好股票看什么指标

⑴ 炒股票主要看哪些技术指标

炒股时主要看均线、K线、KDJ、MACD等指标。MACD看中线趋势，KDJ、RSI看短线波动，BOLL看灶喊压力支撑。将KDJ应用在周线图或月线图上，可以作为中场期预测的工具。

一般情况下，D线由下转上为买入信号，由上转下为卖出信号。KD在0到100的区间内波动，50为空均衡线。如果处于多头市场，50是回档的支持线。如果出在空方市场，50是反弹的压力线。

KDJ的本质是一种随机性的波动指标，投资者可以根据市场的行情进行选用。一般情况下，金叉代表买入信号，死叉代表卖出信号。形成两次金叉说明股价将大幅度上涨，形成两次死叉说明股价将大幅度下跌。

K线在低位上穿D线为买入信号，K线在正野高位下穿D险为卖出信号。K线进入90以上为超买区，10以下为超卖区。D线进入80以隐清野上为超买区，20岁以上为超卖区。投资者需要把握买卖时机。

股票成交量等于内盘和外盘之和。股票的换手率代表该只股票的活跃度，换手率越高说明该只股票买卖越频繁。SAR指标是一种简单易学、比较准确的中短期技术分析工具。

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⑵ 买股票要看什么指标谢谢

买股票一般看的指标：

1、现金流量指标。

自由现金流是指公司可以自由控制的现金，经营现金流反映了主营业务的现金余额。当经济处于低迷状态时，现金流充裕的公司具有较强的并购能力，抗风险系数也较高。

2、每股净资产指标。

每股净资产主要反映股东权益的含金量，这是公司多年来经营业绩的长期积累。每股净资产值越高越好。一般来说，每股净资产高于2元，可视为正常或一般。

3、市盈率指标。

市盈率是估算股核铅票价格水平是否合理的最基本和最重要的指标之一。

4、每股未分配利润值指标。

它是公司未来扩大再生产或分销的重要物质基础。

(2)好股票看什么指标扩展阅读：

普通股：

普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份，代表满足所有债权偿付要求及优先股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余岩氏肢财产的索取权。普通股构成公司资本的基础，是股票的一种基本形式。现上海和深圳证券交易所上进行交易的股票都是普通股。

普通股股东按其所持有股份比例享有以下基本权利：

（1）公司决策参与权。普通股股东有权参与股东大会，并有建议权、表决权和选举权，也可以委托他人代表其行使其股东权利。

（2）利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。

（3）优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时，现有普通股股东有权按其持股比例，以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票，从而保持其对企业所有权的原有比例。

（4）剩余资产分配权。当公粗世司破产或清算时，若公司的资产在偿还欠债后还有剩余，其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。

⑶ 选股票主要看哪些指标

常用的技术指标就有上百种，还有财务指标，再有经济指标，很多指标不光可以在个股上用还可以在行业指数上用，并且现在市场上有四千多汁股票，你要是人工看指标哪一天都不用干别的了几个指标都看不完，更别说你要想统计个股几年的数据了。这个工作量太大了，建议把选股条件编写成指标公式，用计算机去完成指标的筛选，会大大提高选股分析股票的效果，一个人几个月完成不了的数据分析量，计算机指标公式十几分钟就可以完成了。

