普朗医疗股票

㈠ 普朗集团的公司产品

一、临床检验设备
检验设备是我们的发家产品，一直认真经营至今。
二、临床诊断试剂
临床诊断试剂是我们近年来努力发展的新方向！
三、影像设备
在影像产品领域，通过六年的奋斗，我们取得了比较大的进步，在业界赢得了良好的口碑！
四、医疗信息管理系统
高效、便捷的医疗信息管理系统在业界已有很高的知名度。
普朗医疗各公司先后通过了ISO9000、CE和国家3C质量体系认证。我们所有的产品均遵循最严格的质控体系，保证产品的卓越品质。同时，普朗医疗通过了软件企业、软件产品双认证，让我们享受到国家更多的优惠和支持！为您提供质量可靠、价位合理的产品和优质、高效的服务是我们不变的工作目标。 自普朗医疗设备公司研发出中国第一台三分群血液细胞分析仪以来，从未停下研发创新的脚步，每一个行业周期我们总有新产品问世。如今在2012年新年即将来临之际，普朗公司新品PL锐锋系列电解质分析仪也即将成功问世。该产品最大特点就是使用寿命长、操作方便、检查精准、反应迅速、更加节能、使用范围更广。
锐锋系列血气电解质分析仪-----国内首创专为中国医疗卫生机构研发生产的血气电解质分析系统使用寿命更长
* PL锐锋系列血气电解质分析仪使用的高品质固态电极以其测量精准和持久性着称于世，电极寿命长，维护方便。较传统电解质分析仪6-12个月的使用寿命，普朗PL锐锋系列血气电解质分析仪使用周期可达24-36个月。(长期以来，普通血气电解质分析仪使用需要换膜或内充液的普通电极，且需要气、液同时定标，使用繁琐，电极寿命使用极其短。而固态电极由特殊电聚合物材料取代电极内充液，避免因内充液消耗、氯化银脱落等原因影响电极寿命，电极直接放入仪器中使用，终身免维护，寿命更长。)
更加经济
*用户可根据自己的需求选择电极通道，减少试剂消耗，最大限度节约维护成本。
*专为中国大、中、小医疗卫生机构研发生产的不同规格一体化试剂包，彻底杜绝试剂浪费，最大限度
降低使用成本，更加经济。
更加便捷
*全中文彩色图形化一键式操作系统
*一体化试剂包进行仪器参数定标，无需气体钢瓶，使用更加便捷。
更加科技、精准
*国内首家采用固态离子选择性电极测量电解质项目，杜绝检测样本中其它离子干扰，测量精度更高，重复性更好（固态电极由特殊导电聚合物材料取代传统电极内充液，电极稳定性好，响应速度快，检测样本时因无内充液中离子浓度干扰，测量全血时结果更加准确。）
更加安全
*全能自动进样装置，最大限度的保障仪器的正常运作和操作人员安全
*低成本，免维护的安全试剂包，不再需要更换试剂瓶和气瓶，有效避免生物污染
更加全面
*全面满足临床要求的检测菜单，除了包括血气、电解质，还能检测血氧饱和度等
*既能满足临床科室对仪器操作方便性的需求，也能满足中心实验室对低操作成本的要求
*一次进样，完成所有检测。
使用范围更加广
*固态电解环境温度适应性更强，4-30°C均能正常使用，使用范围更广。

