北京世纪明德教育科技有限公司股票

① 北京世纪明德教育科技有限公司地址怎么样

A. 北京世纪明德教育科技有限公司的独有优势

名义正，资源强：
明德主要负责人均为清华、北大毕业生，依托清华北大优势资源，拥有庞大的专家、教授、院士、状元阵容；
规模大，质量优：
接待总量全国第一（10年逾60万人次），市场占有率全国第一，在国内夏（冬）令营行业内率先通过ISO9001质量管理体系认证，是国际夏令营协会（ICF）大陆地区首个会员，接待质量、安全保障得到了国内外权威认证机构的认可；
效果佳，口碑好：
营员参加过活动后普遍反映受到深刻教育，开阔视野，提升能力，历年售后服务调查显示，营员对活动满意率97%，教师对活动满意率95%，老客户学校续约率90%以上；
流程化，标准化：
拥有自主研发的高效、稳定的市场管理软件和接待管理软件，各功能模块各司其职而又紧密配合，保证了峰值时14000人同时在京时的顺畅运作，公司因此于2009年7月被认定为北京市高新技术企业；
名校学子亲密接触：
清华、北大在校生与营员同吃、同住、同游、同学，交流学习生活，结下一生情缘。2010夏更有两年前参加过明德励志修学营的6名学子考入清华北大后作为辅导员带队，为学弟学妹们传经送宝，畅谈修学营收获；明德励志，薪火相传！
安全保障措施完备：
应急预案齐备，北京大学医学部、北京协和医学院（清华大学医学部）医疗员持急救证随队，历经九年无一起安全事故发生；
后续交流活动丰富：
组织专家、状元回访学校，安排校长参加全国中学校长高峰论坛，为学校设置明德励学金，营员通过明德上海营、明德国际营、明德“青青部落”等产品与辅导员再次相聚，长期沟通。

B. 北京世纪明德教育科技有限公司的青青部落

世纪明德旗下主题式夏令营品牌。教育重在“育”——兴趣是最好的导师；主题式夏令营产品“超市”——涵盖了青少年成长的各个领域的活动主题为每个营员提供完整的社会能力训练解决方案，陪着你从幼儿园到清华园。
青青部落是拥有一支以清华大学、北京大学、北京师范大学等大学优秀毕业生为主体的高素质团队，已成功接待了来自全国各地中小学生近20万人次。在这期间，我们的活动一直保持着安全零事故率。“青青部落”作为世纪明德旗下重要品牌，致力于面向青少年的励志教育和综合素质教育，通过丰富多彩的冬夏令营活动，让孩子们在快乐体验中健康成长，成为中国青少年亲密无间的成长伙伴。

C. 北京世纪明德教育科技有限公司上市了吗，是国内上市的还是国外上市的

还没上市 但它在今年或明年正在准备上市

D. 北京世纪明德教育科技有限公司的明德《新青年》

从2013年开始，世纪明德星火部开始筹划面向世纪明德营员及大学生免费发放的《新青年》杂志，世纪明德主要创始人王勇、王学辉、李岩担任顾问，南京大学毕业生陆逸卿担任主编，截至2014年12月，已出版13期。《新青年》每期的栏目不固定，代表性栏目主要有时光书屋、关于梦想、别样教育、名校校长告诉你、我的大学、智者书简、生命里的珍宝、新青年在明德等。
世纪明德希望《新青年》能成为播撒各种正向、健康、积极、绿色的种子、培养“阳光”心态的沃土，成为当代大学生和中学生收获希望的田野和期待美好未来的家园，成为战胜生活平庸、未来渺茫、感情空虚的神圣战场。
《新青年》希望向全社会解读和展示一个真正的“大学”。这里的“大学”不仅是传授高等数学、各类专业知识的高等学府，更是传播“大学之道，在明明德”等大人之学，传播未来领袖、栋梁必修之学和开悟之道的殿堂。近百年前，革命先驱创办的《新青年》引导着一批胸怀“国家兴亡，匹夫有责”的壮志豪情的大学青年走上革命道路，近百年后，明德《新青年》将继续引导着一批胸怀“中国梦”的有志青年，再次探寻华夏文化的至高点，期待着一个新的“盛唐”时代再次到来和中华民族的伟大复兴。

