A. 昆山丘钛微科技怎么样 & 员工评论
昆山丘钛微科技 一位在工作的员工发布的评论,现在的员工 - 发布于2013-05.20 公司评论 这家公司的制度很多地方,不完美,个人觉得,有些岗位值得改改,很不完美,打个比方,测试中的烧录站《一天捡二千个产品没有漏洞很难,几乎所有员工都有扣过钱,你说一半员工嘛也就算了》一天正常的产能是九批产品,QC从一批产品中抽到一个误检不良扣一个小时的加班,五个记大过扣三百,不管谁记个大过肯定是不会干了,纯属于逮到谁谁死,逮到的包括认真上班运气不好的,不认真上班的,反正在里面上班本来身上披一件无尘衣。特别是新员工刚进去听到这些感觉到很累都干不了多久所以人才市场天天招人。因为里面的管理纯就是靠扣钱来维持的,没有别的什么招术。 PC:这个厂扣钱有个特点,不要通过上级大主管审定的,只要QC检到你误检,反正线长班长之类的人也接受不了工作压力,只好点点头就是扣钱又不是扣她的。感觉到里面有个领导说得非常对,大家不要跟钱过不去,扣钱不通过大主管审定,谁都不放过,小领导说扣就包扣大家想想有多乱,这个厂的线长,班长素质有那么高么。现在的线长只要会呆长时间长,主要是会跟人家后面拍就行了,有的厂的扣钱还较合理还有点宽松,一个月扣钱多,线长,班长也要受骂,受批的。记得上个月一个晚上烧录站三十个员工有六个员工记大过,每个人扣三百。后来吓得一个班员工走了一半,你想想。。。。。
B. 丘钛科技配股票怎么样
丘钛科技配股票
处于下跌趋势
建议全部清仓
C. 昆山丘钛微电子自离影响上月工资吗
昆山丘钛微电子自离不影响上月工资
但是本月的就不好说了
最好是办好手续离职
D. 港股晶门半导体值得长期投资吗
港股晶门半导体还是值得长期投资的。
在所属的半导体行业中,从行业平均成长性来看,2021年第二季度,营业利润同比增长率2.03%。其中,晶门半导体港股成长性来说,营业利润同比增长率132.46%,行业排名第4位。2月16日开盘消息,晶门半导体最新报价0.81港元,涨1.25%,52周最高价为1.45港元,52周最低价为0.307港元。统计显示,智能手机概念股,平均上涨0.78%,股价上涨的有7只,涨幅居前的有晶门半导体、酷派集团、瑞声科技、小米集团-W、丘钛科技等。股价下跌的有1只,其中跌停的有长虹佳华。从以上两个方面来看港股晶门半导体还是值得长期投资的。
E. 华为P40不用美国器件行吗
家都知道,华为和美国的博弈,已经持续非常久的时间。
美国的部分华为供应商,被禁止继续向华为供货,为的就是要打击华为的手机业务。
毕竟美国的确掌握大量的核心技术,不让华为使用的话,似乎能起到一定的威胁作用。华为这次的新机,使用多少美国零部件,自然就成为很多人感兴趣的焦点。今年 P40 系列的美国零部件,比去年又少了一些。
拆解结果显示,华为 P40 Pro 只有一个模块,仍然使用来自美国的技术。
那就是——射频前端模块。
这个模块由美国三大芯片公司,高通,思佳讯和科沃生产,包括放大器,滤波器,变频器以及一些射频连接和匹配电路。
主要负责在天线和基带电路之间,以射频的形式传输信号。
p40
国外媒体特意把华为 P40 系列当中,用到的主要零部件列举出来。
除了仍然使用美国技术的射频前端模块,和去年的 P30 一对比,华为 P40 系列在闪存方面,已经不再使用美国美光生产的零件。
至于通信和射频芯片,虽然无法识别供应商,但很明显也不是去年 P30 上,使用的美国科沃芯片。
满打满算,华为 P40 系列上用到美国零部件的比例,可能还不足 1%。
F. 在客户资源方面,请问东田微有哪些优点
东田微的直接客户包括欧菲光、丘钛科技、信利光电、舜宇光学、盛泰光学、同兴达等知名厂商,公司产品被广泛应用于华为、小米、OPPO、vivo、传音、三星、荣耀等全球知名品牌智能手机中,上述优质客户对供应商的产品质量管控能力和综合实力有较为严格的要求,供应商资质认证过程严格且周期长,合作关系一旦建立就会在较长时间内维持稳定,这也为未来东田微的业务持续发展奠定了坚实基础。可以在网络了解。
G. 昆山西钛微电子科技与丘钛微电子科技有什么关系
没关系
H. 华为p40售价公布,涨幅不大,为何被喷
华为P40系列手机已经正式登场了,作为2020年第一季度颜值最高的手机,相信很多小伙伴都关注它的核心配置了吧,而近日就有数码大V曝光了华为P40系列核心供应商的名单,从名单中可以看到,除了处理器、音频、控制等多个芯片是华为自主研发的,其余绝大部分配件也都是国产供应商 ,没有一个是美国的东西。
但是其实手机的价格除了显性成本以外,还有隐性成本。主要是包括以下这几个方面。尤其是研发成本这一块,相信很多朋友都知道,在研发领域,华为在整个手机行业里,投入都是最多的之一。考虑到这些因素,华为的高端手机,售价自然也不会太低。再加上品牌溢价,所以相比较而言,同样的高端旗舰,华为的售价肯定会看上去要高一些。