㈡ 国内有哪些知名的医疗器械生产厂家

排名不分先后。
1、鱼跃医疗(002223)：听诊器、血压计、供氧设备、电动吸引器
是国内最大的康复护理和医用供氧系列医疗器械的专业生产企业，生产的产品共计36个品种、225个规格，是国内同行业生产企业中产品品种最丰富的企业之一。该公司秉承做专做精的理念，力争每个主要产品做到行业前三名，目前公司前六大产品有制氧机、超轻微氧气阀、雾化器、血压计、听诊器五个产品的市场占有率达到国内第一、轮椅车的市场占有率国内第二。公司两大系列产品生产涉及到精密制造和机电一体化制造，主要生产设备和部分流水线可以共用；
2、万东医疗(600055)：医用X射线机、移动式X射线机、口腔综合治疗仪
医用X射线机是公司主营收入和利润的主要来源，虽然公司医用X射线机在国内市场占有率第一，但是面对日益激烈的市场竞争，特别是国外医疗器械巨头，如美国GE公司、德国西门子等的介入，公司原本盈利能力较强的中、高端产品如高频X射线机的市场不断被实力雄厚的跨国公司“蚕食”，导致公司毛利率同比下降9.6％。目前公司产品主要集中于中低端市场，医用X射线机是各基层医院必备设备。
3、新华医疗(600587)：X射线机、消毒灭菌设备、清洗消毒机、手术器械
公司是我国最大的消毒灭菌设备研制生产基地，也是国内生产放射治疗设备品种最多的企业，主要产品有消毒灭菌设备，放射治疗设备等，目前已发展成为国内最大的感染控制设备和放射治疗设备研发和制造基地。
4、科华生物(002022)：半自动生化仪，全自动生化仪
根据公司诊断仪器和试剂同步发展的战略，公司医疗仪器业务快速推进，“卓越”全自动生化分析仪基本形成系列，已有8款产品上市，既满足了不同层次用户的需求，也顺应了新医改大量基层医疗机构仪器配置的趋势。诊断仪器业务快速增长，使仪器在公司整体业务构成中的比重不断提升：今年以来，诊断仪器需求在政策的支持下加快释放，政府对医疗服务提供方的投入直接且迅速，在对医疗资源的重新分配中，各类医疗机构对基础诊疗设备的需求增大。受惠于此，公司主要仪器类产品均保持较快的增长。
5、东软股份(600718)：医用影像设备
公司控股67%的沈阳东软，是我国唯一同时拥有CT、磁共振、数字X光机、彩超等全部四大高技术影像设备的企业。东软股份1997年研制成功我国第一台医用全身CT，2000年4月成功研制出螺旋CT并先后获得ISO9001、欧洲CE认证和美国FDA认证，并先后5次填补国内同类产品空白，产品达7大门类近30个品种，开放式磁共振和CT国内市场占有率已分居第一和第二位。数字医疗设备业务已经成为东软股份最主要的收益来源。
6、复星医药(600196)：医用带线缝合针、医用手术刀片、钛合金眼科器械、尿袋、保健刀等
淮阴医疗器械有限公司创建于1959年,是上海复星医药(集团)股份有限公司的全资子公司，公司拥有一流的富有创新和协作精神的职工团队和装备精良的生产、检测设备以及符合国家医疗器械行业规范标准的生产厂房，是全国最大的医用手术刀片和可吸收线、非吸收线医用带线缝合针的生产和出口企业。公司产品主要有医用带线缝合针、医用手术刀片、钛合金眼科器械、尿袋、保健刀等系列。
7、乐普医疗(300003)：药物支架--高端医疗器械第一股
公司主要从事冠状动脉介入和先心病医疗器械的研发、生产和销售，主要产品包括血管内药物(雷帕霉素)洗脱支架系统、先心病封堵器等。中央直属企业中船集团通过七二五所和中船投资合计持有公司上市后48.45%股权，是公司的实际控制人。募集资金主要用于药物支架及输送系统生产线改造、介入辅助器械的扩产和产品研发工程中心建设。
8、海南海药(000566)：国内唯一一家能够生产人工耳蜗的企业
以所募集资金中的1.67亿元将用于增资控股人工耳蜗项目的生产企业上海力声特，有望成为中国医疗器械新星。上海力声特是(000566)海南海药的控股股东南方同正旗下的子公司。上海力声特的纳入麾下，实现了大股东资产的注入。而上述注资将用于上海力声特人工耳蜗项目扩建，力声特预计2010年3月底前获得人工耳蜗生产许可，海药控股力声特，公司成为国内唯一一家能够生产人工耳蜗的企业，同时也是A股唯一能分享人工耳蜗高速成长的投资标的。
9、大恒科技(600288)：
公司医疗设备中具备国际一流水平的“全身肿瘤三维立体定向适形及调强放疗系统(3DCRT，IMRT)”和“三维放射治疗计划系统(3DTPS)及数字化虚拟人体技术(VHP)”是将计算机技术、图像处理技术、放射治疗设备融为一体的大型综合性医疗装置。系统整体性能具国际先进水平，由于产品拥有无可争议的技术水平优势，现已装备全国200余家着名医院，国内市场占有率第一。公司的光机电一体化项目之一的智能医疗器械及诊断软件产品在国内同类市场上拥有绝对垄断地位，具有全部核心知识产权，平均利润率可达30%以上，且销售价格低于国外产品。
10、东阿阿胶(000423)：
公司控股60%的子公司东阿阿胶阿华医疗器械有限公司，主要产品有：玻璃体温计、玻套体温计、电子体温计、电子血压计。公司生产的玻套体温计、电子体温计、电子血压计等产品质量稳定、美观大方、方便使用，已成为公司新的经济增长点。公司将全面优化产品产业结构，向高技术含量、高附加值、一次性医疗器械、环保型、高、精、尖产品发展。到2008年公司将实现销售收入1亿元，利税3000万元，成为全国具有一定规模的医疗器械生产基地。
11、新黄浦(600638)：数字化医用诊断X射线机、医用X射线摄片机
公司拥有控股95%的子公司上海新黄浦医疗器械有限公司，主要经营：数字化医用诊断X射线机，主要规格：HY-650AT2；医用X射线摄片机，主规格：HY-450等。公司以医用X射线设备为主导产品，以数字化为产品特色。数字化X射线设备是集光、机、电技术一体化的高新技术产品，是现代数字信息技术的最新运用。在研发过程中与高等院所、研究机构广泛合作、并创造吸引人才的良好环境。我们采用新型的“OEM”人才组合形式共同开发新品，使我公司的产品以较快的速度步入先进行列。
12、新南洋(600661)：体外冲击波碎石机、氩气高频电刀、微波前列捎热疗仪、YAG激光眼科治疗仪、
激光手术刀等公司拥有控股90%的子公司上海交大南洋医疗器械有限公司，公司是由原“上海交通大学医疗器械研制中心(创建于1989年)”制的企业，产品深受上海中山、瑞金等国内数百家着名医院的欢迎，出口到日、韩及欧美等国家。2004年度公司再获“上海医疗器械诚信企业”。生产体外冲击波碎石机、氩气高频电刀、微波前列捎热疗仪、YAG激光眼科治疗仪、激光手术刀等光、电、微电脑一体化的高技术产品。
13、中国医药(600056)：
公司自2007年更名为“中国医药”后已转型为以医药流通和医药生产为主的公司，其中药品和医疗器械业务收入占营业收入的比例已由2004年的43.0%上升为2008年中期的76.1%。公司控股的通用美康公司和美康百泰公司从事医药和医疗器械的流通，三洋公司从事医药的生产。公司医疗器械销售在转型升级战略思想指导下，扩大分销领域，市场份额加大，营业额大幅提升。
14、山东威高集团