E. 北京世纪明德教育科技有限公司的校长论坛

为促进基础教育全面和谐的发展，提升学校综合竞争力，强化中学校长现代教育理论素养及教育改革创新意识，世纪明德已连续成功举办全国中学校长高峰论坛共十三届，先后有6000多名全国各地重点中学校长参加，取得了良好的效果。
论坛通过权威专家、教授的主题报告、名校校长演讲、分组讨论、参观学习、总结发言等形式，紧密围绕基础教育改革的一系列教育教学理论，结合中国当前政治经济形势进行深入研讨、交流，内容涉及范围：高考改革、新课程改革、现代教育教学评价理论、中学各学科教研、素质教育、综合实践活动的开展、教学管理等。

F. 北京世纪明德教育科技有限公司的总裁寄语

在美国，有着百年历史的ACA（美国夏令营协会）领导着数千个夏令营，每年为超过800万青少年提供全面发展和健康成长的机会；
在日韩，每一个孩子都会在幼年时去往近郊，在少年时游历外乡，在青年时远行异国，这样的“成长三部曲”是他们记忆中最宝贵的珍藏；
在港台，成千上万的童子军通过丰富多彩的户外体验活动，正在成为“快乐、健康、有用”的公民，描绘着令人期待的未来；
然而在我们周围，却有那么多可爱的孩子在繁重学业的压抑下远离了欢声笑语，远离了本该拥有的春天，在没有选择的无奈中遗忘了梦想希望!
世纪明德正是以提升中国民众的精神素质为己任，致力于面向青少年的励志教育，通过“读万卷书，行万里路”的深度体验和快乐分享，及一系列成材报告和素质拓展训练，来帮助提高中国青少年的社会能力和综合素养，从而使自身成为青少年成长的亲密伙伴。
我们，正在领跑中国的夏令营行业！
都说是独生子女，那就让孩子们在夏令营中记住更多的兄弟姐妹。
都说是只会学习，那就让孩子们在夏令营中学会生活自理。
都说是不懂珍惜，那就让孩子们在夏令营中懂得感恩知道一切来之不易。
都说是个性独异，那就让孩子们在夏令营中学会合作，享受团队。
都说是胸无大志，那就让孩子们在夏令营中放飞梦想，增加阅历。

G. 北京世纪明德教育科技有限公司的安全理念

安全之道，在于规范管理，无规矩不能成方圆；在于严格遵守，徒章法不足以自行
明德修学之安全，在于专业化的管理，全方位的保障
民以食为天，食以安为先。前期资质审查，现场抽检，中后期反复抽查，食材质量严格把关，明德让你吃的放心
一夜香梦沉酣，晨起精神抖擞。温馨的住宿环境，安保制度与人性化驻地管理，明德让你住的舒心
车马行路稳为重，乘客安全记心间。司机经验责任并重，车辆资质齐全，每日晨检，车载安全视频，辅导员随时提醒，明德让你行的安心
安全中心，安全风险评估、安全风险数据库、每周期更新安全工作方案、安全预警、检查监督、安全文化宣传培训、事故应急处理，为明德以及营员的安全保驾护航
指挥中心，制定整体接待计划，全程监控修学营进程，统筹协调各模块工作，让研学 营的安全无后顾之忧
活动中心，维护开闭营整体秩序，进出场安全提示，全程报告现场安全秩序，善始善终，让营员在寓教于乐的活动中受益终生
客服中心，核实营员信息，办理意外保险，行前行中短信电话温馨提示，与营员家长老师随时联系，构建空中安全防护网，让安全隐患无处遁形
名校优秀大学生为辅导员、持证上岗经验丰富有责任心的随队队医，专业化的接待服务，高标准的安全保障，让研学营之行畅通无阻
安全第一、预防为主、全力以赴、主动担当的安全意识已植入明德人内心深处，致力于做最安全的研学营，是每一个明德人努力的目标。