⑷ 股票好不好主要看哪些指标

你好，有这些

1、业绩是股价的支撑，业绩是最重要的因素。投资者可以通过一些交易软件或上市公司官网查看个股业绩，主要看上市公司的年度业绩和季度业绩。

2、每股收益，又称每股税后利润和每股厅让盈余，是指税后利润与股本总数的比例。是普通股股东持有一股所能享受的企业净帆指利润或损。

3、每股净资产价值反映了每股所代表的公司净资产价值，是支撑股市价格的重要基础。每股净资产值越大，公司每股所代表的财富就越强。

4、净资产收益率，又扮轿局称股东权益收益率/净值收益率/权益收益率/权益收益率/净资产利润率，是净利润与平均股东权益的百分比。指标值越高，投资带来的收益越高。

5、净利润增长率是指企业当期净利润与上期净利润相比的增长率。指数值越大，企业盈利能力越强。相反，公司净利润在下降，股价下跌不远。

6、主营业务收入增长率可用于衡量公司产品生命周期，判断公司发展阶段。主营业务收入增长率=(本期主营业务收入-上期主营业务收入)/上期主营业务收入*100%。

7、市盈率，又称本益率、股价收益率或市盈率(以下简称市盈率)。是指股价除以每股收益(每股收益，EPS)比例。或以公司市值除以年度股东应占溢利。

⑸ 好股票的指标

一、基本面指标
1、净资产收益率（ROE）
如果只能用一个指标去评判一家公司，我一定用净资产收益率（ROE）。ROE是综合评价一家公司盈利能力的最佳指标。ROE越高越好，最低标准也要15%以上。最好的公司，我称为R15俱乐部成员的公司，需要满足最近10年平均ROE大于20%，并且每年ROE大于15%。
2、毛利率
毛利率往往代表着一家公司的护城河宽度及垄断能力，毛利率越高越好，大于50%是最好的。
3、负债率
负债率代表一家公司承受打击的能力，负债率越低越好，低于50%是最好的。（本博注：不同意负债率越低越好的观点，投资标的负债率低虽然表明安全性高，但也说明经营效率不是很高，所以说适当的负债率才是最好的。）
4、分红率
分红代表一家公司的诚信，尤其在A股，这个指标是判断是否做假的利器。分红不是越高越好，30%-50%是一个最佳区域，太高不可持续且说明缺乏成长性。每年股息率能大于一年定期收益是最好的。
5、公司前景
公司所在的行业前景，公司本身的可持续前景，容量，虽只能定性，不能定量，但却不能缺少。一定得有光明的前景，得有盼头，没有盼头的公司是不是好的投资标的。
二、估值指标
6、市净率（PB）
市净率是和ROE联动的指标，对于一家ROE为10%的公司，我认为其价值就是净资产，即PB为1。
以此为基础，合理的PB=（ROE^2）*100；
如果加入分红指标，合理PB=（(ROE^2)*（1-分红率））*100 ROE*分红率*10。
例如一个长期ROE为20%的公司，不考虑分红，他合理PB应该是4倍。
对于好股票，当前PB低于合理PB的一半是最好的投资机会。
长期平均PB也可以作为合理PB的另一个标准，当前PB低于长期平均PB的一半也是判断一直好股票的重要条件。
7、市盈率（PE）
PE相比PB来说，灵敏度更高，波动更大，但却更直观。因为这个特点，不适合周期性股票的估值。
不考虑分红，合理PE=ROE*100.
考虑分红，合理PE=ROE*100*（1-分红率） 分红率*10。
一家ROE为15%的公司，分红30%，那么其合理PE为15*0.7 0.3*10=10.5 3=13.5
好股票的标准是当前PE低于其合理PE的一半。
长期平均PE也可以作为合理PE的另一个标准，当然好股票的标准也是当前PE低于其长期平均PE的一半。

⑹ 做股票最重要是看什么指标

股票主要看以下几个主要指标：
1.K线：
K线是根据每个分析周期的开盘价、最高价、最低价和收盘价绘制而成的，我们可以通过查看K线形态来对市场行情有一个初步的判断，了解股价的趋势。
比如说十字线，但这种K线出现在汇价高档，且次日的收盘价低于当日收盘价的时候，就表示汇价可能会回跌；反之，则表示汇价可能上扬。
2.均线：
均线即将一定时期内的证券价格加以平均，然后把不同时间的平均值给连接起来。通过均线我们可以了解到现在的趋势，并且对即将出现的趋势做出判断。
股民在选股的时候，就经常会把移动平均线做为一个参考指标，把证券价格移动平均线和证券自身价格进行比较。当证券价格上涨且高于其移动平均线的时候，就产生购买信号；反之，则产生出售信号。
3.MACD：
MACD是通过将快的指数移动平均线减去慢的指数移动平均线，得到快线DIF后，再用2×（快线DIF-DIF的9日加权移动均线DEA）得出来的。通过MACD我们可以了解到股价可能的发展变化趋势。
像当MACD由负转正时，市场由空头转为多头，是购买的信号；而当MACD由正转负时，市场由多头转为空头，是卖出的信号。
4.KDJ：
KDJ是通过研究最高价、最低价和收盘价之间的关系来判断股票走势的。它经常被股民们用来进行股市中短期趋势分析。
比如上涨趋势中，K值大于D值，K线向上突破D线时，就是买进的信号；反之，就是卖出的信号。简单来说，D线由下转上是买入信号，由上转下是卖出信号。

⑺ 股票业绩好坏主要看什么指标

投资者可以通过业绩指标、定期的财务报表等来观察股票上市公司业绩的好坏。
股票业绩的指标主要是市盈率、市净率、每股收益、每股净资产、营业收入、净利润。这些在一些股票交易软件上都会有显示，并且实时进行更新，投资者可以通过这些指标进行分析观察股票的业绩。例如：股票净利润处于负数，就表示上市公司属于亏损状态。反之，股票净利润较高，高于同行业其他上市公司，那么就表示上市公司业绩较好。
而定期的财务报表包括：资产负债表，利润表，现金流量表，所有者权益变动表。投资者可以通过财务报表数据与之前的数据进行对比，或者与同行业的上市公司财务报表数据进行对比，来观察股票上市公司的业绩。例如：资产负债表中的负债同比上期减少很多，而所有者权益增加了，那么就表示该公司的业绩有所提升。反之，如果上市公司资产负债表中的负债同比上期增加很多，而所有者权益减少了，那么就表示该公司的业绩处于下降。
【拓展资料】
业绩股票是指公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者，股权的转移由经营者是否达到了事先规定的业绩指标来决定。业绩股票是股权激励的一种典型模式，指在年初确定一个较为合理的业绩目标， 如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象 在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票，如果未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离任等情况，则其未兑现部分的业绩股票将被取消。
特点：高管人员的年度激励奖金建立在公司当年的经营业绩基础之上，直接与当年利润挂钩，一般与当年公司的净资产收益率相联系；公司每年根据高管的表现，提取一定的奖励基金；公司奖励基金的使用是通过按当时的市价从二级市场上购买本公司股票的方式完成，从而绕开了《公司法》中有关股票期权的法律障；高层管理人员持有的本公司股票在行权时间上均有一定限制；高层管理人员的激励奖金在一开始就全部或部分转化为本公司的股票，实际上在股票购买上有一定的强制性。