉了。还有一些更加核心的业务部门，投行，行研，自营。薪水涨幅就更大一点，比如申万做自营的和行研的，4年收入到40万比较正常。做投行呢，则不好说。基本收入甚至不会比行研高，看项目了，而项目又有偶然性，保荐人的收入倒是挺高，号称各个年薪百万，从而非保荐人的投行人收入稍微低一点。行研做好了也比较拉风，如果能上新财富，还是很不错的。出差比投行的少。可是，毕竟券商行研是卖方研究。拜票和勾兑基金经理和上市公司一类的事情也少不掉。总之，还是需要人际能力啊。投行就更不必说了。以上说的是大券商哦，中小券商，有的行研和投行根本没做起来，总部有点像大号的营业部。收入尽情地打个5折都行。大体上，能进券商总部算是入圈了，尤其是行研和投行，不会做可以，钱少可以，至少有那么点希冀在前方。投行岗位一般在北京，行研岗位一般在上海。

现在这些地方招人可比较高傲了，动不动就是重点大学本科加硕士。金融经济会计类，有时候还喜欢复合背景(尤其行研喜欢)。哪些大学去这些地方(有时候把基金公司可以考虑在内)的多?主要就是北清复交(没得说的，基本可以挑地方)，人大上财央财对外南开中山厦大武大西财等了。即使是人大到西财中间的这些学校，去的也不多，当然，人大汗青和洋菜金发院比较不错。金融一般的金融硕士项目差一些)。啊哈，忘了说，上财去券商的比较多，学校的这个传统好。

注意，中金中信中银这三家，是可以单独讨论的。它们的要求更加变态，它们的待遇更加高。硕士去中金业务部门第一年拿40万，是有的。中信呢，有各种说法，有的说是20万，有的说是30万，看官们自己衡量。

❹ 金融分析师年薪大概是多少

全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。美国特许金融分析师的年收入是19万美元，比哈佛的MBA平均12.8万美元的年薪还要高出近5成。

在我国香港，CFA的年均收入也达到13.6万美元。参加CFA考试投入很大，报名费就要400到900美元不等，加上原版教材资料费、培训费，平均考一次就得花掉两三万元。但回报也极高。获得CFA资格者在收入、报酬方面一般明显优于同行。

(4)长江证券股票分析师年薪扩展阅读

工作内容

① 培育专业的机构投资人；

② 对开放式基金进行管理以及创业板市场的设立与运作；

③ 保险基金和养老基金的管理；

④ 商业银行股份化和资产证券化运作；

⑤股票指数、期货分析以及风险资金管理等也是其工作范畴。收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议。

❺ 证券公司投资顾问是干什么的是正式工吗工资待遇是怎样的

证券投资顾问是指专门从事提供证券投资建议而获取薪酬的资产管理人士，为客户提供投资建议，比如买卖时机、热点分析、证券选择、风险提示等，禁止代理客户操作。证券投资顾问通过试用期是可以成为正式员工的。工资待遇有1.5千至5万以上不等
(5)长江证券股票分析师年薪扩展阅读：
1、证券投资顾问其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：
（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；
（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；
（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
2、证券投资顾问是正式工吗？是的，其通过试用期后就可以成为正式工咯
3、证券公司的待遇怎么样？
各公司不同，如果是直接招过去从助理做起，基本工资不会很高，估计1500-3000，主要还是靠提成或者是签约的奖励，有的公司是由客户经理转投顾的，要求几千万资产后才能转投顾的，这种基本工资会比较高，考核方式也各不相同，有的是考核提升客户佣金，有的考核客户资产保值增值，总的来说，还是要完成更多的指标才能升更高一级的投顾职位，本质上和客户经理的那个体系一样，只是考核内容和考核方式不同
投顾分真投顾和假投顾，真投顾是在协会上拿到执业资格编号后的投顾，主要工作是推荐股票，分析股票，券商一般4000起，持牌协会备案的是5000起。
另外一种是假投顾，打着投顾招聘的名义过去就是卖理财，销售拉资金，没业绩也就3000左右薪酬吧
待遇这方面还是要跟其本人持有什么证券从业资格证有关的，证券证一共分为5中级别

❻ 金融分析师年薪是多少

金融分析师（CFA）的真实年薪需要根据每个人从事的工作岗位、工作经验进行判断。
》》》查看更多CFA报考及持证问题
一、中国cfa真实年薪
1、3-5年经验，通过CFA三级考试
职位多为投资顾问、投资经理、高级管理人员，薪酬比较不错，参考数字：国内年薪24-30万，国外年薪9-11万瑞士法郎，约合62-76万人民币。