H. 北京世纪明德教育科技有限公司的励志铭

来源：世纪明德
夫志者，天地长存之气也；励者，击石成火之举也。昔燧人氏取火以专驱暗，有巢氏构屋属以避寒，凡世乃成，人智初开。环顾天下，人无虎豹之雄，爪牙之利，然以芦苇之躯，披荆斩棘，开天辟地，卓然雄踞于万物之尊，前追夸父逐日之魂，后抚精卫填海之魄。此诚天地浩然之气，固人之为人之本也。故昔圣者云：三军可夺其帅，匹夫不可夺其志。此然也。
自三皇开基，绵五千载，圣贤豪杰，志存高远，怀志而行，浩如星汉，不绝汗青。虽百折不改其志，虽九死难摧其心，遂使五千年文明不忘其祚。
然至今世，其势日微矣。虽改革之势，其汹汹似浪涌盈江，然世人之志，其昏昏若浮沙逐浪，奔波熙攘间，悲喜名利事，罔不知其为何所为，其归何所归。
吾辈不才，受教于燕麓名校数载，感天地之壮志，怀纵横之豪情，时时以自强相邀，事事以厚德互勉。千年肇始，世纪初开，聚同志于一堂，收所学于一身，愿散所悟于四方，传励志于天下，以助后学。修学以树其志，授道以善其能，网教以督其行，三位一体，以扶华夏今日之幼苗，成神州明日之栋梁。
其志已明，其途渐成，幸甚至哉，以励吾辈。

I. 北京世纪明德教育科技有限公司的企业愿景

励志教育，改变中国青少年的精神面貌
让夏令营走进每一个家庭

② 教育股大跌的原因

教育股大跌的最主要原因是中国颁布了有关教育的新政策。在 2021 年 5 月份召开的中央会议中，强调了中国义务教育阶段学生压力过大的问题，并且突出强调了校外培训机构的问题，因此国家要取缔某些不合规范的校外培训机构，为中国义务教育阶段的学生减负。许多教育股所属的上市公司正是以线下培训、在线培训为主要业务，因此大部分教育股都受到了影响。

部分教育股代码

1、 北京新东方教育科技（集团）有限公司的股票代码是 09901 ，股票简称为新东方；

2、 北京世纪好未来教育科技有限公司 的股票代码是 TAL ，股票简称为好未来；

3、 精锐国际教育集团 的股票代码是 ONE ，股票简称为精锐教育；

4、 豆神教育科技 （ 北京 ） 股份有限公司 的股票代码是 300010 ，股票简称为豆神教育；

5、 中国东方教育控股有限公司 的股票代码是 00667 ，股票简称为中国东方教育。

③ 英语翻译 “北京世纪明德教育科技有限公司”该如何翻译

励志教育:success ecation
北京世纪明德教育科技有限公司: Beijing Century Mingde Ecation & Tech Co. Ltd

④ 北京世纪明德教育科技有限公司的总裁寄语

在美国，有着百年历史的ACA（美国夏令营协会）领导着数千个夏令营，每年为超过800万青少年提供全面发展和健康成长的机会；
在日韩，每一个孩子都会在幼年时去往近郊，在少年时游历外乡，在青年时远行异国，这样的“成长三部曲”是他们记忆中最宝贵的珍藏；
在港台，成千上万的童子军通过丰富多彩的户外体验活动，正在成为“快乐、健康、有用”的公民，描绘着令人期待的未来；
然而在我们周围，却有那么多可爱的孩子在繁重学业的压抑下远离了欢声笑语，远离了本该拥有的春天，在没有选择的无奈中遗忘了梦想希望!
世纪明德正是以提升中国民众的精神素质为己任，致力于面向青少年的励志教育，通过“读万卷书，行万里路”的深度体验和快乐分享，及一系列成材报告和素质拓展训练，来帮助提高中国青少年的社会能力和综合素养，从而使自身成为青少年成长的亲密伙伴。
我们，正在领跑中国的夏令营行业！
都说是独生子女，那就让孩子们在夏令营中记住更多的兄弟姐妹。
都说是只会学习，那就让孩子们在夏令营中学会生活自理。
都说是不懂珍惜，那就让孩子们在夏令营中懂得感恩知道一切来之不易。
都说是个性独异，那就让孩子们在夏令营中学会合作，享受团队。
都说是胸无大志，那就让孩子们在夏令营中放飞梦想，增加阅历。

