宸鸿科技有限公司股票代码

‘壹’ TPK（宸鸿科技有限公司的）英文全称是什么

宸鸿集团是着名台资企业(TPK), 旗下拥有宸鸿科技, 宸阳光电科技, 宝宸光学及瑞士达. 公司从研发、制造到管理、销售及售后都拥有一批高素质的专业技术人员。公司成立于2003年，目前已有员工约45,000人。公司投资总额3.98亿美元，注册资本1.27亿美元，主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发、生产。我们的目标是凭借良好的生产经营理 T是台湾 PK意思是和同行竞争，一直领先吧。

‘贰’ 厦门宸鸿科技和达鸿科技（湖里区）哪个好，薪资待遇如何，这2公司有什么关系

宸鸿更好。工资都是一样的，3200到3800左右吧。达鸿是宸鸿的子公司。宸鸿的人数占百分之90，达鸿还有其他的宸阳等占百分之10左右。宸鸿人多，好浑水摸鱼，可以多钻空子。建议你到宸鸿瑞士达吧，祝你好运

‘叁’ 苹果概念股是什么受益苹果概念股的有哪些

苹果概念股的兴起主要源于苹果公司所生产的电子消费品的热卖。IPHONE手机、IPAD全球销量几十个亿，伴随就是苹果供应商的集体受益。苹果概念股因此应运而生。 直接的苹果概念股主要是指苹果的供应商， A股公布的只有两家：安洁科技(002635)和比亚迪(002594)。但是苹果产品的热销，带动了全球电子消费的高速增长，很多间接的苹果概念股也因此受益。主要是以触摸屏为主业的相关上市公司，如莱宝高科、宇顺电子等。受益IPHONE苹果概念股的股票 A股10家苹果概念股公司代表供应商、间接供应商以及伪供应商三种苹果概念股，具体有：安洁科技(002635) 苹果指定的功能性器件供应商之一，受益于IPAD的高速增长，为公司贡献利润超过50%。比亚迪(002594) 为苹果提供代工服务，和旗下一家子公司一起成为苹果供应商，主要负责一些结构件和外围的零部件，并参与了产品的研发与制造。德赛电池(000049) 苹果是德赛电池最大的客户，目前向苹果全系列供货，在iPhone产品中的比重为全球最大。莱宝高科(002106) 莱宝高科是苹果的间接供应商，其触摸屏产品通过宸鸿科技进入供应链。博瑞传播(600880) 博瑞传播2010年末收购上海晨炎信息技术有限公司100%的股权，而晨炎是专门基于苹果公司产品IPOd、iPad以及iPhone的游戏开发商。锦富新材(300128) 锦富新材生产的一部分光电薄膜器件产品间接供应苹果iPad使用，2011年上半年这部分产品的销售额在1亿元左右。立讯精密(002475) 立讯精密在2011年收购同行昆山联滔，从而间接进入苹果产品线，为苹果iPad提供平板电脑、智能手机连接线等产品。爱施德(002416) 爱施德子公司酷动数码是苹果亚太区最大的授权经销商，2011年业绩因苹果数码产品的销售额增加而大幅度增长。预计今年其销售业绩也将提高。

‘肆’ 厦门宸鸿科技到底怎么样一个月大概能休息几天

厦门宸鸿科技有限公司的上班时间较为固定，一个月可以休息3天~4天。厦门宸鸿科技有限公司员工的工资待遇基本都在4000元左右。在厦门宸鸿科技有限公司是有固定休息日的，平常上班时间为早上8点到下午7、6点。

厦门宸鸿科技有限公司在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。厦门宸鸿科技有限公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

(4)宸鸿科技有限公司股票代码扩展阅读：

厦门宸鸿科技有限公司工作的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，厦门宸鸿科技有限公司的各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

该公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是学的是相关专业，都可以在厦门宸鸿科技有限公司的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

‘伍’ 4月26号进的宸鸿科技，子公司祥达光学，现在想离职，大集团才做了一个月能不能离职不知道要什么理由

当事人想辞职，直接提出理由就可以，只要合理，无需太多理由。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

