㈠ 海康股权激励 员工级别
这需要看海康股权激励本身的内部组织架构，不同的员工会有不同的级别。
一、海康威视的激励对象。
股权激励通过定向发行新股的方式进行，激励对象为：高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员、核心技术和骨干员工， 9，973人，约占2020年末公司总人数的23.36%。限制性股票的授予价格为29.71元， 是方案公布前 120 个交易日公司股票交易均价的 50%。
二、海康威视的激励公告（官方数据）。
尊敬的投资者，您好！公司分别于2009年、2013年、2018年、2020年对公司高管和业务骨干等进行了多轮股权激励。公司将长期致力于持续且多样的激励方式激发员工的积极性和创造性，共享公司成长果实，后续若有相关计划，公司将按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注！
三、海康威视给2989名员工股权激励。
海康威视的股权激励方案出台后，在资金缴纳过程中，有1位激励对象因离职失去资格，部分激励对象因个人原因部分放弃或完全放弃认购，3 位激励对象暂缓授予。海康威视 2016 年限制性股票计划实际发生的授予对象变为2936人，实际授予的股份为52，326，858 股，占授予日时点公司总股本的 0.86%。
【参考资料】
从2011年至今，龚虹嘉累计18次减持海康威视，套现金额66.47亿元。其中2016年11月到12月，龚虹嘉就通过6次减持，套现近30亿元。这是2013年后，时隔3年，龚虹嘉再度大举套现。245万投入，至少245亿退出。龚虹嘉在海康威视的投资回报率逾1万倍，成为中国版孙正义、A股第一人！与之相对应的，是公司总经理胡扬忠的大举增持。从2016年2月开始，胡扬忠不断买入海康威视，一度长期被套。作为央企海康威视的元老，胡扬忠此前在公司没有直接持有任何股份。
㈡ 2020年五月份股票减持有哪些
有A股“减持造富王”之称的龚虹嘉又要开始减持海康威视了，这也是上司公司公布的减持计划中又一个大规模减持。
5月23日，海康威视（002415.SZ）公告称，股东龚虹嘉计划在6个月内以集中竞价方式减持不超过2%的股份，即不超过1.87亿股。以海康威视最新股价计算，拟减持的最高股份数对应的市值为56亿元。
这将开启龚虹嘉最近10年间第22次减持，此前的21次减持已经让龚虹嘉套现约146亿元，再加上剩余股份对应的最新市值376亿元，累计522亿元，而当初的成本仅245万元，投资回报超过2万倍。也正因为此，龚虹嘉一宣告减持就受到市场关注。
值得注意的是，龚虹嘉以往减持海康威视股票都是通过大宗交易的方式，而这一轮计划通过集中竞价的方式进行减持。
海康威视披露减持计划的当天，还有27家公司也披露了减持计划。整个5月份以来，共有264家上市公司披露减持计划，这其中，有47位股东拟清仓减持，涉及上市公司14家。