⑤ 教育机构愿景怎么写

问题一：培训机构发展愿景 首先，教育行业是个很大的行业，其发展前景毋庸置疑。女人的钱和孩子是用户最舍得投入的地方，所以前景很好，关键看怎么做。
教育培训行业 ：
教育培训行业又进一步可细分为两类，针对中小学生的教学教辅（中高考辅导，奥数，特长班等），以及针对大学生或成人的职业技能（计算机，英语）和考试培训（出国留学，四六级，考研）。
总之，每一个子行业都有着非常不同的特点。
教育培训行业中针对中小学生的教学教辅，这方面知名的如新东方，学而思，卓越教育等；如果是作业，那么相对比较容易，尽量选择这几家比较成熟的机构；如果是创业，那么往往是从周边开始（如小区，区域）。 你去生意街 ，我朋友是在那找的，生意一直可以，利润相当好！
早/幼教教育（2-6岁）：全国3-5岁幼儿人数不低于1500万。2-6岁儿童/幼儿人数应不低于3000万。“不能让孩子输在起跑线上”，而这个起跑线近年来已有提前到2岁左右的趋势，与此对应的各类行业、产业也发展壮大了起来，简单的归纳一下，包含以下几类：
益智类玩具：提高孩子的动手能力、观察能力和（大脑四肢）协调能力；
影像制品类：以洪恩教育为代表的厂商都在研发制造各类有声+动画图书音像制品；
教育电子类：早期步步高、诺亚舟等教育电子厂商对学前儿童的关注和投入不够，近年来都开始研发/制造符合儿童习惯和特点的点读笔、点读机，而步步高更是启用了“小天才宝贝电脑”这样一个全新的品牌来切入到了该领域；
早教机构类：此机构不同于幼儿园，新东方分别针对0-2岁、2-3岁开通了体能综合、音乐英语、舞蹈和厨艺等培训课程；
私立幼儿园：孩子入园难已经是大多数城市存在的较为普遍的社会问题，私立幼儿园将成为公立幼儿园的重要补充；
教育应用类：目前越来越多的家长都为孩子购买了或准备购买ipad等平板电脑设备，所以appstore中教育类应用将会受到更为热烈的追捧和欢迎；
游乐相关类：小区附近的广场每天都有一个移动的充气游戏设备，据说周一到周五每天能入千元，周末节假日更是翻倍。同时还有轮滑教练，每天都有二三十个孩子跟两三个教练学习，收入未知。
九年义务教育（6-15岁）：小学在校学生人数为9940万。据此估计九年义务教育在校学生人数不低于1.2亿。如此大的一块蛋糕，无论在哪个具体的行业前几名都能分到很多。 在此同样简单的归纳一下：
网络学校：邀请所谓的“名校名师”录制几段视频，或者直接拿别人的视频打上自家的LOGO，然后挂在网上开办网校，按学校收取会费。
培训机构：像新东方、学而思、学大等综合型超大型培训机构，他们会在全国多个城市开设分部和教学机构，同时也会在九科外开设兴趣爱好、技能类课程。而部分小的培训机构/家教，即便只是覆盖单个城市，只要口碑好师资强，照样也能过得很滋润；
培训学校：相对业务比较单一的机构，单城市经营（或覆盖城市较少），培训项目比较细分，如美术绘画，声乐练耳、舞蹈武术、跆拳道等；
私立学校：公立学校已经满足不了家长“望子成龙”的急切心情，于是私立（贵族）就应运而生了；
教育电子类：早期的小霸王、文曲星、快易典以及后来的步步高、诺亚舟等数十家教育电子厂商在早教机、点读笔、点读机、学习机、词典机、学生电脑、学生平板电脑等细分产品领域角逐，瓜分着这块数百亿的蛋糕，同时也提供了数万个就业岗位；
教学仪器类：全国数十万家中小学校都需要相应的教学仪器，从直尺圆规量角器地球仪到游标卡尺天平陀螺试管烧杯再到显微镜地图挂图类，每个学校都会根据自身的经费来配备这些教学仪器，万科地产的王石早些年就是搞这个玩意......>>

