华为公司股票价格走势

A. 华为历年股票价格是多少

华为没上市，哪来的股票。
员工持有的都是期权分红，这两个差别很大。

B. 如何看待华为员工持股计划

华为推行大面积员工持股，对华为从一个2万元起步、没有任何创新能力的微小企业成长为拥有14万多名员工、在150个国家设有分公司、代表处或研究所，年销售收入超过350亿美元的跨国公司起到了至关重要的作用。这种机制和制度，吸引、团结、粘合住了大批人才，包括国际化员工。用任正非的话说，正是这种制度，形成并沉淀了公司“利益分享，以奋斗者为中心的文化。”

经过10年的连续增发，华为虚拟股的总规模已达到惊人的98.61亿股，在华为公司内部，超过6.55万人持有股票，收益相当丰厚。比如，2010年，股票购买价格为5.42元，每股分红2.98元，收益率超过50%。2011年，分红为每股1.46元，对比前一年大幅下滑，但收益仍然可观。2008年至2011年，华为的股东权益回报率分别为21%、42%、40%和17%。因为华为是根据净资产作价配股，所以华为员工在华为公司的虚拟股的年回报率与上述股东权益回报率应当基本一致，这个回报率确实不可谓不高。同时，员工还可以享受到公司净资产增加而带来的股份增值。2012年华为公司回购员工虚拟股的价格已经涨到5.42元/股。

从公司角度看，员工持股也有效解决了公司快速发展过程中的融资问题。自2004年开始至2011年，华为控股工会和任正非两家股东新增持股63.74亿股，总计增资275.447亿元。其中，2011年一年，华为控股创纪录地向两家股东增发17.35亿股，任正非和控股工会总计出资达到了94.037亿元。反观华为公司的直接竞争对手中兴通讯，其在A股上市以来累计募集资金不过24亿元。2004年在香港上市，融资不过21亿港元，融资力度高下立判。

总结一句话，华为员工持股既发挥了巨大的激励作用，也为公司渡过一次又一次寒冬，融得了大量资金，支撑了公司连续多年的高速发展。对于融资环境处于劣势的民营企业而言，此举可谓一举两得。

C. 华为确定2020年分红每股1.86元，这样的分红水平算高算低

这次华为公司分红金额超过百亿，股票分红也是华为员工最重要的收入来源，这个分红水平绝对算是比较高了。华为公司董事长胡厚昆在公司宣布，华为将在近期实行股票分红，每股价格在1.86元左右。有一位华为高管表示，其实去年以来，华为公司遭遇到了不小的挑战，营收增速也出现了回落，本来大家以为今年股票分红会在1.5元以下，但没想到公司还是将分红抬到了1.86元，不少中层员工对这次分红都是比较满意的。从以往的持股人数来看，这次华为的分红比例将在400亿人民币左右。

D. 如果以华为现在股票价的3倍收购，有多少华为员工愿意卖

很抱歉，华为公司现在没有上市，股票问题自然无从谈起；任正非明确表态过“华为永远不上市！”除非任正非退休，新的领头羊上台并且和他想法向左，极力推行上市事宜，否则华为上市的可能性极小。况且从华为目前的发展状况来看，华为起码在现阶段没有什么上市的必要性。

任正非还有一点让人比较称道的就是他在公司的创始人股权只有1.4%，其他的股权大部分都在员工手里，这种分配方面在世界上都是很少见的；或许正是因为这种股权分配制度，华为公司的内部团结做的极好，毕竟公司是大家的，肯定人人会更加尽力。

从目前华为这种公司形态，做成一个百年企业也不是问题，希望华为越来越好，能在更多领域突破国外技术封锁，给我们带来更多的惊喜。

E. 华为确定2020年分红每股1.86元

是的，华为轮值董事长胡厚昆近日在公司内部宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。根据网络信息，此前的年报中提及2018年的时候华为总股数是222亿，按照每股1.86元的价格来算，这次的分红至少超过400亿。

据悉，华为实行内部员工持“虚拟受限股”制度，员工可出资在一定配额内购买股票，目前股价约为7.85元，去年华为股票分红每股2.11元。

(5)华为公司股票价格走势扩展阅读

华为人均薪酬达69.5万元：

华为2020年10月公布的第三财季财报显示，2020年前三季度，公司实现销售收入6713亿元人民币，同比增长9.9%，净利润率 8.0%。2020年前三季度业务经营结果基本符合预期。

此外，华为在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。

F. 华为系高管终出走，“AI芯片第一股”寒武纪何以“陨落”

曾被投资者冠以“国内NPU第一股”的寒武纪因与华为合作关系的破裂而跌落神坛，如今公司核心技术人员梁军也选择出走。随着这位“华为系”高管的出走，或意味着寒武纪与华为正式分道扬镳。

寒武纪与华为的“联姻”走向末路。

3月14日晚间，寒武纪发布了一项重磅的人事变动公告。公告称，公司核心技术骨干CTO梁军由于“与公司存在分歧”，已于2月10日通知公司解除劳动合同，离职后，其不再担任任何职务。