‘陆’ 厦门宸鸿科技有限公司的历史沿革

2012年1月：达鸿先进科技（厦门）有限公司成立
2011年7月：达虹公司加入宸鸿科技集团，并更名为达鸿，
2010年10月：TPK（宸鸿科技集团）2010年10月29日在台湾证券交易所正式挂牌上市，股票代号3673
2010年4月：瑞世达科技（厦门）有限公司成立、瑞士达光学（厦门）有限公司成立、TPK U.S.A., LLC成立
2010年3月：威鸿（厦门）光学有限公司取得中国高新科技产业之认定
本公司向Magna International （Hong Kong） Limited收购50%之Optera TPK Holding Pte. Ltd股权，及Optera Inc. 之部分资产及专业团队
2010年1月：董事会、股东会通过申请回台第一上市案、选任独立董事并设置审计委员会
2009年12月：通过 SA8000:2008国际质量认证
2009年7月：宸鸿科技（厦门）有限公司取得中国高新科技产业之认定
宸阳光电科技（厦门）有限公司取得中国高新科技产业之认定
总出货量突破五仟万件
2009年6月：导入六标准偏差（Six Sigma）作业
2009年5月：通过 ISO ISO/IEC17025:2005国际质量认证
2009年2月：得睿精密机械(股)有限公司成立
2008年10月：总出货量突破两仟万件
2008年4月：通过 ISO ISO14001:2004国际质量认证、总出货量突破一仟万件
2007年12月：通过 ISO TL9000/ISO9001:2000国际质量认证
2007年6月：正式量产
2006年6月：优鸿（厦门）光学科技有限公司成立
98年更名为宝宸（厦门）光学科技有限公司
2006年5月：威鸿（厦门）光学有限公司成立
2005年12月：宸阳光电科技（厦门）有限公司成立
2005年11月：TPK Holding于英属开曼群岛完成设立登记
2004年8月：宸鸿科技（厦门）有限公司成立
2003年5月：宸鸿光电科技股份有限公司成立
祥达光学（厦门）有限公司
中国厦门市翔安区民安大道996号

‘柒’ 厦门宸鸿科技有限公司的董事长是那里人

厦门宸鸿科技有限公司的董事长江朝瑞是中国台湾人。

‘捌’ 触控屏的技术哪家好

触摸屏哪个牌子好？下面给大家介绍一下触摸屏十大品牌排行榜
一、Elo
始创于1971年美国，触控十大品牌，全球领先的触摸技术、产品和行业解决方案供应商，大型跨国上市公司
Elo TouchSolutions是全球触摸技术的领导者，开发、生产和销售全套触摸屏和触摸显示器产品。Elo可提供最完整的触摸屏技术，CRT触摸显示器和LCD触摸显示器，并精心设计每一件产品，以满足不同应用的需求，如工业、医疗、POS，信息亭、零售、酒店、运输、办公自动化以及游戏。
二、宸鸿TPK
宸鸿科技（厦门）有限公司，知名触控品牌，高新技术企业，大型上市公司，电容式触摸屏产业先行者，国内领先的透明玻璃投射电容技术厂商
宸鸿为透明玻璃投射电容技术之领导厂商，我们拥有垂直整合的生产制程，能提供客户全方位的触控技术应用解决方案，包括产品设计﹑研发到量产。宸鸿的一元化服务（One-Stop Shopping），更可协助客户大幅缩短产品开发﹑量产周期，以因应电子产业快速变迁的特质。
三、3M
3M中国有限公司，创立于1902年美国，世界500强，国际公认的研发领域的企业先驱，素以产品丰富和锐意创新着称于世，全球性的多元化科技企业
3M公司创建于1902年，全球总部位于美国明苏达州的圣保罗市。作为一家世界领先的多元化科技创新企业，3M的产品和技术早已深深地融入人们的生活。100多年以来，3M开发了近七万种产品，从家庭用品到医疗产品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域。
四、业成GIS
业成光电（深圳）有限公司，以深度技术与设计整合的MegaSite营运模式，结合保护玻璃、触控传感器以及液晶显示器模块等，提供全方位的触控显示技术解决方案，鸿海集团旗下专业触控显示技术的企业
GIS为触控显示技术之专业厂商，团队具有多年的触控和LCD模块设计及制造经验，以深度技术与设计整合的MegaSite营运模式，结合保护玻璃、触控传感器以及液晶显示器模块等，提供全方位的触控显示技术解决方案，经营模式与产品质量深获全球多家世界级客户肯定。
五、欧菲光o.film
十大触摸屏品牌，专注于光电产品和智能汽车业务，专业开发和生产数码摄像系统中的红外截止滤光片及组立件/触摸屏/光纤镀膜/低通滤波器的上市公司
欧菲科技正式运营始于2002年8月，2010年8月在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002456。公司主营产品为触摸屏、影像模组、指纹识别模组等，并积极布局智能汽车领域，分支网络分布于中国、美国、日本、韩国、德国、芬兰等国家。

‘玖’ 宸鸿科技（厦门）有限公司怎么样

不怎么样,再加上现在金融危机,哪里会有那么好,我们现在是经常都有休息,我上个月的基本工时都没有,吃的也没以前好,生日礼物更是垃圾,就两块破布, 一双筷子,一个口哨,就没了,现在也控制工时,没钱拿,倒是很舒服,不用做什么事就一个月有一千左右,还要扣医社保,一个月下来没什么钱......