问题二：教育宝的企业愿景 致力于成为中国最大的教育培训行业第三方平台。

问题三：写一句话，关于个人培训愿景 得道于学习，成长于践行，强大于思考
生命的质量来自于持续的学习

问题四：家长愿景应该怎么写 家长感言： 对自己的教育方式进行反复反省使我深刻地认识到；教导一个孩子除了经常督嘱他学习，在学习上刻苦用功学习之外，还要叫他为人处事，使自己的孩子学会怎样为人，待人，为人处事有一个正确的态度，在这样的情况下再明确学习目的，这样学习的积极性自然会明显地提高。 通过这次家长会我体会到：1、 要时常和孩子沟通，要把孩子当朋友。不要以命令口气去教育和强迫方式教孩子去做事。2、多给予孩子以鼓励和表扬，孩子做错什么事情不要一味的去批评和指责。3、要培养孩子自信心。父母要给孩子做一个好的榜样，因为父母是孩子第一任老师。父母的习惯将会影响孩子的性格和命运。4、培养孩子在学习中需要有一个积极心态。 回想自己的教育方式，确实需要许和改进。首先没有放下身架和孩子做朋友，没有花更多的时间去与孩子交流，了解孩子的心理变化。对于孩子的优点和成绩，觉得理所当然，应该是这样的，而对于他的缺点和失误，只是一味的训斥他，没有正确加以引导和分析，鼓励他勇敢走出低谷，培养他的自信心，重新去主动进取。 我觉得今后是我们做家长的更新观念，与孩子共同学习，共同进步，共同成长的时期，改变以往的方式、方法，要求孩子做到的，自己首先做到，学会倾听孩子的心声，充分表露自己的情感，抽出更多的时间去了解，去交流。做好孩子的第一位老师，给他足够的自 *** ，不能加给自己的观念。同时给孩子经历失败的机会，让他正确对待成功和失败，笑对人生，给予他足够的力量，尽可能的多鼓励，让他知道健康的心态是最重要的，失败，不过是重头再来。 还有就是和孩子一同去多看积极向上、丰富的课外书，和孩子共同学习，对于困难，共同面对。健康、向上，乐观、进取，培养良好的学习兴趣和习惯，成为一个对社会有用的人。

问题五：北京慧凡教育咨询中心的企业愿景 鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。经过市场熔炉灼炼的慧凡人，在市场经济大潮的指引下，将以万丈豪情的创新舞姿，冲天而起，领跑中国幼儿教育行业，打造中国优秀幼教机构，争创百年慧凡的恢宏篇章！

问题六：培训通的公司愿景 ● 成为中国十大行业网站之一。● 招生和培训，一定找培训通。● 吸纳・培养与支持优秀人才・共创事业及生涯发展机会・并成为最成功的企业之一。

问题七：企业愿景怎么写 愿景的定义 [编辑本段] 企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。 德鲁克认为企业要思考三个问题：第一个问题，我们的企业是什么？第二个问题，我们的企业将是什么？第三个问题，我们的企业应该是什么？这也是思考我们企业文化的三个原点，这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景，即企业愿景需要回答以下三个问题： ? 1、我们要到哪里去？ ? 2、我们未来是什么样的？ ? 3、目标是什么？ 世界优秀企业的愿景 [编辑本段] Yintl经过长期的实践研究，发现优秀企业成长的背后，总有一股经久不衰的推动力――企业愿景激励着这些企业不断向前。 苹果公司――让每人拥有一台计算机 腾讯――称为最受尊敬的互联网企业 索尼公司――成为最知名的企业，改变日本产品在世界上的劣质形象 毕博公司――为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者创造长期的价值，成为全球最具影响力、最受尊敬的商业咨询和系统集成公司 AT＆T公司――建立全球电话服务网 华为公司――丰富人们的沟通和生活 迪斯尼公司――成为全球的超级娱乐公司 戴尔计算机公司――在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司 鹰腾咨询――具有专业品质和职业精神的全球化专业智囊机构 联想公司――未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想 …… 1、企业哲学框架中的愿景 [编辑本段] 经盛管理咨询的中国企业文化理论以企业哲学为根本核心，其包涵愿景、使命、核心价值观以及哲学之道四大命题。我们认为，愿景就是解决企业是什么，要成为什么的基本问题。举两个例子。比如中国联想集团“未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”；又比如美国贝尔维尤医院（Bellevue Hospital）“贝尔维尤医院是为实现社区居民最高终生健康水平而提供必要资源的领先者”。 在美国的战略理论界，多非常明确地将愿景与使命区分为目标陈述与任务陈述，但也有的将两者统称为目标陈述，有的将两者统称为使命陈述。中国的企业以及管理学界在此方面的陈述可谓是五花八门，有的将愿景当作使命，有的将使命当作愿景，有的用经营宗旨的叫法，有的叫做经营目标，甚至很多企业直接用价值观或者经营理念来概括。这充分说明目前中国引进西方管理理论的混乱局面，同时也反映中国企业居多尚处于企业发展的初级阶段，缺乏对于企业存在理由、意义或者价值等企业哲学高度上的思考。 这里我们要指出，无论中外，均缺乏一个真正明确地从哲学意义上解决这个问题的说法。圣吉的学习型组织中的共同愿景已经有了初步的探索，但过于感性及模糊化；马克・利普顿的愿景领导理论虽然清晰地将愿景与使命进行区别，但其却认为有效愿景应当包括存在的理由、战略、价值观三大内核原则，把愿景与价值观、战略统括在一起。 让我们暂时抛开功利的经济学而以管理学的视角来看待企业，我们将发现人的存在哲学 与企业的存在哲学是如此之统一协同。人生哲学无非围绕人存在的价值、存在的目标以及如何活着更有意义；企业同样如此，高瞻远瞩的企业无不需要时常审视自身存在是为了什么、存在的价值是什么以及如何存在。愿景就是告诉人们“企业是什么”，告诉人们企业将做成什么样子，是对企业未来发展的一种......>>