CTO梁军被外界视为寒武纪与华为“联姻”的重要纽带，随着梁军出走，或意味着寒武纪与华为正式分道扬镳。

一年多以前，寒武纪登陆科创板时曾备受瞩目，首日股价涨幅一度超过300%，市值突破千亿。然而不到两年时间，被冠以“国内AI芯片第一股”名号的寒武纪迅速跌下神坛。

股东大幅减持、股价创出 历史 新低、首席技术官出走……寒武纪，曾经风光无两的独角兽，怎么了？

华为系梁军出走， “联姻”正式破裂

“梁军的离职不会影响公司的技术创新，不会对公司整体研发实力产生重大不利影响，双方也不存在知识产权的纠纷，公司知识产权完整性不会受影响……”

尽管寒武纪用了一连串否定句对外积极表态，梁军出走的消息还是重锤寒武纪。

梁军辞任的消息发布后，次日，寒武纪股价收跌18.38%，市值蒸发超36亿，总市值仅余260.57亿元。

公开资料显示，梁军于2003年加入华为，后成为海思的技术专家，负责过海思团队在手机soc设计、网络芯片架构设计等，2017年从华为跳出后加盟寒武纪，任副总经理和CTO。

作为华为的旧部，梁军在加盟寒武纪的第一年，寒武纪就与华为终端芯片展开IP授权，市场中有声音指出，梁军在这场合作中起到了至关重要的作用。

抱上华为“大腿”后，寒武纪的业绩迎来了暴发式的增长，更为公司日后的上市打下基础。

根据公司招股书数据显示，2017年到2019年，寒武纪对华为海思终端智能处理器 IP 授权业务的销售金额为 771.27 万元、1.14亿元和以及6365.80 万元，占到公司终端智能处理器 IP 授权业务销售收入比例的 100.00％、97.94％和 92.56％。

值得注意的是，其中，2017和2018年度，寒武纪的主营收入里，终端IP占比高达98.33%和99.69%。可以说，没有华为，寒武纪的AI芯片的商业化进程不会走的如此顺遂。

对于一家创业公司而言，业内泰斗的或关乎公司的生死存亡。或是为了留住梁军，2020年12月，寒武纪曾经向梁军授予了10万股激励性股票。根据协议，梁军在离职后已获授未归属的8万股作废失效，以公司当前的股价65.22元/股计算，这部分股票的价值在522万元左右。

此外，梁军手中持有的北京艾溪 科技 37.6%的股权，也需要按照一定的实缴成本叠加5%利息的回购价格，进行转让。 换言之，梁军此番离职近乎净身出户。出于何种原因，竟让这样一位业界大拿选择出走？

权宜之计，

“备胎”寒武纪惨遭抛弃

外部推测，在华为脱离寒武纪自研人工智能芯片后，寒武纪已经成了华为的“弃子”，梁军的出走实则是在寒武纪身上看不到出路而做出的自救行为。

在2019年的一场峰会上，寒武纪一位高管透露，寒武纪在和很多互联网头部企业做技术评测，其中包括快手、滴滴。 但一位曾在滴滴云就职的业内人士表示，在他任职期间，虽然有合作，但实际上并没有具体项目使用，因为产品“不好用”。

此外，寒武纪此前宣称，其芯片在网络有落地。虽然该消息属实，但根据业内人士的观点显示，网络所采用的芯片数量只有百块左右量级，并未用在核心业务上。

“寒武纪技术上不弱，但是产品也谈不上比传统大厂更好。”大型互联网公司这样的客户，第一诉求是安全稳定，为什么放弃那些成熟芯片，而去用一个小公司、未经检验的芯片？一位业内人士如是说。

手中产品在商业化进程中频频遇困，寒武纪当初又是如何获得华为青睐的？或者说，华为与寒武纪的合作从一开始便只是一个权宜之计？

2016年，寒武纪推出首款AI处理器Cambricon-1A，确立中国第一AI独角兽公司的地位，彼时AI概念正风靡全球。

时隔不久，2017年，手机巨头苹果便将这项红极一时的ai芯片技术搬到了即将发布的iPhone11身上。

华为自然不愿在这场智能化的浪潮中落后，为了抢夺“全球首款内置独立npu智能机”的名号，华为决定在麒麟970芯片中集成寒武纪的AI处理器IP。

只是，华为在此后的宣传活动中却一直淡化其AI处理器的出处，同时有迹象表明，华为采用寒武纪AI技术开发麒麟970的2017年， 华为海思一直与ARM合作研发基于ARM Trillinum框架的AI技术。

风险正在酝酿。华为海思在2018年发布了云端及边缘芯片，此后便一直致力于覆盖数据中心、边缘端及消费终端的全场景，而这恰巧也是寒武纪的业务线。这也意味着，未来在终端、云端、边缘端人工智能芯片产品领域，华为海思与寒武纪的正面交锋不可避免。

