东忠科技股票

‘壹’ 杭州东忠科技股份有限公司（成都分公司）拖欠员工工资怎么办呢

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

‘贰’ 有人知道杭州东忠科技有限公司怎么样吗要客观的评价，谢谢

垃圾公司，今年进去到研发部去，遇到那个CTO，叫魏树林天天吹牛逼自己有多厉害，说什么以前在IBM工作，什么自己有投资公司，天天给你上那种传销的思想，还说自己抢过银行！真是神经病一样的人，以后兄弟们要注意那个叫魏树林的人，绝对是精神病的。

‘叁’ 浙江树人大学具体位置是什么

浙江树人大学具体位置是浙江省杭州市拱墅区树人街8号。

浙江树人大学创办于1984年，是改革开放以来我国最早成立的民办本科院校。学校占地面积1300余亩，其中800亩的绍兴新校区正在建设中。

杭州校区占地面积500亩，建筑面积32万平方米，藏书量220余万册，在校学生16000余名，涵盖经济、管理、文学、工学、法学、艺术等多个学科。学校建有管理学院等10个二级学院，设有土木工程等40个本科专业。

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浙江树人大学的教学建设

据2018年4月学校官网显示学校拥有国家特色专业1个，国家级大学生校外实践教育基地1个，省重点专业4个，省优势专业建设项目1个，省新兴特色专业建设项目4个，省级精品课程8门，省级重点教材10门，省级人才培养创新实验区1个。

省级大学生校外实践教育基地2个，省（新世纪）高等教育改革项目31项，获得省级教学成果奖8项。建有人文社科实验中心等11个实验中心，其中省级实验教学示范中心4个。

国家级大学生校外实践教育基地：浙江树人大学-杭州东忠科技有限公司工程实践教育中心

国家特色专业：国际经济与贸易

省重点专业：工商管理、国际经济与贸易、环境工程、计算机科学与技术

‘肆’ 杭州东忠科技股份有限公司怎么样

简介：具体信息可直接登陆公司网站www.totyu.com
关于东忠
杭州东忠科技有限公司成立于2005年4月，注册资金1539万美元。是一家集研发、生产、销售与技术服务为一体的软件企业和国家高新技术企业。企业充分利用所拥有的国际市场、信息优势，凭借高效的企业管理和先进的成本控制模式，构筑完成了标准软件开发体系、标准人才开发体系和标准市场开发体系；在经济快速发展的中国，结合中国境内高科技软件出口开发企业所处的有利地位，依托中国企业的优秀技术人才、创新精神和国内领先的东忠特色的质量控制标准，致力于向海内外客户提供专业的金融保险、商业物流、公共交通、车载电子等行业的软件开发、解决方案以及技术服务。
东忠集团在2012年4月与日本最大珠宝零售连锁As-me Estelle株式会社、世界设计一流的珠宝制造商桑山株式会社合资在中国成立爱思德（杭州）珠宝有限公司，引进日本高端专业珠宝品牌ESTELLE。 ESTELLE是日本最大珠宝零售连锁品牌，在日本拥有500多家直营店铺，遍布日本各个城市。目前已在上海伊势丹、杭州银泰设立店铺。欢迎优秀人才加入!
荣誉资质（2012年度）
2011年度中国服务外包示范园区top10；
2011年度中国服务外包企业50强；
2011年度中国服务外包成长型企业百强；
2011年度杭州市服务外包出口成长前十名；
2011-2012中国软件和信息服务业最具竞争力产品奖；
浙江省服务外包园区10强；
浙江省工商企业信用AA级守合同重信用单位；
杭州市公会促进就业援助行动就业创业基地。
加入东忠
公司重视人才的开发和成长，提供完备的福祉制度与广阔的发展空间；
具有行业及区域竞争力的薪资；
五险一金，并且为入职满一年的员工提供补充商业保险；
各类国家规定的法定节假日及带薪假期，包括年休假、婚假、产假、病假、生理假等；
提供午餐补贴、交通补贴、节假日慰问、生日祝福等津贴和慰问；
重视员工健康与余暇生活，组织员工年度体检、丰富的集体活动与培训等。
工作时间：周一至周五9：00～17：30
上下班杭州市区范围内五趟班车免费接送
联系方式：[email protected] [email protected]
地址：杭州市滨江区长河路590号（长河路与春波路交叉口）东忠科技园1号楼
路线：116路 至 长河路滨安路口站
115路 至 滨兴路长河路口站
B支6 至 羊前圩站
地铁1号线（文泽路方向）滨和路站可转乘B支6
法定代表人：丁伟儒
成立日期：2005-04-12
注册资本：13000万元人民币
所属地区：浙江省
统一社会信用代码：91330100770841308U
经营状态：存续
所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
公司类型：股份有限公司(中外合资、未上市)
英文名：Hangzhou Dongzhong Technology Co., Ltd.
人员规模：1000-4999人
企业地址：杭州市滨江区长河路590号1号楼101
经营范围：计算机软、硬件的研究、开发、生产;销售自产产品并提供相关的技术服务;服务:成年人的非证书劳动职业技能培训,成年人的非文化教育培训(涉及前置审批的项目除外),物业管理。(国家禁止和限制的除外,凡涉及许可证制度的凭证经营)

‘伍’ 杭州东忠科技有限公司的科技园

东忠科技园位于杭州市钱塘江南岸的滨江区，是东忠集团建设运营的对日服务外包产业专业园区，于2006年3月23日奠基，于2008年3月20日正式开园。
园区从建园到开园，一直受到杭州市政府和滨江区政府的关注，2008年首批获得“杭州市服务外包示范园区”的光荣称号。同时，园区内入住的东忠集团旗下的各事业体还先后获得“国家规划布局内重点软件企业”，“杭州市服务外包出口成长前10名”，“杭州市服务外包人才实训先进单位”，“杭州市万名大学生创业实训工作十佳实训机构”等光荣称号。园区还引进了多家世界500强企业入驻，其中包括了丰田集团旗下的AW信息科技（杭州）有限公司，如今，NEC集团旗下的NEC信息科技（杭州）有限公司，日本的百货零售企业旗下的维杰思科技（杭州）有限公司等。同时，这些集团也是东忠集团在中国事业的重要战略合作伙伴。
在杭州市市政府和滨江区政府的大力支持下，园区希望通过自身不懈的努力，使园区成为中国最具有代表性的、产学研一体的软硬件研究开发的国际化产业基地之一。

‘陆’ 请问新东忠科技智慧产业园怎么样物业好不好沟通

要问新东忠科技智慧产业园怎么样

‘柒’ 杭州东忠科技有限公司到底怎么样福利待遇之类的

是一家日资的软件类高新技术企业，据我了解，以前下面有一家什么培训公司，好像网上也有投诉说骗培训后面没有给予介绍工作等等，具体待遇没进去过真不好说，但是根据你说的培训5个月，再试用半年，直接无视他吧！08版劳动法规定了，劳动合同签订1年以内的，试用期不超过1个月，劳动合同签订1年以上3年以内的，试用期不得
超过3个月，长期劳动合同的试用期不得超过半年。
自己考虑吧，待遇再好，又能怎样，首先就不正规。