2、5-10年经验，通过CFA三级考试
大多数职位是高级经理、保险专家、投资总监和销售经理(总裁级别)。工资往往给出具体的参考范围。参考数字为：国内年薪60万以上，海外年薪新加坡元9-15万，约44-73万，美国年薪百万。
3、10年经验，通过CFA三级考试
这个层次，大部分都是管理岗位，很少有公司给出薪酬参考数字。香港某公司月薪8-12万港元，约合人民币7-11万元，平均年薪超百万。
一般来说，国外的环境比较好，工资也比较高。在中国，通过CFA考试或CFA的持有人的工资高于其他行业。工作经验越多，工资越高。用普通人的话说，越老越值钱。
》》》对CFA证书有不清楚的点击咨询
二、普通人考cfa有用吗？
CFA证书可以帮助你系统地学习金融知识，让你的知识体系更加完整清晰。当今社会，金融与我们的生活息息相关，从公司的成立和上市到股票基金。金融影响着我们生活的方方面面。
CFA学习测试每个人的综合能力，如理解、记忆、学习方法和复习策略。有些人只看教材，有些人只看网课。每个人都有自己的备考方法。
对于考生来说，可以从道德标准入手。这个科目的大部分中国考生都非常陌生，需要一个熟悉的过程。先听视频课，试着理解，记忆工作可以推迟到考试前一个月(记得太早，容易忘记)。或者金融基础薄弱的，建议先投入更多时间学习金融，因为金融考试比重最大，内容多，要求高，所以有必要早点开始学习。其他科目的学习顺序可以根据自己的情况来决定。如果是非经济或非金融背景，建议先学定量分析和经济学，再学固定收益，股票投资、衍生工具、另类投资、组合管理、公司金融等模块。
想要了解更多金融行业和CFA考试政策信息，欢迎大家前往高顿教育CFA报考指南频道。

❼ CFA特许金融分析师年薪一般是多少

一般来说，刚刚考下cfa证书的人员，年薪在51，050美元左右，也就是35万人民币；1-4年收入可达到63，900美元，也就是44万人民币；5-9年年收入约93，452美元，也就是64万人民币。拥有10年以上工作经验的cfa收入更是丰厚。（以上收入情况，来源于网络，仅供参考。）
除了工作经验以外，工作性质也是影响cfa持证人员收入的一个因素，不同的工作有不同的薪酬体系。cfa的收入情况不是一个固定的数字，是受到很多因素影响的。
cfa证书是非常值钱的，有cfa证书以后，投行经理，基金经理、财务经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理都是你未来职业发展的方向，这些岗位的薪资待遇都是非常高。
拓展资料
cfa证书的含金量高吗
近年来，为了满足经济发展需要，国家将cfa持证人列为紧缺型金融人才，各城市随着发布了一系列金融政策吸引cfa持证人落户，例如：根据北京人才发展16项政策，明确指出对于拥有cfa等持有国际认证资格的人才，在个税、补贴、落户方面给予优待，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等。由此可见cfa证书的含金量是非常高的。
cfa的知识体系在许多金融领域都有广泛的应用，银行、券商、投行、基金、信托、期货...这些金融机构的核心业务岗位都会用到cfa课程的理论知识，考下cfa证书以后，有了更多的工作机会，在企业中也有了大展身手的机会，对个人的发展是非常有好处的。
下面关于证_分析师的分析：
1. 证券分析师在中国又称为股评师、金融分析师他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格，就证_市场、证券品种走势及投资证券的可行性，以口头、书面、网络或其他形式向社会投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
2. 证券分析师是一个高智慧、高挑战的职业，执业资格方面“门槛”不低。从业需拥有会计学、审计学和法律知识，能对年度报告、中期报告、招股说明书等指标和数据进行多方面的对比分析。了解中国为调控金融和证券发行、交易而制定的法律体系，熟悉证券市场法律制度的基本框架。同时，通晓证券市场分析。不但具有较强的综合技术分析能力，且能在此基础上，依据现阶段证券市场运行特点而有所创新，形成一套独特而有效的证_市场技术分析办法。
3. 证券分析师最好有银行、信托公司或其它投资公司投资工作的经历，拥有投资学知识，对实体经济投资项目进行过调查研究、考察筛选、论证决策，因而积累起有选择投资项目的丰富实践经验；善于在上市公司公布的众多实体经济投资项目中，利用自己的知识结构和丰富经验及特别的“感悟”能力，挑选出成功概率大、投资周期短、利润最大化、风险尽量小的项目，从而引导投资者进行理性投资。

❽ 长江证券 （底层）客户经理 待遇、发展前景如何

待遇方面不是太清楚，主要是拿交易中的手续费。具体的还需要当面问。

发展：客户经理主要从事客户的开发，也就是吸引客户到公司来开户。客户的多少受股市行情的好坏影响。

行情好的时候开户的人多，交易活跃，那你的收入回增多，但如果行情不好，用户害怕进入股市亏损，那开户的人就少了，你的收入也少。而目前中国股市萎靡，不吸引社会人群。所以现在从事客户经理不是明智选择。

但你可以适当地介入操盘，或考证券分析师。

❾ 谁知道长江证券营销人员的等级和对应工资啊

长江证券员工：分见习、助理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理、首席客户经理 工资对应的级别是不同的，工资是浮动的，根据你的业绩完成的好坏是不同的。

❿ 股票分析师就业怎么样

股票分析师有一种专业词语叫研究员。
分析师也会有普通研究员和高级研究员，还有首席分析员，达观研究员，行业研究员之分，等等，有大机构的研究所里的研究员，以及独立咨询研究机构的研究员。
普通分析师就业有困难，必须有一定的经验才有证券机构会录取。当前普通股票分析师是比较多的，但是好的股票分析师比较少。
这个行业的特征是一边是需求很大，另一边则是满足需要的人才却很少。
总之，这个行业未来发展是很大的，但当前收入则因为不同的环境有不同的收入，有的股票分析师（研究员）年薪只有5万元左右，有的高级研究员年薪是400万元。