问题八：对小学孩子的期望和愿景怎么写 对于小学的孩子，对他的期望和愿景不能太高，新优势公司建议你可参考一下最近比较火的奥巴马的开学演说。
嗨，大家好！你们今天过得怎么样？我现在和弗吉尼亚州阿林顿郡韦克菲尔德高中的学生们在一起，全国各地也有从幼儿园到高三的众多学生们通过电视关注这里，我很高兴你们能共同分享这一时刻。
我知道，对你们中的许多人来说，今天是开学的第一天，你们中的有一些刚刚进入幼儿园或升上初高中，对你们来说，这是在新学校的第一天，因此，假如你们感到有些紧张，那也是很正常的。我想也会有许多毕业班的学生们正自信满满地准备最后一年的冲刺。不过，我想无论你有多大、在读哪个年级，许多人都打心底里希望现在还在放暑假，以及今天不用那么早起床。
我可以理解这份心情。小时候，我们家在印度尼西亚住过几年，而我妈妈没钱送我去其他美国孩子们上学的地方去读书，因此她决定自己给我上课――时间是每周一到周五的凌晨4点半。
显然，我不怎么喜欢那么早就爬起来，很多时候，我就这么在厨房的桌子前睡着了。每当我埋怨的时候，我妈总会用同一副表情看着我说：“小鬼，你以为教你我就很轻松？”
所以，我可以理解你们中的许多人对于开学还需要时间来调整和适应，但今天我站在这里，是为了和你们谈一些重要的事情。我要和你们谈一谈你们每个人的教育，以及在新的学年里，你们应当做些什么。
我做过许多关于教育的讲话，也常常用到“责任”这个词。
我谈到过教师们有责任激励和启迪你们，督促你们学习。
我谈到过家长们有责任看管你们认真学习、完成作业，不要成天只会看电视或打游戏机。
我也很多次谈到过 *** 有责任设定高标准严要求、协助老师和校长们的工作，改变在有些学校里学生得不到应有的学习机会的现状。
但哪怕这一切都达到最好，哪怕我们有最尽职的教师、最好的家长、和最优秀的学校，假如你们不去履行自己的责任的话，那么这一切努力都会白费。――除非你每天准时去上学、除非你认真地听老师讲课、除非你把父母、长辈和其他大人们说的话放在心上、除非你肯付出成功所必需的努力，否则这一切都会失去意义。
而这就是我今天讲话的主题：对于自己的教育，你们中每一个人的责任。首先，我想谈谈你们对于自己有什么责任。
你们中的每一个人都会有自己擅长的东西，每一个人都是有用之材，而发现自己的才能是什么，就是你们要对自己担起的责任。教育给你们提供了发现自己才能的机会。
或许你能写出优美的文字――甚至有一天能让那些文字出现在书籍和报刊上――但假如不在英语课上经常练习写作，你不会发现自己有这样的天赋；或许你能成为一个发明家、创造家――甚至设计出像今天的iPhone一样流行的产品，或研制出新的药物与疫苗――但假如不在自然科学课程上做上几次实验，你不会知道自己有这样的天赋；或许你能成为一名议员或最高法院法官，但假如你不去加入什么学生会或参加几次辩论赛，你也不会发现自己的才能。
而且，我可以向你保证，不管你将来想要做什么，你都需要相应的教育。――你想当名医生、当名教师或当名警官？你想成为护士、成为建筑设计师、律师或军人？无论你选择哪一种职业，良好的教育都必不可少，这世上不存在不把书念完就能拿到好工作的美梦，任何工作，都需要你的汗水、训练与学习。
不仅仅对于你们个人的未来有重要意义，你们的教育如何也会对这个国家、乃至世界的未来产生重要影响。今天你们在学校中学习的内容，将会决定我们整个国家在未来迎接重大挑战时的表现。......>>

