❶ 为什么总是找不到像样子正经的工作呢
1，不了解自身的价值
如果你连自身在职场的价值是多少都不了解，结果就会是高不成低不就。想找那些高薪的岗位，自己能力又不足以胜任。而那些稍微低一些的，又觉得委屈了自己。就会陷入一个不断选择工作的漩涡。
其实一个真正了解自身价值的求职者，往往是更容易找到适合自己的工作，因为他们非常了解自身的工作能力和人脉资源在行业中对应的价值是多少，所以在跟企业要求薪资的时候，可以要求到符合自身的薪资。
2，不懂怎么写好简历
小编在做猎头的时候，听过很多做技术的人会说，“我们做技术的最主要是有能力，技术过硬才是重点，简历随便做一下就可以啦”。孰不知，很多公司HR在看简历的时候是大批量的在看，如果你的简历做的一般般的话，那么在你还没有证明你的能力之前，很有可能你的简历已经被HR丢到在垃圾箱里。
所以别以为写简历是一件随便的事情，其实在现实中，很多求职者都不知道怎么去写一份好的简历!特别是写一些缺乏逻辑、条理不清、语义含混等简历发到HR的邮箱里面，HR连看都不会看！更别想说你可以获得一次面试的机会。
3，不懂运用面试技巧
当我们把简历做好，顺利获得一次面试的机会，面试相对于简历来讲是又一次表现自己的绝佳机会。而现实中很多求职者去不懂得抓住面试机会，总觉得这家面试不上还有下一家，却没有认真的对待每一次面试。
在面试的过程中有些面试技巧需要我们牢记，比如说一些离职理由的时候，抱怨前老板前公司是不能博得面试官对你的同情和理解的，这只会让面试官觉得你不成熟和缺乏担当。还有初次面试就要求获得与你的实际经验和能力相差甚远的薪资，这样只会给面试官留下你是为了金钱而工作的不好印象等等，这些都是不利于你面试上合适的工作。
4，不与猎头充分沟通
在职场里，随着我们年龄的增长和工作经验的积累，你必需要学会和猎头充分交流，充分沟通。跟猎头保持一定联系，这样比起你自己去投简历或者自己去找工作，更省心，很容易找到更合适你的工作。而且他们也想成功推荐到你新公司。肯定会愿意，把他们对新企业的了解，及如何写简历，如何面试而更好的应聘上新的企业单位。
一名了解你职场价值、了解你求职意向的猎头，可以尽快地帮助你找寻到行业更适合你的公司，更适合你的职位，并为你争取到相对高的薪酬。
而且因为猎头打交道的人都是高端人士，你与他们多交流，你就能了解到更多的行业内幕，行业知识。对于你是百利而无一害的。
结语:很多人遇到问题都不会反思自己，从自身身上找问题。长期求职不顺利的人应要反思自己，了解自己的价值，学习怎么写好简历，学会运用面试技巧，跟猎头保持沟通。