此后不久，2018年10月，华为宣布采取自主研发的“达芬奇架构”，2019年华为麒麟810处理器便搭载了自研AI芯片。

华为有了自己的AI芯片， 最直接的结果就是寒武纪2019年的业务结构发生了一次大换血，由华为撑起的ip授权业务的收入发生断崖式下滑，寒武纪的主要收入来源变成了智能计算系统集成。

失去华为这个大客户，对寒武纪而言，无疑是巨大损失，寒武纪也直言“公司短期内难以拓展一家在采购规模上足以替代公司华为的客户。”

成也华为， 败也华为

根据公司招股书数据显示，2019年，寒武纪的终端智能处理器IP许可销售收入在出现同比下滑， 仅为6877.12万元，在主营业务收入中的占比也下降至15.49%。而这个数字在2017、2018年分别为98.34%和97.63%。

此外，根据彼时公司披露的招股书显示，公司科创板上市的募投项目中也并无任何IP研发的内容。

这也引得上交所的问询，函中上交所要求寒武纪说明：“该部分业务的未来经营计划以及可持续性，是否存在逐步放弃该部分业务的趋势。”

要知道，仅仅过去了一年的时间，公司赖以生存的主营业务就已经成了食之无味弃之可惜的鸡肋业务。

没了华为业务的支撑，寒武纪只能另寻他路，而公司的第二大股东中科院成了不二的选择。

2019年4月25日，珠海横琴新区管委会与中科院计算机所签订合作协议，建设横琴先进智能计算中心项目。

而这个项目则是代替了IP授权业务成了支撑公司的“脊柱”。除了横琴项目之外，寒武纪2019年还签约拿下了西安市西咸新区沣东人工智能计算创新中心的项目。

比较公司2019年的财务数据以及珠海横琴和西安沣东两个政府IDC项目贡献的业绩体量后不难发现，在2019年这两个项目为寒武纪贡献了约80%的收入，其中横琴项目贡献了60%的收入。

这两个项目虽然收入丰厚，但背后的关联关系和地方引资招商的战略考量因素，却让商业上的价值大打折扣。

一家芯片公司俨然成了一家idc承包“关系户”，不过，在这两个政府idc项目的滋养下，公司顺利登陆A股市场。

只是登陆A股后，二级市场中的投资者对公司的高估值并不买单。公司自上市第四日触及股价 历史 高点297.77元/股后便开始一路回落。截止发稿，公司股价报66.25元/股，较最高价跌幅接近8成。

短期而言，公司的基本面也难言反转。根据寒武纪发布的2021年度业绩快报显示，公司2021年营业收入为7.21亿元，同比增长57.12%；同时归母净亏损8.47亿元，上年同期归母净亏损4.35亿元，同比扩大94.98%。

G. 华为股权结构好在哪里

在华为(华为)深圳总部的一个密室里，有一个玻璃柜，里面放着10本蓝色小册子。这些小册子有助于回答一个困扰美国政府的问题：中国这个大型电信设备企业的真正所有者是谁？这些几厘米厚的小册子记录了大约8万名员工的姓名、身份证号码和其他个人信息。华为表示根据“员工股票期权计划”，账面上的员工持有公司约99%的股份。

在走访华为深交所总部期间，英国《金融时报》记者经华为江西盛董事长同意，查阅了这些账簿，了解了华为的所有者员工以及华为创始人任的持股情况。华为员工通过“工会”持有股份。在翻阅数千页的记录时，记者发现，绝大多数员工持有数万股，少数人持有数百万股。

在英国《金融时报》记者指出持有265万股的记录后，江西盛从隔壁房间转来一份文件。那个房间是专门用来存放股份赠与合同的，从中可以知道华为。这是华为首次向外国记者展示持股账簿的努力的一部分，旨在驳斥有关华为在股权问题上不够透明的批评。

华为由退役军官任于1987年创建。该公司现已成为世界上最大的电信企业之一。但由于外界对其股权结构的质疑，华为在美国市场面临严重障碍。2012年，众议院情报委员会建议政府阻止任何涉及华为的M&A交易，因为“不可能确定华为不受外国政府影响”。

美国众议院情报委员会表示，“许多分析师认为，控制华为，不是普通股东，而是管理层的一些精英。”

华为承认任对公司的重大决策仍有否决权。但公司表示，工会成员每五年投票选举51名代表，然后这些代表选举公司董事会，不久前扩大到17人。

代表候选人名单由上届离任代表选举产生，但其他员工在投票时也可以在名单外写姓名。华为全世界大约有400个投票站，员工在那里填写选票。

华为坚持认为其所有权模式不仅能为员工提供激励，还能让员工对公司有一定的控制权。一些批评家声称华为不是一家真正的员工持股公司，因为外国员工不能参与股权计划。华为回应称，根据中国国内法律，参与者必须同时是华为员工和中国公民。