问题九：北京世纪明德教育科技有限公司的企业愿景 励志教育，改变中国青少年的精神面貌让夏令营走进每一个家庭

⑥ 北京世纪明德教育科技有限公司的励志铭

来源：世纪明德
夫志者，天地长存之气也；励者，击石成火之举也。昔燧人氏取火以驱暗，有巢氏构屋以避寒，凡世乃成，人智初开。环顾天下，人无虎豹之雄，爪牙之利，然以芦苇之躯，披荆斩棘，开天辟地，卓然雄踞于万物之尊，前追夸父逐日之魂，后抚精卫填海之魄。此诚天地浩然之气，固人之为人之本也。故昔圣者云：三军可夺其帅，匹夫不可夺其志。此然也。
自三皇开基，绵五千载，圣贤豪杰，志存高远，怀志而行，浩如星汉，不绝汗青。虽百折不改其志，虽九死难摧其心，遂使五千年文明不忘其祚。
然至今世，其势日微矣。虽改革之势，其汹汹似浪涌盈江，然世人之志，其昏昏若浮沙逐浪，奔波熙攘间，悲喜名利事，罔不知其为何所为，其归何所归。
吾辈不才，受教于燕麓名校数载，感天地之壮志，怀纵横之豪情，时时以自强相邀，事事以厚德互勉。千年肇始，世纪初开，聚同志于一堂，收所学于一身，愿散所悟于四方，传励志于天下，以助后学。修学以树其志，授道以善其能，网教以督其行，三位一体，以扶华夏今日之幼苗，成神州明日之栋梁。
其志已明，其途渐成，幸甚至哉，以励吾辈。

⑦ 教育股票有哪些龙头股

1、立思辰(300010)

立思辰科技股份有限公司创立于1999年1月8日。总部位于北京，并在上海、广州、成都、沈阳、南京等20余个城市设立分、子公司。2009年10月，立思辰成为中国创业板首批上市企业之一 ，于深交所发行上市, 股票代码（SZ300010）。

秉承“厚德载物、自强不息”的发展理念，立思辰成功迈入了新的历史阶段。通过集团战略转型，公司已经发展形成两大产业集团，教育集团与信息安全科技集团。

2、全通教育(300359)

广东全通教育股份有限公司正式成立于2005年6月，成立于2005年，注册资本600万，办公面积5000平方米，由超过800名的专业研发与运营人员构成。公司先后被评为广东省高新技术企业、广东省软件企业、广东省企业500强、广东省服务业百强、广东省软件和集成电路设计产业百强培育企业、广东省守合同重信用企业、中山市服务业突出贡献企业、中山市内资百强企业、中山市示范青年文明号等荣誉称号。

3、拓维信息(002261)

拓维信息系统股份有限公司成立于1996年，成立之初，就立志做一家不断创新的科技企业。历经20年发展，拓维信息已经发展成为拥有4000多名员工，以O2O在线教育为主营业务，以湖南为总部，在北京、上海、深圳、香港、美国、日本、韩国等地设立了分支机构的移动互联网集团公司。 

公司获得国家规划布局内重点软件企业，国家信息产业部计算机信息系统集成一级资质企业，国家数字媒体技术产业化基地－动画技术中心企业，国家文化部动漫游戏振兴基地－手机动漫游戏企业、国家移动电子商务产品创新中心等多项资质。2011年5月13日，入选第三届“文化企业30强”。2014年8月28日，入选中国互联网企业50强。

在线教育新龙头，子公司拓维教育推出的名校资源平台。

4、新南洋(600661)

上海新南洋股份有限公司（Shanghai Xin Nanyang Company Limited）成立于1992年12月18日，原名上海南洋国际实业股份有限公司，并于1993年6月14日在上海证券交易所挂牌。后经1999年第一次临时股东大会决议通过，公司更名为上海交大南洋股份有限公司。