㈢ 血气分析仪普朗医疗的、怎么样

还不错，我们用的是普朗PL2000锐锋血气电解质分析仪，很方便好用，你可以参考下

㈣ 南京普朗医疗怎么样,我面试销售,好像是电话销售,试用3个月工资2650,转正4000,是真的吗,急急急急急.谢谢

我3月初去的普朗，当初谈的是3800的底薪，转正4800的工资外加提成，但是干了一个月多几天的时间就发现，一，这个公司最严重的问题就是无限制的拖欠工资，甚至有一年不发工资的，而且领导经常给员工洗脑，现在我的工资问那边财务，财务给出的回答是今年能分期结清。第二，该公司做3分类血液细胞分析仪，6孔蛋白质分析仪，血气分析仪，相信内行人一看就知道什么好做什么不好做，给你们做参考。建议这种公司千万不要进去

㈤ 北京顺义的普朗医疗公司怎么样。。准备去面试销售。。有去过的吗

很差劲，不发工资还

㈥ 国内监护仪十大品牌有哪些|国内监护仪十大品牌汇总

监护仪（心电监护仪、多参数监护仪）为当今世界高科技术的智慧结晶在临床有着非常重要的价值，是临床其他医疗设备不能替代的重要设备。相信行内人士对监护仪仪器并不陌生，监护仪是用于对患者进行病情监测和控制患者生理参数的一种医疗系统。并且有的品牌监护仪仪器还具有真人语音报警功能及其他高端功能。通常拥有此等功能的监护仪产品一般都是品牌产品才会具有的。在过去，国内监护仪产品主要是靠国外进口，如今，随着国内经济发展迅速，国内监护仪产品也建立了自己的品牌，并且多种品牌产品属厂家自主研发，完全可与国际品牌接轨。那国内监护仪十大品牌有哪些？下面普朗医疗为您介绍一下国内监护仪十大品牌汇总：国内监护仪市场中人气高，品质好的监护仪品牌排名如下：1、迈瑞监护仪 2、宝莱特心电监护仪 3、思创监护仪 4、西门子监护仪 5、科力威心电监护仪6、世帝心电监护仪 7、福田心电监护仪8、理邦心电监护仪9、瑞博心电监护仪 10、东软心电监护仪以上监护仪品牌中科力威心电监护仪是国内知名医疗器械制造商普朗医疗旗下公司生产。普朗医疗旗下品牌科力威公司是一家专业生产心电监护仪的品牌制造商，专业生产研发监护仪已有20年历史，公司拥有完善的质量保证服务体系及完善的国内外营销服务网络，产品覆盖国内三十多个省市自治区。赢得了用户的广泛认可。科力威公司生产的监护仪产品有多种型号，其中最具代表性也是目前监护仪市场中最薄的一款监护仪就是型号为JP2000-09的超薄型心电监护仪。这款监护仪采用的是全新理念设计，超薄的外形给您全新的体验，仪器轻便易携带，人性化的后围栏设计也是其他监护仪品牌所不具有的。并且仪器具有真人语音报警功能，即使在危急情况下也能使医务人员更加及时了解病人监护情况，使医务人员更专注工作，提高护理效率和监护质量。JP2000-09型心电监护仪可谓是一款实用性强，性价比好的品牌产品。普朗JP2000-09监护仪真正做到了和国际接轨，国产价格国际品质。以上简单介绍了国内监护仪十大品牌及普朗监护仪产品特点，通过介绍相信您对普朗监护仪产品有了相关了解，若您还想了解有关该产品的更多信息，您不妨拨打普朗医疗免费咨询热线了解详情。普朗医疗公司秉承“以产品质量为生产，以客户满意为追求”的宗旨，诚信经营，热忱服务。竭诚欢迎国内外朋友，新老客户莅临指导，洽谈业务！让我们携手共创美好明天。

㈦ 普朗医疗公司拖欠工资

如经催告，单位仍拒绝支付工资的，可以通过采取以下措施：
1、通过向当地劳动监察部门申诉、控告解决；
2、可以申请劳动仲裁。
3、有明确证据的，可以直接向法院申请支付令；

如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》
第九条 【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。