2009年6月，根据教育部有关规定并经公司2008年股东大会审议通过，公司由“上海交大南洋股份有限公司”更名为“上海新南洋股份有限公司”。

5、科大讯飞(002230)

科大讯飞股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，公司总部在合肥，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司，专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成。拥有灵犀语音助手，讯飞输入法等优秀产品。

(7)北京世纪明德教育科技有限公司股票扩展阅读：

教育板块龙头股投资建议：

教育板块整体表现不佳，相对沪深300指数下跌34.2%，在申万一级行业中排名23位。表现不佳主要由市场风格引起而非教育板块基本面。放眼全球，我国教育公司海外市场表现较好，受海外股票投资者广泛青睐，享受较高的估值溢价。

划重点

国家投入、居民投入和社会资本投入为教育板块构筑扎实的基本面。

1)全国财政性教育经费2016年首超3万亿并保持逐年增加趋势;

2)居民消费水平提升、消费升级在二胎政策催化下激发教育需求;

3)社会资本大规模涌入教育板块，进一步推动板块扩张。

既有优势不减，板块投资机会显现。我们认为存在以下趋势：

1)新版民促法扫清板块资产证券化障碍，板块迎来政策密集发布期;

2)教育板块A股、美股、港股三足鼎立之势已成，资产定价全球化趋势不可逆转，A股存在估值重估趋势;

3)盈亏平衡期临近，2017-2019板块或迎来业绩爆发。

风险提示：产业政策变动的风险，市场竞争加剧的风险，商誉减值风险。

⑧ 北京世纪明德教育科技有限公司的国际游学

世纪明德国际游学部成立于2007年。截至2014年底，拥有美国、欧洲、澳洲、新加坡、韩国、国际小伙伴营等20余条线路，及根据客户需求设计的定制线路。
美国、日本、新加坡、韩国、香港，不同的地域，一样的精彩。让孩子们在紧张的学期结束后，离开固有的生活模式，离开熟悉的人群，到一个全新的国家，体验不同的风土人情。华尔街上，富士山下，基督城外，港大校园里……青少年时的异国远行，必将成为孩子们记忆中最宝贵的珍藏。

⑨ a股教育类股票有哪些

教育股票龙头有：中公教育002607。中公教育科技股份有限公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。
教育概念股其他的还有：
中原传媒000719：公司以教育出版和教育服务为主线，打造“中国教育出版网”“中原教育云”，实现面向学前教育、基础教育、高等教育、职业教育和继续教育的出版领域、出版产品以及媒介的全面覆盖。
盛通股份002599：北京盛通印刷股份有限公司主营教育培训与出版印刷两大业务。
珠江钢琴002678：广州珠江钢琴集团股份有限公司(以下简称“珠江钢琴集团”)，成立于1956年，是一家集钢琴、数码乐器、音乐教育、文化传媒协同发展的综合乐器文化企业，是A股整体上市的乐器文化集团，具有国际先进水平的产品创新能力和全球规模(数据来源，中国乐器协会)的钢琴产销能力，曾荣获“首批制造业单项冠军示范企业”、“国家文化产业示范基地”、“国家创新型试点企业”、“全国质量管理卓越企业”、“国家文化出口重点企业”、“国家AAAA级标准化良好行为企业”等荣誉称号，是荣获“全国质量奖”、“广东省政府质量奖”的质量效益型企业，以及荣获国际音乐制品协会“里程碑”奖、“特别贡献奖”等荣誉的民族乐器企业，企业主要经济指标30多年来稳居同行首位(数据来源，中国乐器协会)，已形成三大业务板块、四大产业基地的国际化运营格局，形成了实质的跨国运营企业、多元业务联动发展的综合乐器文化平台。
视源股份002841：广州视源电子科技股份有限公司(以下简称视源股份)成立于2005年12月，视源股份主营业务方向为液晶显示主控板卡、工业电源、交互智能平板、移动智能终端和医疗等产品的设计、研发和销售，旗下有两个品牌，一个是教育信息化应用工具提供商希沃(seewo)，一个是高效会议平台MAXHUB。
豆神教育300010：豆神教育科技(北京)股份有限公司创立于1999年1月8日。